導語：應屆及特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生特別是應屆高校畢業(yè)生、特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關系到人民群眾的切身利益，關系社會和諧穩(wěn)定大局。根據《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、《省政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號）、蘇州市政府《關于積極應對當前經濟形勢穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)的意見》（蘇府〔2009〕1號）及市政府《關于切實做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作的意見》（太政發(fā)〔2009〕2號）等文件精神，結合我市實際，現就促進我市應屆高校畢業(yè)生及特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出以下意見：

一、建立應屆及特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)登記制度

(一)應屆高校畢業(yè)生的就業(yè)登記。本市戶籍的普通高校全日制大專（含）以上應屆高校畢業(yè)生，應于畢業(yè)當年1至6月期間，持戶口簿、本人居民身份證、學生證前往居住地社區(qū)（居委、行政村）勞動保障服務站辦理就業(yè)登記。

(二)特困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)登記。本市戶籍的普通高校全日制大專（含）以上、經市總工會認定為特困家庭或經市民政局認定為低保家庭、低保邊緣家庭中的高校畢業(yè)生（以下簡稱“特困家庭高校畢業(yè)生”），處于失業(yè)狀態(tài)時，持戶口簿、本人居民身份證、畢業(yè)證書及特困家庭或低保家庭、低保邊緣家庭的相關證明材料，前往本人戶口所在地社區(qū)（居委、行政村）勞動保障服務站辦理就業(yè)登記。

(三)各社區(qū)（居委、行政村）勞動保障協理員應主動了解本轄區(qū)內應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”的基本情況，對未能前往社區(qū)登記的，應主動上門進行政策宣傳，及時辦理就業(yè)登記，并作好擇業(yè)指導。

二、建立免費擇業(yè)指導和職業(yè)技能培訓制度

(一)市勞動保障公共就業(yè)服務機構、各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障機構應根據《就業(yè)促進法》確定的“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，對應屆高校畢業(yè)生和“特困家庭高校畢業(yè)生”有針對性的開展擇業(yè)意識、職業(yè)選擇、職業(yè)謀取、就業(yè)準備、適應職業(yè)和變換職業(yè)等內容的免費擇業(yè)指導。

(二)市職業(yè)培訓指導中心要根據我市產業(yè)發(fā)展和技能型人才建設需要，及時組織高校畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓。各類職業(yè)培訓機構對應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”實施免費職業(yè)技能培訓的，以及應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”自費參加本市中、高級職業(yè)技能培訓的，享受市政府《關于切實做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作的意見》（太政發(fā)〔2009〕2號）文件規(guī)定的培訓補貼。

三、建立社會保險補貼制度

全市各類用人單位錄用應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的，用人單位可享受單位為其繳納的社會保險費全額補貼，其中錄用應屆高校畢業(yè)生的，補貼期限最長為2年，錄用特困家庭高校畢業(yè)生的，補貼期限最長為3年。

四、建立“大學生見習基地”

(一)市鎮(zhèn)兩級機關、企事業(yè)單位均可申報建立“大學生見習基地”。申報單位需填寫《大學生見習基地》審批表，經所在鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障機構審核后，報市促進就業(yè)工作領導小組辦公室審批。

(二)高校畢業(yè)生在“大學生見習基地”單位進行見習的，“大學生見習基地”單位可與見習人員簽訂“見習協議書”，見習時間為3至6個月。在見習期間，“大學生見習基地”單位應為見習人員購買商業(yè)意外保險，并可按不低于我市企業(yè)最低工資標準的60%發(fā)放見習生活費。對“大學生見習基地”單位安排應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”見習的，見習生活費按本市公益性崗位的崗位補貼標準給予補貼。

五、建立公益性崗位扶持制度

市鎮(zhèn)兩級機關、事業(yè)單位的公益性崗位，應優(yōu)先錄用應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”就業(yè)。對公益性崗位錄用應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”的用人單位，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。具體補貼辦法按照《*市公益性崗位管理工作意見》及相關文件執(zhí)行。

六、建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)制度

(一)實施一次性創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼。應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”參加市職業(yè)培訓指導中心舉辦的免費創(chuàng)業(yè)培訓，獲得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》并實施創(chuàng)業(yè)的，參照市政府《關于切實做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作的意見》（太政發(fā)〔2009〕2號）文件，可申報一次性2000元的創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼。

(二)提供金融支持。對開展創(chuàng)業(yè)的應屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”提出“小額擔保貸款”申請的，按照《*市小額擔保貸款實施細則》的有關規(guī)定優(yōu)先予以辦理。

本意見從發(fā)文之日起實施。