導(dǎo)語：村干部保險實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步規(guī)范現(xiàn)職村干部醫(yī)療、工傷等相關(guān)社會保險負擔(dān)辦法，現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)政策文件精神，結(jié)合我縣實際，提出如下意見：

一、規(guī)范現(xiàn)職村干部醫(yī)療保險負擔(dān)辦法

現(xiàn)職村干部選擇參加企業(yè)職工基本醫(yī)療保險（含大病醫(yī)療保險）的，財政予以適當(dāng)補助。村干部在編在職期間，按當(dāng)年人力資源和社會保障部門公布的我縣企業(yè)職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)、繳費比例繳納（2012年繳費比例為11%），縣、鎮(zhèn)（區(qū)）財政補助4.25%，其余由參保人員個人負擔(dān)。達到國家規(guī)定退休年齡但累計繳費年限不足最低繳費年限的，其續(xù)（補）繳達到最低繳費年限的保費原則上由參保人員個人承擔(dān)，也可由鎮(zhèn)（區(qū)）具體確定負擔(dān)比例。村干部經(jīng)組織安排退編退職后的下一年度起，在村累計工作時間滿12年的，個人負擔(dān)比例調(diào)整為4%，其余由縣、鎮(zhèn)（區(qū)）財政各半負擔(dān)，連續(xù)繳費年限滿15年后財政不再予以補助。自動離職、因違法違紀(jì)撤職及雖經(jīng)組織安排退編退職但在村累計工作時間不足12年的，所繳保費一律由個人負擔(dān)。

現(xiàn)職村干部選擇參加政府補助的企業(yè)職工基本醫(yī)療保險后（含2012年前已參加的對象），須退出原參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，否則財政不予補助。

二、落實現(xiàn)職村干部工傷保險

考慮目前村域范圍廣，為解決現(xiàn)職村干部的交通安全上的后顧之憂問題，決定對村干部在職期間統(tǒng)一辦理工傷保險。按當(dāng)年人力資源和社會保障部門公布的我縣企業(yè)職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)和繳費比例繳納，所繳保費由縣、鎮(zhèn)（區(qū)）財政各半負擔(dān)。退職后的下一年度不再辦理。

現(xiàn)職村干部相關(guān)保障待遇問題涉及面廣、政策性強，各鎮(zhèn)（區(qū)）要從推進農(nóng)村改革發(fā)展、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，擺上工作重要位置，認真抓好相關(guān)政策措施的落實?，F(xiàn)職村干部相關(guān)保險關(guān)系統(tǒng)一掛靠鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)站），由其負責(zé)做好申報、登記、核實、繳費等，落實專人負責(zé)，抓好日常管理工作。組織、紀(jì)檢、財政、農(nóng)經(jīng)、社保經(jīng)辦機構(gòu)等要密切配合，通力協(xié)作，確?，F(xiàn)職村干部相關(guān)保障待遇落實程序嚴(yán)謹、公開公平、規(guī)范運作，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

以上意見，從2012年1月起執(zhí)行。各鎮(zhèn)（區(qū)）可根據(jù)自身實際，根據(jù)本意見原則精神，研究制定具體實施細則。