導(dǎo)語：人社局作風(fēng)整頓行動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣作風(fēng)大整頓行動統(tǒng)一部署要求，我局認(rèn)真落實(shí)大整頓行動的各項(xiàng)任務(wù)。全員以高度的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到行動中來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自查自糾，開門評議，針對排查、征集、評議梳理出一些存在問題。為了更好地促進(jìn)縣人社系統(tǒng)大整頓行動扎實(shí)有效開展，促進(jìn)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作、中心工作和職能工作開展，切實(shí)整改提高，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能。現(xiàn)針對征求到的意見，制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“講責(zé)任、樹正氣、干事業(yè)、比奉獻(xiàn)”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)展主題、為民情懷，突出教育、整頓、建設(shè)并重，著手治標(biāo)、著力治本，解決作風(fēng)突出問題，抓實(shí)抓好整頓行動，制定落實(shí)整改措施，探索建立長效機(jī)制，健全完善規(guī)章制度，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政令暢通、干部純潔，全面完成各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)。

二、存在問題

1.影響制約我局發(fā)展的問題主要表現(xiàn)在：重視思想政治工作不到位，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)態(tài)度不牢固，提高創(chuàng)新發(fā)展思路不明確。

2.影響為民便捷服務(wù)的問題主要表現(xiàn)在：深入聯(lián)系群眾還不夠，廣泛政策宣傳還不夠，關(guān)注民情民意還不夠。

3.影響規(guī)范制度建設(shè)的問題主要表現(xiàn)在：規(guī)章制度不完善，工作流程不嚴(yán)謹(jǐn)，長效機(jī)制不健全，監(jiān)督執(zhí)行不嚴(yán)格。

4.影響領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題主要表現(xiàn)在：“兩手抓，兩手強(qiáng)”意識不夠，“兩不誤，兩促進(jìn)”辦法不多，重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象時有發(fā)生，強(qiáng)班子抓隊(duì)伍的意識需要加強(qiáng)。

5.影響系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的問題主要表現(xiàn)在：開展批評與自我批評氛圍不濃厚，開展治庸治懶治散監(jiān)管不全面，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施不具體。

三、整改措施

針對上述問題，我們要積極開展整改，要下大力氣，用真工夫，堅(jiān)決杜絕走形式、走過場的不良思想，真抓實(shí)干，確保作風(fēng)大整頓行動在我局有效開展。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合作風(fēng)整頓和組織建設(shè)，深入學(xué)習(xí)黨和國家路線方針政策，結(jié)合部門實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人社工作法律法規(guī)規(guī)章，結(jié)合自身實(shí)際和思想狀況，努力學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論定期交流心得等多種形式，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)中有心得，學(xué)后有提高。

2.加強(qiáng)群眾工作。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，深入基層，深入一線、深入廠礦，關(guān)心民意，關(guān)注民情，關(guān)懷民生，切實(shí)發(fā)揮局黨總支的綜合協(xié)調(diào)作用，各黨支部的橋梁紐帶作用，各黨員干部的模范帶頭作用，牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，切實(shí)關(guān)心人民群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的實(shí)際問題。尤其要關(guān)注弱勢群體的民生，及時幫助群眾排憂解難，全面強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)，不斷提高部門辦事質(zhì)量。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，重點(diǎn)針對工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。一是要不斷完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度。二是認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵機(jī)制和制約機(jī)制。三是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。四是重點(diǎn)建設(shè)各項(xiàng)工作制度，把各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。五是要進(jìn)一步完善各項(xiàng)聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務(wù)公開，自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、群眾社會監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)。

4.加強(qiáng)班子建設(shè)。強(qiáng)化“兩手抓，兩手強(qiáng)”意識，謀劃“兩不誤，兩促進(jìn)”方法，講政治抓思想，講學(xué)習(xí)抓工作，講正氣抓作風(fēng)，講黨性重品行，講團(tuán)結(jié)促和諧，講創(chuàng)新謀發(fā)展，講責(zé)任樹正氣，講事業(yè)比貢獻(xiàn)。

5.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展批評與自我批評，堅(jiān)決治庸治懶治散，深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，狠糾不正之風(fēng)，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，奮爭創(chuàng)先之風(fēng)，牢樹行業(yè)正風(fēng)。要解放思想，努力探索人力資源社會保障工作新思路，認(rèn)真思考為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)新辦法，研究制定民生為本人才優(yōu)先新舉措。要與時俱進(jìn)，強(qiáng)基固本治軟，干事創(chuàng)業(yè)治懶，奮力跨越治慢，提振精神治散，提升效能治庸，優(yōu)化環(huán)境治亂。

四、整改目標(biāo)

1.把作風(fēng)大整頓行動與部門自身建設(shè)緊密結(jié)合起來。全員以實(shí)際行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立人社部門新形象。

2.把作風(fēng)大整頓行動與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來。全局上下要以局黨組為核心，局黨組要以局長為核心，局領(lǐng)導(dǎo)班子形成干事業(yè)一條心，比貢獻(xiàn)一股勁，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一條路的局面，有第一就爭，有紅旗就扛，從我做起，向我看齊。

3.把作風(fēng)大整頓行動與全員素質(zhì)建設(shè)緊密結(jié)合起來。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使全員都把“講責(zé)任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)”作為立身、做人、為政的價值追求，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服因循守舊、不思進(jìn)取的意識，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的觀念；不斷克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進(jìn)、勇于跨越的觀念。