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把時間和精力都放到工作的落實上去。總之，勇于治庸”懶”散”治治勇于治“漂”治“浮”切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效。只有不時改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不時提升自己的自身修養(yǎng)，不時增強事業(yè)心和責(zé)任感，不時提高自己的綜合素質(zhì)，才干勝任新時期的各項工作。

就是指干部職工工作不實，所謂的庸懶散”現(xiàn)象。干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作規(guī)范不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀(jì)律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。一個單位，如果存在著“庸懶散”工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐，必需加以治理和改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：

一、要敢于承擔(dān)上級交給的各項工作任務(wù)，工作中。認(rèn)真做好本職工作。工作中，要準(zhǔn)時上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。

二、積極參與各級各類項目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不時完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，工作中要銳意進(jìn)取。才干勝任新時期的各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

三、對上級的決策和布置堅決貫徹落實，要以大局意識為重。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必需做到及時、準(zhǔn)確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。

四、促進(jìn)全體員工改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在也是促進(jìn)工作落實、推動效能提升的重要前提。不論在哪個崗位，要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶。不能僅僅是過得去”而必須是過得硬”隨時隨地能成為大家的典范，切實把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。