導(dǎo)語：農(nóng)村新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會，中央1號文件，省委農(nóng)村工作會議等精神，以做大做強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為導(dǎo)向、以主產(chǎn)業(yè)為依托，按照“科教興農(nóng)，人才強農(nóng)”的新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)的戰(zhàn)略要求，堅持立足產(chǎn)業(yè)，政府主導(dǎo)，多方參與，注重實效的原則，配合國家和省農(nóng)業(yè)廳在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實施的重大工程項目，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及促進我縣農(nóng)民增收的需求，整合各類教育培訓(xùn)資源，綜合運用各種扶持政策以新型職業(yè)農(nóng)民為主體、多渠道、多層次、多形式開展生產(chǎn)經(jīng)營型創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高我縣農(nóng)村勞動者的素質(zhì)和農(nóng)民就地就近就業(yè)能力，創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力，促進農(nóng)村人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供智力支撐。

二、培訓(xùn)目標任務(wù)

今年培訓(xùn)任務(wù)是200人。培訓(xùn)對象，具有農(nóng)村戶口、年齡在16周歲至55周歲，且在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村勞動力或普通初中、高中、大學(xué)畢業(yè)回鄉(xiāng)青年。

三、組織機構(gòu)

為確保農(nóng)村新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作順利開展，取得實效，決定成立由縣政府分管農(nóng)業(yè)的副縣長任組長、副組長由農(nóng)業(yè)局局長擔(dān)任，成員由縣扶貧辦、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣畜牧獸醫(yī)局、縣漁業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、縣農(nóng)業(yè)機械化管理局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，具體負責(zé)實施新型職業(yè)農(nóng)民培育相關(guān)工作，辦公室主任由同志兼任，辦公室人員由縣農(nóng)業(yè)局同志擔(dān)任。

四、組織實施

1、培訓(xùn)基地認定，根據(jù)2014年省農(nóng)業(yè)廳出臺《省新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)機構(gòu)認定辦法》，結(jié)合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程新的培訓(xùn)需求和辦法，重新認定了縣農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，力元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和新陽光職業(yè)技能培訓(xùn)中心為我縣2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目培育實施單位。

2、任務(wù)分解

①縣農(nóng)業(yè)局陽光辦委托力元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民200人（其中：鎮(zhèn)村培訓(xùn)割膠工100人，什運鄉(xiāng)三聯(lián)村培訓(xùn)割膠工50人,上安鄉(xiāng)長安村培訓(xùn)黃鱔魚養(yǎng)殖50人，吊羅山鄉(xiāng)什插村培訓(xùn)山雞養(yǎng)殖50人的培訓(xùn)實施任務(wù)）。

②縣農(nóng)業(yè)局陽光辦委托新陽光職業(yè)技能培訓(xùn)中心，承擔(dān)培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)50人，

3、培訓(xùn)實施、各培訓(xùn)基地要嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳編制培訓(xùn)規(guī)范要求，結(jié)合下達的培訓(xùn)任務(wù)，認真編制教學(xué)計劃，選擇或聘任專業(yè)水平高，教學(xué)能力強，培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的教師開展培訓(xùn)和實訓(xùn)工作，從抓好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)入手，確保學(xué)時數(shù)、教學(xué)內(nèi)容落到實處，各培訓(xùn)基地要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，選擇或編寫內(nèi)容規(guī)范，表述通俗易懂、實作具體、有針對性，一學(xué)就會，適宜農(nóng)民的培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)質(zhì)量，各培訓(xùn)班需要指定一名教師擔(dān)任班主任，負責(zé)班級的日常管理，要通過學(xué)員之間的互相交流和自我管理，保證整個培訓(xùn)工作順暢有序，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)基地要根據(jù)分類培訓(xùn)規(guī)范和教學(xué)情況組織結(jié)業(yè)考試（筆試和實踐操作考試）并將考試試卷和成績歸入培訓(xùn)檔案，以備省農(nóng)業(yè)廳檢查抽查。

4、項目監(jiān)管

①公示制度，通過張貼公示認定實施培訓(xùn)基地和單位的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、師資隊伍的辦學(xué)能力的基本情況，公示培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)工作、培訓(xùn)時間、收費標準、補貼方式等相關(guān)信息內(nèi)容、并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

②“三堂課”制度，建立“三堂課”制度，堅持“三堂課”和月報制度。第一堂課由陽光辦向農(nóng)民申報政府補助金額，第二堂課陽光辦監(jiān)管人員隨機抽查，如發(fā)現(xiàn)的問題提出整改，最后一堂課，對結(jié)業(yè)考試工作進行檢查監(jiān)督，認真執(zhí)行“三堂課”制度。

5、信息報送制度.繼續(xù)做好信息報送工作,為確保信息報送及時、準確，縣陽光辦指定專人管理和使用系統(tǒng)，按要求及時錄入、審核和上報培訓(xùn)信息，在每個培訓(xùn)班結(jié)業(yè)10天內(nèi)將該班培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)信息錄入到項目監(jiān)管系統(tǒng)。

6、臺賬等級制度。各培訓(xùn)基地必須建立陽光工程培訓(xùn)臺賬作為檢查驗收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)，臺賬必須寫明學(xué)員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補助金額、收費情況等，培訓(xùn)單位法人代表對臺賬的真實性負責(zé)。

7、檢查驗收制度?？h陽光辦在上好“三堂課”的基礎(chǔ)上，組成檢查驗收組（原則上不少于3人），對各培訓(xùn)班次進行逐班檢查驗收，檢查驗收主要通過檢查培訓(xùn)檔案，核實培訓(xùn)臺賬，走訪或電話訪問培訓(xùn)學(xué)員等方式進行，其中走訪或電話訪問的人數(shù)比例原則上不低于學(xué)員總數(shù)的10%，驗收合格標準如下：

①培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)資料完整，有詳細的教學(xué)計劃，規(guī)范的培訓(xùn)教材和完備的考試考核資料以及培訓(xùn)簽到冊和照片資料，培訓(xùn)臺賬記錄的學(xué)員信息完整、真實。

②培訓(xùn)實施：認真落實教學(xué)計劃、教學(xué)環(huán)節(jié)和課時，選

聘能勝任教學(xué)工作的老師。

③學(xué)員反饋：培訓(xùn)情況屬實，就業(yè)技能有所提高，滿意度達到80%以上。

五、有關(guān)要求

1、培訓(xùn)時間。陽光工程各專業(yè)具體培訓(xùn)時間由培訓(xùn)基地結(jié)合技能，專業(yè)培訓(xùn)規(guī)范以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際自主確定，但培訓(xùn)時間一般不少于7天（其中：理論課3天，實踐操作4天），要確保職業(yè)技能鑒定獲證率達到70%以上，各培訓(xùn)基地必須在2014年12月底完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

2、培訓(xùn)要求。陽光工程培訓(xùn)繼續(xù)實施，不同專業(yè)可實行差別補助的辦法，按照《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補助資金管理辦法》要求，各培訓(xùn)基地實行降低收費標準的補貼形式，保證財政補助資金讓農(nóng)民直接受益，要嚴格把握項目資金只能用于學(xué)員的資料費、教師授課費、培訓(xùn)耗材費、學(xué)員的生活補助費、組織宣傳費等。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

在省陽光辦的指導(dǎo)下，我們進一步提高認識，增強責(zé)任感和緊迫感，重視和加強陽光工程培訓(xùn)工作，認真組織項目實施，加強日常督察，做好培訓(xùn)日常工作，細化政策措施，把任務(wù)落到實處。

4、加大宣傳力度，營造良好的氛圍

通過各種宣傳媒體多層次、多形式加大宣傳力度。一是張貼掛圖和發(fā)放資料宣傳農(nóng)村勞動力培訓(xùn)有關(guān)政策；二是總結(jié)宣傳我縣開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)過程匯總好的機制、模式經(jīng)驗和做法；三是宣傳典型經(jīng)驗和學(xué)業(yè)突出學(xué)員的事跡，及時向上級陽光辦、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)報送培訓(xùn)動態(tài)和經(jīng)驗材料。

5、加強調(diào)查研究：調(diào)查勞動力培訓(xùn)在增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)民生活、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面取得的成效，圍繞陽光工程更好地支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)村域經(jīng)濟發(fā)展，認真開展陽光工程調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，通過典型抓模式、以點帶面、輻射帶動，大力推動陽光工程各項培訓(xùn)深入開展。為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出積極貢獻。