導(dǎo)語：企業(yè)職工養(yǎng)老金處理安排意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

就本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)方法若干問題處置意見通知如下：為進(jìn)一步貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老平安制度的決定》國發(fā)〔2005〕38號）現(xiàn)結(jié)合實際。

其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月規(guī)范以參保人員料理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和自己指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，一、依照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)方法計發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時。繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%具體計算方法見附件）

自己指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資依照參保人員料理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以自己月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。其中。

應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)。參保人員2010年底前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）月繳費(fèi)工資指數(shù)，二、計算參保人員自己月平均繳費(fèi)工資指數(shù)時。統(tǒng)一依照1計算；從2011年1月1日起，參保人員月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一依照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于1當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)依照1計算；2012年月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于0.85當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)依照0.85計算；2013年月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于075當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)依照0.75計算。

個人賬戶的規(guī)模由11%調(diào)整為8%全部由個人繳費(fèi)形成，三、從2011年1月1日起。單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。此前已經(jīng)依照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個人賬戶的貯存額不作變動。

凡低于依照滬府發(fā)〔2007〕27號文第三條規(guī)定的原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)方法計發(fā)水平的其差額局部予以補(bǔ)足。四、依照《上海市人民政府關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》滬府發(fā)〔2007〕27號）以及本通知規(guī)定計發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金。

依照原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)方法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，其中?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一依照2009年度全市職工月平均工資（3566元/月）確定；個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)一依照自己2010年底個人賬戶貯存額（不含“虛賬實記”金額及其利息）除以120確定。

本通知執(zhí)行后料理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的依照滬府發(fā)〔2007〕27號文和本通知規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。五、依照《市勞動保證局、市醫(yī)保局關(guān)于逾越法定退休年齡的本市城鎮(zhèn)戶籍人員社會平安若干問題的通知》滬勞保養(yǎng)發(fā)〔2005〕29號）規(guī)定參與本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老安全的人員。

參保人員達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)年限累計滿意15年的繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后，六、本通知執(zhí)行后?？梢陨觐I(lǐng)基本養(yǎng)老金；其中，1992年底前參加工作、繳費(fèi)年限累計滿5年不滿15年的參保人員，可在一次性繳足余下年份的養(yǎng)老平安費(fèi)后，申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金依照滬府發(fā)〔2007〕27號文和本通知規(guī)定計發(fā)。一次性繳足養(yǎng)老平安費(fèi)以及記入個人賬戶的基數(shù)，依照料理繳費(fèi)手續(xù)時上年度全市職工月平均工資確定；一次性繳足養(yǎng)老平安費(fèi)的比例，依照本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。