導(dǎo)語：食品藥品監(jiān)督工作方案9篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:四化四提活動工作方案

為不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，按照縣活動辦的統(tǒng)一安排，我局把“四化四提”活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體之一，研究制定開展“四化四提”活動工作方案如下：

一、活動要求

按照中央和省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，進(jìn)一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持惠民、為民、利民、便民導(dǎo)向，以“擦亮窗口、做優(yōu)服務(wù)”為目標(biāo)，以“四化四提”為載體，深入開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動，扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高人民群眾的滿意度。

二、活動內(nèi)容

（一）亮化形象，提振內(nèi)動力。大力開展“四亮四創(chuàng)”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮流程，創(chuàng)服務(wù)之星、創(chuàng)崗位標(biāo)兵、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)先進(jìn)支部)活動。積極推行“一句話承諾”和“組團式”承諾，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績、為民服務(wù)作奉獻(xiàn)等作出具體服務(wù)承諾，承諾要具體實在，易于操作，便于監(jiān)督。并通過公開欄、展示牌、電子顯示屏、服務(wù)承諾卡等形式公開亮出，接受群眾監(jiān)督。公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、辦結(jié)時限，推進(jìn)陽光執(zhí)法、陽光服務(wù)。堅持“四個一”即“一個笑臉、一張凳子、一杯熱茶、一句溫馨話”。大力開展黨員示范窗口、崗位標(biāo)兵、“服務(wù)之星”、“閃光言行”等評選活動，選樹先進(jìn)典型，全方位、多角度宣傳、展示先進(jìn)典型形象。

（二）優(yōu)化服務(wù)，提高滿意度。廣泛開展“榜樣在身邊、模范在窗口、先進(jìn)在科室”主題實踐活動。命名掛牌模范科室、文明個人、服務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手等典型，用先進(jìn)典型、用身邊人、身邊事激勵干部職工立足本職學(xué)榜樣、當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、創(chuàng)一流。按照行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等類別，分別搭建融入式、一站式、全程式等服務(wù)平臺，做到一次填表、一次交費、一次領(lǐng)證、一次辦結(jié)，全面提高工作效率。采取審批須知事前一次性告知、設(shè)立各類咨詢熱線等方式，提高服務(wù)效能。

（三）量化考核，提升實效性。制定服務(wù)質(zhì)量星級考核細(xì)則，進(jìn)一步完善管理制度，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定完善首問事項登記、考勤抽查等系列制度。組織黨員深入開展“四比四評”（比技能、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織考評）活動，不斷提高廣大黨員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。同時聘請服務(wù)對象代表，每半年進(jìn)行一次反向測評。

（四）深化共建，提增影響力。深入實施“黨建引領(lǐng)計劃”，積極推進(jìn)爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗示范崗”等活動。局黨組織結(jié)對1—2個村或社區(qū)、企業(yè)，通過定期走訪、經(jīng)常聯(lián)系、現(xiàn)場辦公等，積極為結(jié)對對象送服務(wù)。

三、主要措施

1．落實工作責(zé)任。充分認(rèn)識在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“四化四提”活動的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，細(xì)化工作要求。局黨組織要按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合自身工作實際，制定方案，精心組織，抓好落實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入窗口單位和服務(wù)行業(yè)，悉心指導(dǎo)、認(rèn)真點評，確保各項工作措施落到實處。

2．加強輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等作用，注重發(fā)現(xiàn)、精心培育、認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳窗口單位和服務(wù)行業(yè)“四化四提”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力推廣先進(jìn)做法和經(jīng)驗，努力在窗口單位和服務(wù)行業(yè)中營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，使服務(wù)基層、服務(wù)群眾成為窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員群眾的自覺行為，讓群眾切身感受到黨的群眾路線教育實踐活動的實際成效。

第二篇:食品藥品監(jiān)督工作方案

為深入貫徹重要批示精神、做好教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)各項工作相關(guān)要求，按照縣教育實踐活動實施方案的安排，結(jié)合工作實際，制定了教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)具體實施方案。

一、從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題

認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，充分運用學(xué)習(xí)教育、聽取意見成果，緊緊圍繞聚焦思想正不正、聚焦作風(fēng)實不實、聚焦能力足不足，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，明確部門具體表現(xiàn)，明確班子具體表現(xiàn)，明確個人具體表現(xiàn)。

1、以焦裕祿為標(biāo)桿,自我對照找問題。每名黨員、干部都要對照焦裕祿精神這面鏡子,找出瑕疵、找出問題。要對照黨章,查找理想信念、公仆意識、作用發(fā)揮上有什么問題;對照廉政準(zhǔn)則、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,查找履行職責(zé)、運用權(quán)力、遵紀(jì)守法上有什么問題;對照群眾期盼,查找工作態(tài)度、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)群眾上有什么問題;對照焦裕祿典型事跡,查找精神境界、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象上有什么問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,聯(lián)系履行職責(zé)和運用權(quán)力情況,主動深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要帶頭查擺自身存在的“四風(fēng)”問題，同時對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題及時進(jìn)行點明提醒。

2、組織“三堂會診”,多方聚焦找問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開查找問題專題會議,邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象和群眾代表,對自身存在的“四風(fēng)”問題情況進(jìn)行集體會診,找準(zhǔn)病根。會上,通報領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況;每名班子成員逐一發(fā)言,提意見、找原因、議對策;各方面代表現(xiàn)場點評,幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)一步找準(zhǔn)問題癥結(jié),明確整改措施。注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題,從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題,從信訪積案中查擺作風(fēng)問題,從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。

3、把握個性特征,突出重點找問題。既要查找“四風(fēng)”方面共性問題,又要結(jié)合實際,有針對性地查找個性問題。針對中央活動辦提出的37種表現(xiàn)進(jìn)行一次反向測評。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”,開展“六查”:查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點聚焦慵懶散拖、推諉扯皮,工作不落實、服務(wù)不主動等問題。重點聚焦“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,亂收費、亂罰款、亂攤派,濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。

二、全面深入開展談心交心

安排充足時間,按照“四必談和七要七不準(zhǔn)”要求，普遍開展談心交心活動,把問題談開談實,把思想談深談通,消除隔閡、形成共識,為開好專題民主生活會和組織生活會奠定堅實基礎(chǔ)。

1、開展“四必談”。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志必談,督導(dǎo)組與班子成員必談。談心時,既談問題、原因,也談措施、建議,真正談通談透、談出團結(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。

2、組織“三輪溝通”。對擬批評的問題，會前要充分溝通和交換意見。班子成員之間圍繞雙方溝通“提什么”、班長把關(guān)“行不行”、相互評議“夠不夠”,開展好“三輪溝通”,交換意見,形成共識。實行“四個重點談”,對動員大會民主評議結(jié)果較差的、反映問題較多的、查擺問題不深刻的、鬧不團結(jié)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,由督導(dǎo)組會同單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話提醒,做好深入細(xì)致的思想工作,幫助找準(zhǔn)問題。

3、堅持“七要七不準(zhǔn)”。談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議。要帶著問題談、出以公心同志式地談,不準(zhǔn)以談成績代替談問題、以談自己代替談對方;要開門見山、開誠布公,不準(zhǔn)好人主義、陽奉陰違;要聞過則喜、真心誠意,不準(zhǔn)護(hù)短怕疼、挾嫌報復(fù);要推心置腹、堅持原則,不準(zhǔn)“對上級放禮炮、對同級放啞炮、對下級放空炮”;要抓住重點、談到要害,不準(zhǔn)避重就輕、隔靴搔癢;要講究方法、因勢利導(dǎo),不準(zhǔn)誘發(fā)矛盾、造成新的問題;要遵守紀(jì)律、嚴(yán)格保密,不準(zhǔn)泄漏談心內(nèi)容、傳播謠言。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。

三、認(rèn)真撰寫對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料。一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料,條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施,并向群眾公示。其他黨員要進(jìn)行對照檢查,可不撰寫對照檢查材料。撰寫對照檢查材料要結(jié)合征求意見、查找問題情況，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和成長經(jīng)歷，對照“為民、務(wù)實、清廉”要求，對照焦裕祿精神，按照“重在寫問題、重在找原因、重在查自身”和“班子查擺的問題，把班子成員擺進(jìn)去；下級查擺的問題，把上級擺進(jìn)去；業(yè)務(wù)部門查擺的問題，把分管領(lǐng)導(dǎo)擺進(jìn)去；社會面上查擺的問題，把自己擺進(jìn)去”的要求，認(rèn)真分析作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀和“四風(fēng)”方面突出問題，剖析實質(zhì)和根源，明確努力方向和改進(jìn)措施。

1、把握撰寫要求。對照檢查材料要寫得實、畫像準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料,黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草、集體討論,并在一定范圍征求意見。對領(lǐng)導(dǎo)班子提出的問題,班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料,不能委派工作人員。對照檢查材料要直奔主題、直面問題,不能寫成年度工作總結(jié)或述職報告。防止以工作問題代替作風(fēng)問題,以共性問題代替?zhèn)€性問題,以前任問題代替現(xiàn)任問題,以班子問題代替?zhèn)€人問題,以籠統(tǒng)問題代替具體問題。對查擺出的“四風(fēng)”問題,要從理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和“三嚴(yán)三實”要求等方面深挖根源,并有針對性地提出整改措施。

2、明確主要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料重點剖析“四風(fēng)”方面的問題及具體表現(xiàn),剖析關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,研究提出整改落實的思路和措施。黨員干部個人對照檢查材料一般包括四個部分:遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況;“四風(fēng)”方面存在的突出問題;產(chǎn)生問題的原因分析;今后的努力方向和改進(jìn)措施,重點是后三個部分。具體內(nèi)容上,做到“三個案例、四個講清、五個回應(yīng)”?！叭齻€案例”,即剖析問題至少列舉三個具體事例。“四個講清”,即講清執(zhí)行“八項規(guī)定”和黨的紀(jì)律情況、自身存在的“四風(fēng)”問題和表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)、整改的方向和措施?！拔鍌€回應(yīng)”,即回應(yīng)班子征求到的意見、個人征求到的意見、上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題、領(lǐng)導(dǎo)干部“四清”(自己清、家屬清、親屬清、身邊清)要求、群眾反映的具體問題。

3、嚴(yán)格審核把關(guān)。充分發(fā)揮上級黨委、上級督導(dǎo)組、黨委(黨組)書記、分管領(lǐng)導(dǎo)“四個主體責(zé)任”,層層把關(guān)。達(dá)不到要求的,督促修改或者退回重寫。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料過“三關(guān)”:一把手審閱、上級督導(dǎo)組審核、上級分管領(lǐng)導(dǎo)審定。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料,要向工作對象和服務(wù)對象公示。

四、開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子要以為民務(wù)實清廉為主題,以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點,召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。要充分學(xué)習(xí)借鑒省委常委會召開專題民主生活會的經(jīng)驗做法，做到“五個不搞、三個防止”：不搞先表揚、后建議，不搞避實就虛、文過飾非，不搞只擺現(xiàn)象、不查本質(zhì)，不搞好人主義、一團和氣，不搞突然襲擊、發(fā)泄私憤；防止以工作問題代替作風(fēng)問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替具體問題，防止將“四風(fēng)”變成形式主義、官僚主義甚至變成形式主義“一風(fēng)”，防止避重就輕、偷工減料。專題民主生活會在7月上旬召開。堅持時間服從質(zhì)量。主要落實好五個步驟:

1、撰寫民主生活會發(fā)言提綱。本著實事求是的原則和團結(jié)的愿望,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要撰寫民主生活會發(fā)言提綱,一般包括兩個部分:對照檢查材料內(nèi)容;對領(lǐng)導(dǎo)班子和其他成員的批評意見。發(fā)言提綱中相互批評的內(nèi)容、準(zhǔn)備提出的意見建議,要在生活會前充分溝通、交換意見,談通談透談開。每名班子成員的發(fā)言提綱要報一把手和上級督導(dǎo)組把關(guān)。

2、搞好會前綜合評估。督導(dǎo)組會同單位一把手,對民主生活會準(zhǔn)備情況、班子成員思想狀況、見面談心效果和領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員對照檢查材料進(jìn)行綜合分析評估。評估認(rèn)定具備條件的,請示出席生活會的上級領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組后,確定召開時間。

3、組織召開民主生活會。具體時間。根據(jù)實際,作出安排。會議程序。會議由黨委（黨組）書記主持。首先,黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言,并進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言;隨即,其他班子成員對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委（黨組）書記開展批評,要有具體批評意見。然后,其他班子成員依次進(jìn)行對照檢查發(fā)言,每名班子成員發(fā)言后,其他班子成員開展批評,逐一進(jìn)行。上級督導(dǎo)組組長點評,出席領(lǐng)導(dǎo)講話。參會人員包括上級領(lǐng)導(dǎo),本單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,上級督導(dǎo)組和紀(jì)委、組織部門有關(guān)同志。

4、通報、評議民主生活會情況。生活會后,黨委（黨組）在一定范圍內(nèi)通報專題民主生活會情況,及時收集群眾意見,如實向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋。通報內(nèi)容主要包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。采取召開通報會的方式進(jìn)行,邀請出席生活會的上級領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組和紀(jì)委、組織部門有關(guān)同志等人員參加。通報會上,由上級督導(dǎo)組采取發(fā)放評議表的方式,組織參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況進(jìn)行測評。總體評價“滿意”票不足三分之二的,則重新召開。

5、形成專項報告。認(rèn)真總結(jié)民主生活會情況,形成專題報告,經(jīng)一把手審定、上級督導(dǎo)組審核后,以黨委（黨組）名義向上級紀(jì)檢、組織部門和活動辦呈報。

五、統(tǒng)籌抓好專題組織生活會和民主評議黨員工作

召開一次專題組織生活會,認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評,并開展民主評議黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份,參加所在黨支部的專題組織生活會。在此基礎(chǔ)上,召開全體黨員大會,通報支部班子對照檢查情況,聽取黨員意見建議,研究提出加強支部建設(shè)的意見,并開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要依據(jù)黨章,采取切合實際、簡便易行的方法進(jìn)行。重點圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員,要嚴(yán)肅教育,限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

六、強化責(zé)任意識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)

1、明確工作責(zé)任。黨委(黨組)加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作進(jìn)行專題研究,制定專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員的具體實施方案。

2、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要強化標(biāo)桿意識,靠前指揮、示范帶動,對這一環(huán)節(jié)的重點工作、關(guān)鍵步驟,親自過問、親自安排。要按照分工負(fù)責(zé)要求,抓好分管領(lǐng)域查擺問題、開展批評工作,對談心談話、撰寫對照檢查材料、生活會準(zhǔn)備等關(guān)鍵步驟、重要任務(wù)嚴(yán)格審核。

3、堅持邊查邊改。要把整改落實貫穿始終,針對查找出的問題和生活會上提出的問題,逐一研究整改措施,邊查邊改、立行立改、不等不拖,認(rèn)真加以解決。要集中推進(jìn)“十個專項行動”,制定好便民服務(wù)措施。特別是對侵害群眾利益的問題、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),要加大專項整治和推進(jìn)力度,確保在這一環(huán)節(jié)取得明顯成效。

4、做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。要處理好開展活動與推動工作的關(guān)系,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理擺布力量,最大程度地把活動優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

第三篇:食品藥品監(jiān)督四個看看活動方案

一、總體要求

通過開展“四個看看”大討論活動，全面查找領(lǐng)導(dǎo)干部在精神面貌、工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)等主觀方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，提出解決問題的對策，切實加以整改，達(dá)到統(tǒng)一思想、堅定信心、凝聚共識，強化問題導(dǎo)向、提高風(fēng)險防控能力，嚴(yán)明工作紀(jì)律、提高政策執(zhí)行力，弘揚創(chuàng)新精神、開創(chuàng)監(jiān)管新局面的目標(biāo)。

二、主要內(nèi)容

（一）看看開基立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的意識強不強，爬坡過坎的緊迫感夠不夠。著力討論解決監(jiān)管體制改革后在其位不能謀其職、盡其責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，松勁掉隊，長期被動等問題。

（二）看看問題導(dǎo)向樹得牢不牢，風(fēng)險防范的弦繃得緊不緊。重點討論解決隱患排查存在死角盲區(qū)，檢查走過場，只盼不出事，埋頭不看事，甚至對問題隱患采取躲、繞、推、瞞等問題。

（三）看看抓管理、帶隊伍的能力強不強，自覺維護(hù)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)形象的意識有沒有。重點討論解決監(jiān)管隊伍精神面貌能力水平與新形勢、新要求不匹配，作風(fēng)不扎實，態(tài)度不端正，行為不嚴(yán)謹(jǐn)，損害食藥監(jiān)管隊伍形象等問題。

（四）看看心無旁騖想辦法、拿主意的勁頭足不足，開拓局面的創(chuàng)新意識強不強。重點討論解決思想僵化老套，片面強調(diào)客觀因素，改革創(chuàng)新意識不足，不善于與社會各界打交道，溝通配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠，食品安全綜合協(xié)調(diào)力、權(quán)威性減弱等問題。

三、方法步驟

此次大討論活動自8月1日開始，為期1個月。在具體推進(jìn)實施過程中，要著力抓好幾個步驟：

（一）深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對照“四個看看”內(nèi)容，組織廣大干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神和國家總局張勇局長、省局丁錦霞局長重要講話。要采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，使大家吃透精神、抓住實質(zhì)，對號入座、深入反思。

通過召開座談會、信件征集、走訪調(diào)研等多種渠道，廣泛發(fā)動干部職工、服務(wù)對象、群眾代表參與到“大討論”活動中來，聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，深入查找自身存在的問題。

（二）查擺問題，剖析原因，邊查邊改。

對照“四個看看”，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題。必須深入自查、直擊要害，不能遮遮掩掩、文過飾非。同時要對征求到的意見建議，進(jìn)行匯總梳理，結(jié)合自身查找出的問題，重點剖析問題產(chǎn)生的根源和原因。

緊密結(jié)合工作實際，制定整改方案，提出解決問題的措施，明確今后的努力方向，真正做到具體實在、切實管用。具備條件的問題要抓緊整改；對條件暫不具備不能立即整改的問題，研究制定整改方案，落實整改措施、責(zé)任、時限。

（三）創(chuàng)新舉措，完善制度，加強交流。

注重提升大討論活動成效，做到真看真改、真查真改，力爭在活動期間，創(chuàng)新1—2項舉措，完善1—2項制度，解決1—2個突出問題。對不能立即整改的問題，要多從制度、機制方面入手，不斷健全、完善、推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)開展的新辦法、新舉措和新制度，形成長效工作機制，把大討論成果落實到今后工作的目標(biāo)規(guī)劃中，體現(xiàn)到科學(xué)決策上，轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作、加快發(fā)展的實際行動中。

四、有關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長同志任組長，副局長同志、同志任副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室組成，負(fù)責(zé)日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由朱志強同志擔(dān)任。

（二）突出重點。大討論活動以解決領(lǐng)導(dǎo)班子的問題為重點，以解決思想觀念問題、精神狀態(tài)問題、紀(jì)律問題、作風(fēng)問題為目標(biāo)。要通過大討論活動，提振“精、氣、神”，增強工作主動性，傳正風(fēng)、揚正氣、弘揚正能量，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工對食品藥品監(jiān)管工作面臨的新形勢有更深刻的認(rèn)識，對做好食品藥品監(jiān)管工作的新要求有更深刻的領(lǐng)悟，對抓班子、帶隊伍、打基礎(chǔ)等重要工作有更切實的辦法和措施。

（三）緊密結(jié)合實際工作。要把開展大討論活動同正在開展的教育實踐活動緊密結(jié)合起來，同推進(jìn)食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革和各項監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來，同完成今年的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，合理分配時間和精力，使活動每個步驟、每項措施都為中心工作服務(wù)。

第四篇:食藥監(jiān)局蹲點服務(wù)工作方案

按照縣活動辦統(tǒng)一安排部署，縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“蹲點服務(wù)”行動，經(jīng)過廣泛調(diào)研，制定如下實施方案。

一、總體要求

深入貫徹省市縣教育實踐活動文件精神，下基層干部到以農(nóng)村、社區(qū)、新經(jīng)濟組織和社會組織為重點的基層單位蹲點服務(wù)，在基層一線接受教育，“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”，努力把蹲點服務(wù)聯(lián)系點建成直接聯(lián)系群眾、有效服務(wù)群眾的窗口渠道，踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶。

二、主要任務(wù)

開展“蹲點服務(wù)”行動，重點完成好“六項任務(wù)”：

1.接受教育。把“蹲點服務(wù)”作為走進(jìn)基層、體驗民生、接受教育的重要契機，要按照“六進(jìn)五訪四問”的要求，深入走訪群眾，重點是老黨員、貧困戶、上訪戶等特殊群體，真實了解和體驗群眾的生產(chǎn)生活情況，增進(jìn)群眾感情，接受群眾教育，樹立群眾意識，更新舊有觀念，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作做法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在直接聯(lián)系群眾中洗滌思想、錘煉黨性、砥礪品質(zhì)，增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。要放下身段、俯下身子虛心向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，特別是拜致富能手、技術(shù)骨干為師，在與群眾同吃同住同勞動同學(xué)習(xí)中提升服務(wù)群眾、做群眾工作的本領(lǐng)，努力解決作風(fēng)浮漂，脫離群眾問題。

2.指導(dǎo)活動。把指導(dǎo)所駐單位開展好教育實踐活動作為重要內(nèi)容，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點上要蹲點指導(dǎo)，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，組織開展好“六個一”活動，發(fā)揮好活動指導(dǎo)員作用。幫助制定階段工作安排，作好專題輔導(dǎo)，每名蹲點干部講一堂主題黨課，黨員蹲點服務(wù)組長參加所駐單位的專題組織生活會，幫助指導(dǎo)征求和梳理意見工作，檢查、剖析村（社區(qū)）班子作風(fēng)和服務(wù)群眾方面突出問題，規(guī)范、督查村（社區(qū)）各項規(guī)章制度和整改措施，確保教育實踐活動取得群眾滿意成效。

3.服務(wù)群眾。蹲點干部要善于發(fā)揮部門和自身優(yōu)勢，廣泛開展政策宣講、科普宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、法制講座、扶貧助困、環(huán)境整治等活動，為群眾提供政策、法律、科技、信息、資金等服務(wù)。協(xié)助做好惠民政策清查，推進(jìn)“還利于民”行動，深入開展農(nóng)村面貌改造提升行動，培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營性服務(wù)意識，抓好特困群眾、困難黨員幫扶工作，開展訪貧、問苦、送溫暖活動。重點解決群眾上學(xué)難、就業(yè)難、看病難問題，以維護(hù)群眾利益的實際行動取信于民。每名蹲點干部都要開展“一聯(lián)五”活動：聯(lián)系1名基層黨組織負(fù)責(zé)人、1名老黨員、1名群眾代表、1個特困戶、1個致富能手或崗位標(biāo)兵。

4.聽取意見。圍繞聚焦派出單位和個人“四風(fēng)”問題，通過召開黨員會、村民代表會、社區(qū)業(yè)主代表會、入戶走訪、發(fā)放征求意見函、與群眾同學(xué)習(xí)同勞動等多種形式真聽、真問，特別注意聽取老同志和“兩代表一委員”的意見，把征求到的群眾意見和建議作為對照檢查、自我剖析、開展批評、整改落實的重要內(nèi)容，堅持邊學(xué)邊查邊改，立改立行。通過調(diào)查研究，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。

5.幫建組織。大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，重點幫助解決便民服務(wù)站點不全、村干部服務(wù)能力不強等問題，推動四級便民服務(wù)平臺建設(shè)，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。協(xié)助抓好“軟弱渙散”基層黨組織治理工作，以“五規(guī)范一共建”為載體，加強村“兩委”班子建設(shè)，深入推行農(nóng)村黨組織書記“6+2+1”管理辦法、“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，完善“一制三化”工作機制，加強黨員隊伍管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員“四四”工作法、“三三制”黨員評價管理模式，加強黨員干部教育培訓(xùn)，提升基層黨員干部服務(wù)能力。大力推進(jìn)社區(qū)“六個延伸”，做到網(wǎng)格化覆蓋、社會化服務(wù)、民主化管理、區(qū)域化共建。推進(jìn)新經(jīng)濟組織和社會組織黨建活動融入到經(jīng)營發(fā)展、和諧建設(shè)、文化建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)職工和履行社會責(zé)任全過程，推進(jìn)“五個基本”建設(shè)。提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

6.促進(jìn)和諧。深入開展“三抓一?！被顒樱笇?dǎo)和幫助基層班子改進(jìn)群眾工作方法，暢通群眾訴求渠道，及時發(fā)現(xiàn)和解決信訪苗頭，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。引導(dǎo)廣大群眾自覺踐行社會主義核心價值觀，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，鄉(xiāng)村和諧。創(chuàng)新社會管理，全面推行“四個覆蓋”，推進(jìn)“化解信訪積案”，認(rèn)真落實“八三工作法”，對重點信訪積案，要幫助基層黨組織研究制定解決方案和穩(wěn)控措施，教育引導(dǎo)群眾依法信訪，維護(hù)群眾合法權(quán)益和正常信訪秩序，發(fā)揮基層組織維穩(wěn)“第一道防線”作用。確保小矛盾不出村、大矛盾能化解、老矛盾有突破。

三、組織方式

在農(nóng)村、社區(qū)、新經(jīng)濟組織和社會組織等基層單位建立結(jié)對聯(lián)系點，選派在職科級干部組成服務(wù)組，開展“蹲點服務(wù)”行動。

1.已經(jīng)選派到基層的干部，在所駐單位做好服務(wù)工作。以各種形式選派的下基層干部，履行“一崗雙責(zé)”，在做好下派任務(wù)的同時，開展好“蹲點服務(wù)”行動。農(nóng)村面貌改造提升行動和扶貧攻堅駐村工作組、下基層鍛煉干部每月在基層工作時間不少于20天?；鶎咏ㄔO(shè)年活動駐村第一書記每月駐村不少于2天。其他選派到基層的干部，每月在基層聯(lián)系點工作時間不少于2天。

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭“駐村聯(lián)戶”，被選派到基層服務(wù)的機關(guān)干部,直接駐村聯(lián)系群眾，到村一級蹲點、掛職、包村、駐村幫扶。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)社區(qū)入企業(yè)開展對口服務(wù)。下基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)社區(qū)、企業(yè)等基層單位,在3月底前“蹲點服務(wù)”要到位。在教育實踐活動中，基層單位集中學(xué)習(xí)、專題組織生活會、民主評議黨員、制定整改方案等重要節(jié)點，下基層干部要蹲點指導(dǎo)。

四、管理制度

建立健全“7項制度”，對下基層干部進(jìn)行跟蹤管理。

（1）蹲點生活制度。蹲點期間，干部要自帶生活用品，在聯(lián)系點吃住并繳納伙食費，基層一律不接不送不陪，不準(zhǔn)增加基層負(fù)擔(dān)。（2）信息公開制度。蹲點服務(wù)組人員姓名、單位及職務(wù)、聯(lián)系電話在基層單位公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。（3）“連心卡”制度。蹲點干部要將姓名、電話等信息制成“連心卡”，發(fā)給基層干部群眾，方便隨時聯(lián)系，保證及時服務(wù)。（4）工作日志制度。服務(wù)組建立工作日志，實時記錄“蹲點服務(wù)”行動開展情況。（5）民情日記制度。蹲點干部要記好民情日記，記錄蹲點服務(wù)情況、體會和感受。（6）日常考勤制度。以服務(wù)組為單位填寫考勤表，堅持逐月考勤。工作日志、民情日記、考勤記錄由基層黨組織備案備查。（7）廉潔自律制度。蹲點干部要嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，不準(zhǔn)接受宴請、收受任何禮品和土特產(chǎn)、向所駐單位報銷開支。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強統(tǒng)籌謀劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有力有效推進(jìn)。局黨組要給予蹲點干部在生活、工作上大力支持，做好服務(wù)保障工作。

2.營造濃厚氛圍。要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、《簡報》等媒體，廣泛宣傳“蹲點服務(wù)”的好經(jīng)驗好做法以及蹲點“好干部”典型事跡。

3.形成長效機制。要把“蹲點服務(wù)”行動作為一項長期工作，堅持每年一選派，一年一輪換，形成干部蹲點服務(wù)制度化、常態(tài)化。年底前對下基層開展“蹲點服務(wù)”情況作出書面報告。

第五篇:食藥監(jiān)局走親連心活動方案

按照縣活動辦的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層開展“走親連心”活動制定如下實施方案。

一、總體要求

按照《關(guān)于實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》的要求。開展“走親連心”活動，為基層干部群眾排憂解難。“走親連心”活動總體要達(dá)到以下“四個目標(biāo)”：

（一）聯(lián)系群眾更加深入。通過與基層干部群眾面對面交流，心貼心溝通，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，增進(jìn)對群眾的感情，架起干部與群眾的連心橋。

（二）工作決策更加科學(xué)。通過深入基層調(diào)查研究，了解基層情況，掌握真實信息，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策、科學(xué)決策水平。

（三）干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。在深入群眾、深入基層中加強黨性鍛煉，增強政治意識、責(zé)任意識、親民意識，樹立黨員干部的良好形象。

（四）干部執(zhí)行力進(jìn)一步提升。在一線發(fā)現(xiàn)問題、一線解決問題、一線推動落實，直面矛盾，破解難題，在問政于民、問效于民中提升執(zhí)行力。

二、實施范圍

（一）走親活動的主體

機關(guān)黨員干部，重點是科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）走親活動的對象

從聯(lián)系點選擇走親對象。領(lǐng)導(dǎo)干部確定走親對象時，要側(cè)重服務(wù)對象。其中：縣處級黨員干部選擇不少于5名、科級干部不少于3名的基層群眾作為走親對象，黨代表每人聯(lián)系1名困難黨員作為走親對象。2012—2013年基層建設(shè)年活動中選派駐村工作組的單位，要組織每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在所駐村黨員、干部、群眾中確定走親對象。

（三）走親對象的確定

科級領(lǐng)導(dǎo)干部確定走親對象，按照本人自選、單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核的程序確定。原則上與縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部交友對象不交叉，且直系親屬不得作為領(lǐng)導(dǎo)干部走親對象。

三、活動內(nèi)容

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層群眾“走親連心”，要主動做好“四項工作”。

（一）談心交心。采取約談、走訪等形式，每年與連親對象進(jìn)行兩次以上的見面談心，廣泛聽取意見和建議，深入了解社情民意，宣傳黨的政策，傳遞黨的聲音，使基層群眾有想法能得到及時傾訴，有壓力能得到及時舒解，有呼聲能得到及時回應(yīng)。

（二）走訪慰問。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，主動到生活困難朋友家中走訪慰問；“七一”前夕，要開展好慰問困難黨員活動；在走親對象家庭遇到重大變故時，主動登門看望，幫助解決困難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到黨員群眾的心坎上。

（三）勞動實踐。結(jié)合走親對象實際，開展勞動實踐活動。每年要開展一次下基層“民情體驗”活動，到基層一線與群眾同勞動同學(xué)習(xí)，在勞動實踐中，加強黨性修養(yǎng)，砥礪思想品質(zhì)，歷練工作作風(fēng)。

（四）扶貧解困。每年為走親對象解決1—2件生產(chǎn)生活上的實際困難或工作上遇到的難題，特別要注重采取開發(fā)式幫扶方式，幫助困難群眾找到增收致富的好路子，幫助服務(wù)對象找到提升自我發(fā)展的好路徑。在集中開展群眾路線教育實踐活動期間，至少要開展2次“走親連心”活動。一是在教育實踐活動聽取意見階段，結(jié)合蹲點調(diào)研活動，聚焦“四風(fēng)”，把走親的重點放在了解基層黨員群眾的困難、聽取對“四風(fēng)”方面突出問題的反映、征求對搞好教育實踐活動的意見建議；二是“七一”前開展一次“民情體驗”活動，與走親對象同勞動同學(xué)習(xí)，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決生產(chǎn)難題。領(lǐng)導(dǎo)干部要向走親對象印發(fā)“連心卡”，把領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式告知走親對象。制作《“走親連心”臺帳》，由領(lǐng)導(dǎo)干部本人及時記錄下交心、慰問、解困的時間、內(nèi)容和效果等。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把“走親連心”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的重要內(nèi)容，及時總結(jié)活動中的好典型、好做法。

（二）主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展“走親連心”活動，形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動局面。要以良好的作風(fēng)開展“走親連心”活動，輕車減從，簡化接待，不給基層添麻煩、增負(fù)擔(dān)，不影響基層工作秩序。

（三）形成長效機制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把到基層開展“走親連心”活動作為一項直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度長期堅持下去，使“走親連心”活動制度化。走親對象可根據(jù)工作需要和其他情況進(jìn)行調(diào)整。

第六篇:食品藥品安全生產(chǎn)承諾制工作方案

為深化安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，根據(jù)《縣深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案》，結(jié)合實際，制定本方案：

一、總體目標(biāo)

全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示要求，以承諾制建設(shè)為載體，強化食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，突出“三項制度”建設(shè)和隱患排查治理兩個重點，健全完善各行業(yè)各單位監(jiān)管責(zé)任體系，嚴(yán)格規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實提高食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平，有效防范各類生產(chǎn)安全事故。

二、承諾范圍、內(nèi)容和期限

（一）范圍

1.餐飲服務(wù)行業(yè)：餐飲服務(wù)單位、學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂、機關(guān)企事業(yè)單位、工地食堂。

2.藥品及醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位。

（二）承諾內(nèi)容

全面落實黨中央、國務(wù)院和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重大部署和要求，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策措施，高度重視安全生產(chǎn)工作，全面落實企事業(yè)單位主體責(zé)任。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心，強化食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位法人或主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”，加強制度建設(shè)，深化隱患排查治理，加大安全投入，落實培訓(xùn)責(zé)任，防范職業(yè)危害，健全應(yīng)急救援體系，有效防范生產(chǎn)安全事故。

我局嚴(yán)格參照縣里制定的承諾書格式，自行確定《消費環(huán)節(jié)食品安全生產(chǎn)承諾書》、《藥品經(jīng)營使用安全生產(chǎn)承諾書》，各股所要組織轄區(qū)內(nèi)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂。

（三）承諾期限

2014年1月1日至2015年12月31日，承諾期限2年。

三、工作原則及方法步驟

（一）工作原則

1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理。實行各行業(yè)分類管理，各股所按照各自監(jiān)管職責(zé)組織本轄區(qū)的安全生產(chǎn)承諾工作。

2.條塊結(jié)合，以行業(yè)管理為主。以各股所負(fù)責(zé)本行業(yè)餐飲服務(wù)食品安全、藥品經(jīng)營使用單位的安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)工作。

3.逐級負(fù)責(zé)，分級接受，有序開展。按企業(yè)隸屬關(guān)系負(fù)責(zé)組織簽訂承諾書，并督導(dǎo)落實。

4.注重實效，踐諾與考核兌現(xiàn)并重。注重承諾制建設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾條款；落實配套措施，加大激勵和約束力度。

（二）方法步驟

第一階段：部署動員階段（2013年12月25日至12月28日）

我局召開全體動員大會，制定本局實施方案，對深化食品藥品安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)工作進(jìn)行動員部署，啟動承諾書簽訂儀式。

第二階段：承諾書簽訂階段（2013年12月25日至12月31日）

1.各股所組織本行業(yè)（領(lǐng)域）食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂承諾書，并代表縣政府接受承諾。

2.各食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂承諾書后，要召開職工代表大會，單位法人要現(xiàn)場宣讀承諾書，并將承諾書在單位醒目位置張貼、懸掛，進(jìn)行長期公示，接受廣大職工監(jiān)督。同時單位內(nèi)部要層層簽訂承諾書，將承諾事項逐級分解、落實。

第三階段：兌現(xiàn)落實（2014年1月1日至2015年12月31日）

各承諾單位嚴(yán)格按照承諾書明確的承諾事項，制定兌現(xiàn)落實計劃，完善措施，對落實執(zhí)行情況經(jīng)常性地進(jìn)行對照檢查。每半年進(jìn)行一次自查自糾，做出階段性工作總結(jié)，并于每年7月5日前以書面形式上報；每半年向職工代表大會進(jìn)行一次述職，每年末對承諾落實情況專題向縣食藥監(jiān)局述職，確保兌現(xiàn)落實質(zhì)量和按期達(dá)標(biāo)。

各股所要對照食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位單位承諾的事項，加大督導(dǎo)檢查力度、頻次，發(fā)現(xiàn)問題，及時盯辦整改到位，確保承諾事項兌現(xiàn)落實到位。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。深化法人安全生產(chǎn)承諾工作，是落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高本質(zhì)安全水平的有效手段，是加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措。各股所各單位要高度重視，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，明確責(zé)任和分工，狠抓工作落實。本局成立了食品藥品安全生產(chǎn)承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各股所要明確具體負(fù)責(zé)人員，抓好各階段工作任務(wù)的落實。要強化協(xié)調(diào)調(diào)度，對工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，及時研究制定對策措施，協(xié)調(diào)解決到位。要建立定期通報制度，對承諾工作不重視、工作開展不力的，及時進(jìn)行通報批評。

（二）強化監(jiān)督，務(wù)求實效。各股所要以組織簽訂承諾書和兌現(xiàn)落實兩個主要環(huán)節(jié)為抓手，嚴(yán)格督促承諾單位認(rèn)真按照承諾內(nèi)容，逐條逐項兌現(xiàn)落實承諾。各股所要組織對承諾制工作安排部署和承諾書簽訂情況進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查，督查情況于2014年1月20日前報局辦公室。局工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各股所進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對有關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）和單位進(jìn)行抽查。

各股所要將承諾落實情況納入日常督導(dǎo)檢查和行政執(zhí)法的必查內(nèi)容，每半年至少要組織開展1次以承諾制建設(shè)為主要內(nèi)容的督導(dǎo)檢查；督導(dǎo)檢查、行政執(zhí)法情況于每次活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)以書面形式上報。每年度，各股所對直接組織簽訂承諾書的單位的檢查要達(dá)到100%。

（三）誠信管理，網(wǎng)上公示。嚴(yán)格落實省安委會關(guān)于企業(yè)和事業(yè)單位安全生產(chǎn)誠信管理辦法，對承諾單位進(jìn)行誠信等級評定，對不同誠信等級的企業(yè)按A、B、C、D四級進(jìn)行分級分類管理。各股所要督導(dǎo)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位對踐諾成果做好自我評價申報工作，做好企業(yè)誠信等級評價復(fù)查工作。同時，各股所要按照省有關(guān)部門制定的企業(yè)安全誠信管理措施，建立誠信激勵約束機制，落實相關(guān)政策措施，對安全誠信等級高的企業(yè)，給予政策優(yōu)惠，對誠信等級低的給予限制；對嚴(yán)重失信企業(yè)要列入“黑名單”，對違法違規(guī)行為從重處罰。同時，要建立安全生產(chǎn)承諾網(wǎng)上公示系統(tǒng)，分級建立承諾單位誠信檔案，將承諾單位基本情況、安全生產(chǎn)工作情況、承諾事項、承諾期間事故發(fā)生情況、受處罰和表彰獎勵等情況統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，讓各承諾單位廣泛接受社會監(jiān)督。

（四）認(rèn)真總結(jié)，及時反饋。各股所要對簽訂的承諾書進(jìn)行匯總，分類建檔，承諾書簽訂情況于2014年1月8日前報局辦公室；每半年對本行業(yè)（領(lǐng)域）承諾制工作進(jìn)行一次分析總結(jié)，各股所分別于每年7月10日、12月10日前將工作總結(jié)報局辦公室。

第七篇:零障礙服務(wù)全程協(xié)辦機制工作方案

為更好地加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，方便基層群眾辦事，健全完善為民服務(wù)新機制，打造百姓辦事“零障礙”環(huán)境，根據(jù)省、市、縣委關(guān)于全面推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦機制的指示精神，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

實行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制，要以改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高為民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、銜接順暢的協(xié)辦流程為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照便捷、高效、法治、公開的原則，實行靠前服務(wù)、主動服務(wù)、導(dǎo)引服務(wù)、全程協(xié)辦，促進(jìn)機關(guān)辦事效率不斷提高，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，真正在為民服務(wù)中實現(xiàn)“零障礙”，樹立為民服務(wù)好形象。

二、主要內(nèi)容

局機關(guān)通過設(shè)立協(xié)辦員崗位，由值班協(xié)辦員為前來辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢答疑、全程導(dǎo)引、主動協(xié)辦、辦結(jié)回復(fù)等服務(wù)。

每天安排各股室（所）的工作人員1名擔(dān)任協(xié)辦員，1名機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任值班領(lǐng)導(dǎo)，實行輪流坐班服務(wù)。協(xié)辦員和帶班領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、辦公房間號、辦公電話等信息每天在單位大門門崗公示欄和部門網(wǎng)站更新公示，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督電話在相同位置同步公開。

三、工作程序

（一）登記受理。對所有前來辦事的服務(wù)對象，由協(xié)辦員負(fù)責(zé)接待，并根據(jù)服務(wù)對象申請辦理事項的內(nèi)容，結(jié)合我局工作職能范圍，協(xié)辦事項按自辦件、聯(lián)辦件、移辦件分類進(jìn)行登記。事項辦理屬于我局業(yè)務(wù)范圍的，作為自辦件；事項辦理流程涉及兩個單位以上，且我局為其中之一的，作為聯(lián)辦件；事項辦理不屬于我局業(yè)務(wù)范圍的，作為移辦件。

（二）全程協(xié)辦。協(xié)辦員對登記受理的服務(wù)對象申辦事項，除必須由服務(wù)對象本人出面簽字、驗證的，事項全流程一律由協(xié)辦員負(fù)責(zé)辦理完畢。協(xié)辦員對登記受理的協(xié)辦事項在值班期間未辦結(jié)的，須繼續(xù)按程序辦理直至辦結(jié)。

1．自辦件。一是對因服務(wù)對象材料不全等原因無法當(dāng)場或當(dāng)天辦理的，作為提示件，以書面形式向服務(wù)對象一次性告知應(yīng)當(dāng)補正補全的材料；二是對政策清晰、程序簡便、手續(xù)齊全，可當(dāng)場答復(fù)、辦理的簡易申請事項，作為即辦件，當(dāng)天或當(dāng)場予以答復(fù)、辦結(jié)；三是對需現(xiàn)場檢驗檢測等不能即辦的申請事項，作為承諾件，由協(xié)辦員負(fù)責(zé)跟蹤督辦，限期辦結(jié)；四是對國家明令禁止、不符合有關(guān)規(guī)定的申請事項，作為退回件，向服務(wù)對象書面反饋不予辦理的原因和依據(jù)。

2．聯(lián)辦件。我局在聯(lián)辦件工作流程中處于第一環(huán)節(jié)的，協(xié)辦完我局流程后，由協(xié)辦員告知服務(wù)對象后續(xù)流程。我局在聯(lián)辦件工作流程中處于中間和最后環(huán)節(jié)的，協(xié)辦員導(dǎo)引服務(wù)對象至第一環(huán)節(jié)承辦單位辦理。

3．移辦件。協(xié)辦員要告知服務(wù)對象不予受理的原因、依據(jù)以及依法應(yīng)當(dāng)承辦事項的單位名稱。

（三）辦結(jié)回復(fù)。協(xié)辦事項辦結(jié)后，協(xié)辦員以當(dāng)面告知、電話或書面通知等形式回復(fù)服務(wù)對象，并填寫協(xié)辦日志，記錄辦理和回復(fù)的時間和方式，并由服務(wù)對象簽字。

四、保障措施

（一）落實工作責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，并迅速成立了局“零障礙服務(wù)”全程協(xié)辦機制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對我局推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制工作的組織、協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)辦制工作方案、實施辦法的制定和具體業(yè)務(wù)工作的落實。

（二）加強教育培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。局機關(guān)定期開展培訓(xùn)，內(nèi)容包括“零障礙服務(wù)“全程協(xié)辦機制工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)，提高協(xié)辦員和帶班領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

（三）堅持監(jiān)督檢查。局“零障礙服務(wù)“全程協(xié)辦工作機制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查制度，實行天天有檢查、周周有講評、月月有考核、事事有監(jiān)督的規(guī)定。督促各股室按規(guī)定時限和要求完成任務(wù)。

第八篇:正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案

根據(jù)《縣正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》的要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動提出如下實施方案：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我局黨組高度重視，把正風(fēng)肅紀(jì)專項行動作為當(dāng)前一項重要任務(wù)來抓，迅速成立了正風(fēng)肅紀(jì)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專項行動辦公室。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)專項行動各項工作。

二、工作目標(biāo)任務(wù)

按照縣委關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項行動有關(guān)要求，在十方面開展自查自糾專項整治行動。

（一）對照改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)要求。

（二）對照求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策的要求。

（三）對照勤政為民的要求。

（四）對照嚴(yán)控“三公”經(jīng)費的規(guī)定。

（五）對照干部選拔任用規(guī)定。

（六）對照糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求。

（七）對照領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)。

（八）對照嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的要求。

（九）對照厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定。

（十）對照密切聯(lián)系群眾的要求。

三、方法步驟

(一)自查自糾階段（7月中旬—7月底）

按照“十對照、十整治”的主要內(nèi)容，逐一對照，逐項查擺，分別如實填報《正風(fēng)肅紀(jì)專項行動對照自查表》。對自查情況進(jìn)行集中清查，對不如實填報的，進(jìn)行批評教育，責(zé)令重新填報，確?？陀^真實。

(二)整改提高階段（8月初—8月10日）

針對自查出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照邊查邊改的要求，能馬上改的立即整改，并落實到位。對于一時不能完成整改的問題，要及時制定整改措施，明確責(zé)任主體、解決途徑、任務(wù)要求和完成時限，切實抓好落實。

(三)公開公示階段（8月11日—8月20日）

通過公開欄、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾情況進(jìn)行公開公示，并通過意見箱或網(wǎng)上信箱等方式，廣泛接受監(jiān)督，公示時間不少于7天。

(四)完善制度階段（8月21日—9月上旬）

針對專項行動中發(fā)現(xiàn)的突出問題，對有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行全面清理，重點建立完善公開承諾制度、直接聯(lián)系群眾制度等制度，進(jìn)一步完善制度體系。

四、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范?！耙话咽帧闭J(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，帶頭開展專項行動，帶頭落實制度規(guī)定，帶頭同“四風(fēng)”作斗爭。同時，要采取有效措施，切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門的專項行動，主動接受上級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。

（二）及時反饋信息。8月20日前，將黨員干部的《自查表》報送縣紀(jì)委。專項行動結(jié)束后，形成專題綜合報告，報送縣紀(jì)委。

（三）暢通監(jiān)督舉報渠道。暢通信訪舉報渠道，及時公布監(jiān)督舉報電話、郵箱等，快速受理，及時核查，定時反饋，確保監(jiān)督舉報渠道暢通。

第九篇:打擊侵權(quán)假冒工作方案

按照全國打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求，結(jié)合我縣實際，為做好打擊侵權(quán)假冒工作,縣食品藥品監(jiān)督管理局制定措施，切實做好打擊侵權(quán)假冒工作，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以“全國打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件-打假辦發(fā)[2013]18號文件為指導(dǎo)，遵循“屬地為主、全面監(jiān)控、及時預(yù)警、有效處置、群防群治”的原則，舉全局之力，加強藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范市場秩序，做到底數(shù)清楚、動態(tài)清楚，嚴(yán)控各類安全風(fēng)險，消除安全隱患，強化應(yīng)急處置，有效應(yīng)對藥品、醫(yī)療器械突發(fā)事件，嚴(yán)厲打擊制假售假違法行為，維護(hù)安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，營造團結(jié)和諧的社會氛圍。

二、工作原則

（一）統(tǒng)一指揮，層級負(fù)責(zé)。

成立以局長為組長，主管副局長為副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策。各科室、圍繞職能，各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)作，具體做好保障工作。

（二）突出重點，強化監(jiān)管。

日常監(jiān)督檢查與專項整治相結(jié)合，突出藥品、醫(yī)療器械安全保障重點區(qū)域、重點對象、重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容，舉全局之力實施監(jiān)督檢查全覆蓋，最大限度保障藥品、醫(yī)療器械市場安全。

（三）同步實施，協(xié)調(diào)聯(lián)動。

在工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各科室密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，同步推進(jìn)各項保障工作。加強輿情監(jiān)測，注重對投訴舉報的梳理、分析。按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速有效處置各類突發(fā)事件。鞏固各專項整治成果，加大對無證生產(chǎn)經(jīng)營和醫(yī)療機構(gòu)周邊非法收售藥械的排查，嚴(yán)厲打擊制假售假行為，形成高壓態(tài)勢。強化與公安、衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)動，形成執(zhí)法合力。

三、組織保障

縣食品藥品監(jiān)督管理局打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)全縣專項整治行動工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

四、工作重點

（一）重點區(qū)域

轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)及藥品經(jīng)營企業(yè)。

（二）重點對象

轄區(qū)內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)及醫(yī)療機構(gòu)；違規(guī)頻次較高、被多次投訴舉報，或自查、整改不到位，風(fēng)險較高的藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)；無證生產(chǎn)、經(jīng)營行為，醫(yī)療機構(gòu)周邊非法收售藥械行為，非法宣傳、違法廣告及變相違法銷售藥品行為，通過郵寄渠道非法銷售假劣藥品、保健食品行為；營利性醫(yī)療機構(gòu)。

（三）重點內(nèi)容

1．特殊藥品及中藥飲片環(huán)節(jié)：根據(jù)特殊藥品監(jiān)管要求，在巡查工作基礎(chǔ)上，全面加強特殊藥品監(jiān)管，重點加強麻醉藥品和第一類精神藥品經(jīng)營使用單位的監(jiān)督檢查，加強毒性藥品經(jīng)營使用單位的監(jiān)督檢查；鞏固中藥飲專項整治成果，進(jìn)一步規(guī)范中藥飲片經(jīng)營和使用行為。

2．基本藥物使用環(huán)節(jié)：根據(jù)監(jiān)管要求重點檢查基本藥物和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實行零差率藥品配送的藥品使用單位，強化風(fēng)險品種管理，做好急救和預(yù)防類藥品的保障工作，指定專人負(fù)責(zé)信息報送，保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時報告銷售異常的藥品。

3．藥品零售環(huán)節(jié)：根據(jù)監(jiān)管要求重點檢查零售藥店；近兩年受過行政處罰的，特別對近兩年來因經(jīng)營假劣藥品被立案處罰的企業(yè)；近一個時期有群眾舉報的企業(yè)；單體藥店且管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)；近一年GSP跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重缺陷的企業(yè)；集中整治行動中存在問題的企業(yè)。重點整治（1）落實藥品分類管理情況，重點檢查抗菌素類藥品、含特殊藥品復(fù)方制劑憑處方銷售規(guī)定的執(zhí)行情況；（2）執(zhí)行GSP規(guī)范情況，重點檢查質(zhì)量管理體系建設(shè)、藥品進(jìn)貨渠道和藥品陳列、存放情況；（3）藥師在崗情況，重點檢查藥師在崗履行藥品質(zhì)量管理和安全用藥指導(dǎo)服務(wù)職責(zé)情況；（4）店堂各類促銷和宣傳活動情況，宣傳材料是否依照有關(guān)法律法規(guī)取得批準(zhǔn)，促銷形式是否規(guī)范合法，未經(jīng)批準(zhǔn)的任何形式宣傳材料一律不得發(fā)放；（5）將中藥飲片進(jìn)貨渠道、購銷資質(zhì)、票據(jù)的合法性及檢驗報告留存作為檢點；（6）藥品貯存溫度不符合要求的情況；（7）購銷票據(jù)與實物不符，購銷票據(jù)和記錄不真實的情況；（8）藥品市場供應(yīng)情況，及時報告藥品出現(xiàn)銷售異常或斷貨的情況。

4．醫(yī)療器械經(jīng)營使用環(huán)節(jié)：（1）保持對重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，及時采取有效行政控制措施，防止存在質(zhì)量安全隱患的醫(yī)療器械產(chǎn)品流入市場；（2）進(jìn)一步落實省局的五項機制，掌握轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)大型醫(yī)療器械的年檢情況，不斷完善醫(yī)療機構(gòu)大型醫(yī)療器械設(shè)備監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管檔案，強化醫(yī)療器械使用日常監(jiān)管；（3）針對經(jīng)營環(huán)節(jié)重點檢查對象，組織有關(guān)人員認(rèn)真分析，制訂檢查方案和處置預(yù)案，加大“突擊檢查”力度。

5．藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測環(huán)節(jié)：繼續(xù)完善藥品、醫(yī)療器械安全預(yù)警和風(fēng)險等級評估系統(tǒng)，利用覆蓋全縣二級以上醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及零售網(wǎng)點的監(jiān)測體系和藥物監(jiān)測站，推動全縣藥械不良反應(yīng)監(jiān)測和報告工作，加大不良反應(yīng)監(jiān)測，對不良事件做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。

五、工作要求

（一）稽查股加大稽查執(zhí)法力度，對上級或相關(guān)部門移送的、投訴舉報查實的、日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的、抽驗不合格的等各種渠道獲取的涉嫌違法問題，要發(fā)現(xiàn)一起，迅速查處一起，依法嚴(yán)厲打擊。實行案件通報制度，及時向市藥品稽查大隊通報巡查發(fā)現(xiàn)的案件辦理情況。實行稽查執(zhí)法人員雙休日備勤制度，及時對舉報投訴進(jìn)行現(xiàn)場核查，排查不穩(wěn)定因素，積極妥善辦理投訴舉報信件，有效化解社會矛盾。

（二）加強輿情監(jiān)測，及時收集國內(nèi)外藥械安全信息，進(jìn)行綜合研判，為保障工作提供決策依據(jù)。高度關(guān)注可能引發(fā)媒體負(fù)面炒作的敏感問題。開展藥品安全宣傳月活動，努力營造學(xué)習(xí)十八大、貫徹十八大的濃厚氛圍。

（三）根據(jù)縣局工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，依據(jù)局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以日常監(jiān)督執(zhí)法和巡查整治階段發(fā)現(xiàn)的突出問題為線索，認(rèn)真策劃并組織實施市場安全保障演練，實戰(zhàn)檢驗應(yīng)急水平，不斷提高應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急保障和應(yīng)急處置能力。

（四）要嚴(yán)格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做好值班記錄，確保通訊暢通。要針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，細(xì)化應(yīng)急處置預(yù)案，密切關(guān)注藥品、醫(yī)療器械安全動態(tài)，部署足夠應(yīng)急力量，充分做好應(yīng)對和處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作。一旦遇有重大突發(fā)事件和重要緊急情況，要立即按照規(guī)定報告，并及時采取措施，妥善處置，將損失和影響降到最低限度。強化信息報送制度，確保信息報送及時準(zhǔn)確。對因瞞報、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的，要按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。