導語：水利局四城聯(lián)創(chuàng)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以提高市民文明素質(zhì)為核心，以水利項目建設和水資源保護為主要內(nèi)容，為爭創(chuàng)國家文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家生態(tài)園林城市和省級環(huán)境保護模范城市打下堅實基礎。

二、主要任務及責任分解

1、任務名稱：協(xié)調(diào)合作機制建設。

完成標準：嚴格按照“四城”聯(lián)創(chuàng)分工方案和重點過標方案擬定年度計劃，細化到季度和月份，明確分管負責人、責任科室和責任人。明確專人負責創(chuàng)建資料的收集整理，并與市創(chuàng)建辦公室聯(lián)系溝通，所有上報數(shù)據(jù)經(jīng)單位主要負責人審核后上報。

完成時間：

責任領導：

責任科室：辦公室

責任人員：

2、任務名稱：創(chuàng)建文明單位。

完成標準：開展文明單位創(chuàng)建活動，建立健全組織領導、投入保障、堅持考核、激勵約束等創(chuàng)建工作機制，通過開展群眾評議、媒體輿論等多種途徑和方式，對全局開展文明單位創(chuàng)建實施監(jiān)督，爭創(chuàng)全市最佳文明單位和市文明單位。

完成時間：

責任領導：

責任科室：辦公室

責任人員：

3、任務名稱：黨政機關公務用語。

完成標準：在局機關及二級單位推廣普通話，以普通話和規(guī)范漢字為公務用語、用字。

完成時間：

責任領導：

責任科室：辦公室

責任人員：全體機關干部職工

4、任務名稱：有效保護水系、濕地等生態(tài)敏感區(qū)域；做好城市河、湖的生態(tài)化整治改造和濕地公園建設；確保河道綠化普及率、水體岸線自然化率。

完成標準：加強河流、水系水資源保護，加強濕地水源保護，加快重點中小河流整治建設，積極配合林業(yè)部門開展生態(tài)林建設，確保河道綠化普及率、水體岸線自然化率達標。

完成時間：

責任領導：

責任科室：水政水資源科、水土保持科、河道堤防泵站管理處

責任人員：

5、任務名稱：單位GDP用水量。

完成標準：單位GDP用水量＜全省平均水平，且近三年逐年降低。市政府采取的具體的節(jié)水政策、工程項目、措施及其定量效果等。有城區(qū)水平衡圖（或表）及其說明。

完成時間：考核年達標。

責任領導：

責任科室：水政水資源科

責任人員：

6、任務名稱：集中式飲用水水源地水質(zhì)達標。

完成標準：（1）集中式飲用水源地水質(zhì)應達到國家標準（《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》（GB3838-2002）中的III類標準要求）。（2）嚴格執(zhí)行各項國家集中式飲用水水源地管理有關法律、法規(guī)、規(guī)劃、標準、監(jiān)測規(guī)范等要求。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大以上集中式飲用水水源地污染事故等。（3）要求建立污染來源預警、水質(zhì)安全應急處理和水廠應急處理的飲用水安全保障體系。必須具有與城市集中飲用水需求量相匹配的備用水源地。如因地質(zhì)原因或上游來水影響不能達標，考核第二或多個水源地建設。

完成時間：現(xiàn)已達標，進一步完善。

責任領導：

責任科室：水政水資源科、飲水辦

責任人員：

7、任務名稱：城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)達標率。

完成標準：按照國家相關標準、規(guī)范、辦法進行水質(zhì)達標核查、對轄區(qū)內(nèi)水體設有國控、省控或市控斷面，要求提供常規(guī)監(jiān)測數(shù)據(jù)，進行考核，國家重點流域水體跨界斷面達到責任制考核的目標；對轄區(qū)內(nèi)其他水體要求提供pH、溶解氧、高錳酸鹽指數(shù)、生化需氧量和氨氮的監(jiān)測結果，以證明其現(xiàn)狀水質(zhì)類別；對轄區(qū)范圍內(nèi)未劃定功能水體要求應無黑臭現(xiàn)象；對跨界斷面，由上級環(huán)境監(jiān)測機構提供監(jiān)測數(shù)據(jù)。

完成時間：現(xiàn)已達標，進一步完善。

責任領導：

責任科室：水政水資源科

責任人員：

8、任務名稱：機關環(huán)境衛(wèi)生及滅鼠、滅蟑工作。

完成標準：按照全市統(tǒng)一安排，抓好機關環(huán)境衛(wèi)生建設，集中開展滅“四害”工作，有效降低“四害”密度，保障必要的工作經(jīng)費開支。

完成時間：

責任領導：

責任科室：辦公室

責任人員：

三、工作要求

1、加強領導、明確責任。

局主要領導為“四城”聯(lián)創(chuàng)工作第一責任人，每項具體工作的責任領導承擔直接領導責任，相關科室和責任人員必須嚴格按照分工要求，抓好具體工作的落實，高效完成。

2、細化目標、落實措施。

各科室要對照工作任務，細化工作目標，制定詳實的措施，保證各項工作落到實處。要制定完成工作任務的時間表，具體到季度、到月份，每個季度匯總一次情況，對照目標任務，查缺補漏，全力保障任務達標。

3、強化協(xié)作、嚴格考核。

局創(chuàng)建辦要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時向市“四城”聯(lián)創(chuàng)辦公室溝通匯報，積極爭取領導和指導。將“四城”聯(lián)創(chuàng)納入效能考核，目標任務未完成的，進行通報批評并扣發(fā)相關責任領導和責任人員的效能獎。

4、加強宣傳、營造氛圍。

制定宣傳方案，加強“四城”聯(lián)創(chuàng)工作宣傳報道。利用網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、簡報、標語等各種宣傳形式，營造濃厚宣傳氛圍。