導(dǎo)語：供銷社效能監(jiān)察實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高供銷社自身形象，加快改革發(fā)展步伐，根據(jù)縣委辦公室、政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局<關(guān)于開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)效能監(jiān)察的工作方案>的通知》（江委辦函[2011]61號(hào)）精神，結(jié)合供銷社實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委“工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)固縣、三產(chǎn)活縣、開放興縣”總體取向，大力弘揚(yáng)“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神，用一年半的時(shí)間，在機(jī)關(guān)內(nèi)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)效能監(jiān)察，切實(shí)解決影響改革發(fā)展環(huán)境的突出問題，為推進(jìn)加快供銷社改革發(fā)展步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

縣聯(lián)社成立由黨委、紀(jì)委、監(jiān)察組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：、副組長(zhǎng)：。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，同志協(xié)助工作。

三、時(shí)間安排

2011年6月至2012年12月。

四、專項(xiàng)監(jiān)察內(nèi)容

（一）開展“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)

從6月起開始，利用3個(gè)月時(shí)間在機(jī)關(guān)工作人員中開展“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)。按照“強(qiáng)化一流的發(fā)展理念、保持一流的精神狀態(tài)、錘煉一流的工作作風(fēng)、創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境”的要求，進(jìn)一步完善工作制度，規(guī)范工作程序，對(duì)履行職責(zé)、依法行政、改變工作作風(fēng)的情況開展自查自糾，認(rèn)真治理“懶、散、慵”和違法行政的問題。

（二）加強(qiáng)對(duì)行政審批制度落實(shí)監(jiān)督檢查

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)對(duì)下屬企業(yè)依法依規(guī)行使財(cái)產(chǎn)使用、收益使用、出讓處置、資產(chǎn)建設(shè)投資等行政審批制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)對(duì)基層社、公司理事會(huì)管理人員的選聘任用行政審批制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)信訪接待、系統(tǒng)維穩(wěn)、安全、防自然災(zāi)害工作和執(zhí)行日常及節(jié)假日值班、地質(zhì)災(zāi)害防治值班、防汛值班“三合一”制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

6、推進(jìn)為基層企業(yè)代辦制。機(jī)關(guān)工作部門為下屬企業(yè)辦理需其他行政部門審批的事項(xiàng)實(shí)行無償代辦服務(wù)，對(duì)該項(xiàng)制度的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)、工作進(jìn)展、目標(biāo)任務(wù)完成、職能部門職責(zé)、工作辦事程序等動(dòng)態(tài)政務(wù)信息公開工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

（四）加強(qiáng)對(duì)政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目（廣福、集風(fēng)、馮店供銷社3個(gè)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目重建（已驗(yàn)收合格投入使用）使用、賬務(wù)記錄和龍臺(tái)社區(qū)綜合服務(wù)社水廠重建項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查。

四、工作方式

（一）縣聯(lián)社各股室按照各自工作職責(zé)制定工作措施方法，嚴(yán)格按照“四個(gè)一流”和機(jī)關(guān)工作《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》精心組織實(shí)施，接受各級(jí)黨委、紀(jì)委、政府監(jiān)察和縣聯(lián)社工作領(lǐng)導(dǎo)小組及社會(huì)群眾的監(jiān)督檢查。

（二）縣聯(lián)社工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各股室及工作人員開展“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)情況檢查，利用“政風(fēng)行風(fēng)熱線”公開征求評(píng)議意見，進(jìn)行考評(píng)通報(bào)。

（三）專項(xiàng)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題的處理程序

對(duì)滿意度調(diào)查和民主評(píng)議中反映的問題以及專項(xiàng)效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的一般問題，由紀(jì)委、監(jiān)察發(fā)出《監(jiān)察通知書》，并督促限期整改；對(duì)重大問題和限期整改問題不到位的，進(jìn)行效能專項(xiàng)立案，發(fā)出《效能告誡書》，嚴(yán)格按照《省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》和《德陽市行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制度》、《縣行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制度》等規(guī)定，對(duì)有關(guān)股室及責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究，并通過謀體進(jìn)行暴光；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依發(fā)處理。

五、效能監(jiān)察結(jié)果運(yùn)用

（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作成績(jī)顯著的，在謀體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)創(chuàng)新做法積極推廣。

（二）將效能監(jiān)察結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各股室及工作人員年度目標(biāo)管理和績(jī)效考核。每季度向社會(huì)公布一次社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)的評(píng)議情況，年度通報(bào)綜合考評(píng)結(jié)果?？荚u(píng)結(jié)果有一般問題的領(lǐng)導(dǎo)班子、股室，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行提示性談話；考核分值低于80分的對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話，同時(shí)取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

（三）單位工作人員因效能問題受到黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任追究的，要對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒免談話，取消單位和主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。