導(dǎo)語：教育教師競(jìng)聘工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了滿足區(qū)社區(qū)教育不斷發(fā)展的需求，建設(shè)一支樂于奉獻(xiàn)、觀念領(lǐng)先、團(tuán)結(jié)向上的社區(qū)教育專職教師和管理者隊(duì)伍，擬在區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)選聘一批能夠勝任我區(qū)社區(qū)教育工作的教師，到全區(qū)各社區(qū)教育崗位上工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

從推進(jìn)全區(qū)社區(qū)教育的大局出發(fā)，以公開、公平、公正為原則，積極穩(wěn)妥地做好每一步工作，使競(jìng)聘工作成為推動(dòng)各街鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，成為區(qū)社區(qū)教育人事制度創(chuàng)新的抓手，為教育系統(tǒng)的人事管理創(chuàng)新提供經(jīng)驗(yàn)。

二、工作步驟

1、競(jìng)聘動(dòng)員（5月8日－14日）

先黨內(nèi)后黨外、先干部后群眾分批進(jìn)行動(dòng)員，做到全員認(rèn)識(shí)到位，思想穩(wěn)定。

（1）召開常務(wù)副校長(zhǎng)和全體黨員會(huì)議，以務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合的形式進(jìn)行宣傳、動(dòng)員、討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

（2）召開社區(qū)教育全體教師動(dòng)員會(huì)，對(duì)全體教師進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和布置。

2、崗位設(shè)置（5月15日－5月18日）

崗位類型：

（1）教育局社區(qū)教育管理辦公室專職管理者（其中1人派駐區(qū)老年教育工作小組辦公室）。

（2）各街鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校的專職教師。

設(shè)置辦法：

（1）以區(qū)社區(qū)教育委員會(huì)辦公室的文件形式通知各街鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會(huì)，由街鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會(huì)設(shè)置本單位社區(qū)學(xué)校專職教師的崗位并以書面申請(qǐng)形式報(bào)區(qū)社區(qū)教育委員會(huì)辦公室；教育局社區(qū)教育管理辦公室以書面申請(qǐng)形式提出辦公室專職管理者的崗位數(shù)和崗位要求。

（2）區(qū)社區(qū)教育委員會(huì)辦公室匯總各街鎮(zhèn)提出的崗位數(shù)，正式提出區(qū)年社區(qū)教育專職管理者和社區(qū)學(xué)校專職教師的崗位數(shù)和崗位要求。

3、公布崗位及其要求（5月21日－25日）

（1）通過教育網(wǎng)信息，對(duì)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開招聘。

（2）新招聘人員采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的形式。

（3）對(duì)原有的社區(qū)教育專職教師發(fā)放《崗位意向表》。同時(shí)征求相關(guān)街道和社區(qū)學(xué)校對(duì)原專職教師的錄用意見，由街鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會(huì)辦公室征求常務(wù)副校長(zhǎng)意見后以書面形式回復(fù)教育局社區(qū)教育管理辦公室。