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為有效解決全公司機關干部職工紀律作風方面存在的問題，強化機關干部職工的大局意識、責任意識和組織紀律觀念，促進機關紀律作風、政務環(huán)境的改善，根據縣委、縣政府在全縣開展整風肅紀專項活動的精神，結合本單位實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以“整頓作風，嚴肅紀律，強化監(jiān)管，提高效能”為主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力解決干部職工隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題，有效提高干部職工隊伍的整體素質，實現全公司關于干部思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執(zhí)行能力明顯提升、服務水平明顯提高、工作行為明顯規(guī)范。

二、解決的重點問題

1、中心意識不強的問題

2、服務質量不優(yōu)的問題

3、工作效率不高的問題

4、遵守紀律不嚴的問題

5、創(chuàng)新動力不足的問題

三、活動范圍和方法步驟

1、學習動員階段（2010年1月4日-2010年3月31日），制定符合本地本部門特點的活動安排；

2、自查自糾階段（2010年4月1日-2010年10月31日），要采取開設整風肅紀熱線，公布舉報電話，設立舉報信箱，發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，向當地有關部門、人大代表、政協委員、特約監(jiān)督員和服務對象征求意見、建議，對收集到的意見、建議進行梳理、匯總。

3、總結驗收階段（2010年11月1日-2010年12月30日），要立足于鞏固、完善和提高，對整風肅紀活動情況進行認真研究和全面總結；

四、工作要求

1、加強組織領導，強化工作責任。成立了公司整風肅紀專項活動領導小組。

2、注重宣傳引導，營造濃厚氛圍。

3、突出整改落實，解決實際問題。

4、加強督導檢查與考核，確保活動取得實效。