導(dǎo)語：職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為進(jìn)一步提高勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》（國發(fā)〔2010〕36號，以下簡稱《意見》），結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作提出如下意見：

一、進(jìn)一步明確職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)的原則，建立覆蓋對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運(yùn)作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作新機(jī)制，健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快培養(yǎng)數(shù)以百萬計(jì)的高素質(zhì)技能勞動者。

（二）目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期，全省職業(yè)培訓(xùn)工作的主要任務(wù)是：抓住轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，滿足擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強(qiáng)企業(yè)競爭力的需要，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、加大投入，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。“十二五”期間，重點(diǎn)依托各級各類職業(yè)院校（含技工院校，下同）、有條件的企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，力爭使新進(jìn)入人力資源市場的勞動者都有機(jī)會接受一次相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，把企業(yè)技能崗位的職工基本輪訓(xùn)一遍，逐步建立城鄉(xiāng)勞動者終身培訓(xùn)制度?！笆濉逼陂g，每年組織城鄉(xiāng)勞動者參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)110萬人；全省技工院校每年培養(yǎng)高級工規(guī)模達(dá)到8萬人，新增技師、高級技師3.5萬人。

二、建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度

（一）建立健全職業(yè)培訓(xùn)制度。適應(yīng)城鄉(xiāng)全體勞動者就業(yè)需要和職業(yè)生涯發(fā)展要求，建立健全職業(yè)培訓(xùn)制度。要統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓(xùn)資源，建立以職業(yè)院校、企業(yè)和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為載體的覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)體系，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，貫通技能勞動者從初級工、中級工、高級工到技師、高級技師的成長通道。

（二）大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)。對有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生廣泛開展就業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)際技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，著力提高其就業(yè)能力和崗位轉(zhuǎn)換能力。對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力，鼓勵其參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)；對職業(yè)院校學(xué)生要強(qiáng)化職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使他們普遍掌握國家中級以上職業(yè)技能。鼓勵高等院校大力開展大學(xué)生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。鼓勵技師學(xué)院、高級技工學(xué)校與高等院校相近專業(yè)間的相互合作，充分發(fā)揮職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)備和師資的優(yōu)勢，通過提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)。適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的要求，進(jìn)一步健全企業(yè)職工培訓(xùn)制度，通過在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、師傅帶徒、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等多種形式，加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平。鼓勵企業(yè)通過多種方式廣泛開展在崗職工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)，對企業(yè)新錄用并與其簽訂6個月以上期限勞動合同的勞動者開展崗前培訓(xùn)。鼓勵行業(yè)、企業(yè)建立技師協(xié)會、技師工作站和技師研修制度，鼓勵有條件的企業(yè)開辦技工學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或與職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)，大力培養(yǎng)高技能人才，并積極承擔(dān)社會培訓(xùn)任務(wù)，為參加職業(yè)培訓(xùn)人員提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件。

（四）積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)不同培訓(xùn)對象特點(diǎn)，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)，提高培訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)能力。通過規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、提高師資水平、完善培訓(xùn)模式，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免扶持政策、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)手段的銜接，健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的工作體系，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

三、切實(shí)提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量

（一）完善政府購買培訓(xùn)成果機(jī)制。要建立培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度，完善政府購買培訓(xùn)成果機(jī)制，按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認(rèn)定、社會公示”的原則，根據(jù)承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件、認(rèn)定程序和管理辦法，組織專家進(jìn)行嚴(yán)格評審，對符合條件的向社會公示。要嚴(yán)格執(zhí)行開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度。實(shí)行第三方監(jiān)督機(jī)制，委托有資質(zhì)的社會中介組織對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量及資金使用情況進(jìn)行評估。

（二）大力推行就業(yè)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式。根據(jù)就業(yè)需要和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，引導(dǎo)職業(yè)院校、企業(yè)及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面實(shí)行校企合作，改革培訓(xùn)課程，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，實(shí)行一體化教學(xué)；深化職業(yè)培訓(xùn)模式改革，大力推行與就業(yè)緊密聯(lián)系的訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)等培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。

（三）實(shí)行培訓(xùn)實(shí)名制管理。年年底前，全省各市、縣（市、區(qū)）要依托全省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)建立統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)信息管理平臺，對參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理，進(jìn)一步完善參訓(xùn)人員報(bào)名、培訓(xùn)、考核、就業(yè)、補(bǔ)貼申領(lǐng)等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，不斷提高地區(qū)之間信息共享程度。

（四）強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。鼓勵和引導(dǎo)社會力量開展職業(yè)培訓(xùn)，在師資培養(yǎng)、技能鑒定、就業(yè)信息服務(wù)、政府購買培訓(xùn)成果等方面與其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同等對待。同時，要依法加強(qiáng)對各類民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生、收費(fèi)、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)管，進(jìn)一步提高民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量，推動民辦職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展。要依托現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大職業(yè)培訓(xùn)資源整合力度，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，提高職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力。在產(chǎn)業(yè)集中度高的區(qū)域性中心城市，提升改造一批以高級技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地；在設(shè)區(qū)城市，提升改造一批以中、高級技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地；在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的縣市，提升改造一批以初、中級技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，面向社會提供示范性技能訓(xùn)練和鑒定服務(wù)。各級要建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，形成集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化為一體，設(shè)施配套、功能齊全的多層次、多形式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。完善職業(yè)分類制度，加快國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定題庫的開發(fā)與更新，為職業(yè)培訓(xùn)和鑒定提供技術(shù)支持。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，依托有條件的普通高校、職業(yè)院校和大中型企業(yè)開展師資培訓(xùn)，加快培養(yǎng)既能講授專業(yè)知識又能傳授操作技能的雙師型教師隊(duì)伍。實(shí)行專兼職教師制度，鼓勵企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才到職業(yè)院校兼職授課或指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐，建立和完善職業(yè)培訓(xùn)教師在職培訓(xùn)和到企業(yè)實(shí)踐制度。根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)特別是高技能人才培訓(xùn)的課程體系、培訓(xùn)計(jì)劃大綱以及培訓(xùn)教材的開發(fā)。

（五）切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作。加強(qiáng)覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，為各類勞動者提供完善的職業(yè)培訓(xùn)政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)，定期公布人力資源市場供求信息，引導(dǎo)各類勞動者根據(jù)市場需求，選擇適合自身需要的職業(yè)培訓(xùn)?；鶎觿趧泳蜆I(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺要了解、掌握培訓(xùn)需求，收集、培訓(xùn)信息，積極動員組織轄區(qū)內(nèi)各類勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，及時提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)狀況以及企業(yè)用人需要，合理確定并向社會公布政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的職業(yè)（工種），提供職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)線，調(diào)控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)設(shè)置和資源配置，引導(dǎo)勞動者選擇社會急需的專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

（六）加大職業(yè)技能考核評價和競賽工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定在職業(yè)培訓(xùn)中的引導(dǎo)作用。各級職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要按照國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，開展多元化鑒定，為勞動者提供及時、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。完善企業(yè)技能人才評價制度，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位要求，開展企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能評價工作。對尚未頒布國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）和崗位，積極開展專項(xiàng)能力考核，為勞動者提供專項(xiàng)職業(yè)能力公共認(rèn)證服務(wù)。充分發(fā)揮技能競賽在技能人才培養(yǎng)中的積極作用，選擇技術(shù)含量高、通用性廣、從業(yè)人員多、社會影響大的職業(yè)廣泛開展多層次的職業(yè)技能競賽，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

四、加大職業(yè)培訓(xùn)資金支持力度

（一）完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并通過技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書），根據(jù)其獲得職業(yè)資格證書和就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼的同時，對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭學(xué)員給予一定生活費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)新錄用并與其簽訂6個月以上期限勞動合同的勞動者，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法。各設(shè)區(qū)城市應(yīng)建立統(tǒng)一、合理的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參訓(xùn)人員按國家相關(guān)規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。根據(jù)培訓(xùn)對象特點(diǎn)和培訓(xùn)組織形式，在現(xiàn)有補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方式的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)直補(bǔ)個人、直補(bǔ)企業(yè)等職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式。在省內(nèi)跨區(qū)域參加職業(yè)技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動者，在培訓(xùn)地就業(yè)，并簽訂6個月以上勞動合同的，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由用工單位所在地承擔(dān)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）加大職業(yè)培訓(xùn)資金投入。各級政府對用于職業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼要加大整合力度，統(tǒng)籌使用，提高效益。各級財(cái)政要加大投入，積極調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)，逐步提高職業(yè)培訓(xùn)支出比重。有條件的地區(qū)要對職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽、評選表彰等基礎(chǔ)工作給予支持。由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加大對技工教育的支持力度，提高技能實(shí)訓(xùn)水平和質(zhì)量。

（四）規(guī)范健全企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取使用制度。企業(yè)要按規(guī)定足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)用于一線職工的教育和培訓(xùn)，企業(yè)職工在崗技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)所需費(fèi)用從職工教育經(jīng)費(fèi)列支。企業(yè)應(yīng)將職工教育經(jīng)費(fèi)的提取與使用情況列為廠務(wù)公開的內(nèi)容，定期或不定期進(jìn)行公開，接受職工代表的質(zhì)詢和全體職工的監(jiān)督。對自身沒有能力開展職工培訓(xùn)，以及未開展高技能人才培訓(xùn)的企業(yè)，縣級以上人民政府可依法對其職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)籌，人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)服務(wù)。

（五）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)管。各地人力資源社會保障部門要會同財(cái)政部門加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理，明確資金用途、申領(lǐng)撥付程序和監(jiān)管措施。要采取切實(shí)措施，對補(bǔ)貼對象審核、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行公開透明的辦法，定期向社會公開資金使用情況，審計(jì)部門依法加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的審計(jì)，防止騙取、挪用補(bǔ)貼資金及以權(quán)謀私等問題的發(fā)生，確保資金安全，審計(jì)結(jié)果依法向社會公告。監(jiān)察部門要對重大違紀(jì)違規(guī)問題的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，涉及違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）完善工作機(jī)制。各級政府、有關(guān)部門要進(jìn)一步提高對職業(yè)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，從全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，把職業(yè)培訓(xùn)工作作為促進(jìn)就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入重要議事日程，定期研究解決工作中存在的問題。要建立在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)展改革、教育、科技、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)等部門各司其職、密切配合，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體廣泛參與的工作機(jī)制，共同推動職業(yè)培訓(xùn)工作健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃。各地要根據(jù)促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的要求，在綜合考慮當(dāng)?shù)貏趧诱呗殬I(yè)培訓(xùn)實(shí)際需求、社會培訓(xùn)資源和能力的基礎(chǔ)上，制定中長期職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和人才發(fā)展總體規(guī)劃。各地人力資源社會保障部門要結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)用工情況，對勞動力資源供求和培訓(xùn)需求信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并定期向社會。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和行業(yè)組織在職業(yè)培訓(xùn)工作中的作用，做好本行業(yè)技能人才需求預(yù)測，指導(dǎo)本行業(yè)企業(yè)完善職工培訓(xùn)制度，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)政策措施。

（三）加大宣傳表彰力度。進(jìn)一步完善高技能人才評選表彰制度，并對在職業(yè)培訓(xùn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和個人給予表彰。充分運(yùn)用新聞媒體，廣泛開展主題宣傳活動，大力宣傳國家和省關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的政策措施，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡，宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。