導(dǎo)語：基層紀(jì)委考核指導(dǎo)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了明確工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，力創(chuàng)工作特色，爭創(chuàng)一流業(yè)績，全面完成2011年度上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及市委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核方案。

一、考核對象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、街道紀(jì)工委，市直各紀(jì)委

二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）信訪舉報(bào)工作（8分）

1、對上級交辦的信訪件及時按要求報(bào)結(jié)，上報(bào)材料一式三份（5分）。無交辦件的給基礎(chǔ)分，交辦件轉(zhuǎn)立案且按時結(jié)案并上報(bào)材料的每件加2分，未經(jīng)同意延長報(bào)結(jié)時間的每件扣1分，報(bào)結(jié)材料不全的每件扣1分，扣完為止。

2、管轄區(qū)內(nèi)沒有涉及黨員干部違紀(jì)問題的越級上訪（到我市紀(jì)委、紀(jì)工委初訪除外）（3分）。有越級上訪經(jīng)查反映情況屬實(shí)的，每起扣1分，扣完為止。

3、群眾到上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)初信初訪后，責(zé)成轄區(qū)黨組織初核，未認(rèn)真調(diào)查作信訪結(jié)案和未做好穩(wěn)定工作造成群眾重信重訪，被上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)經(jīng)核實(shí)立案的，該項(xiàng)每案扣2分，扣完第一大項(xiàng)得分為止。

（二）案件檢查工作（30分）

1、查辦案件以實(shí)現(xiàn)上級要求為起點(diǎn)，完成上級統(tǒng)一部署的工作，并及時向市紀(jì)委、監(jiān)察局報(bào)送立案和結(jié)案材料的給基礎(chǔ)分（30分）。未完成上級統(tǒng)一部署的工作，按比例扣分，扣完為止。每超辦一件加10分。

如涉及本單位黨員干部違紀(jì)問題不進(jìn)行查處，每一起扣5分，扣完本大項(xiàng)分為止。自查的，不扣分。

2、經(jīng)濟(jì)案件每件加1分，萬元以上案件每件加5分（不重復(fù)加分）。

3、發(fā)現(xiàn)由上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄的紀(jì)檢監(jiān)察對象的違紀(jì)線索及時上報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，每上報(bào)1件加2分；經(jīng)查屬實(shí)并立案處理的加5分（不重復(fù)加分）。

4、積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的人員連續(xù)工作達(dá)7天的，每人次加1分，加分以5分為限。

（三）案件審理工作（5分）

1、認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)案縣協(xié)審辦法，在初步審理后，處分決定之前將案件送市紀(jì)委審理室審理，所審案件符合“二十四字”要求，合格率100％，優(yōu)秀率達(dá)90％以上，結(jié)案率100％（2分）。未按規(guī)定進(jìn)行鄉(xiāng)案縣協(xié)審的,案件數(shù)不計(jì)入考核成績。

2、及時向受處分的當(dāng)事人和所在單位宣布上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的紀(jì)律處分決定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行到位（1分）。

3、案件結(jié)案前，及時將案卷送市紀(jì)委案審室把關(guān)驗(yàn)收（1分）。

4、建立申訴復(fù)查工作機(jī)制（1分）。做到首訴必理，對未按照規(guī)定辦理申訴案件，發(fā)現(xiàn)一起不得分，對上年度受處分人員回訪率達(dá)100％，未完成受訪人員扣0.1分，扣完為止。

（四）執(zhí)法監(jiān)察及糾風(fēng)工作（10分）

1、抓好上級布置的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目的落實(shí)工作，并積極配合上級機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察檢查（1分）。

2、無違反收支兩條線規(guī)定、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)及亂辦班、亂發(fā)證和強(qiáng)制濫訂報(bào)刊問題（2分）。

3、督促本地、本單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等有關(guān)廉政建設(shè)方面的制度（2分）。

4、加強(qiáng)對本地、本單位各項(xiàng)專項(xiàng)款物發(fā)放、使用、管理的監(jiān)督檢查，沒有問題發(fā)生，或發(fā)生問題能主動糾正處理（2分）。發(fā)現(xiàn)一起未及時處理或處理不到位的扣1分，扣完為止。

5、認(rèn)真抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）單位的政風(fēng)行風(fēng)評議工作（3分）。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（13分）

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)施責(zé)任追究（2分）。本單位發(fā)生科級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究案件，每起扣0.5分，扣完為止。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度、招待費(fèi)管理制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度（2分）。

3、扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作（2分）。

4、認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作（1分）。

5、扎實(shí)推動黨務(wù)公開工作（1分）。

6、抓好農(nóng)村“三資”管理工作（2分）。

7、抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善便民服務(wù)中心（2分）。

8、推進(jìn)公共資源交易工作（1分）。

（六）宣教調(diào)研工作（9分）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)以及廉潔自律規(guī)定等有關(guān)文件，每年至少四次，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄（2分），缺少一次扣0.5分，扣完為止。

2、組織開展反腐倡廉專項(xiàng)教育，主要領(lǐng)導(dǎo)作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報(bào)告或警示教育報(bào)告（1分），未實(shí)施不得分。

3、按上級紀(jì)委要求完成1-2個正面典型的總結(jié)推薦工作，并在報(bào)刊、電視臺進(jìn)行宣傳，有報(bào)刊、影像或圖片資料（1分），沒有不得分。

4、每年向市紀(jì)委宣教室提供黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容稿件或工作動態(tài)信息4篇（1分）（），缺少一篇扣0.25分，扣完為止。

5、開展廉政文化宣傳教育欄（櫥窗）四期（1分），要有1期現(xiàn)成的宣傳教育欄，有三期宣傳教育欄內(nèi)容資料或圖片，缺少一期扣0.25分，扣完為止。

6、組織黨員干部收看廉政電教片4次（1分），要有記錄或圖片資料，缺少一次扣0.25分，扣完為止。

7、將人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)列入黨紀(jì)、政紀(jì)教育內(nèi)容（1分），要有文件資料或會議記錄，沒有不得分。

8、認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)村組工作，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）落實(shí)1-2個村組作為示范點(diǎn)（1分）。

（七）行政投訴工作（8分）

1、成立行政投訴快速反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將領(lǐng)導(dǎo)小組名單報(bào)投訴中心（1分）。

2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治，轄區(qū)內(nèi)沒有破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事（2分），發(fā)生一件不得分。

3、積極配合投訴中心辦理轄區(qū)內(nèi)的投訴件，對上級交辦的投訴件及時辦理并上報(bào)結(jié)果（2分），逾期不報(bào)結(jié)果每件扣0.5分，扣完為止。

4、按上級要求認(rèn)真開展“發(fā)展提升年”活動（3分）。

（八）聯(lián)系紀(jì)工委工作（7分）

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作日常報(bào)告制度》的通知（2分）。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于紀(jì)工委監(jiān)察分局列席轄管部門單位重要會議的規(guī)定》（2分）。

3、聯(lián)系、配合、完成紀(jì)工委布置的相關(guān)工作（3分）。

（九）綜合工作（10分）

1、按時按要求上報(bào)年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)（2分）。

2、及時準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)材料（1分），每缺一次扣0.5分，扣完為止。

3、按要求選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)安排的培訓(xùn)（1分）。

4、完成市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)（2分）。

5、向市紀(jì)委報(bào)送工作信息，全年不少于5條（1分），少一條扣0.2分，直至扣完為止（電子郵箱：）。

6、按照上級要求，完成市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的報(bào)刊、業(yè)務(wù)書籍征訂發(fā)行工作（1分）。未完成任務(wù)的扣1分。

7、扎實(shí)開展“三治”主題教育活動，加強(qiáng)對本地、本單位紀(jì)檢干部管理工作（2分）。

8、集體先進(jìn)典型獲上級表彰的（市委、政府、紀(jì)委表彰）每項(xiàng)（次）加8分（國家級）、5分（省級）、3分（地級）、2分（縣級），個人先進(jìn)參比減半加分。同類獎取最高級別，時間截止到每年12月1日，以文件、證書或獎牌為準(zhǔn)。

三、獎懲辦法

市紀(jì)委、監(jiān)察局將在年底成立基層紀(jì)委工作目標(biāo)管理考核小組，對年度工作進(jìn)行考核，得80分以上為達(dá)標(biāo)，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)得分高低，評出若干名紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、若干個工作單項(xiàng)獎和先進(jìn)個人。低于80分的，對單位給予通報(bào)批評，并由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對基層紀(jì)委書記誡勉談話。