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近年來，**縣積極探索，采取切實有效的措施，從班子建設(shè)、黨員管理、領(lǐng)導方式和致富能力等四個方面入手，農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。

一是村“兩委”由有人辦事變能人辦事。在村“兩委”班子建設(shè)中實施“能人戰(zhàn)略”，通過“兩推一選”、“公推直選”的辦法，大膽從回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、致富能手中選拔出了一批能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”，為村級干部隊伍建設(shè)注入了新的活力。過去村“兩委”班子文化結(jié)構(gòu)偏低、“雙帶”能力不強的局面得到了明顯改變。

二是黨員教育管理由一般性變規(guī)范性。在對黨員教育管理工作上，探索和建立了一系列黨員管理新模式，在全縣推行了有職黨員“星級管理”、無職黨員“設(shè)崗定責”和黨員目標責任制等辦法，進一步加強了對黨員的分類管理。通過深入開展實踐活動，加強對農(nóng)民黨員的集中教育，黨員責任意識、大局意識進一步明顯增強，確保了農(nóng)村黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三是領(lǐng)導方式由傳統(tǒng)治村變依法治村。結(jié)合先進性教育活動，進一步建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度。進一步理順了村“兩委”工作程序、決策程序，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開，規(guī)范了村干部行為，提高了民主管理水平。完善村民自治規(guī)章，結(jié)合各村實際，修訂完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，逐步實現(xiàn)了依法治村和以制治村。

四是農(nóng)村黨員由先富變帶動群眾共同富。通過全面實施“雙培雙帶”工程，深入開展“千名科技人員下鄉(xiāng)幫扶”活動，建立科技示范點，不斷壯大農(nóng)村黨員致富能手隊伍，充分發(fā)揮黨員的典型示范作用。