導(dǎo)語：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)勞保就[]26號《關(guān)于全面推進零就業(yè)家庭就業(yè)援助和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的若干意見》及閔府辦發(fā)[]13號《關(guān)于推進本區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的實施意見》的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，就推進本鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實黨的精神，積極實施《中華人民共和國就業(yè)促進法》，完善政府促進就業(yè)長效機制，堅持積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)，進一步發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)工作中的積極作用，加大對就業(yè)困難群體的援助力度，拓展就業(yè)服務(wù)平臺，提升就業(yè)服務(wù)水平，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社區(qū)奠定基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建目標任務(wù)

1、零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

2、雙困人員就業(yè)安置率100%。

3、社區(qū)內(nèi)有勞動能力、就業(yè)愿望、連續(xù)失業(yè)一年以上的勞動力就業(yè)率達96%以上。

4、新增就業(yè)崗位3200個，其中非農(nóng)就業(yè)1500人，失業(yè)登記人數(shù)控制在410人。

5、完成本地勞動力技能培訓(xùn)951人，其中農(nóng)村（征地）勞動力923人。

6、加強政策宣傳，幫助辦理貸款等各項手續(xù)，自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占失業(yè)登記數(shù)的3%以上。

7、提升青年職業(yè)技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，組織30歲以下失業(yè)、農(nóng)富勞動力參加職業(yè)見習，推薦率達到30%以上。

8、制定就業(yè)難點人員調(diào)查、排摸及安置方案，做到推薦安置情況有反饋、有記錄。

9、求職人員得到優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)，工作滿意率達到96%以上，促進就業(yè)政策知曉率達90%以上。

三、工作措施

1、建立促進就業(yè)協(xié)調(diào)機制，成立以鎮(zhèn)長為組長，分管就業(yè)的副鎮(zhèn)長及勞動和社會保障所所長為副組長，政府各辦主任、群團負責人、相關(guān)職能部門負責人為成員的鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組。研究和解決社區(qū)內(nèi)就業(yè)工作中的重點、難點問題，做到集思廣益、相互協(xié)作、資源共享，形成就業(yè)工作的合力，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得以圓滿完成。

2、設(shè)立促進就業(yè)專項資金。為使創(chuàng)建工作順利開展，鎮(zhèn)財政設(shè)立促進就業(yè)專項資金200萬元，用于促進就業(yè)的獎勵、扶持等。

3、建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理、動態(tài)援助的長效工作機制，消除現(xiàn)有零就業(yè)家庭，對新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭，在一個月內(nèi)實現(xiàn)家庭成員至少一人就業(yè)，確保零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶，援助一戶，解決一戶”。

4、拓展公共就業(yè)服務(wù)平臺，完善就業(yè)服務(wù)體系，暢通就業(yè)信息和援助渠道，掌握社區(qū)勞動力資源，完善就業(yè)援助制度，拓展雙困人員就業(yè)基地，開發(fā)公益性崗位，鼓勵用工單位吸納雙困人員，通過崗位補貼、社保費補貼等扶持政策，確保社區(qū)內(nèi)雙困人員就業(yè)安置率達到100%。全面貫徹落實市、區(qū)各項促進就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵勞動者參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，組織富余勞動力參加轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，定期排摸，及時了解就業(yè)困難人員的就業(yè)意向和就業(yè)狀況，對要求就業(yè)的通過各種途徑及時給予就業(yè)安置。對需要提升技能和有創(chuàng)業(yè)意向的及時組織推薦其參加職業(yè)技能和開業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使所有求職人員和需要就業(yè)援助的人員得到優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)

鎮(zhèn)促進就業(yè)協(xié)調(diào)小組要加強對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議研究促進就業(yè)工作，協(xié)調(diào)完善與促進就業(yè)相關(guān)的重大政策，指導(dǎo)并督促促進就業(yè)工作的落實情況。勞動和社會保障所作為促進就業(yè)工作的主要部門，全面負責就業(yè)工作的開展和落實，全力以赴拓展就業(yè)崗位，確保各項指標的完成，其他成員單位作為就業(yè)工作重點部門，要做好配合和協(xié)調(diào)工作，各村、單位在招商引資過程中，要把使用本地勞動力作為企業(yè)入駐條件，簽入合約，并將合約內(nèi)容交勞動保障部門備案。

2、落實政策，加強管理

實施積極的就業(yè)政策，積極采取促進就業(yè)的財政保障政策，加大促進就業(yè)的資金投入力度，強化資金的使用管理，切實發(fā)揮政策效應(yīng)，確保各項促進就業(yè)政策的貫徹實施。

3、強化考核，推進工作

鎮(zhèn)政府將設(shè)立促進就業(yè)專項獎，對在年內(nèi)為就業(yè)工作作出重要成績的單位、部門及個人予以嘉獎，對各村（居）委負責人按照失業(yè)率控制情況和推薦勞動力就業(yè)情況給予相應(yīng)獎勵，同時，將相關(guān)單位就業(yè)指標數(shù)的完成進度情況納入行政效能的考核范圍。

附件：鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組成員名單

鎮(zhèn)勞動和社會保障所