導(dǎo)語：教育局文明科室考評(píng)辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《2010年市直創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)（單位）活動(dòng)安排意見》，促進(jìn)我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)我局“五型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)各科室的文明創(chuàng)建工作，根據(jù)《2010年市教育局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)安排意見》，特制訂此辦法。

一、創(chuàng)建目標(biāo)得分（100分）

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室（20分）

1、按要求參加機(jī)關(guān)黨委或支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)省委市委七屆五次全會(huì)精神和其他有關(guān)會(huì)議文件精神，每人每年參學(xué)次數(shù)不少于應(yīng)參加次數(shù)的90％，科室人員參學(xué)率不少于90%，每人每季至少讀完一本書。（7分）

2、積極開展讀書活動(dòng)，完成規(guī)定學(xué)習(xí)書目或篇目。按要求寫心得筆記，積極參加讀書筆記評(píng)比，讀書筆記人均每月不少于2篇，體會(huì)或調(diào)研文章人均每月不少于1篇，且筆記、體會(huì)、調(diào)研文章分類清楚，日期明確。積極參加機(jī)關(guān)組織讀書筆記評(píng)比。（7分）

3、積極參加機(jī)關(guān)組織的以學(xué)法律、學(xué)文史、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)技能等為主要內(nèi)容的專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并按要求完成各項(xiàng)目標(biāo)。（6分）

（二）創(chuàng)建服務(wù)型、節(jié)約型科室（25分）

1、接待來訪或接聽電話，語言舉止文明，態(tài)度熱情禮貌，答疑耐心細(xì)致，自覺執(zhí)行文明辦公“五步曲”。（4分）

2、辦公室及衛(wèi)生區(qū)整潔有序，并能做到美化、綠化、凈化、亮化。（4分）

3、大力倡導(dǎo)深入基層調(diào)查研究，開展工作，且工作時(shí)間人均不少于年總工作量的30%。（4分）

4、認(rèn)真落實(shí)大事快辦、急事急辦、特事特辦的要求，實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和服務(wù)承諾制，推廣全程一站式服務(wù)、一條龍辦公；科室人員能自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律及政務(wù)值班制度；無無故遲到、早退和脫崗等現(xiàn)象。（4分）

5、積極參加“辦實(shí)事、搞服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)出更多、更好的優(yōu)質(zhì)高效工作。（4分）

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院及省、市加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的有關(guān)精神，科室人員切實(shí)樹立資源節(jié)約、低碳經(jīng)濟(jì)意識(shí)，帶頭厲行節(jié)約，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一升油、一分錢做起，倡導(dǎo)健康生活方式和科學(xué)消費(fèi)理念，推崇浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚，能為打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)起到良好表率作用。（5分）

（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型科室和完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)（25分）

1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作思路。結(jié)合實(shí)際，制定、修訂、補(bǔ)充、完善各種管理制度，使各項(xiàng)管理工作規(guī)范化、制度化。（5分）

2、立足本職，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，針對(duì)工作中的新情況、新問題，深入開展調(diào)查研究，探索解決新問題的有效途徑和方法，借以推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。（5分）

3、科室工作目標(biāo)明確，措施有力，責(zé)任落實(shí)。每季度能及時(shí)向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)1次工作進(jìn)度。（5分）

4、按時(shí)高質(zhì)量完成工作任務(wù)，年終主要工作完成率達(dá)到100％。（10分）

（四）創(chuàng)建廉潔型、和諧型科室（30分）

1、自覺抵制拜金主義、享樂主義、自由主義，牢記“八榮八恥”，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，特別是要教育引導(dǎo)黨員干部按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)和艱苦奮斗之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。（5分）

2、科室風(fēng)氣正，沒有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，無違法違紀(jì)案件。（8分）

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省紀(jì)委等部門制定的干部作風(fēng)“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和市委關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“五條禁令”；在優(yōu)化教育環(huán)境方面，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，并做出積極的貢獻(xiàn)。（7分）

4、科室內(nèi)部分工明確，團(tuán)結(jié)互助，友愛和善，和諧相處，工作人員精神飽滿，大局意識(shí)、整體意識(shí)、協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，無互相拆臺(tái)、互相告狀、拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。（5分）

5、科室之間相互協(xié)作配合，無相互推諉扯皮現(xiàn)象。（5分）

二、加分標(biāo)準(zhǔn)

（一）獲獎(jiǎng)加分

1、集體獎(jiǎng)加分：國家級(jí)5分，省級(jí)3分，市級(jí)2分，局級(jí)1分（含局機(jī)關(guān)組織的讀書筆記評(píng)比、工作日志檢查、環(huán)境衛(wèi)生檢查、理論知識(shí)考試等活動(dòng)）；同級(jí)部門頒布發(fā)的下降一級(jí)計(jì)分。如省教育廳獎(jiǎng)與評(píng)市政府獎(jiǎng)同級(jí)計(jì)分。集體系指以科室、市教育局、市為單位；2、個(gè)人獎(jiǎng)加分：在按上述計(jì)分規(guī)則得分的基礎(chǔ)上再除以本科室總?cè)藬?shù)后計(jì)分。同一項(xiàng)工作按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不再重復(fù)累加。該項(xiàng)累計(jì)加分最高為10分。公務(wù)員之家

（二）創(chuàng)建單項(xiàng)活動(dòng)加分

每季向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)創(chuàng)新、高效、最佳工作事跡材料的，每報(bào)一次加1分，其中被評(píng)為局級(jí)創(chuàng)新、高效、最佳工作的，1項(xiàng)加2分；被市直評(píng)為創(chuàng)新、高效、最佳工作的，1項(xiàng)加4分，入選評(píng)為市直年度“十佳”工作的，1項(xiàng)6分；同一項(xiàng)工作按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不再重復(fù)累加。

（三）經(jīng)驗(yàn)材料推廣及工作報(bào)道加分

1、經(jīng)驗(yàn)材料或文章報(bào)道。每篇國家級(jí)加3分，省級(jí)加2分，市級(jí)加1分，局級(jí)0.5分；

2、受到領(lǐng)導(dǎo)肯定批示或在大會(huì)上得到表揚(yáng)的參照上述規(guī)則加分。該項(xiàng)累計(jì)加分最高為10分。

（四）加分認(rèn)定

各科室將加分內(nèi)容復(fù)印件于規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)機(jī)關(guān)黨委，跨年度獲獎(jiǎng)的以頒獎(jiǎng)日期為準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目涉及多個(gè)科室的，牽頭科室計(jì)滿分，其他配合科室減半計(jì)分。

三、減分標(biāo)準(zhǔn)

1、在環(huán)境衛(wèi)生、文明服務(wù)、工作目標(biāo)、上班到崗、政務(wù)值班等方面受到市級(jí)通報(bào)批評(píng)的減5分，受到局級(jí)通報(bào)批評(píng)的減3分，對(duì)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，無故不參加的一次減2分。

2、有以下情況之一的，實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年科室參評(píng)資格：

（1）工作嚴(yán)重失誤，造成嚴(yán)重后果的；

（2）科室人員有違法違紀(jì)行為的；

（3）科室人員有損害機(jī)關(guān)形象，破壞機(jī)關(guān)聲譽(yù)的行為，被上級(jí)機(jī)關(guān)查實(shí)，在新聞媒體上曝光的；

（4）機(jī)關(guān)科室行風(fēng)評(píng)議中綜合排名處于末位的。

四、文明科室產(chǎn)生辦法及獎(jiǎng)懲

（一）自評(píng)。根據(jù)以上考評(píng)辦法科室進(jìn)行自評(píng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)不少于800字的文明科室申報(bào)材料（逾期不報(bào)者，視為棄權(quán)，權(quán)重占總評(píng)分?jǐn)?shù)的10％）。

（二）互評(píng)。根據(jù)自評(píng)申報(bào)情況，由各科室互評(píng)，每票按4分計(jì)分（權(quán)重占總評(píng)分?jǐn)?shù)的30％）。

（三）綜評(píng)。由機(jī)關(guān)黨委根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)日常檢查記錄，評(píng)出各科室的得分（權(quán)重占總評(píng)分?jǐn)?shù)的60％）；然后，根據(jù)自評(píng)、互評(píng)、日常檢查及加減分情況，排出名次，按局機(jī)關(guān)科室總數(shù)的

1/3比例推薦文明科室，經(jīng)局黨組研究同意后確定。對(duì)獲得文明科室稱號(hào)的頒發(fā)獎(jiǎng)牌、通報(bào)表彰。自2010年起，凡是連續(xù)三年被評(píng)為文明科室的，由教工委命名為文明示范科室。凡是未被評(píng)為文明科室的科長或主任年終考評(píng)一般不能評(píng)為優(yōu)秀。