水務(wù)局黨建品牌實(shí)施方案
時間:2022-12-04 08:42:11
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為切實(shí)把黨的十八大精神落實(shí)到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中去,不斷提升全局黨建工作的整體水平,努力打造具有水務(wù)局特色的黨建品牌,實(shí)現(xiàn)黨建工作全面提檔升級,為全區(qū)水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治組織保障,現(xiàn)提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想
切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識、為民意識、自律意識,更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,以最大的力度、最實(shí)的作風(fēng)推動水務(wù)工作再造新優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,為全區(qū)科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
一是全面提升破解水利難題的能力。把提高破解水利難題的能力作為水利干部一貫的追求,作為水利工作攻堅克難的源動力。在遇到重大水利難題時,黨員干部要發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,盯上、靠上、豁上,找準(zhǔn)問題根源,制定合理措施,扎實(shí)推進(jìn),及時破解。破解難題,要勇于開拓創(chuàng)新,特別是解決改革發(fā)展中的一些復(fù)雜問題,不能光靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路,必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新,用發(fā)展的眼光來認(rèn)識、分析和把握問題,創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。
二是全面提升拒腐防變的能力。牢固樹立清正廉潔的理念,時刻保持清醒的頭腦,在任何時候、任何情況下,都要嚴(yán)格按照黨的政策和原則辦事,自覺同各種不正之風(fēng)作斗爭。始終繃緊廉潔自律這根弦,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,全面提高干部職工的防腐拒變能力。提高拒腐防變能力,必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹立崇高理想信念,嚴(yán)格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序開展工作。
三是全面提升機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平。把提高機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平作為一項(xiàng)長期工作來抓,盯住先進(jìn),瞄準(zhǔn)一流,不斷提升機(jī)關(guān)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)境界。要健全機(jī)制,把職工和單位的追求緊緊的聯(lián)系在一起,形成良好的機(jī)關(guān)文化建設(shè)氛圍,不斷增強(qiáng)全局上下的凝聚力、創(chuàng)造力,激發(fā)干部職工的工作熱情,形成積極、健康、和諧、向上的工作狀態(tài)。
四是全面提升黨建信息化水平。完善局機(jī)關(guān)網(wǎng)站,加強(qiáng)網(wǎng)站管理,及時更新,豐富內(nèi)容,開辦黨建子欄目,實(shí)現(xiàn)與黨建網(wǎng)站連接,宣傳具有水務(wù)特色的黨建品牌,提升黨建品牌的影響力。
活動開展過程中,辦公室要按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型,及時總結(jié),大力宣傳,努力營造良好的輿論氛圍。通過活動開展,黨員干部整體素質(zhì)要有明顯提高,能積極發(fā)揮模范帶頭作用;黨建品牌創(chuàng)建活動與“作風(fēng)建設(shè)保障年”活動要有機(jī)統(tǒng)一,緊密結(jié)合,全局上下要以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推進(jìn)黨建品牌活動的深入開展,以黨建品牌創(chuàng)建的豐碩成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際效果。
三、主要措施
活動從3月份開始,到12月底結(jié)束,分三個階段組織實(shí)施:
學(xué)習(xí)動員階段(3月份)
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。召開動員會,對全局開展黨建品牌創(chuàng)建活動進(jìn)行安排部署。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中研討、觀看紀(jì)錄片等多種形式,深入學(xué)習(xí)《黨章》和十八大精神,區(qū)委、區(qū)政府近期一系列會議精神,加強(qiáng)全局干部職工的思想理論和形式任務(wù)教育,為黨建品牌創(chuàng)建活動的開展打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
推進(jìn)落實(shí)階段(4月份—11月份)
2、開展“三看三比”活動。一是看服務(wù),比工作作風(fēng)。看是否存在話難聽、門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題,干部職工之間比一比工作作風(fēng),培樹服務(wù)態(tài)度好、工作熱情高的典型,形成全局上下爭當(dāng)先進(jìn)、爭做典型的良好勢頭,切實(shí)提升服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。二是看創(chuàng)新,比業(yè)務(wù)能力??词欠翊嬖陂_拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作憑經(jīng)驗(yàn),辦事老一套,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況,同事同行之間比一比業(yè)務(wù)能力,相互交流,共同提高,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是看爭先,比工作業(yè)績??词欠翊嬖诠ぷ鲬B(tài)度懈怠,推諉扯皮,效率低下,缺乏特色亮點(diǎn)的問題,黨員干部之間比一比工作業(yè)績,你追我敢,相互競爭,不斷推出一批工作過得硬、叫得響、立得住的亮點(diǎn)典型。
3、加強(qiáng)民生水利項(xiàng)目建設(shè)。一是積極做好2012年第一批農(nóng)村飲水安全工程掃尾工作,同時加大第二批建設(shè)力度,全面提升農(nóng)村飲水安全保障率和水質(zhì)合格率,切實(shí)解決全區(qū)14個村9885人的飲水安全問題。二是加強(qiáng)碧霞湖水廠的管理運(yùn)營,完成水廠內(nèi)環(huán)境綠化、監(jiān)控安裝等建設(shè)工作,加強(qiáng)與黃山頭、安家林等村的聯(lián)系,盡快簽訂管道施工合同,實(shí)現(xiàn)供水入戶。三是突出抓好列入國家投資計劃的瀛汶河、石汶河兩條中小河流治理工作,在滿足防洪需求的前提下,力求在水生態(tài)文明建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破,著力打造兩條水凈、河暢、岸綠的生態(tài)河流。工程完成后,河道防洪能力達(dá)到二十年一遇,并且能夠改善沿岸生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。同時對區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)項(xiàng)目“花卉苗木精品城”內(nèi)的泉溝河進(jìn)行治理,通過治理,力爭將泉溝河打造成一條精品景觀生態(tài)河,為重點(diǎn)項(xiàng)目添彩。在項(xiàng)目建設(shè)過程中,督促全局黨員干部深入一線、深入群眾,走村入戶,切實(shí)解決百姓用水吃水過程中遇到的難題,讓老百姓享受到水利發(fā)展改革的豐碩成果。
4、開展“服務(wù)零距離”活動。按照“四聯(lián)一解決”活動的要求,深入開展“第一書記駐村蹲點(diǎn)”、“干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)促發(fā)展”、“三進(jìn)三訪三問”等活動,組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層,察民情、聽民憂、解民困,把服務(wù)送到群眾心坎上,確確實(shí)實(shí)讓群眾得到實(shí)惠,感到溫暖。扎實(shí)開展“三個一”活動,每名局級干部聯(lián)系一個企業(yè),每名科室主任聯(lián)系一個困難村,每名黨員聯(lián)系2-3名困難群眾。
5、爭創(chuàng)“黨員先鋒示范崗”。與“作風(fēng)建設(shè)保障年”活動結(jié)合起來,在全局黨員干部職工中,掀起爭創(chuàng)“黨員先鋒示范崗”的熱潮。
使全體黨員自覺學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局、心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,立足崗位、無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷為全區(qū)水利改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
6、開展“紅色教育”系列活動。組織干部職工觀紅色視頻、看紅色網(wǎng)站、游紅色景點(diǎn),加強(qiáng)愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步堅定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識。通過組織干部職工重走革命路重溫革命史,讓革命傳統(tǒng)、民族精神和愛國情操代代相傳。為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興、為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義祖國奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量。
7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化、和諧文化建設(shè)。采取參觀廉政教育基地、觀看廉政警示電教片等形式,加強(qiáng)反腐倡廉教育,引導(dǎo)全局干部職工自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,架起“高壓線”、筑牢“防火墻”。組織開展“讀好書、看好片、唱紅歌、做好事”活動,用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用“厚德、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”的區(qū)精神鼓舞斗志,在黨員干部中培育文明,倡導(dǎo)和諧。
8、完成三室建設(shè)。建成黨員活動室、學(xué)習(xí)教育室、局榮譽(yù)室。以“黨員活動室”為陣地,健全黨的組織生活,堅持“”制度。把三室建成黨員、干部、群眾的“培訓(xùn)學(xué)?!焙臀捏w活動中心,制定和完善管理制度,積極開展各種培訓(xùn)教育和文體活動。
總結(jié)提升階段(12月份)
9、走訪困難黨員、上訪戶。組織機(jī)關(guān)干部到困難黨員、上訪戶中走訪慰問,感受困難群體的生活現(xiàn)狀,詢問困難群體的迫切需求,力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難。
10、開展民意調(diào)查。采取進(jìn)廠入企、進(jìn)鄉(xiāng)入村、進(jìn)家入戶發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話、公布電子郵箱等方式,廣泛征求基層群眾的意見建議,充分了解百姓對水利工作的滿意程度。
11、開展民主評議。與年底的述職評優(yōu)工作結(jié)合起來,評議結(jié)果作為個人年底考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),同時對“黨員先鋒崗”標(biāo)兵進(jìn)行表彰獎勵。
四、組織保障
開展黨建品牌創(chuàng)建活動,是提高全局黨建科學(xué)化水平的重要載體,水務(wù)局成立由黨組書記、局長任組長,黨組成員為副組長、各科室站負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)工作。各科室站要高度重視,結(jié)合平時工作中的實(shí)際情況,積極參加局里組織的活動。要注意合理規(guī)劃,科學(xué)安排,對活動中遇到的問題能及時解決。要分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,局里定期對活動開展情況進(jìn)行檢查,對照爭創(chuàng)目標(biāo),查找薄弱環(huán)節(jié),研究解決活動中出現(xiàn)的新情況新問題,探索新思路新方法,確?;顒拥慕】淀樌_展。局黨組建立工作調(diào)度和情況通報制度,加強(qiáng)督促指導(dǎo),確保爭創(chuàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。