導(dǎo)語：工業(yè)企業(yè)更好更快發(fā)展十條意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為破解企業(yè)發(fā)展難題，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，現(xiàn)提出如下十條意見：

1、設(shè)立企業(yè)發(fā)展基金?？h財(cái)政安排1000萬元專項(xiàng)資金，用于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。按照全縣工業(yè)企業(yè)上一年平均貸款總額的3%標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，對(duì)企業(yè)貸款實(shí)際形成的風(fēng)險(xiǎn)，按照金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保單位誰損失誰受償?shù)脑瓌t給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

2、對(duì)企業(yè)貸款進(jìn)行貼息。對(duì)企業(yè)當(dāng)期新增貸款銀行執(zhí)行國(guó)家基準(zhǔn)利率上浮的部分，各銀行下調(diào)10-15個(gè)百分點(diǎn)，其中5個(gè)點(diǎn)由縣財(cái)政給予補(bǔ)貼。

3、擴(kuò)大信貸擔(dān)保規(guī)模。年內(nèi)將三聯(lián)擔(dān)保公司基金規(guī)模擴(kuò)大到1億元，將民康公司注冊(cè)資本擴(kuò)大到3億，新發(fā)展擔(dān)保基金在千萬元以上的縣級(jí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)2家，力爭(zhēng)年內(nèi)擔(dān)保貸款達(dá)3億元。對(duì)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)，一年內(nèi)上繳的營(yíng)業(yè)稅全額獎(jiǎng)勵(lì)，擔(dān)保費(fèi)用實(shí)行減半收取，減半的部分由財(cái)政補(bǔ)貼，減少企業(yè)融資成本。

4、鼓勵(lì)企業(yè)加快技術(shù)改造?，F(xiàn)有企業(yè)當(dāng)年實(shí)際完成新上技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資500萬元以上的，一次性給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；完成2000萬元以上的，一次性給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

5、鼓勵(lì)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。對(duì)企業(yè)新建立產(chǎn)品開發(fā)或工程技術(shù)研究中心，并通過市級(jí)、省級(jí)或國(guó)家級(jí)認(rèn)定，或新獲得省級(jí)或國(guó)家級(jí)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元、10萬元、30萬元。對(duì)當(dāng)年實(shí)施的市、省、國(guó)家級(jí)以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝項(xiàng)目，經(jīng)市級(jí)以上鑒定確認(rèn)，分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元、10萬元、30萬元。

6、加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)。對(duì)新獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品、國(guó)家出口免檢產(chǎn)品的，給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)40萬元；對(duì)新獲得中國(guó)馳名商標(biāo)的企業(yè)，一次性給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新獲得省名牌或省著名商標(biāo)的，對(duì)新獲得市名牌產(chǎn)品或市知名商標(biāo)的，分別一次性給予10萬元、1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

7、扶持企業(yè)外向拓展。對(duì)企業(yè)參加由省級(jí)以上單位組織或確認(rèn)的國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展示、展銷活動(dòng)的，縣財(cái)政每次給予攤位費(fèi)50％的補(bǔ)助。參加由省級(jí)以上單位組織或確認(rèn)的國(guó)（境）外產(chǎn)品展示、展銷的，每次給予攤位費(fèi)60％的補(bǔ)助。對(duì)年自營(yíng)出口500萬美元以下的，每出口1美元獎(jiǎng)勵(lì)人民幣0.015元；每增加500萬美元，按每出口1美元增加獎(jiǎng)勵(lì)0.015元人民幣超額累進(jìn)計(jì)算兌現(xiàn)。

8、努力保障企業(yè)用工?？h人力資源市場(chǎng)、縣勞動(dòng)保障網(wǎng)要全天候企業(yè)用工信息、勞動(dòng)力求職信息，每周舉辦一次招工活動(dòng)。適時(shí)為用工數(shù)量較大、工種崗位相對(duì)集中的企業(yè)舉辦個(gè)性化專場(chǎng)招聘會(huì)。凡企業(yè)招錄的員工在我縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，縣財(cái)政給予50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助。

9、加快企業(yè)專業(yè)人才引進(jìn)。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)急需的本科以上學(xué)歷人才，且與企業(yè)簽訂三年以上合同的，一年內(nèi)由縣財(cái)政給予本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）每人每月300元津貼，研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）每人每月1000元津貼，博士生學(xué)歷或高級(jí)工程師每人每月2000元津貼。

10、強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)。對(duì)國(guó)家和省、市、縣出臺(tái)的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，定期組織檢查，加大專項(xiàng)督查力度，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。縣政府將對(duì)各項(xiàng)涉企收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理，并將確定的項(xiàng)目予以公布；凡不在公布之列的涉企收費(fèi)項(xiàng)目，企業(yè)有權(quán)拒交。健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫辦重點(diǎn)企業(yè)制度和駐廠員制度，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。建立健全企業(yè)對(duì)政府職能部門評(píng)議制度，以企業(yè)的滿意度作為衡量部門服務(wù)質(zhì)量的重要尺度，并作為考核部門工作的重要依據(jù)。

本意見由縣工業(yè)突破指揮部辦公室組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋，自20*年9月16日?qǐng)?zhí)行，時(shí)限暫定一年。如遇國(guó)家、省、市出臺(tái)新的政策措施，適時(shí)進(jìn)行修改和完善。