導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檢查實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)就我市干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保證黨的干部路線、方針、政策全面正確地貫徹執(zhí)行，為我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

監(jiān)督檢查遵循黨委（黨組，含黨工委、黨總支、黨支部，下同）領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)；實(shí)事求是、客觀公正；發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與；預(yù)防為主、違規(guī)必糾的原則。

三、責(zé)任部門

市委組織部對(duì)干部選拔任用工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人作出處理或者提出處理意見。

市紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、監(jiān)督檢查的對(duì)象

按照《干部任用條例》和干部管理權(quán)限的規(guī)定，屬于市委管理的全市各黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

五、監(jiān)督檢查的內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》的情況；

（二）堅(jiān)持干部選拔任用的原則、基本條件、任職資格、工作程序（重點(diǎn)是民主推薦、組織考察、討論決定、呈報(bào)任免程序）的情況；

（三）執(zhí)行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流和回避以及免職、辭職、降職、提前離崗?fù)损B(yǎng)、退休等制度的情況；

（四）推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理科學(xué)機(jī)制方面的情況；

（五）遵守干部選拔任用工作紀(jì)律的情況；

（六）對(duì)群眾反映的有關(guān)干部選拔任用方面問題調(diào)查處理的情況以及在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)方面采取的措施；

（七）指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督基層單位干部選拔任用工作的情況；

（八）其他需要監(jiān)督檢查的情況。

六、監(jiān)督檢查的方式

監(jiān)督檢查實(shí)行上級(jí)檢查與本級(jí)自查自糾相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。

（一）各黨委（黨組）每年年底前應(yīng)對(duì)本地區(qū)、本部門干部選拔任用工作進(jìn)行一次自查，形成專題報(bào)告報(bào)市委組織部，重要情況隨時(shí)報(bào)告；

（二）市委組織部每年組成檢查組對(duì)各鎮(zhèn)（場(chǎng)）干部選拔任用工作情況進(jìn)行檢查；對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)部門和直屬單位干部選拔任用工作情況進(jìn)行抽查；

（三）市紀(jì)委和市委組織部可根據(jù)情況需要，不定期地派出聯(lián)合檢查組，對(duì)有關(guān)黨委（黨組）貫徹《干部任用條例》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

七、監(jiān)督檢查的步驟

（一）擬定方案，確定被檢查和抽查單位，組成若干檢查組并進(jìn)行培訓(xùn)；

（二）通知被檢查單位黨委（黨組），說明檢查的目的、要求、內(nèi)容和程序，在一定范圍內(nèi)檢查公告；

（三）聽取被檢查單位黨委（黨組）的匯報(bào)；

（四）召開座談會(huì)或個(gè)別訪談，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)單位負(fù)責(zé)人（本單位中層干部）和干部選拔任用工作監(jiān)督員的意見。必要時(shí)可通過組織在一定范圍內(nèi)對(duì)黨委（黨組）干部選拔任用工作的情況進(jìn)行民主評(píng)議、走訪有關(guān)部門、開展問卷調(diào)查等形式深入了解情況；

（五）查閱臺(tái)帳。主要查閱：黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免事項(xiàng)的會(huì)議原始記錄；干部民主推薦、考察、呈報(bào)任免的有關(guān)材料；干部任前公示和信訪舉報(bào)受理調(diào)查處理情況材料；干部人事制度改革和創(chuàng)新后備干部工作機(jī)制的情況材料；干部監(jiān)督工作基礎(chǔ)臺(tái)帳（包括：黨委（黨組）年度工作報(bào)告、民主生活會(huì)記錄、中心組學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》臺(tái)帳；領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)臺(tái)帳；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告臺(tái)帳；干部信訪工作臺(tái)帳；領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)情況臺(tái)帳；干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)工作臺(tái)帳；領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職工作臺(tái)帳；干部日常監(jiān)督管理工作臺(tái)帳等）。

（六）抽查基層單位。根據(jù)檢查需要，隨機(jī)抽查被檢查單位黨委（黨組）管轄范圍內(nèi)的部分基層單位貫徹《干部任用條例》的情況；

（七）檢查組向被檢查單位黨委（黨組）反饋檢查情況，肯定成績(jī)，指出問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作的意見和建議；

（八）檢查組寫出專題報(bào)告，匯報(bào)檢查情況。

八、監(jiān)督檢查的紀(jì)律

（一）干部選拔任用工作檢查組，要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，深入細(xì)致，如實(shí)反映檢查情況。檢查組成員要公道正派，保守秘密，廉潔自律。對(duì)違反紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（二）被檢查單位的黨委（黨組）要如實(shí)報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的情況，按規(guī)定提供相關(guān)材料。

九、日常監(jiān)督措施

（一）實(shí)行干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制和責(zé)任追究制。黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)是干部選拔任用工作的第一責(zé)任人。對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）黨委（黨組）討論干部任免事項(xiàng)，要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取大家的意見；其他成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表自己的意見。黨委（黨組）民主生活會(huì)要把執(zhí)行《干部任用條例》情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。黨委中心學(xué)習(xí)組要把《干部任用條例》作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)容。黨委（黨組）在向同級(jí)黨委全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)將干部選拔任用工作情況作為一項(xiàng)內(nèi)容，接受全委會(huì)的監(jiān)督。

（三）黨委（黨組）在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將調(diào)動(dòng)時(shí)，不得突擊提拔和調(diào)整干部。確因工作需要提拔和調(diào)整的，應(yīng)向市委組織部報(bào)告，經(jīng)同意后方可研究決定。黨委（黨組）研究干部任用，凡屬于破格提拔的、超過任職年齡界限需繼續(xù)留任的、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的，都應(yīng)事前征求市委組織部意見。

（四）堅(jiān)持和完善市委組織部與市紀(jì)委以及其他執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)工作制度，定期召開干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)成員單位聯(lián)席會(huì)議和干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，就貫徹《干部任用條例》以及全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容及時(shí)溝通信息，交流情況，研究提出意見和建議。

（五）建立干部監(jiān)督員制度，由市委組織部聘請(qǐng)干部監(jiān)督員，定期聽取和征求干部監(jiān)督員對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等工作的建議和意見，組織干部監(jiān)督員參加全市干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，健全監(jiān)督體系。

（六）加強(qiáng)干部監(jiān)督信息工作，努力擴(kuò)大信息來源。公開干部選拔任用工作舉報(bào)電話（市委組織部干部監(jiān)督科電話：58681374）。利用新聞媒體，積極宣傳《干部任用條例》所規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律。對(duì)群眾舉報(bào)反映的問題，要認(rèn)真受理調(diào)查核實(shí)。探索建立干部監(jiān)督信息庫。

九、對(duì)違反《干部任用條例》行為的調(diào)查處理

（一）調(diào)查核實(shí)違反《干部任用條例》的問題，原則上按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反《干部任用條例》選拔任用干部、用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人員，按照《干部任用條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）基層黨委（黨組）對(duì)市紀(jì)委或市委組織部批轉(zhuǎn)調(diào)查核實(shí)并要求報(bào)告結(jié)果的查核件，要及時(shí)報(bào)告結(jié)果，一個(gè)月內(nèi)不能報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)說明理由和查核進(jìn)展情況。必要時(shí)，市紀(jì)委和市委組織部可派出督查組，對(duì)責(zé)成有關(guān)地區(qū)和部門查核的重要問題進(jìn)行督查。

（四）市紀(jì)委（市監(jiān)察局）和市委組織部要密切配合，共同把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)違反《干部任用條例》問題的查處，必要時(shí)可組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見或建議。對(duì)于嚴(yán)重違反《干部任用條例》行為的責(zé)任人，由市紀(jì)委（市監(jiān)察局）立案查處。

（五）市紀(jì)委（市監(jiān)察局）在查辦案件中發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反《干部任用條例》的問題，應(yīng)當(dāng)適時(shí)與市委組織部溝通情況。

（六）市紀(jì)委（市監(jiān)察局）和市委組織部對(duì)違反《干部任用條例》的案件要認(rèn)真剖析，總結(jié)教訓(xùn)。典型案例可在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

十、本實(shí)施意見由中共張家港市委組織部負(fù)責(zé)解釋，自之日起施行。