導(dǎo)語：人事局服務(wù)民生工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步解決好涉及群眾切身利益的實際問題，確保學(xué)習(xí)實踐活動第二階段深入扎實開展，局黨組提出人事工作要突出服務(wù)特色，堅持群眾滿意標準，牢固樹立服務(wù)民生的理念，切實將維護人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，重點做好四項服務(wù)工作，促進社會和諧穩(wěn)定。

一是做好畢業(yè)生就業(yè)工作。今年我市需就業(yè)的高校畢業(yè)生將突破4萬人，就業(yè)形勢十分嚴峻。為最大限度地促進畢業(yè)生就業(yè)，進一步強化措施，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。認真貫徹落實上級有關(guān)文件和全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，提出我市促進畢業(yè)生就業(yè)的具體政策和措施。繼續(xù)組織實施好“三支一扶”計劃等就業(yè)項目，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究制定扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的政策措施，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，從今年起，用3年左右時間將我市就業(yè)見習(xí)基地擴展到200個。加大對特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度，幫助每一名特困生實現(xiàn)就業(yè)。

二是做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。2009年，我市軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)仍然較重。繼續(xù)堅持和完善“四公開一監(jiān)督”的安置辦法，認真落實安置計劃和政策，確保圓滿完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。進一步完善自主擇業(yè)相關(guān)政策，健全管理服務(wù)體制，協(xié)助有條件的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強和改進軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作，切實提高培訓(xùn)實效。繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想教育和政策宣傳，健全解困工作長效機制，確保全運會等敏感時期社會穩(wěn)定。

三是做好人事考試和職稱評聘工作。進一步嚴格考試管理，嚴肅考風(fēng)考紀，確?？荚嚢踩凸焦?。以事業(yè)單位實行崗位管理為契機，認真探討職稱評聘工作的特點規(guī)律，積極穩(wěn)妥地推進職稱評聘改革工作，不斷完善專業(yè)技術(shù)職稱評價機制；健全規(guī)章制度，探索豐富評價方式，加強評委會建設(shè)，努力提高評審質(zhì)量。

四是做好人才服務(wù)工作。按照以公共服務(wù)為主導(dǎo)、市場服務(wù)為輔助的發(fā)展思路，進一步探索建立和完善人才服務(wù)體制。加快部門職能轉(zhuǎn)變，強化公共服務(wù)職能，重點做好人才市場監(jiān)管、人才引進服務(wù)、人才測評、人才流動、人事與檔案管理、人才供求信息分析等事關(guān)民生的人事公共服務(wù)工作，不斷擴大公共服務(wù)的覆蓋面和影響力。加強人才市場和人才派遣機構(gòu)建設(shè)，健全市場功能，完善內(nèi)部管理制度，促進市場健康成熟發(fā)展，發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用。