導語：關于進一步加強全區(qū)外派勞務工作的通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

江南新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府有關部門，有關單位：

為深入貫徹落實市委、市政府《關于新形勢下提高對外開放水平的決定》(渝委〔2007〕3號)的有關精神，促進我區(qū)外派勞務經(jīng)濟快速健康發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強全區(qū)外派勞務工作有關事項通知如下。

一、統(tǒng)一思想，提高做好外派勞務工作重要性和必要性的認識

隨著世界經(jīng)濟一體化進程加快，國際貿易日趨活躍，勞動密集型產(chǎn)業(yè)方興未艾，國際勞務市場空間巨大，前景廣闊。萬州勞動力資源豐富，潛力巨大。出國務工能開闊視野，更新觀念，提高自身綜合素質，增加收入，并具有很好的帶動效應。因此，做好外派勞務工作對緩解我區(qū)就業(yè)壓力，推進移民就業(yè)，促進農民增收，加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，更好地構建社會主義和諧社會，都具有十分重要的意義。同時，外派勞務工作也是一項政策性強、涉及面廣、社會影響大的對外經(jīng)濟活動。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和各有關部門要以科學發(fā)展觀為指導，從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認識外派勞務工作和保護外派勞務合法權益的重要意義，認真進行部署，切實維護好外派勞務人員的合法權益，促進我區(qū)外派勞務工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

二、突出重點，切實加強外派勞務工作

（一）加強外派勞務宣傳。采用多種形式加大宣傳力度，充分調動各方面勞務輸出的積極性，為外派勞務工作營造良好的輿論氛圍。區(qū)外經(jīng)貿、公安、工商、勞動保障等部門和三峽都市報社、區(qū)廣播電視臺要通過開辟專欄、講座、咨詢熱線，全方位、多角度地宣傳外派勞務政策、法律法規(guī)和基本常識。要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立外派勞務聯(lián)絡點，形成全方位的外派勞務宣傳網(wǎng)絡，并編印《出國勞務須知》等宣傳資料，在行政審批大廳、護照申辦窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處陳放或張貼，方便勞務人員查閱，增進務工人員對外派勞務有關政策、法律法規(guī)和基本常識的了解，增強其法制意識、合同意識、風險防范意識和自我保護意識。

（二）大力拓展外派勞務市場。加強國際勞務市場需求和國別政策研究，擴大機械工、電子工、管理等中高級技術工勞務輸出。加大建筑、縫紉、編織、護理等專業(yè)化勞務的境外就業(yè)，初步開辟產(chǎn)業(yè)勞動力境外就業(yè)通道，進一步鞏固我區(qū)勞務輸出成果。建立外派勞務信息庫，及時我區(qū)技能培訓、國際勞動力市場需求、外派勞務定單等相關信息，增強我區(qū)外派勞務的針對性，提高外派效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、有關部門、區(qū)外派勞務服務中心要建立外派勞務信息檔案，收集、整理和定期外派勞務信息，引導城鄉(xiāng)勞務人員有組織、有秩序地外派。

（三）切實保障外派勞務人員合法權益。區(qū)外經(jīng)委、區(qū)外派勞務服務中心要建立健全涉外安全保衛(wèi)信息跟蹤及報送制度，加強對外派勞務人員的保險保障，盡快完善外派勞務人員安全工作預警、防范和處理機制。完善外派勞務人員援助制度，及時處理各種涉及外派勞務人員安全的突發(fā)事件，切實保護好我區(qū)外派勞務人員的合法權益。強化外派勞務項目管理，確保勞務人員在境外工作期間的工資待遇、醫(yī)療保障等得到落實。凡派出人數(shù)20人以上的項目，要派出項目經(jīng)理或指定人員實行全程管理，提高項目管理水平。

（四）加強外派勞務人員培訓。進一步整合我區(qū)勞動保障、移民、教育等部門和單位的培訓資源，著重根據(jù)外派勞動力市場的需求，實行“定單式”培訓，全方位提高外派勞務人員的職業(yè)技能水平并充實勞務儲備。加強我區(qū)職業(yè)技術教育機構的對外合作交流，按照國際勞務市場需要，配備專業(yè)教師、完善教學設施、設置相關專業(yè)，建立骨干外派勞務輸出培訓基地。對達到基地標準的培訓機構實行掛牌，并給予適當資金補助。外派勞務人員派出時必須持有相應的職業(yè)技能資格證書，否則一律不得外派。同時，堅持外派勞務工作與下崗職工再就業(yè)相結合，搞好專業(yè)技能培訓，建立人力資源庫。

（五）強化外派勞務經(jīng)營主體培育。鼓勵和支持有條件的經(jīng)營公司和中介機構從事外派勞務工作，放寬條件，降低門檻，優(yōu)先扶持勞務企業(yè)的發(fā)展。區(qū)工商等部門要努力為勞務輸出企業(yè)的發(fā)展提供便利條件，積極引導勞務輸出企業(yè)走上規(guī)范化軌道。同時，充分調動部門、行業(yè)、社會團體和企業(yè)的積極性，利用各方資源、力量，逐步建立覆蓋全區(qū)全面開放、規(guī)則健全、平等競爭、信息靈敏、服務周到的外派勞務市場體系。

（六）切實規(guī)范外派勞務市場秩序。進一步強化境外就業(yè)中介經(jīng)營活動管理，整頓和規(guī)范外派勞務市場，堅決打擊非法從事外派勞務行為。對不具備法定經(jīng)營資格、未經(jīng)批準和登記注冊、散布虛假外派勞務信息、實施欺詐等行為，區(qū)工商、公安、勞動保障、外經(jīng)貿部門及時進行查處。

（七）強化外派勞務人員社會保障力度。外派勞務人員在派出期間可依照有關規(guī)定向區(qū)勞動保障部門繳納養(yǎng)老保險金，依法享受養(yǎng)老保險。外派勞務人員是應屆大中專畢業(yè)生的，可委托區(qū)人才服務中心進行人事，回國后仍按當年應屆畢業(yè)生享受相應的政策待遇。外派勞務人員回國后，區(qū)人才服務中心和勞動就業(yè)服務機構向用人單位優(yōu)先推薦。各類企事業(yè)單位的外派勞務人員在外工作期間可連續(xù)計算工齡。

（八）加強外派勞務統(tǒng)計管理。外派勞務經(jīng)營公司（企業(yè)）要按照規(guī)定，定期向區(qū)外經(jīng)貿部門報送勞務報表，對派出人員數(shù)、合同額、營業(yè)額、期末在外人數(shù)、工種、國別等有關數(shù)據(jù)實行一季一報。數(shù)據(jù)報送要及時、準確，不得漏報、虛報、瞞報。

三、協(xié)調配合，全力促進全區(qū)外派勞務工作

（一）加強組織領導。為加強對全區(qū)外派勞務工作的領導，區(qū)政府成立由分管副區(qū)長任組長，區(qū)政府辦公室、區(qū)外經(jīng)委、區(qū)勞務辦有關負責同志任副組長，區(qū)經(jīng)委、區(qū)教委、區(qū)科委、區(qū)農辦、區(qū)公安局、區(qū)財政局、區(qū)勞動保障局、區(qū)移民局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)扶貧辦、區(qū)對口支援辦、區(qū)地稅局、區(qū)工商局等部門和單位負責同志為成員的區(qū)外派勞務工作領導小組。領導小組將定期或不定期召開成員會議，溝通情況，交流信息，研究解決全區(qū)外派勞務工作發(fā)展的重大問題。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立外派勞務工作領導小組，建立外派勞務責任制度。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、組確定“三級”外派勞務聯(lián)絡員，全方位做好外派勞務服務工作。區(qū)外經(jīng)委作為外派勞務工作的主管部門，負責全區(qū)外派勞務工作的組織和管理工作；區(qū)外派勞務服務中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室（勞務辦）要具體承擔起外派勞務的服務工作。

（二）提供資金支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要結合本地實際，主動與金融部門聯(lián)系、協(xié)商，積極爭取支持。金融部門要對外派勞務人員確因家境貧困、暫時無力繳納出國前期費用的，根據(jù)其派往的國家(地區(qū))、所從事的工種及本人還款能力、信用狀況等因素，按照有關規(guī)定，合理確定貸款金額,為出國務工人員貸款提供便利。要整合全區(qū)培訓資源，從“陽光工程示范培訓補助資金”、“再就業(yè)培訓補助資金”和“移民就業(yè)培訓資金”中，按政策規(guī)定安排外派勞務人員培訓經(jīng)費。

（三）提高服務水平。外派勞務工作是一項系統(tǒng)工程，各地各相關部門要共同努力，協(xié)調配合，增強服務意識，切實提高服務水平。區(qū)財政、勞動保障、教育、移民、勞務辦等部門和單位要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，抓好就業(yè)培訓、職業(yè)教育、職業(yè)技能開發(fā)等工作。區(qū)公安、外經(jīng)貿、勞動保障、工商、衛(wèi)生防疫等部門和單位在國家法律法規(guī)和政策允許的范圍內,要盡量簡化手續(xù),提高辦事效率,縮短審批時間,限時辦理出國手續(xù)，為外派勞務人員提供優(yōu)質便捷的服務。區(qū)外經(jīng)貿部門要建立勞務信息收集、處理、網(wǎng)絡平臺，暢通外派勞務服務“綠色通道”。金融部門要做好外匯業(yè)務知識宣傳。區(qū)外派勞務服務中心要進一步提高服務質量，完善服務體系，為務工人員提供優(yōu)質服務。