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為進(jìn)一步健全工作考核機(jī)制，推進(jìn)我縣政務(wù)公開工作深入開展，加快公共服務(wù)型政府建設(shè)，根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室<關(guān)于進(jìn)一步開展政務(wù)公開工作的實(shí)施意見>》（岫委辦發(fā)［］第26號(hào)）文件的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

一、考核原則、對(duì)象

(一)考核原則：堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

(二)考核對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、縣政府各部門和法律授權(quán)具有行政管理職能和執(zhí)法職能的事業(yè)單位及公用事業(yè)單位。

二、考核內(nèi)容

1．政務(wù)公開的內(nèi)容。能夠?qū)⒄?wù)公開的內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確地劃分為職能、許可、服務(wù)、決策、法規(guī)文件和工作動(dòng)態(tài)六大類。

(1)職能類：公開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）或本部門(單位)的主要職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。

(2)許可類：按《行政許可法》要求，公開許可事項(xiàng)及行政審批事項(xiàng)的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、結(jié)果、收費(fèi)等內(nèi)容以及申請(qǐng)資料示范文本。

(3)服務(wù)類：公開為民服務(wù)事項(xiàng)辦理的依據(jù)、條件、程序、期限、結(jié)果、收費(fèi)及服務(wù)承諾，監(jiān)督、舉報(bào)和投訴的途徑、方法及處理情況。

(4)決策類：公開經(jīng)濟(jì)體制改革、村鎮(zhèn)規(guī)劃和土地利用規(guī)劃及執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政預(yù)算及執(zhí)行、大額資金管理和使用、重大工程項(xiàng)目招標(biāo)及社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)、突發(fā)公共事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生和處置以及社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決等情況。

(5)法規(guī)文件類：公開與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）或本部門(單位)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策性文件。

(6)工作動(dòng)態(tài)類：政務(wù)公開專職人員向縣政府政務(wù)公開辦公室報(bào)送政務(wù)信息及采用情況；為群眾辦實(shí)事的進(jìn)展情況和完成情況；解答群眾提出的政策咨詢情況；行政執(zhí)法動(dòng)態(tài)信息和結(jié)果等。

2．政務(wù)公開的形式。能夠根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，選擇網(wǎng)絡(luò)、新聞媒介、公共行政服務(wù)中心、電子顯示屏、公開欄、便民資料、報(bào)紙、聽證會(huì)等載體，采用多種形式進(jìn)行政務(wù)公開，切實(shí)方便群眾知情、辦事。

3．信息公開目錄建設(shè)。信息公開目錄完善，內(nèi)容準(zhǔn)確，信息公開項(xiàng)目全部納入目錄，目錄既能全面反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、本部門（單位）公開工作情況，又能做到科學(xué)歸納和概括，方便群眾了解和查詢。同時(shí)，能夠根據(jù)公開內(nèi)容的相應(yīng)變化，及時(shí)更新和調(diào)整公開目錄。

4．制度建設(shè)及執(zhí)行情況。有比較完善的政務(wù)公開提出、審核、檢查考核、責(zé)任追究、群眾評(píng)議、新聞等制度，各項(xiàng)制度具有較強(qiáng)的可操作性，并能夠認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。

5、政務(wù)公開工作專題會(huì)情況。定期召開政務(wù)公開工作專題會(huì)情況，研究和解決工作中的問題。

三、考核方式、程序

(一)考核方式：采取專項(xiàng)檢查與綜合評(píng)定相結(jié)合的方法?？h政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣政務(wù)公開考核的領(lǐng)導(dǎo)工作；縣政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)具體組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣政府各部門、省市直等有關(guān)單位的政務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開工作的考核。

(二)考核程序：

1．專項(xiàng)檢查?？h政務(wù)公開辦公室根據(jù)每年的工作重點(diǎn)，對(duì)各單位組織實(shí)地考核，并結(jié)合平時(shí)檢查情況和市民投訴中心投訴受理情況進(jìn)行綜合評(píng)議，形成考核意見。

2．綜合評(píng)定。縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，研究專項(xiàng)檢查情況，并對(duì)縣政務(wù)公開辦公室形成的考核意見進(jìn)行綜合評(píng)定，確定被考核單位的考核結(jié)果。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

政務(wù)公開考核結(jié)果納入到縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制和縣直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核之中，并作為評(píng)選“十佳機(jī)關(guān)”和“先進(jìn)單位”的重要依據(jù)?？h政府將適時(shí)對(duì)考核優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰。對(duì)未達(dá)標(biāo)的單位，由縣政務(wù)公開辦公室提出整改意見，限期整改。對(duì)不依法進(jìn)行公開、公開內(nèi)容不真實(shí)或弄虛作假及公開不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的單位，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)法規(guī)，追究其單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

五、附則

本辦法由縣政府辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。