三治三促專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案3篇
時(shí)間:2022-08-04 03:09:19
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第一篇:文廣新局三治三促實(shí)施方案
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高執(zhí)行力,推動(dòng)縣委、縣政府和局各項(xiàng)決策部署、重點(diǎn)工作高效落實(shí),根據(jù)市委市政府“為官亂為、為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作和漣辦發(fā)[2015]17號(hào)文件總體部署,經(jīng)局黨委研究,決定在全系統(tǒng)開(kāi)展“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),即整治不作為,促精神提振;整治亂作為,促工作提標(biāo);整治慢作為,促效能提升。現(xiàn)制定如下方案。
一、整治范圍
局屬各科室、縣直文化單位及其工作人員。
二、整治內(nèi)容
一是整治不作為,重點(diǎn)解決敷衍塞責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、尸位素餐等作風(fēng)飄浮問(wèn)題;二是整治亂作為,重點(diǎn)解決違規(guī)決策、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等錯(cuò)誤履職問(wèn)題;三是整治慢作為,重點(diǎn)解決推諉扯皮、消極怠工、監(jiān)管不力等庸懶散拖問(wèn)題。
三、工作重點(diǎn)
(一)明晰崗位職責(zé)職能。局屬各科室、縣直文化單位要明確本科室本單位工作職責(zé),細(xì)化工作人員的崗位責(zé)任、工作任務(wù),優(yōu)化權(quán)力清單事項(xiàng)辦理流程,明確各類(lèi)事項(xiàng)辦理質(zhì)量、時(shí)限要求以及一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人工作職責(zé),確保任務(wù)細(xì)化到崗,職責(zé)細(xì)化到人,確保人人有職責(zé),事事有人抓,項(xiàng)項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)。
(二)建立重點(diǎn)工作掛號(hào)督辦制度。建立重點(diǎn)工作信息共享、全程督辦、定期會(huì)辦等制度,局辦公室對(duì)全系統(tǒng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,每周集中會(huì)商梳理一次,列出重點(diǎn)督辦事項(xiàng),及時(shí)跟蹤問(wèn)效,并建立工作督辦臺(tái)帳,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和縣政府督查科回報(bào),對(duì)政府督辦事項(xiàng),要明確專(zhuān)人,限期完成,否則,局紀(jì)委監(jiān)察室將予以問(wèn)責(zé)。
(三)拓展網(wǎng)絡(luò)訴求渠道。充分利用局網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),強(qiáng)化社會(huì)和輿論監(jiān)督,局辦公室、監(jiān)察室要注意網(wǎng)絡(luò)輿情收集反饋,受理群眾訴求和批評(píng)建議,及時(shí)通報(bào)工作動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)政府、群眾“零距離”交流。
(四)積極參與電視公開(kāi)問(wèn)政。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞縣委縣政府中心工作、群眾反映強(qiáng)烈的民生問(wèn)題,通過(guò)多種渠道廣泛收集投訴和建議,科學(xué)篩選問(wèn)政主題。局主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)科室單位負(fù)責(zé)人要聯(lián)合走進(jìn)電視臺(tái)演播大廳,在“聚光燈”下向全縣人民報(bào)告工作,解答質(zhì)疑,并加大對(duì)問(wèn)政中所涉及問(wèn)題督辦力度,確保問(wèn)政實(shí)效。
(五)完善考核評(píng)議機(jī)制。局考評(píng)辦要完善考核評(píng)議機(jī)制,加大考核評(píng)議密度和力度,并將評(píng)議結(jié)果納入年度工作目標(biāo)考評(píng),對(duì)因不作為、亂作為、慢作為問(wèn)題受到通報(bào)批評(píng)或其他責(zé)任追究的,衽一票否決,不得評(píng)為先進(jìn),情況嚴(yán)重的,追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
四、有關(guān)要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立“三治三促”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)全系統(tǒng)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)整治,統(tǒng)籌推進(jìn)工作。各科室、各單位要按照局“三治三促”工作方案認(rèn)真組織實(shí)施局監(jiān)察到要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。局辦公室負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作掛號(hào)督辦制度的落實(shí)和拓展網(wǎng)絡(luò)訴求渠道工作的落實(shí)。局監(jiān)察室和相關(guān)科室負(fù)責(zé)電視公開(kāi)問(wèn)政工作的落實(shí)。各科室負(fù)責(zé)明晰崗位職責(zé)職能工作的落實(shí)。局文藝科、行政許可科、廣播影視科、執(zhí)法大隊(duì)、文化館、圖書(shū)館、淮劇團(tuán)負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)、民生訴求事項(xiàng)督辦制度的落實(shí)。
二是強(qiáng)化宣傳教育。各科室各單位要利用新聞媒體、網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)等載體,加大對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的宣傳力度,及時(shí)宣
傳報(bào)道本單位“三治三促”工作開(kāi)展情況,宣傳正面典型,形成正確的輿論導(dǎo)向,切實(shí)營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。
三是狠抓工作落實(shí)。各科室、各單位要按照本方案要求,結(jié)合單位實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的整治方案,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制各階段整治工作。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,建立月報(bào)告制度,按時(shí)上報(bào)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況以及“不為、亂為、慢為”查處情況,凡出現(xiàn)問(wèn)題不查處、不上報(bào)被上級(jí)查實(shí)的,在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí),一律公開(kāi)曝光,一律責(zé)任倒查,追究相關(guān)單位以及責(zé)任人的責(zé)任。
第二篇:民政局三治三促實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府《縣“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變民政系統(tǒng)干部作風(fēng),經(jīng)局黨委研究,決定在全局系統(tǒng)開(kāi)展整治不作為,促精神提振;整治慢作為,促工作提標(biāo);整治慢作為,促效能提升,即“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。具體實(shí)施方案如下:
一、整治范圍
局機(jī)關(guān)各科室、局下屬各單位及其工作人員。
二、整治目標(biāo)
通過(guò)集中治理和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),樹(shù)立“五型”民政機(jī)關(guān)(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、責(zé)任型、廉潔型),“五心”民政干部(待群眾真心、對(duì)群眾關(guān)心、和群眾貼心、讓群眾放心、使群眾安心)新形象。促進(jìn)全體民政干部精神面貌明顯改觀;工作作風(fēng)明顯改進(jìn);服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);辦事效率明顯提高。
三、整治內(nèi)容
(一)整治為官不為
1、整治精神萎靡、工作熱情減退問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)工作主動(dòng)性、積極性不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),計(jì)較個(gè)人得失等問(wèn)題進(jìn)行整治。
2、整治能力不強(qiáng),解決問(wèn)題能力差問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不深不透,滿足于一知半解;對(duì)上級(jí)文件、政策法規(guī)掌握不夠,工作方向把握不準(zhǔn);工作中謀劃不夠,憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)辦事,不善創(chuàng)造性開(kāi)展工作;對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決不力問(wèn)題。
3、整治擔(dān)當(dāng)精神不足,怕?lián)?zé)任問(wèn)題。重點(diǎn)整治工作、能躲則躲,不敢挑擔(dān)子,害怕?lián)?zé)任;遇事患得患失,左右為難,猶豫徘徊,不敢決策問(wèn)題。
(二)整治為官亂為
1、整治違規(guī)決策問(wèn)題。對(duì)“三重一大(即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)、民主決策;制定、與法律法規(guī)、上級(jí)政策相違背的文件、規(guī)定。
2、整治濫用職權(quán)問(wèn)題。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級(jí)的決定、決議、命令;錯(cuò)誤處理和報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題;執(zhí)行民政專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理規(guī)定不嚴(yán),違規(guī)支出;超越職責(zé)權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由裁量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。
3、整治以權(quán)謀私問(wèn)題。工作中故意刁難,設(shè)置障礙,吃拿卡要;收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;利用職權(quán)和職務(wù)便利,優(yōu)親厚友,謀取不正當(dāng)利益;擠占、挪用、截留民政專(zhuān)項(xiàng)資金。
(三)整治為官慢為
1、工作推諉扯皮,拈輕怕重,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。
2、不敢擔(dān)當(dāng),怕負(fù)責(zé)任,怕得罪人,監(jiān)管不力,精神萎靡不振,辦事效率低下。
3、消極怠工,出工不出力,工作心不在焉,上班不在狀態(tài),做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、整治措施
(一)明確崗位職責(zé)。清理行政權(quán)力,梳理各科室、各單位崗位職責(zé),進(jìn)一步明晰工作職能和崗位,編制權(quán)力清單,并向社會(huì)公開(kāi)。(牽頭單位:行政許可科,其他科室協(xié)助,4月底前完成)
(二)推動(dòng)陽(yáng)光行權(quán)。進(jìn)一步完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)做到全上網(wǎng)、真上網(wǎng),打造權(quán)力運(yùn)行數(shù)據(jù)電子化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、辦理網(wǎng)絡(luò)化、信息公開(kāi)化、監(jiān)督實(shí)時(shí)化,實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行可檢查、結(jié)果可知曉、責(zé)任可追溯(牽頭單位:行政許可服,辦公室、監(jiān)察室協(xié)助,12月底前完成)
(三)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)清單和移交崗位風(fēng)險(xiǎn)措施。局及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室建立廉政風(fēng)險(xiǎn)清單,崗位職責(zé)清單,并制定相關(guān)預(yù)防措施移交各相關(guān)單位。(牽頭單位:監(jiān)察室,4月15日前完成)
(四)完善服務(wù)機(jī)制。完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾、實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)制等制度,推行一窗辦理、一站式服務(wù)。依托網(wǎng)站媒體,加強(qiáng)常務(wù)、政務(wù)、信息公開(kāi),增強(qiáng)民眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán),提高民政工作透明度。(牽頭單位:辦公室,其他科室協(xié)助,6月底前完成)
(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對(duì)“三治三促”整治工作的監(jiān)督,在民政網(wǎng)上公布舉報(bào)投訴電話,通過(guò)多種渠道,采取多種形式強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。二是充分利用陽(yáng)光信訪、陽(yáng)光紀(jì)檢、報(bào)紙、電視等平臺(tái),暢通監(jiān)督渠道,強(qiáng)化社會(huì)和輿論監(jiān)督。三是聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督“三治三促”整治工作。四是組織服務(wù)對(duì)象開(kāi)展質(zhì)詢(xún)和評(píng)議活動(dòng),提高監(jiān)督質(zhì)效。五是實(shí)施單位自查、監(jiān)督員不定期暗訪巡查以及監(jiān)察室、督查科重點(diǎn)巡查的“三方巡查”制度,使監(jiān)督無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有(牽頭單位:監(jiān)察室,12月底前完成)。
(六)完善考核機(jī)制。建立完善目標(biāo)考核和績(jī)效考核制度,科學(xué)量化指標(biāo),強(qiáng)化對(duì)各科室、單位及其工作人員多層次、多維度的考核評(píng)估,著力構(gòu)建組織考核、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制,科學(xué)研判干部的“顯績(jī)”與“潛績(jī)”、客觀條件與主觀努力,并將研判結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù),建立能者上、庸者讓、懶者下的獎(jiǎng)懲機(jī)制(牽頭單位:辦公室、監(jiān)察室,12月底前完成)。
(七)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)“三治三促”問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追究一起,綜合運(yùn)用黨政紀(jì)、組織處理等手段,追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)不聽(tīng)招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例要予以公開(kāi)曝光。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)結(jié)果運(yùn)用,做到“三個(gè)一律”:一律實(shí)施問(wèn)責(zé)、一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)先、一律不得提拔(牽頭單位:監(jiān)察室、辦公室,12月底前完成)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?!叭稳佟睂?zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作由局黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),局監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作。各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人是“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé);班子成員履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
(二)認(rèn)真組織實(shí)施?!叭稳佟闭喂ぷ鞣中麄靼l(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制四個(gè)階段推進(jìn)。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。各科室、各單位要按照實(shí)施方案要求,迅速對(duì)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,要通過(guò)“”等形式,加強(qiáng)宣傳教育,開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和宗旨教育,把干部職工思想統(tǒng)一到“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的要求上來(lái),營(yíng)造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。(4月15日前完成)
2、自查自糾階段。各科室、單位要對(duì)照本方案,進(jìn)一步挖掘自身存在的突出問(wèn)題。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求意見(jiàn)和建議,深入查擺問(wèn)題,努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透,及時(shí)糾正“三治三促”方面的突出表現(xiàn)和主要問(wèn)題。各科室、各單位根據(jù)自查自糾情況,針對(duì)存在問(wèn)題,制定整治方案。(6月底前完成)
3、整改落實(shí)階段。針對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真梳理,深入剖析,制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改的目的、措施、進(jìn)度和要求,確保整改各項(xiàng)任務(wù)、措施落到實(shí)處,取得實(shí)效。(10月底前完成)
4、建章立制階段。在自查自糾、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,修訂完善相關(guān)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。(11月底前完成)
(三)狠抓工作落實(shí)。各科室、各單位要突出工作重點(diǎn),深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不落實(shí)不放過(guò)。要注重鞏固既有成果,查找薄弱環(huán)節(jié),完善制度措施,確保整治工作取得實(shí)效。
第三篇:鎮(zhèn)三治三促工作方案
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高執(zhí)行力,推動(dòng)鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署、重點(diǎn)工作高效落實(shí),結(jié)合市委市政府“為官亂為、為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議精神,根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),即整治不作為,促精神提振;整治亂作為,促工作提標(biāo);整治慢作為,促效能提升?,F(xiàn)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞沖刺區(qū)域中心鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo),牢固樹(shù)立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念,以“出重拳治不作為、下狠手治亂作為、給猛藥治慢作為”貫穿“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)全過(guò)程,把“促進(jìn)精神提振、促進(jìn)工作提標(biāo)、促進(jìn)效能提升”的要求自覺(jué)融入到工作實(shí)踐中,用“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí)”的“三強(qiáng)化”要求扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展,用“提高工作熱情、提高工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率”的“三提高”要求確保此次行動(dòng)取得實(shí)效,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加飽滿的精神面貌和更加密切的干群關(guān)系,推動(dòng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展。
二、工作內(nèi)容
此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)主要在全鎮(zhèn)各職能部門(mén)以及其他具有公共事務(wù)管理職能的企事業(yè)單位開(kāi)展,各村(居)“兩委”人員參照?qǐng)?zhí)行。整治的主要內(nèi)容為:一是整治不作為,重點(diǎn)解決敷衍塞責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、尸位素餐等作風(fēng)飄浮問(wèn)題;二是整治亂作為,重點(diǎn)解決違規(guī)決策、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等錯(cuò)誤履職問(wèn)題;三是整治慢作為,重點(diǎn)解決推諉扯皮、消極怠工、監(jiān)管不力等庸懶散拖問(wèn)題,以達(dá)到促進(jìn)精神提振、促進(jìn)工作提標(biāo)、促進(jìn)效能提升的目標(biāo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委、政府決定,成立“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:
四、工作重點(diǎn)
(一)明晰崗位職責(zé)職能。各部門(mén)要明確本部門(mén)的崗位職責(zé),細(xì)化工作人員的工作任務(wù),優(yōu)化權(quán)力清單事項(xiàng)辦理流程,明確各類(lèi)事項(xiàng)辦理質(zhì)量、時(shí)限要求以及一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人工作職責(zé),確保任務(wù)細(xì)化到崗,職責(zé)細(xì)化到人,確保人人有職責(zé),事事有人抓,項(xiàng)項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)。各部門(mén)的定崗定責(zé)定員工作方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)審查后在政府門(mén)戶網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)。
(二)建立重點(diǎn)工作掛號(hào)督辦制度。建立重點(diǎn)工作信息共享、全程督辦、定期會(huì)辦、適時(shí)監(jiān)察平臺(tái),鎮(zhèn)黨政辦扎口對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,每周集中會(huì)商梳理一次,列出重點(diǎn)督辦事項(xiàng),報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意后,編號(hào)交辦,及時(shí)跟蹤問(wèn)效,并建立工作督辦臺(tái)帳,實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。鎮(zhèn)社會(huì)綜合管理服務(wù)中心進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)、民生訴求事項(xiàng)督辦制度。各督辦部門(mén)對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、辦理不力的承辦部門(mén)及其責(zé)任人適時(shí)轉(zhuǎn)鎮(zhèn)紀(jì)委予以問(wèn)責(zé)。
(三)拓展網(wǎng)絡(luò)訴求渠道。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)新載體,強(qiáng)化社會(huì)和輿論監(jiān)督,鎮(zhèn)委宣傳科牽頭,在鎮(zhèn)政府門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)立“三治三促”專(zhuān)題版塊,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情收集反饋,受理群眾訴求和批評(píng)建議,及時(shí)通報(bào)工作動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)政府、群眾“零距離”交流。
(四)舉辦電視公開(kāi)問(wèn)政。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作、群眾反映強(qiáng)烈的民生問(wèn)題,通過(guò)多種渠道廣泛收集投訴和建議,科學(xué)篩選問(wèn)政主題。實(shí)行“組團(tuán)式”上線,根據(jù)縣紀(jì)委要求,讓熱點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域“一把手”走進(jìn)電視臺(tái)演播大廳,在“聚光燈”下向人民報(bào)告。加大對(duì)問(wèn)政中所涉及問(wèn)題督辦力度,加強(qiáng)追蹤報(bào)道,確保問(wèn)政實(shí)效。
(五)完善考核評(píng)議機(jī)制。加大考核評(píng)議力度,將評(píng)議結(jié)果納入年度工作目標(biāo)考評(píng),對(duì)因不作為、亂作為、慢作為問(wèn)題受到通報(bào)批評(píng)或其他責(zé)任追究的,在目標(biāo)考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目予以相應(yīng)扣分。
(六)嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)肅查處“不為、亂為、慢為”問(wèn)題,綜合運(yùn)用黨政紀(jì)、組織處理等手段,不僅追究具體責(zé)任人的責(zé)任,還要追究所屬部門(mén)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,觸犯刑律的嚴(yán)格按相關(guān)程序移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)不聽(tīng)招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例予以公開(kāi)曝光。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)結(jié)果運(yùn)用,對(duì)依據(jù)《縣黨政機(jī)關(guān)及其工作人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》問(wèn)責(zé)的,做到“四個(gè)一律”:?jiǎn)栘?zé)決定書(shū)一律存入檔案,問(wèn)責(zé)結(jié)果一律公開(kāi),被問(wèn)責(zé)人當(dāng)年度一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu),被問(wèn)責(zé)人在影響期內(nèi)一律不得提拔使用。
五、實(shí)施步驟
“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)從2015年4月8日開(kāi)始,至12月5日結(jié)束,分五個(gè)階段進(jìn)行,具體實(shí)施步驟如下。
(一)動(dòng)員部署階段(2015年4月8日—4月15日)
成立鎮(zhèn)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,于4月8日召開(kāi)全鎮(zhèn)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一安排部署,對(duì)全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員及駐鎮(zhèn)各職能單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng),結(jié)合實(shí)際制定工作方案,于4月10日前將專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案報(bào)送縣“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)自查自糾階段(2015年4月16日—6月30日)
全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員、駐鎮(zhèn)各職能單位結(jié)合部門(mén)實(shí)際和自身情況,嚴(yán)格對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治措施清單,認(rèn)真查找“不為、亂為、慢為”方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展座談會(huì)、走訪調(diào)研、談心交流等形式,從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議,并在此基礎(chǔ)上,本著“有則改之,無(wú)則加勉”的原則,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、干部職工會(huì)等形式,廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深刻剖析班子成員、部門(mén)及個(gè)人在作風(fēng)漂浮、錯(cuò)誤履職、慵懶散拖等方面的主要表現(xiàn),形成具體、深刻、清晰的自查材料。
(三)整改落實(shí)階段(2015年7月1日—10月31日)
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,以促進(jìn)精神提振、促進(jìn)工作提標(biāo)、促進(jìn)效能提升為目標(biāo)方向,研究制定整改措施。整改措施要做到問(wèn)題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時(shí)限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),并注重從干部職工教育管理監(jiān)督機(jī)制制度上查找原因,防止就事論事、避實(shí)就虛。
同時(shí),抓好整改落實(shí)。實(shí)行整改責(zé)任制。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。建立整改臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄和反應(yīng)整改進(jìn)展情況,整改一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè),確保整改工作落實(shí)到位。
(四)建章立制階段(2015年11月1日—11月30日)
全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員以及駐鎮(zhèn)各職能部門(mén),要在邊學(xué)邊改、邊查邊改基礎(chǔ)上,對(duì)照檢查材料查擺的突出問(wèn)題,回應(yīng)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn),回應(yīng)上級(jí)部門(mén)和督導(dǎo)組點(diǎn)明的突出問(wèn)題,制定具體整改措施,前后接續(xù)、力度不減,持續(xù)用力推動(dòng)突出問(wèn)題的整改,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)自我不斷完善。按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,緊緊圍繞解決“不為、亂為、慢為”問(wèn)題,圍繞黨建工作創(chuàng)新、社會(huì)治理創(chuàng)、服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新,建立健全具體可操作、指導(dǎo)力強(qiáng)、長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定,使“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)變?yōu)槌B(tài)發(fā)揮長(zhǎng)效。
(五)總結(jié)驗(yàn)收階段(2015年12月1日—12月5日)
由綜合組對(duì)各部門(mén)、各單位的整改工作進(jìn)行考核驗(yàn)收。采用聽(tīng)取匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看、量化考核等方式進(jìn)行,肯定成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,明確努力方向,建立健全相關(guān)制度,考核結(jié)果分類(lèi)予以通報(bào)。對(duì)問(wèn)題突出、整治效果不明顯和滿意度測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人,責(zé)令公開(kāi)檢討,直至符合要求。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的部門(mén)或個(gè)人,依據(jù)《縣黨政機(jī)關(guān)及其工作人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》予以問(wèn)責(zé)。
六、工作要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)整治,統(tǒng)籌推進(jìn)工作。鎮(zhèn)直各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)本部門(mén)活動(dòng)的組織實(shí)施、查處問(wèn)責(zé)工作,鎮(zhèn)紀(jì)委要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,按照縣紀(jì)委的相關(guān)要求,落實(shí)好電視公開(kāi)問(wèn)政工作。鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作掛號(hào)督辦制度的落實(shí)。鎮(zhèn)宣傳科部負(fù)責(zé)拓展網(wǎng)絡(luò)訴求渠道工作的落實(shí)。鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)明晰崗位職責(zé)職能工作的落實(shí)。鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)、民生訴求事項(xiàng)督辦制度的落實(shí)。
二是強(qiáng)化宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳科要制定宣傳報(bào)道計(jì)劃,利用新聞媒體、網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)等載體,通過(guò)開(kāi)辦專(zhuān)欄、系列報(bào)道等形式,加大對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的宣傳力度,注重曝光反面典型,宣傳正面典型,形成正確的輿論導(dǎo)向,切實(shí)營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。
三是狠抓工作落實(shí)。各部門(mén)要按照《實(shí)施方案》相關(guān)要求,結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的整治方案,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制、總結(jié)驗(yàn)收各階段的整治工作。按照分工、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,建立月報(bào)告制度,各部門(mén)按時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)委上報(bào)“三治三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況以及“不為、亂為、慢為”查處情況,凡出現(xiàn)問(wèn)題不查處、不上報(bào)被上級(jí)查實(shí)的,在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí),一律公開(kāi)曝光,一律責(zé)任倒查,追究分管責(zé)任人的責(zé)任。
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