后勤公司校園安全年活動方案

時間:2022-04-08 02:27:00

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后勤公司校園安全年活動方案

一、組織領(lǐng)導(dǎo):

為加強(qiáng)對“校園安全年”活動的領(lǐng)導(dǎo),總公司成立“校園安全年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動的安排部署和督促檢查等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單如下:

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二、活動內(nèi)容

(一)加強(qiáng)安全教育

1、加強(qiáng)對部門領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的培訓(xùn)。各部門要將安全管理列入今年本部門工作的重點內(nèi)容,并通過多種形式來提高部門負(fù)責(zé)人及管理人員的安全意識和管理水平,正確掌握有關(guān)安全的政策法規(guī)、常見事故的預(yù)防、突發(fā)事件的處置等。

2、深入開展對員工的安全教育活動。要按照貼近實際、貼近生活的原則,利用各種形式積極開展安全教育,普及安全知識,增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念,提高防范能力。各部門可依據(jù)本部門制定的《安全應(yīng)急預(yù)案》開展演練活動,提高員工的責(zé)任意識和保護(hù)能力。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部的安全管理

1、進(jìn)一步建立健全各項安全制度,完善值班記錄。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)“的原則,要層層落實責(zé)任人,齊抓共管,形成全力。各部門要重新制訂應(yīng)急預(yù)案并上報總公司。值班人員要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

2、加強(qiáng)安全消防工作。各部門要加大對火災(zāi)隱患的排查力度,對發(fā)現(xiàn)的問題要采取措施進(jìn)行整改,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理。要對食堂、飲食攤點、商業(yè)網(wǎng)點等進(jìn)行有效監(jiān)控,切實保證食品衛(wèi)生安全,防止食物中毒事件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對臨時聘用人員的管理。對外來從業(yè)人員要登記造冊,并上報有關(guān)部門。要對臨時工加強(qiáng)法規(guī)知識和安全知識培訓(xùn)及教育,增強(qiáng)其遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識。

三、基本要求

1、各部門負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識自己所肩負(fù)的責(zé)任,深刻領(lǐng)會開展“校園安全年”活動的重大意義,并結(jié)合本部門實際,制定切實可行的實施方案,充分動員全體員工,確保統(tǒng)一認(rèn)識,迅速行動。

2、安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù),各部門要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),持之以恒,常抓不懈,并努力在建立健全長效機(jī)制上下功夫,把安全工作切實落到實處,營造良好的育人環(huán)境。

3、堅持實行安全旬報制度。各部門要建立健全安全信息網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真開展自查自改,及時排查和發(fā)現(xiàn)安全穩(wěn)定方面存在的問題,并能夠采取措施及時解決。出現(xiàn)重大安全事件要隨時報告,堅持實行安全旬報制度,對不報、遲報和漏報者,將根據(jù)總公司《安全管理考核辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

4、健全督查制度。根據(jù)學(xué)校“校園安全年”活動的統(tǒng)一部署,結(jié)合總公司實際,將采取定期或不定期的方式,適時組織人員進(jìn)行檢查督導(dǎo),保證把“校園安全年”落到實處。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要限期整改,切實消除安全隱患。對整改不力或造成不良影響及后果者,將依據(jù)總公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、切實抓好責(zé)任追究制的落實工作。總公司將完善安全工作措施,并進(jìn)行量化細(xì)化的考核,使安全工作真正納入到日常工作管理范疇。對安全工作得力,防范工作扎實,部門未發(fā)生安全事故的,對安全責(zé)任人和負(fù)責(zé)人給予必要獎勵。對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,責(zé)任不到位,防范措施不落實,并導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,要實行“一票否決”,并按照“四不放過”原則,進(jìn)行嚴(yán)肅處理和追究。