導(dǎo)語：企業(yè)年金制度問題意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障企業(yè)職工退休后的生活，不斷完善社會(huì)保障體系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（勞動(dòng)保障部令第23號）等的規(guī)定，現(xiàn)就本市實(shí)施企業(yè)年金制度若干問題提出如下意見：

一、建立企業(yè)年金的原則

（一）企業(yè)年金由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況自主建立。政府鼓勵(lì)企業(yè)為職工建立企業(yè)年金。

（二）建立企業(yè)年金時(shí)兼顧公平和效率，堅(jiān)持民主決策和公開、公平、公正的原則。

（三）企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理，并按國家規(guī)定實(shí)行市場化管理和運(yùn)營。

二、建立企業(yè)年金的范圍和對象

（一）依法參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)、具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力并已建立集體協(xié)商制度或其他民主程序的企業(yè)，均可按本意見建立企業(yè)年金。

（二）建立企業(yè)年金的企業(yè)，其試用期滿的本企業(yè)職工在依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，均可列入企業(yè)年金覆蓋范圍。

三、企業(yè)年金的繳費(fèi)和稅收政策

（一）企業(yè)年金所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)和職工的繳費(fèi)方式可按月繳納，也可半年或一年繳納一次。

（二）企業(yè)繳費(fèi)額度，每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。

（三）按規(guī)定辦理企業(yè)年金方案和企業(yè)年金基金管理合同備案手續(xù)的企業(yè)年金計(jì)劃，企業(yè)繳費(fèi)在規(guī)定的繳費(fèi)額度內(nèi)，可計(jì)入企業(yè)成本，按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅前扣除。個(gè)人繳費(fèi)的稅收，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、企業(yè)年金的賬戶管理和待遇支付

（一）建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)在人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)中選擇受托機(jī)構(gòu)，并由相關(guān)管理機(jī)構(gòu)為其建立企業(yè)賬戶和職工個(gè)人賬戶。

（二）企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按企業(yè)年金方案規(guī)定條款計(jì)算的數(shù)額記入職工個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳費(fèi)全額記入個(gè)人賬戶。

（三）企業(yè)繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶時(shí)，可綜合考慮職工的崗位、貢獻(xiàn)、本企業(yè)工作年限、年齡等因素，合理確定比例。當(dāng)年度累計(jì)記入個(gè)人賬戶的最高額度一般不應(yīng)超過本企業(yè)職工當(dāng)年人均記賬額的3倍；對超過3倍實(shí)施企業(yè)年金分配的，需經(jīng)市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議討論通過后，報(bào)市勞動(dòng)保障部門備案。

（四）企業(yè)繳費(fèi)已記入個(gè)人賬戶的部分，可根據(jù)職工工作年限決定歸屬個(gè)人比例，并隨著工作年限的增加相應(yīng)增加歸屬比例；對合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系或因企業(yè)原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)繳費(fèi)已記入個(gè)人賬戶的部分應(yīng)全部歸屬職工個(gè)人。

（五）企業(yè)賬戶中的資金（包括企業(yè)繳費(fèi)暫未分配的資金），可與企業(yè)新的繳費(fèi)金額合并，用于職工個(gè)人賬戶的分配。企業(yè)賬戶中的資金結(jié)余一般不應(yīng)超過企業(yè)當(dāng)年繳費(fèi)總量的10%。

（六）企業(yè)與在職職工解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)年金方案，確定個(gè)人賬戶資金和辦理賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位未實(shí)施企業(yè)年金制度的，其個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

（七）符合下列條件之一，可以辦理企業(yè)年金的申領(lǐng)手續(xù)：

1．到達(dá)法定退休年齡并辦理退休（退職）手續(xù)的；

2．經(jīng)市級勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；

3．出國、出境定居并已辦理終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)的；

4．參保職工在職死亡的。

申領(lǐng)人應(yīng)按企業(yè)年金方案約定的方式領(lǐng)取企業(yè)年金。申領(lǐng)企業(yè)年金應(yīng)提供身份證復(fù)印件、實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件和符合申領(lǐng)條件的相關(guān)證明材料。

五、企業(yè)年金的監(jiān)督檢查

（一）市勞動(dòng)保障部門根據(jù)國家規(guī)定負(fù)責(zé)對本市企業(yè)年金制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）企業(yè)通過集體協(xié)商制度或者其他民主程序確定的企業(yè)年金方案，受托人與企業(yè)、賬戶管理人、投資管理人、托管人按國家規(guī)定簽訂的企業(yè)年金基金管理合同，應(yīng)分別向市勞動(dòng)保障部門辦理備案手續(xù)。對材料齊全、符合國家規(guī)定的，市勞動(dòng)保障部門應(yīng)分別準(zhǔn)予備案和給予企業(yè)年金計(jì)劃登記號。

（三）根據(jù)國家和市勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定，受托人應(yīng)完整、準(zhǔn)確、按時(shí)向市勞動(dòng)保障局報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析工作。其他企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配合做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

（四）建立企業(yè)年金后，企業(yè)及其職工發(fā)生未依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況的，不得繼續(xù)繳納企業(yè)年金；企業(yè)未按企業(yè)年金方案實(shí)施的，企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)不得辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）如發(fā)現(xiàn)企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)在管理運(yùn)作企業(yè)年金過程中存在違規(guī)行為，市勞動(dòng)保障部門應(yīng)要求企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)及時(shí)糾正；對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障部報(bào)告并視情況建議依法查處。

六、其他

（一）對因勞動(dòng)關(guān)系變更等原因轉(zhuǎn)出原企業(yè)且未有新接收企業(yè)的職工個(gè)人賬戶資金，由原受托人繼續(xù)管理。委托人選擇投資運(yùn)營的，應(yīng)以合同形式明確委托個(gè)人和受托人之間的權(quán)利義務(wù)。委托人不選擇投資運(yùn)營的，由原受托人存入銀行實(shí)行封閉式管理，待符合領(lǐng)取條件時(shí)一次性領(lǐng)取。

（二）本意見所稱工資總額，按《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》規(guī)定計(jì)算。

（三）本意見自20*年*月*日起執(zhí)行。下列文件同時(shí)廢止：市社會(huì)保險(xiǎn)局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈*市企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)試行意見〉的通知》、市勞動(dòng)保障局《關(guān)于單位工資總額超過繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)以上部分提取的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)用于補(bǔ)充保險(xiǎn)的通知》、市勞動(dòng)保障局《關(guān)于試行補(bǔ)充保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放實(shí)施社會(huì)化管理的通知》、市勞動(dòng)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理若干問題的通知》。