衛(wèi)生院技術(shù)幫扶工作方案

時(shí)間:2022-08-19 04:04:40

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衛(wèi)生院技術(shù)幫扶工作方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)衛(wèi)生院(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,下同)的技術(shù)幫扶,提升我縣衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,提高醫(yī)療衛(wèi)生資源利用率,特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

1.建立和完善縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)衛(wèi)生院技術(shù)幫扶的長(zhǎng)效工作機(jī)制,通過(guò)“派出一批技術(shù)骨干,培養(yǎng)一批實(shí)用人才”的方式,探索建立縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位支援衛(wèi)生院的新途徑、新機(jī)制。

2.指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立有效工作機(jī)制,改進(jìn)服務(wù)流程,規(guī)范制度管理,拓展服務(wù)功能,逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。

3.增進(jìn)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位與衛(wèi)生院的協(xié)調(diào)合作,更好地落實(shí)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診制度。

二、組織要求

1.局成立技術(shù)幫扶工作協(xié)調(diào)小組。各有關(guān)單位要建立健全技術(shù)幫扶工作責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo),確定具體業(yè)務(wù)科室和具體聯(lián)系人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位技術(shù)幫扶工作,做好上下級(jí)單位溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)技術(shù)幫扶工作數(shù)據(jù),檢查、考核技術(shù)幫扶工作情況。統(tǒng)計(jì)報(bào)表及培訓(xùn)PPT年底由幫扶單位匯總報(bào)衛(wèi)生局醫(yī)政科陳影科長(zhǎng)處。

2.技術(shù)幫扶工作每一年為一個(gè)周期,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合衛(wèi)生院工作的實(shí)際需求,按照工作方案和技術(shù)幫扶要求,制定全年具體工作計(jì)劃,選派相應(yīng)的技術(shù)骨干深入衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶。

3.幫扶人員要做好幫扶日記,詳細(xì)記錄各衛(wèi)生院存在的問(wèn)題和不足,整改措施及落實(shí)情況,重點(diǎn)考核對(duì)象考核情況。

三、具體內(nèi)容

縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位派出的技術(shù)骨干要深入衛(wèi)生院,圍繞幫扶內(nèi)容開展檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。每個(gè)衛(wèi)生院幫扶時(shí)間不少于半天。

1.檢查。圍繞幫扶內(nèi)容,詳細(xì)檢查,查找存在的問(wèn)題及不足,并逐一列出。

2.指導(dǎo)。對(duì)列出的問(wèn)題及不足逐一分析,手把手進(jìn)行指導(dǎo)。

3.培訓(xùn)。圍繞幫扶內(nèi)容進(jìn)行全員培訓(xùn)。

4.考核。每項(xiàng)幫扶內(nèi)容衛(wèi)生院要指定一人作為該項(xiàng)工作的帶頭人,培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)帶頭人進(jìn)行重點(diǎn)考核,做到帶頭人能熟練掌握相應(yīng)技術(shù)要領(lǐng),并在今后工作中指導(dǎo)本院開展好此項(xiàng)工作。

四、考核評(píng)價(jià)

1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位把選派醫(yī)務(wù)人員在技術(shù)幫扶指導(dǎo)工作中的表現(xiàn)納入醫(yī)師定期考核內(nèi)容,可作為年終考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)和評(píng)聘職稱的依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)突出者,在進(jìn)修學(xué)習(xí)、提拔任用等方面予以優(yōu)先考慮。

2、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)幫扶工作納入醫(yī)院年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院管理年活動(dòng)進(jìn)行考核,并對(duì)技術(shù)幫扶工作落實(shí)到位的醫(yī)院進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)技術(shù)幫扶的落實(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況納入衛(wèi)生院年度綜合績(jī)效考核內(nèi)容。