導(dǎo)語：競爭機(jī)制實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為在全縣上下樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流、勇奪第一的工作理念，在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中營造“個個有壓力、人人有動力”的工作氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部爭先進(jìn)位意識，現(xiàn)就建立爭先進(jìn)位競爭機(jī)制制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展”為主題，破除各級部門干部工作中徘徊放松、安于現(xiàn)狀的思想障礙，摒棄一切束縛發(fā)展的落后意識，打破常規(guī)，樹立“不進(jìn)則退、滿足是倒退、慢進(jìn)也是退”的思想,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、危機(jī)感和使命感,在全縣上下形成“舉爭創(chuàng)一流之旗，謀爭先進(jìn)位之策，走跨越發(fā)展之路”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、爭先進(jìn)位具體內(nèi)容

實(shí)行爭先進(jìn)位目標(biāo)獎懲，堅持以半年目標(biāo)任務(wù)完成情況、年度綜合目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果為依據(jù)，堅持以獎勵為主、獎懲并用的原則，堅持物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的原則。同時，實(shí)行“排位名次升降獎懲”制度，各單位各部門按照工作性質(zhì)相近的原則分類，每年排位兩次(半年排位一次，年終排位一次)，通過“獎進(jìn)位、懲退步”的辦法，督促、鼓勵各單位各部門爭先進(jìn)位。

三、實(shí)施對象

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(6個)

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2、經(jīng)濟(jì)部門(16個)

發(fā)改局、財政局、建設(shè)和環(huán)保局、交通局、農(nóng)牧局、國土資源管理局、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心、林業(yè)局、水務(wù)局、農(nóng)發(fā)辦、統(tǒng)計局、招商局、望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)管委會、市場管理中心、供銷社、商業(yè)總公司

3、社會發(fā)展部門(12個)

教育體育局、衛(wèi)生和人口計劃生育局、民政局、人事勞動保障局、科技局、文廣局、地震局、楊和街道辦事處、就業(yè)局、社保局、人防辦、醫(yī)保中心

4、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位(7個)

紀(jì)檢委(監(jiān)察局)、縣法院、檢察院、公安局、司法局、審計局、安監(jiān)局

5、縣委、政府工作部門，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，縣委直屬機(jī)構(gòu)和人民團(tuán)體(16個)

縣委辦(檔案局)、人大辦、政府辦(史志辦)、政協(xié)辦、組織部(老干部局)、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部(宗教局、工商聯(lián))、政法委、政研室；縣編辦、總工會、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、科協(xié)、黨校、殘聯(lián)

四、獎懲辦法

按照工作性質(zhì)相近的原則分類，每年排位兩次(半年排位一次，年終排位一次)，由縣委目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，依據(jù)半年目標(biāo)任務(wù)完成情況和年度綜合目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，匯總排位，并按系統(tǒng)(行業(yè))通報各單位排名情況。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(6個)。半年排位名次前2名的單位予以表揚(yáng)；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。年終總排位名次前2名的單位授予“年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并獎勵單位10000元；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。

2、經(jīng)濟(jì)部門(16個)。半年排位名次前3名的單位予以表揚(yáng)；排位名次倒數(shù)后3名的單位予以通報批評。年終總排位名次前3名的單位授予“年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并獎勵單位10000元；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。

3、社會發(fā)展部門(12個)。半年排位名次前2名的單位予以表揚(yáng)；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。年終總排位名次前2名的單位授予“年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并獎勵單位10000元；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。

4、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位(7個)。半年排位名次前2名的單位予以表揚(yáng)；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。年終總排位名次前2名的單位授予“年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并獎勵單位10000元；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。

5、縣委、政府工作部門，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，縣委直屬機(jī)構(gòu)和人民團(tuán)體(16個)。半年排位名次前3名的單位予以表揚(yáng)；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。年終總排位名次前3名的單位授予“年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并獎勵單位10000元；排位名次倒數(shù)后1名的單位予以通報批評。

6、其他。年終，報經(jīng)縣委目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定審核后，綜合5個系統(tǒng)(行業(yè))單位排出的倒數(shù)后1名，確定出全縣綜合倒數(shù)第1名，實(shí)行末位淘汰，并扣發(fā)單位年終13個月的獎勵工資。對獲得國家(省部委)、自治區(qū)級表彰獎勵的單位分別給予20000元、10000元獎勵。

五、相關(guān)事宜

1、爭先進(jìn)位工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，縣考核辦負(fù)責(zé)具體工作。

2、各單位各部門務(wù)必要從促進(jìn)“縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展”的全局出發(fā)，創(chuàng)造性地、務(wù)求實(shí)效地開展工作，不搞形式主義，不做表面文章。在爭先進(jìn)位工作中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，實(shí)事求是，確保受到表彰獎勵的先進(jìn)單位具有典型性和先進(jìn)性，真正起到示范引領(lǐng)的作用。