導(dǎo)語：工商局目標(biāo)承諾工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，探索黨建長效機(jī)制，充分發(fā)揮新時期黨員先鋒模范作用，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，2012年繼續(xù)在機(jī)關(guān)全體黨員中開展“機(jī)關(guān)黨員目標(biāo)承諾”活動，特制定實施意見如下。

一、指導(dǎo)思想

以《黨章》和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論為指導(dǎo)，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會為目標(biāo)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為根本要求，以“共性承諾、崗位承諾、實事承諾”為主要內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展“黨員目標(biāo)承諾”活動。通過活動，調(diào)動機(jī)關(guān)全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，密切黨群、干群關(guān)系，提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展和工商事業(yè)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

二、總體要求

深入開展目標(biāo)承諾活動，建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位，把在創(chuàng)先爭優(yōu)中作表率、走在前的要求公開化、具體化、制度化，推動機(jī)關(guān)黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。各黨支部要在前兩年開展目標(biāo)承諾活動的基礎(chǔ)上，堅持圍繞中心、聯(lián)系實際、有效管用的原則，組織引導(dǎo)所屬黨員以承諾為起點、踐諾為關(guān)鍵、評諾為動力，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把目標(biāo)承諾活動辦成群眾滿意工程。

三、主要內(nèi)容

“黨員目標(biāo)承諾”范圍為各級基層黨組織、機(jī)關(guān)全體正式黨員和預(yù)備黨員，內(nèi)容分共性承諾、崗位承諾、實事承諾三個方面。

（一）共性承諾。是局黨委根據(jù)我局職能和工作實際，以全體黨員在理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面的共性要求做出的公開承諾。

（二）崗位承諾。是黨員根據(jù)各自崗位職責(zé)，從加強(qiáng)自身建設(shè)、實現(xiàn)工作目標(biāo)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做出承諾。其中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員重點圍繞適應(yīng)形勢需要，提高能力素質(zhì)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾；離退休黨員根據(jù)健康狀況，重點在建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱等方面做出承諾。

（三）實事承諾。是每名黨員根據(jù)自身的能力和特長，在工作職責(zé)范圍之外，走出辦公室、走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)困難家庭，開展幫扶活動，向社會和群眾承諾每年做一件或幾件實事。

以上承諾內(nèi)容，特別是崗位和實事承諾要盡可能細(xì)化、量化，明確具體人、具體事、具體數(shù)。

四、實施方法

（一）公開承諾

1、提出承諾事項。

（1）、局機(jī)關(guān)黨委將圍繞局黨組確定的中心任務(wù)、重點目標(biāo)，根據(jù)工商職能特點進(jìn)行承諾，承諾事項為3至5項。

（2）、各黨支部根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的《2012年黨建工作計劃》，就如何做好黨務(wù)工作，組織好所屬黨員開展各項活動進(jìn)行承諾，承諾事項一般為3至5項。

（3）、黨員緊緊圍繞市局機(jī)關(guān)黨委黨建工作要點和黨委承諾事項，在承諾共性承諾的同時，要結(jié)合工作崗位、個人特長、能力大小等實際，提出2至3項崗位承諾和1至2項實事承諾。市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要更高一些。根據(jù)我局實際情況，原則上科級以上干部承諾中要增加“一對一幫扶市局包扶的乳山市午極鎮(zhèn)大虎嵐村的貧困戶”，普通黨員承諾中要增加“一對一幫扶市局包扶的乳山市諸往鎮(zhèn)敬老院的貧困老人”等內(nèi)容。

2、確定承諾事項。局機(jī)關(guān)黨委提出的承諾事項，將報市直機(jī)關(guān)工委備案。各黨支部和所屬黨員提出的承諾事項，由黨員所在黨支部審定把關(guān)，要確保做出的各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，各支部要督促修改完善；對不符合實際、沒有細(xì)化量化的，重新提出承諾事項。各黨支部和所屬黨員經(jīng)支部審定后的正式承諾，要于3月28日前分別以電子格式和書面格式交機(jī)關(guān)黨委辦公室備案，

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，市局機(jī)關(guān)黨委將通過網(wǎng)站、公開欄等形式將黨委、黨支部和黨員的承諾進(jìn)行公開。與企業(yè)和基層群眾聯(lián)系密切的企業(yè)注冊局，要把承諾書擺放在醒目位置，促使黨員亮出身份、亮出承諾，接受人民群眾監(jiān)督。

（二）扎實踐諾

1、建立臺帳。各黨支部要建立臺帳，詳細(xì)記錄支部自身，以及所屬黨員承諾、踐諾情況，臺帳中要明確具體承諾事項、承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項。

2、強(qiáng)化督查。各黨支部對所屬黨員踐諾情況每月一記實，每季度一匯總，對完成不及時的要督促落實。每半年要將黨支部和所屬黨員踐諾情況明細(xì)報機(jī)關(guān)黨委辦公室。

3、定期通報。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部的承諾事項和踐諾情況通過網(wǎng)站或會議形式向全體機(jī)關(guān)干部通報。各支部黨員承諾事項和踐諾情況要及時通過支部會議，每半年結(jié)合工作總結(jié)向黨員群眾通報一次。

（三）認(rèn)真評諾

1、黨員互評。以黨支部為單位，每半年召開一次以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每名黨員逐一對支部和黨員的承諾事項進(jìn)行述職。在述職基礎(chǔ)上，對每名黨員按優(yōu)秀、良好、一般、較差提出評議意見，評議結(jié)果作為黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

2、群眾參評。每半年由黨支部書記作一次踐諾情況專項述職，機(jī)關(guān)黨員、干部和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議，機(jī)關(guān)工委可派員參加。

3、領(lǐng)導(dǎo)點評。在黨員互評、群眾參評時，所在支部的領(lǐng)導(dǎo)干部或黨組成員要對本支部和所屬黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用的情況要進(jìn)行點評，肯定成績，指出問題和努力方向。點評內(nèi)容由支部負(fù)責(zé)記錄。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。“黨員目標(biāo)承諾”是黨建工作目標(biāo)管理的深化和拓展，是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理重要舉措，已列入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。各黨支部要高度重視，切實把這項工作納入議事日程。支部班子要認(rèn)真研究承諾目標(biāo)，科學(xué)制定考核評價標(biāo)準(zhǔn)，建立專門考核檔案。班子成員要明確責(zé)任，狠抓目標(biāo)承諾的兌現(xiàn)。

（二）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承諾踐諾，同時指導(dǎo)所屬基層黨組織和黨員圍繞服務(wù)發(fā)展做好承諾、踐諾、評諾的各項工作；黨支部書記要自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)全體黨員堅持有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音。

（三）搞好輿論宣傳。要通過多種形式，及時總結(jié)宣傳推廣開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳公開承諾的先進(jìn)典型。要把黨員目標(biāo)承諾與創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“和諧機(jī)關(guān)”、“文明機(jī)關(guān)”結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造重信守諾、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（四）嚴(yán)格考核督導(dǎo)。要把開展“黨員目標(biāo)承諾”活動作為加強(qiáng)基層組織自身建設(shè)、鞏固長效機(jī)制的重要措施和常規(guī)性工作，列入年度工作目標(biāo)，定期檢查、考評，堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，切實讓先進(jìn)黨員有榮譽感、一般黨員有緊迫感、后進(jìn)黨員有危機(jī)感，確保“黨員目標(biāo)承諾”活動扎實推進(jìn)、取得實效。