導(dǎo)語：水利局社會管理治理工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、完善矛盾聯(lián)動化解體系，全力維護(hù)社會穩(wěn)定

1、推動矛盾糾紛聯(lián)動化解。堅(jiān)持社會矛盾調(diào)解優(yōu)先原則，建立健全調(diào)解組織，加強(qiáng)對調(diào)解組織的聯(lián)系和指導(dǎo)，幫助調(diào)解組織增強(qiáng)矛盾調(diào)處的權(quán)威性和公信力，真正使群眾反映的問題有人管，做到事事有回音、件件有結(jié)果。

2、推進(jìn)社會矛盾風(fēng)險評估機(jī)制。對重大決策、重大項(xiàng)目、重大活動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定風(fēng)險“雙評估”，完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的相關(guān)機(jī)制，做到每月召開一次例會，對水利系統(tǒng)的社會矛盾進(jìn)行排查。對重要政策出臺及時進(jìn)行風(fēng)險評估，確保社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的時效性。在真評、真用、真否上下功夫，提高決策的科學(xué)化水平，防止“決策一出臺，矛盾跟著來”。

3、穩(wěn)妥處理各類敏感性事件。完善應(yīng)急工作預(yù)案，加強(qiáng)合成演練，確保反應(yīng)快速、指揮有力、處置高效。提高現(xiàn)場控制和處置能力，確保關(guān)鍵時刻沖得上、穩(wěn)得住、控制得好，最大限度減少對抗性。

二、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，提升社會管理水平

1、推行管理創(chuàng)新，建立健全社會管理信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮信息員的作用，加強(qiáng)聯(lián)系，開展經(jīng)常性工作，保證信息暢通。全面推行社會管理“網(wǎng)格化”。

2、全面落實(shí)安全防范措施。深入推進(jìn)社會治安防控體系社會化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)。在重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)方位，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)安全檢查，確保設(shè)備運(yùn)行正常。逐步建立“人防、物防、技防”相結(jié)合的治安防控體系，確保單位不發(fā)生治安責(zé)任事故。

三、加強(qiáng)從嚴(yán)治理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

1、排查整治社會治管理重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位。深入開展防火防盜防事故等治安問題整治行動，加強(qiáng)社會治安重點(diǎn)排查整治，特別加強(qiáng)檔案室、財務(wù)室、單位車輛的安全與管理。

2、加強(qiáng)對單位社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)用，保證所有監(jiān)控設(shè)備的完好正常運(yùn)行。

3、努力提升群眾安全感。加強(qiáng)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、統(tǒng)籌共建”，認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙促”活動，結(jié)合新一輪“三萬”活動，聽取群眾意見、排查化解矛盾、宣傳防范知識，提高群眾對社會管理綜合治理的知曉率、參與率和滿意率。

四、完善工作機(jī)制，推進(jìn)綜治工作落實(shí)

1、加強(qiáng)社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)。各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行社會管理綜合治理工作第一責(zé)任人職責(zé)，要簽訂責(zé)任書，把社會管理和平安建設(shè)落實(shí)到單位的每一個人，嚴(yán)格目標(biāo)管理。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，逐級分解責(zé)任，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。各單位要認(rèn)真履行工作職能，落實(shí)保一方平安的政治責(zé)任。

2、完善齊抓共管工作機(jī)制。進(jìn)一步建立完善黨政領(lǐng)導(dǎo)的綜治檔案。實(shí)行責(zé)任查究、一票否決制度。

3、加強(qiáng)督辦檢查。要加大對綜治工作的檢查督辦力度，完善工作檢查督辦、年度檢查考評制度，健全綜治工作獎懲激勵機(jī)制，推動綜治工作落到實(shí)處。加大問責(zé)力度，健全問責(zé)機(jī)制，對于綜治工作領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力，造成重大案（事）件的單位及責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任追究。對社會管理綜合治理工作到位，全年無安全責(zé)任事故；無治安、刑事案件；無越級、集體上訪；無吸毒人員；無“”習(xí)練者的單位給以表彰。對社會管理綜合治理工作成績突出的個人給以表彰、獎勵。