企業(yè)黨建工作意見

時(shí)間:2022-09-23 09:29:00

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企業(yè)黨建工作意見

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何改進(jìn)黨組織發(fā)揮作用的方式,把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)黨組織面臨的主要問題。延邊林業(yè)集團(tuán)公司黨委經(jīng)過多年探索、實(shí)踐,找出了一條符合企業(yè)發(fā)展要求,能夠充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員先鋒模范作用的黨建工作新思路,把基層黨建工作升華到一個(gè)新的高度、新的水平。

延邊林業(yè)集團(tuán)公司是全國(guó)五大林業(yè)集團(tuán)之一,轄有10個(gè)國(guó)有森工企業(yè)、1個(gè)森林經(jīng)營(yíng)局、5戶林產(chǎn)工業(yè)企業(yè),職工149,039人,黨員22,069名。做為國(guó)有林業(yè)企業(yè),其核心競(jìng)爭(zhēng)力在于實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一,改變主要依*木材生產(chǎn),“獨(dú)木支撐”的經(jīng)營(yíng)局面,減少林業(yè)職工群眾對(duì)林木資源的過度依賴,大力開發(fā)發(fā)展林地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),確保森林資源的合理開發(fā)、可持續(xù)利用。延邊林業(yè)集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,不斷提高黨建工作的活力和實(shí)效,把黨建工作重點(diǎn)放到動(dòng)員組織基層黨組織和廣大黨員群眾投身創(chuàng)業(yè)活動(dòng),投身林地經(jīng)濟(jì)的開發(fā)發(fā)展,凝聚黨員群眾共同為培塑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力奮斗上來,把服務(wù)企業(yè)和群眾作為開展黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),黨的建設(shè)工作始終圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)來推進(jìn),在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中提升了黨建工作質(zhì)量。**年,集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)林地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值43,477萬元,其中,養(yǎng)殖業(yè)實(shí)現(xiàn)19,805萬元,在整個(gè)“十五”期間,每年遞增7.3%;培植業(yè)實(shí)現(xiàn)7,171萬元,每年遞增12.8%。截止今年8月份,職工創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)已達(dá)到17,775戶,比去年同期增加了5,358戶,增幅為31.3%。

創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)黨建工作的活力。集團(tuán)公司黨委在深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,決定全面開展“兩建兩帶”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。它是在“十五”時(shí)期開展的“兩建一帶奔小康”(建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支好的黨員隊(duì)伍,黨員干部帶頭致富,帶領(lǐng)職工群眾共同致富奔小康)黨建主題活動(dòng)基礎(chǔ)上,增加了“黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)職工群眾共同創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)容。集團(tuán)公司黨委要求基層黨組織和廣大黨員要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新機(jī)制,使黨建主題活動(dòng)成為黨建工作的重點(diǎn)工程、全民創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)工程、職工群眾的致富工程?!皟山▋蓭А秉h建主題活動(dòng),適應(yīng)了新形勢(shì)新任務(wù)的需要,把黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求明確化、具體化,摸準(zhǔn)黨員的所需、所求、所盼,為黨員搭建了服務(wù)群眾、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。它體現(xiàn)了在繼承中創(chuàng)新,在改進(jìn)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強(qiáng),突出了時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性,體現(xiàn)了企業(yè)黨組織的政治核心作用,把廣大黨員和職工興奮點(diǎn)和注意力凝聚到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,敢于挑戰(zhàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),在發(fā)展林地經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上形成了昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的主流精神。開展“兩建兩帶”的實(shí)踐,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作發(fā)揮出巨大的促進(jìn)作用和能動(dòng)效應(yīng),得到了基層黨組織和黨員群眾的廣泛歡迎。

突出黨員干部的帶頭作用,增強(qiáng)活動(dòng)的帶動(dòng)力。一是集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。集團(tuán)公司和基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、走訪活動(dòng),調(diào)查了解“兩建兩帶”黨建活動(dòng)進(jìn)程,掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決傾向性問題。及時(shí)了解情況,研究解決問題,進(jìn)行具體指導(dǎo),總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,努力使聯(lián)系點(diǎn)成為承諾活動(dòng)的“樣板田”。每年年中,集團(tuán)公司黨委都要召開承諾活動(dòng)專題研討會(huì)、座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì),調(diào)度黨建活動(dòng)情況,探討存在的問題,交流經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。二是各級(jí)黨組織積極開展“雙培”活動(dòng),努力把黨員培養(yǎng)成“兩帶”示范戶,同時(shí),也努力把“兩帶”示范戶培養(yǎng)成黨員,做到每名黨員就是一面旗幟,每個(gè)黨員示范戶就是一個(gè)樣板,擴(kuò)大黨的隊(duì)伍和社會(huì)影響力,發(fā)揮黨組織和廣大黨員在引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)致富中的先鋒模范作用。三是集團(tuán)公司黨委注重選樹典型,編印了反映林業(yè)先進(jìn)模范黨員事跡的《林業(yè)先鋒》,下發(fā)到每個(gè)黨員手中。充分發(fā)揮典型,特別是群眾身邊典型的教育和示范引領(lǐng)作用,增強(qiáng)“典型”的輻射力,引導(dǎo)廣大黨員樹立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí),增強(qiáng)拼搏創(chuàng)業(yè)精神。激發(fā)黨員群眾的參與熱情,推動(dòng)活動(dòng)深入開展。天橋嶺林業(yè)有限公司領(lǐng)班子成員帶頭建基地、選項(xiàng)目、搞實(shí)驗(yàn),敢于冒風(fēng)險(xiǎn),為廣大黨員和職工群眾做出了表率。為鼓勵(lì)黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富,出臺(tái)了以“保勞動(dòng)關(guān)系、保養(yǎng)老保險(xiǎn)、保工資普調(diào)、工齡連續(xù)計(jì)算”三保一連為主體的系列激勵(lì)機(jī)制,180名基層黨員干部沖破舊觀念束縛,走出機(jī)關(guān),奔向深山,成為帶領(lǐng)職工群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的帶頭人。

提高黨員素質(zhì)能力,夯實(shí)活動(dòng)的基礎(chǔ)。黨員素質(zhì)能力是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司黨委把提高黨員素質(zhì)能力作為活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出培訓(xùn)重點(diǎn),利用黨校、黨建活動(dòng)基地的資源條件和黨員“”、電化教育、技能培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)事跡巡回報(bào)告團(tuán)等形式和手段,有組織、有計(jì)劃地對(duì)黨員開展業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、實(shí)用技術(shù)、科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)以及公司、場(chǎng)(廠)、工段三級(jí)安全生產(chǎn)教育,大力開展黨風(fēng)廉政教育,全面提高黨員的政治理論素養(yǎng)、自律能力和業(yè)務(wù)水平。有意識(shí)地安排黨員干部到示范基地和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)蹲點(diǎn)學(xué)習(xí),讓他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉和提高。促使廣大黨員轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,采取得力措施,鼓勵(lì)黨員學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、立足崗位成才,崗位創(chuàng)效。對(duì)企業(yè)黨員干部,緊緊圍繞提高致富本領(lǐng),加強(qiáng)林地經(jīng)濟(jì)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),使大多數(shù)黨員干部掌握一技之長(zhǎng),找到致富之門,為帶頭創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)職工群眾共同創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

強(qiáng)化服務(wù)措施,增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效。集團(tuán)公司黨委強(qiáng)調(diào)黨員先進(jìn)性要求的重點(diǎn)在于發(fā)揮黨員的主動(dòng)性,為企業(yè)和職工群眾提供各種服務(wù)。一是集團(tuán)公司部門之間通過密切配合,協(xié)調(diào)解決了職工群眾創(chuàng)業(yè)致富過程中的林地征占用審批、登記、產(chǎn)品購銷、交通運(yùn)輸、林地使用費(fèi)用等方面的問題,簡(jiǎn)化了開發(fā)項(xiàng)目審批手續(xù),形成了簡(jiǎn)單、快捷、高效的工作程序。各基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化了服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。牢固樹立所有機(jī)關(guān)部門都是服務(wù)部門,所有工作崗位都是服務(wù)崗位,所有黨員干部都是職工群眾的服務(wù)員的觀念,積極掌握服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,使企業(yè)機(jī)關(guān)人員真正成為善待、引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)致富的“行家里手”。二是各基層企業(yè)緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委提出的“兩帶”要求,理清支持創(chuàng)業(yè)致富的思路,細(xì)化支持創(chuàng)業(yè)致富的措施。加大了政策、資金等方面的扶持力度,完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策,健全了信息咨詢、融資擔(dān)保、輔導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目開發(fā)等服務(wù)體系,為職工群眾創(chuàng)業(yè)提供良好的政策環(huán)境。進(jìn)一步挖掘政策潛力,充分利用閑置廠房、閑置資產(chǎn),注重發(fā)揮林地經(jīng)濟(jì)的整體功能。尤其是通過加快林地經(jīng)濟(jì)開發(fā)進(jìn)程,以食用菌培植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、采集業(yè)、剩余物加工利用等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員干部和群眾到林場(chǎng)、林地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地中創(chuàng)業(yè)致富,促進(jìn)了林地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)機(jī)制的形成和完善。天橋嶺林業(yè)有限公司出臺(tái)了27項(xiàng)鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)致富的優(yōu)惠政策。白河林業(yè)分公司黨委為解決職工的產(chǎn)品銷售問題,多方溝通聯(lián)系,與清華大學(xué)及北京高校后勤服務(wù)采購中心達(dá)成協(xié)議,在白河興建了綠色食品培植和收購基地,徹底解除了職工群眾的后顧之憂。

強(qiáng)化幫帶措施,擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。各基層企業(yè)黨委制定幫帶規(guī)劃,細(xì)化幫帶任務(wù),做到人人有目標(biāo)、個(gè)個(gè)有責(zé)任。各級(jí)黨組織積極組織黨員富裕戶和職工貧困戶結(jié)對(duì)子,注重發(fā)揮黨員致富能人的作用,引導(dǎo)黨員致富能人在幫扶創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加黨建主題活動(dòng),帶頭與困難職工結(jié)成創(chuàng)業(yè)致富幫扶對(duì)子,發(fā)揮了重要的帶動(dòng)作用。一是大戶帶動(dòng)。黃泥河林業(yè)有限公司在黨員創(chuàng)業(yè)致富能人大戶中開展“一幫一”、“一幫幾”的結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng),使他們做到先富帶后富。二是項(xiàng)目帶動(dòng)。依托項(xiàng)目的支撐,對(duì)帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)職工群眾共同創(chuàng)業(yè)致富,都統(tǒng)籌安排一些“短、平、快”的實(shí)用項(xiàng)目,讓廣大黨員干部來領(lǐng)辦,帶動(dòng)職工群眾加入其中,使更多的人受益。三是基地帶動(dòng)。示范基地輻射面廣、牽動(dòng)力強(qiáng)、幫帶效果十分明顯。各單位下大氣力,發(fā)動(dòng)黨員和職工創(chuàng)業(yè)致富能人創(chuàng)建了一批以民營(yíng)為主規(guī)模較大的示范基地,通過“示范基地+職工家庭經(jīng)濟(jì)戶”、“民營(yíng)公司+職工家庭經(jīng)濟(jì)戶”等模式,加快了林地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職工群眾就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,推動(dòng)了林地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是資金帶動(dòng)。敦化丹峰林業(yè)有限公司一次性撥款500萬元作為創(chuàng)業(yè)基金。天橋嶺林業(yè)有限公司黨委針對(duì)職工群眾無創(chuàng)業(yè)致富資金的實(shí)際,與銀行達(dá)成了信貸協(xié)議,為2300多名職工發(fā)放了4000多萬元的低息貸款,為促進(jìn)職工群眾創(chuàng)業(yè)致富注入了巨大動(dòng)力,使從事家庭經(jīng)濟(jì)的致富戶已由過去的1345戶增加到現(xiàn)在的4769戶。五是協(xié)會(huì)帶動(dòng)。各單位注重發(fā)揮協(xié)會(huì)作用,大力培育養(yǎng)殖、種植、食用菌等林地經(jīng)濟(jì)民間行業(yè)協(xié)會(huì),把創(chuàng)業(yè)致富者結(jié)成利益共同體,以行業(yè)協(xié)會(huì)為紐帶,開展多層次、多形式、多側(cè)面的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),通過各種途徑,提供產(chǎn)銷信息,資金、疾病防治、營(yíng)銷渠道等有效服務(wù),增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

建立考核考評(píng)制度,落實(shí)活動(dòng)的責(zé)任。集團(tuán)公司黨委將業(yè)績(jī)考核與黨員先鋒模范作用評(píng)價(jià)結(jié)合起來,提高企業(yè)績(jī)效考核與黨組織考評(píng)關(guān)聯(lián)度,把開展“兩建兩帶”活動(dòng)情況納入基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部干部考核以及黨員評(píng)議工作范圍,從而激發(fā)黨員的自覺性,使黨員在思想上真正重視、在行動(dòng)上自覺履行先進(jìn)性要求。把活動(dòng)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化,層層分解為具體的工作指標(biāo),對(duì)各級(jí)黨組織和黨員的職責(zé)進(jìn)行明確,逐級(jí)分解,責(zé)任到人,形成一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),全員參與的良好局面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,每人包保一個(gè)基層單位和一名貧困黨員職工,并作為重要考核指標(biāo),納入當(dāng)年工作目標(biāo)責(zé)任書。各基層黨委進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)群眾滿意度,采取以支部為單位,每年對(duì)每一個(gè)黨員一年來的主要表現(xiàn)進(jìn)行公示,征求意見,接受群眾評(píng)議等方式,對(duì)黨員進(jìn)行考評(píng),再由黨組織做出綜合評(píng)定,作為評(píng)選“先優(yōu)”的重要依據(jù),并對(duì)表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的黨員表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用。對(duì)作用發(fā)揮不好的黨員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或必要的組織處理。從而打造了由上至下的“責(zé)任鏈”,形成了有效的責(zé)任保證體系。