導(dǎo)語：縣委辦三個提高一個創(chuàng)新活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實加強縣政府辦公室自身建設(shè)，結(jié)合“加強作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)新群眾滿意機關(guān)”活動的要求，縣政府辦公室定于年至年開展“三個提高、一個創(chuàng)新”主題活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、目標任務(wù)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府縱深推進“率先對接長珠閩，爭創(chuàng)崛起示范縣”發(fā)展戰(zhàn)略，在“三個提高、一個創(chuàng)新”方面做好表率，在增強工作責(zé)任感、使命感方面做好表率，在維護大局、顧全大局、服務(wù)大局方面做好表率，在增強紀律觀念方面做好表率，在提高工作效率、高效運轉(zhuǎn)方面做好表率，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、奉獻型辦公室工作隊伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣政府辦公室“三個提高、一個創(chuàng)新”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府辦公室主任任組長，縣政府辦公室副主任、、任副組長，縣政府綜合科科長鐘名生、督查科科長莊剛、秘書科副科長、信息科科長、會務(wù)科科長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在秘書科。

三、內(nèi)容安排

（一）立足與時俱進，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，知識水平和服務(wù)水平與時俱進。懂得法律、掌握政策、熟悉時事，把握社會動態(tài)、工作動態(tài)、經(jīng)濟動態(tài)，及時更新知識結(jié)構(gòu)和提升綜合素質(zhì)，提高政務(wù)服務(wù)水平。每周聘請專家學(xué)者或安排政務(wù)人員開展一次以法律法規(guī)、政策理論、文稿寫作等為主要內(nèi)容，以講課、交流、討論等為主要形式的集中學(xué)習(xí)。（責(zé)任人:）

2、加強調(diào)查研究，以文輔政能力明顯提高。圍繞縣委、縣政府六項重點工作，構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)民生工程、“三個提高、一個創(chuàng)新”，積極搞好專題調(diào)研，要求每位政務(wù)人員每年要在市級以上刊物發(fā)表2篇以上調(diào)研文章。開展調(diào)研月活動，綜合科拿出調(diào)研題目，政務(wù)人員各自選題，組織撰寫一篇較高質(zhì)量的調(diào)研文章，并不定期匯編成《調(diào)研參閱》。（責(zé)任人:）

3、加強管理創(chuàng)新，及時總結(jié)推廣。面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府工作部門、縣直單位征集一篇以上高質(zhì)量的創(chuàng)新管理案例，及時推廣先進管理經(jīng)驗。

（二）立足提高執(zhí)行力，建設(shè)效能型機關(guān)

1、辦文辦會高效運轉(zhuǎn)。創(chuàng)新公文辦理方法，提高辦文工作質(zhì)量，實行公文限時處理。凡有明確規(guī)定時限的公文，必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，重要公文要隨到隨辦，且辦理到位。處理公文要每日必清，辦理公文要每日必結(jié)，傳送公文要每件必跟。繼續(xù)完善緊急文電通知的網(wǎng)絡(luò)發(fā)送平臺，加快辦文節(jié)奏。做好公文電子傳輸與二維條碼系統(tǒng)管理工作，推進密級文件處理和保密工作。

規(guī)范完善縣政府全體會議、常務(wù)會議、班子例會等重要會議的會務(wù)辦理工作，提高會前、會中、會后服務(wù)水平，加大會風(fēng)、會紀監(jiān)督檢查力度，保證會議質(zhì)量和效果。

2、信息報送高效及時。建立信息“日報”制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)活動“日報”制，重要接待“日報”制，重要工作“日報”制，預(yù)警信息“日報”制。

抓好緊急突發(fā)事件信息的報送工作。組建到縣政府工作部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及重要單位的信息員隊伍。建立通報制度和責(zé)任追究制度，對緊急突發(fā)事件遲報、漏報、錯報情況每月通報一次，并視情況追究當事人的責(zé)任。

3、督查督辦高效落實。實行督查工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、辦公室為樞紐、各科室配合、部門聯(lián)動的督查工作體系，完善督查復(fù)查制、督查情況通報制、督查責(zé)任追究制；充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加快督查信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；建立完善政務(wù)督查審批制度，健全聯(lián)合督查機制，加強與黨委系統(tǒng)督查工作的溝通協(xié)調(diào)，避免重復(fù)督查。

4、應(yīng)急管理高效迅速。深化應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，完善公共事件應(yīng)急預(yù)案，健全應(yīng)急處置機制，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各地各單位開展綜合演練和專業(yè)演練，抓好專業(yè)應(yīng)急救援隊伍和專家隊伍建設(shè)，探索志愿者隊伍建設(shè)；開展縣級應(yīng)急平臺建設(shè)方案的設(shè)計、論證和報備，初步形成各類風(fēng)險隱患情況數(shù)據(jù)庫；推進應(yīng)急管理宣傳教育，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力開展應(yīng)急管理進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學(xué)?；顒?，促進全民應(yīng)急意識的普及和提高。

5、網(wǎng)上辦公高效安全。利用和完善現(xiàn)有的政務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺，全面推廣辦公自動化系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，提高公文流轉(zhuǎn)速度和資源共享水平，簡化辦事程序，并盡快實現(xiàn)無紙化辦公，改進內(nèi)部辦公秩序，形成科學(xué)、井然、輕松的辦公環(huán)境。

6、政務(wù)公開高效規(guī)范。繼續(xù)完善政務(wù)公開制度，拓寬政務(wù)公開內(nèi)容，利用多種有效形式和載體，全面推行政務(wù)公開。尤其利用好政府門戶網(wǎng)站，充實和豐富欄目內(nèi)容，增強政務(wù)公開的便民服務(wù)功能，加大政務(wù)公開的對外宣傳力度，便于群眾知情。做好“縣長信箱”反映情況的督查督辦工作，使之成為百姓反映情況，建言獻策的好平臺。

（三）立足以人為本，建設(shè)和諧型機關(guān)

1、注重干部隊伍的建設(shè)。強化政治思想道德教育，在政治上關(guān)心，思想上幫助，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)良、能擔重任的干部隊伍。注重加強團結(jié)，培育互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護、互相寬容的良好風(fēng)氣。給予干部職工更多的人文關(guān)懷；干部職工家庭有困難，辦公室在原則范圍內(nèi)給予關(guān)心、幫助。為豐富干部職工的業(yè)余生活，由辦公室工會每月安排1-2次文體活動，并組織開展形式多樣的其它集體活動。

2、注重文明辦公。培養(yǎng)良好習(xí)慣，凈化美化辦公環(huán)境，每月由秘書科牽頭組織一次內(nèi)務(wù)整潔檢查評比，結(jié)果予以通報。

注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱情接待來訪群眾和基層辦事的同志，文明用語、熱心接待、耐心解釋、細心辦理、誠心服務(wù)。注重勤儉節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

3、注重廉潔自律。守得住清貧，耐得住寂寞，遵紀守法，警鐘長鳴，保持警覺，不該做的不做，不該去的不去，不該要的不要，不該得的不得。自重、自警、自省、自覺維護政府機關(guān)和公務(wù)員的形象。加強互相監(jiān)督、互相提醒、互相告誡，加強8小時以外的民主監(jiān)督和互相監(jiān)督，時刻繃緊廉潔從政、正直處世、干凈做人這根弦，樹立縣政府辦公室特別能工作、特別能吃苦、特別能廉潔、特別經(jīng)得起考驗的良好形象。

四、實施步驟和要求

“三個提高、一個創(chuàng)新”主題活動以落實為關(guān)鍵，整體推進，整體提高。年為組織實施年，對照活動內(nèi)容，全面部署，各科室要按照要求，結(jié)合自身的工作實際，制定出貫徹落實的措施和意見，創(chuàng)造性地開展好主題活動。各科室之間要互相交流，互相促進，共同努力，使主題活動取得實效。年為整改提高年，針對上年的活動情況，對存在的不足之處進行整改。努力使“三個提高、一個創(chuàng)新”活動在制度層面上得到改進完善，在活動內(nèi)容上得到充實提高，使縣政府辦公室的各項工作有一個實質(zhì)性進步。年為完善規(guī)范年，對主題活動中的好經(jīng)驗、好做法認真總結(jié)，并吸納到各項工作制度和辦事程序里去，使縣政府辦公室今后的各項工作更加規(guī)范、更加有序，更加高質(zhì)量、更加高效率。

“三個提高、一個創(chuàng)新”主題活動以督查、考核為抓手。每年5月至6月份為專題調(diào)研月，由綜合科擬出調(diào)研提綱，組織縣政府辦公室干部職工積極參與調(diào)查研究活動，發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)掘經(jīng)驗，撰寫一批有質(zhì)量的調(diào)研文章；每年9月至10月份為督查月，由縣政府督查科提出方案，并負責(zé)督查整個主題活動的落實情況、成效情況，對存在的問題予以通報。相關(guān)責(zé)任人對存在的不足應(yīng)及時改進。每年12月份做一次總結(jié)，完善措施，提高和充實主題活動的內(nèi)涵，并評出先進，予以表彰。

“三個提高、一個創(chuàng)新”主題活動以全體干部職工的積極參與為保障。要深刻認識、高度重視，提高參與的自覺性、主動性，堅持探索創(chuàng)新，開拓進取，爭當先鋒，使縣政府辦公室更好地引領(lǐng)縣政府系統(tǒng)的辦公室工作與時俱進，促進興國經(jīng)濟社會科學(xué)和諧的追趕型、跨越式發(fā)展。