導語：企業(yè)長效機制建立指導意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《市人民政府辦公室關于印發(fā)市2011年企業(yè)服務工作實施意見的通知》精神，為進一步轉變職能、提高效率，深化企業(yè)服務工作，實現(xiàn)企業(yè)服務常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，現(xiàn)就建立企業(yè)服務工作長效機制提出如下意見：

一、建立企業(yè)服務組織領導機制

市企業(yè)服務活動領導小組指導全市企業(yè)服務工作，領導小組辦公室設在市工業(yè)和信息化局，負責全市企業(yè)服務活動的日常和具體工作，實現(xiàn)聯(lián)系服務企業(yè)工作常態(tài)化。各縣區(qū)、市直有關單位要盡快成立企業(yè)服務領導小組，配備專（兼）職人員，設立企業(yè)服務熱線電話和企業(yè)服務信箱并予以公布。堅持市領導聯(lián)系30戶重點培育工業(yè)企業(yè)制度，建立縣區(qū)、有關市直單位領導聯(lián)系其他重點服務企業(yè)制度，建立市直有關部門業(yè)務科長、縣區(qū)工信局長首席服務員制度，進一步完善市、縣區(qū)、市直部門企業(yè)服務網(wǎng)絡。

二、建立企業(yè)服務協(xié)調推進機制

各縣區(qū)、市直有關單位根據(jù)《市2011企業(yè)服務工作實施意見》精神，制定本縣區(qū)、本部門的企業(yè)服務實施方案和政策措施，并認真抓好落實。市企業(yè)服務辦公室定期組織召開企業(yè)服務工作會議，通報各縣區(qū)、市直有關單位企業(yè)服務情況，協(xié)調解決企業(yè)服務中的具體問題，對企業(yè)服務工作進行階段性總結和布署。對于企業(yè)服務工作中的重大問題和難點問題，提交市工業(yè)領導小組例會和市企業(yè)發(fā)展改革例會研究解決。

三、建立企業(yè)服務信息上報機制

市企業(yè)服務辦公室建立企業(yè)服務臺帳，及時記錄通報各縣區(qū)、市直有關單位企業(yè)服務活動情況。一是市企業(yè)服務辦公室將定期印發(fā)《企業(yè)服務簡報》，通報各縣區(qū)、市直有關單位企業(yè)服務動態(tài)情況?！镀髽I(yè)服務簡報》報送市四大班子領導，分送縣區(qū)、市直單位主要領導。二是定期通過市級主要新聞媒體通報各縣區(qū)、市直有關單位企業(yè)服務動態(tài)和為企業(yè)辦實事、做好事、解難題等情況；對于重要信息和典型經(jīng)驗通過市委、市政府信息快報和市級以上各大新聞媒體予以宣傳。三是縣區(qū)、市直有關單位要通過媒體、簡報等形式對本縣區(qū)、本部門企業(yè)服務情況進行宣傳和通報。

四、建立企業(yè)服務督導督查機制

市企業(yè)服務辦、市政府督查室、市糾風辦、市優(yōu)化辦、市重點企業(yè)辦、市減負辦組成聯(lián)合督導組，不定期深入企業(yè)和各縣區(qū)、市直有關單位進行調研和督導，收集企業(yè)服務信息，協(xié)調解決企業(yè)服務工作中存在的突出問題；對市工業(yè)領導小組例會議定的重大事項和企業(yè)投訴的熱點問題落實情況實行督導督辦制度。

五、建立企業(yè)服務綜合考評機制

市企業(yè)服務辦會同市政府督查室、市糾風辦、市優(yōu)化辦、市重點企業(yè)辦、市減負辦等對各縣區(qū)、市直有關單位企業(yè)服務工作進行半年初評和年終考評。考評實施積分制，考評積分上不封頂、下不保底，年終按照總積分排名，結合年終政風行風評議，由市企業(yè)服務辦綜合評定，并報市企業(yè)服務領導小組同意后在市級主要新聞媒體公布，企業(yè)服務評定結果納入市政府目標管理考核體系和市糾風辦政風行風評議體系，作為市政府“工業(yè)強市大會”表彰的“優(yōu)質服務單位”和向省政府推薦“全省企業(yè)服務工作先進單位”的主要依據(jù)。