優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)
時(shí)間:2022-09-29 11:41:00
導(dǎo)語(yǔ):優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師,歡迎參考。
各縣(市、區(qū))委、人民政府,市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、化工園區(qū)、新城西區(qū)、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)工委、管委會(huì),市委各部委辦,市各委辦局(公司),駐揚(yáng)各單位:
為貫徹實(shí)施“科教興市,人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快實(shí)現(xiàn)“全面達(dá)小康,建設(shè)新?lián)P州”的宏偉目標(biāo),現(xiàn)就加強(qiáng)全市優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的重要意義
“十五”以來(lái),隨著一大批優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出,我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速健康發(fā)展。歷史經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)地區(qū)的成功實(shí)踐反復(fù)證明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是企業(yè)的領(lǐng)軍人才。加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于加快提高企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、加快新型工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)國(guó)際化進(jìn)程、引領(lǐng)和支撐全市工業(yè)躍上新臺(tái)階、加快“全面達(dá)小康,建設(shè)新?lián)P州”進(jìn)程具有十分重要的意義。全市上下必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)的、全局的戰(zhàn)略高度抓實(shí)抓好這項(xiàng)工作。
加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀,著力營(yíng)造一個(gè)有利于優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍茁壯成長(zhǎng)的制度環(huán)境、政策環(huán)境、工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,不斷壯大優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍規(guī)模,提高優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
二、優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)生辦法
(一)建設(shè)目標(biāo)
以**年為基起年,今后每?jī)赡暌淮危谝?guī)模以上工業(yè)企業(yè)中評(píng)選產(chǎn)生100名優(yōu)秀企業(yè)家(董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,下同)。經(jīng)過(guò)3—5年努力,全市建成一支素質(zhì)能力強(qiáng)、社會(huì)評(píng)價(jià)高、經(jīng)營(yíng)績(jī)效好的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。其中,力爭(zhēng)有5名以上成為國(guó)家級(jí)、50名以上成為省級(jí)各種稱(chēng)號(hào)的企業(yè)家。
(二)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1、績(jī)效評(píng)價(jià):當(dāng)年企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模在全市工業(yè)企業(yè)中列前100位,或近兩年投資規(guī)模在10億元以上,且科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、成長(zhǎng)性強(qiáng)、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、資源消耗和環(huán)境污染少的企業(yè)。同時(shí),產(chǎn)銷(xiāo)利稅和技改投資等主要指標(biāo)當(dāng)年有一定增幅的。
2、能力評(píng)價(jià):個(gè)人具有較高的科學(xué)決策能力、組織駕馭能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力、改革創(chuàng)新能力、破解難題能力,并積極付諸實(shí)踐取得突出成效,成為先進(jìn)典型。
3、社會(huì)評(píng)價(jià):個(gè)人執(zhí)行政策守規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理守法、廉潔自律守紀(jì)、公平正義守信。同時(shí),班子團(tuán)結(jié)帶頭好、職工權(quán)益維護(hù)好、企業(yè)文化塑造好、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、文明新風(fēng)示范好。
4、綜合評(píng)價(jià):企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模所列名次和投資規(guī)模、項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)等級(jí)是對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。但有下列情況之一的不得被評(píng)為優(yōu)秀企業(yè)家:兩年內(nèi)企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)利稅和技改投資等重要指標(biāo)比上年負(fù)增長(zhǎng)的;兩年內(nèi)企業(yè)在技改投入、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入、新品開(kāi)發(fā)、專(zhuān)利申請(qǐng)、國(guó)資外資民資注入、研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建或升級(jí)、品牌創(chuàng)建或升級(jí)上無(wú)明顯成效的;當(dāng)年環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗不達(dá)標(biāo)的;當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故或安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核不合格的;兩年內(nèi)企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理因違法亂紀(jì)被查處的;弄虛作假、騙取榮譽(yù)的。
(三)產(chǎn)生辦法
1、申報(bào):由各縣(市、區(qū))、市開(kāi)發(fā)區(qū)、化工園區(qū)和市直工業(yè)集團(tuán)(公司)依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),填寫(xiě)《揚(yáng)州市工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家申報(bào)表》進(jìn)行申報(bào),并附2000字以?xún)?nèi)的個(gè)人業(yè)績(jī)材料,所屬主管部門(mén)和政府簽署推薦意見(jiàn)。
2、初審:由市經(jīng)貿(mào)委會(huì)同市委組織部,市人事、勞動(dòng)、安監(jiān)、環(huán)保、科技、工商、質(zhì)監(jiān)、國(guó)稅、地稅等部門(mén),對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行審核,并確定公示名單。
3、公示:將確定公示的對(duì)象及其主要業(yè)績(jī)?cè)凇稉P(yáng)州日?qǐng)?bào)》和“市經(jīng)貿(mào)網(wǎng)”等市內(nèi)媒體上進(jìn)行公示,設(shè)立網(wǎng)站和舉報(bào)電話,聽(tīng)取社會(huì)意見(jiàn)。
4、確認(rèn):在公示中,對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈、問(wèn)題比較突出的對(duì)象,由市經(jīng)貿(mào)委牽頭組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理建議,報(bào)市優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)。對(duì)公示無(wú)異議的對(duì)象提交市優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
三、突出抓好優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
(一)強(qiáng)化培訓(xùn)
采用多種形式和手段,加強(qiáng)企業(yè)家的培訓(xùn)教育,不斷提高企業(yè)家的綜合素質(zhì)和能力水平。大力鼓勵(lì)企業(yè)家在職學(xué)習(xí)深造,接受專(zhuān)(本)科、MBA等高等教育學(xué)習(xí)。各級(jí)政府要加強(qiáng)與有關(guān)高校合作,通過(guò)開(kāi)設(shè)專(zhuān)修班、研修班等,努力為企業(yè)家學(xué)歷教育、繼續(xù)教育搭建好平臺(tái)。被評(píng)為優(yōu)秀企業(yè)家的都要力爭(zhēng)達(dá)到本科以上文化水平,其中要有一批優(yōu)秀企業(yè)家獲得碩士、博士學(xué)位。積極組織企業(yè)家短期培訓(xùn),整合和利用市委黨校、揚(yáng)州大學(xué)、揚(yáng)州高等職業(yè)學(xué)院等各類(lèi)教育培訓(xùn)資源,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的培訓(xùn),優(yōu)秀企業(yè)家每三年接受一次短期輪訓(xùn)。認(rèn)真抓好企業(yè)家資格培訓(xùn)和認(rèn)定,每年組織不少于100名企業(yè)家參加省高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審、認(rèn)定,優(yōu)秀企業(yè)家都要力爭(zhēng)獲取高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)家論壇平臺(tái)建設(shè),定期不定期地邀請(qǐng)著名企業(yè)家、資深學(xué)者、專(zhuān)家教授等來(lái)?yè)P(yáng)開(kāi)展專(zhuān)題講座,舉辦論壇。有目的有計(jì)劃地組織企業(yè)家赴國(guó)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),五年內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)家普遍進(jìn)行一次國(guó)際學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(二)擴(kuò)大交流
著力推動(dòng)全市企業(yè)家交流與合作的平臺(tái)建設(shè),營(yíng)造企業(yè)家之間相互學(xué)習(xí),共同提高,交流合作,互利共贏,開(kāi)放包容,和諧發(fā)展的濃郁氛圍。進(jìn)一步加大行業(yè)協(xié)會(huì)的組建力度,全市主要行業(yè)三年內(nèi)都要建成相應(yīng)的行業(yè)協(xié)會(huì),并引導(dǎo)發(fā)揮好協(xié)會(huì)的行業(yè)管理和服務(wù)功能。進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)企業(yè)家協(xié)會(huì)的作用,努力把企業(yè)家協(xié)會(huì)辦成企業(yè)家的“家”,沒(méi)有組建企業(yè)家協(xié)會(huì)的縣(市、區(qū))要在一兩年內(nèi)建成。同時(shí),積極籌建優(yōu)秀企業(yè)家聯(lián)誼會(huì),舉辦優(yōu)秀企業(yè)家沙龍,為企業(yè)家打造一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流,同時(shí)又愉悅身心的平臺(tái)。進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)秀企業(yè)家的示范效應(yīng)和影響力。每年不少于兩次組織優(yōu)秀企業(yè)家到市內(nèi)外“標(biāo)桿”企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩,本市各大媒體開(kāi)辟優(yōu)秀企業(yè)家“講壇”,積極創(chuàng)建“企業(yè)家天地”專(zhuān)刊。
(三)優(yōu)化環(huán)境
積極創(chuàng)造一個(gè)有利于優(yōu)秀企業(yè)家人才引得進(jìn)、留得住、用得好、溢得出的制度環(huán)境、政策環(huán)境、工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境等。努力做到:政治上關(guān)懷到位,注重從優(yōu)秀企業(yè)家中發(fā)展黨員,增加優(yōu)秀企業(yè)家在各級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)代表和政協(xié)委員候選人中的比例,優(yōu)先推薦優(yōu)秀企業(yè)家參加各級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的評(píng)選;權(quán)益上保護(hù)到位,依法維護(hù)優(yōu)秀企業(yè)家的政治地位、經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利,嚴(yán)厲打擊誣告、陷害、報(bào)復(fù)、威脅優(yōu)秀企業(yè)家的各種違法行為,確保優(yōu)秀企業(yè)家權(quán)益不受侵犯,采取更加有效的措施,保障好優(yōu)秀企業(yè)家及其家屬、企業(yè)的人身財(cái)產(chǎn)安全;政策上支持到位,對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家所在企業(yè)為全市“綠卡”企業(yè)的享受“綠卡”制度(另行制訂);工作上服務(wù)到位,著力在減少審批環(huán)節(jié)、減少各類(lèi)檢查、降低各種收費(fèi)、提供要素資源上服務(wù)到位,讓企業(yè)滿(mǎn)意;生活上照顧到位,建立揚(yáng)州市優(yōu)秀企業(yè)家醫(yī)療貴賓卡,每年組織優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行一次免費(fèi)體檢,每年組織一次優(yōu)秀企業(yè)家旅游度假或療養(yǎng),確保優(yōu)秀企業(yè)家的家屬、子女的就業(yè)和優(yōu)質(zhì)教育需求。
(四)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤
全面建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀企業(yè)家制度。企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)30億元以上的企業(yè)家明確有一名市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,30億元以下的企業(yè)家分別由所在地黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀企業(yè)家,主要是為他們多服務(wù)、多參謀、多關(guān)心,當(dāng)他們的合法保護(hù)者、發(fā)展引路者、無(wú)償服務(wù)者、信息提供者。
四、切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
按照“黨管人才”的原則,成立由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)任正副組長(zhǎng)、市有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加的全市優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市經(jīng)貿(mào)委。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、政策措施的制定、重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)和會(huì)辦、優(yōu)秀企業(yè)家的認(rèn)定等。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)、協(xié)調(diào)服務(wù)、跟蹤督查等。各成員部門(mén)按照各自職能和分配的目標(biāo)任務(wù),各負(fù)其職,確保完成。加大政府對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入,各級(jí)財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金,保障優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、交流等各項(xiàng)活動(dòng)和政策落實(shí)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。利用各種形式和手段,全方位、多層次、經(jīng)常化地進(jìn)行輿論宣傳和思想引導(dǎo)。在優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍中,每年開(kāi)展一次評(píng)選活動(dòng),評(píng)出“年度經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物”(暫定名),年底或下年初舉行“群星璀璨”頒獎(jiǎng)盛典,由市委、市政府給予獎(jiǎng)勵(lì),市級(jí)新聞媒體協(xié)助評(píng)選,加大宣傳力度,以此在全市企業(yè)中營(yíng)造一個(gè)你追我趕、競(jìng)相爭(zhēng)先,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)家的濃厚氛圍,在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)理解、支持、尊重優(yōu)秀企業(yè)家的濃烈氛圍。
本意見(jiàn)適用于工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),自公布之日起施行,其它產(chǎn)業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。希各地各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
- 上一篇:優(yōu)秀人才培育名單通知
- 下一篇:培養(yǎng)對(duì)象增選工作通知