導(dǎo)語(yǔ)：黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)（12分）

1．抓好黨建工作計(jì)劃的制定和督查。按照《2006-2010年張家港市黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》要求，科學(xué)制定年度黨建實(shí)施計(jì)劃，做到重點(diǎn)突出、目標(biāo)具體、措施扎實(shí)、責(zé)任明確，并下發(fā)到所轄基層黨組織；每年至少開展一次黨建督查，督查有記錄。

2．定期研究部署黨建工作。黨（工）委每年召開一次綜合性黨建工作會(huì)議，部署全年的基層黨建工作；每半年召開一次專題會(huì)議，研究決定基層黨建重要工作；每季度召開一次基層黨務(wù)干部例會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，布置黨建工作。

3．健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。每個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委成員分別掛鉤一個(gè)村、一個(gè)農(nóng)村社區(qū)，蹲點(diǎn)一個(gè)非公有制企業(yè)，聯(lián)系一個(gè)產(chǎn)調(diào)大戶，扶持一個(gè)貧困戶，確定一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。機(jī)關(guān)和企業(yè)黨（工）委成員至少扶持一個(gè)貧困戶，確定一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。每個(gè)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，年內(nèi)都要至少撰寫一篇緊貼實(shí)際、有一定理論深度的基層黨建工作調(diào)研文章。

4．建立黨建工作專題述職制度。各鎮(zhèn)（區(qū)）、市級(jí)機(jī)關(guān)部門黨組織書記每年就如何履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓黨建工作情況，在向上級(jí)黨組織述職的同時(shí)，在鎮(zhèn)黨代表會(huì)議、機(jī)關(guān)黨員大會(huì)上進(jìn)行專題述職，并接受黨員代表和黨員群眾的滿意度測(cè)評(píng)。

5.建立投入保障機(jī)制。各鎮(zhèn)（區(qū)）建立30-50萬(wàn)元的年度黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并納入鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政預(yù)算。

二、加強(qiáng)黨（工）委自身建設(shè)（10分）

1．按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、求實(shí)”的要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照十七大的要求大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力形成開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造解放思想的良好環(huán)境。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”干部隊(duì)伍為目標(biāo)，構(gòu)建干部學(xué)習(xí)教育新體系，形成學(xué)習(xí)鉆研、創(chuàng)新提高、求真務(wù)實(shí)、尊重科學(xué)、反對(duì)封建迷信的新風(fēng)尚，特別是要帶頭堅(jiān)決抵制和反對(duì)“”等歪理邪說。重點(diǎn)培養(yǎng)各級(jí)干部運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，把干部個(gè)人參加全市“菜單式”講座、學(xué)分考核以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、考核的重要內(nèi)容，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。進(jìn)一步健全談心制度，組織開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的突出問題。

2．堅(jiān)持和健全民主集中制。修訂并完善黨（工）委議事規(guī)則；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，做到重大問題集體討論決定；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺過好雙重民主生活；黨（工）委每半年征求一次基層干部、黨員對(duì)黨（工）委班子自身建設(shè)和開展工作情況的意見，并有詳細(xì)記錄。對(duì)群眾反映的實(shí)際問題和要求，能區(qū)分輕重緩急，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

3．鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織建設(shè)工作條例》和《江蘇省實(shí)施〈中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織建設(shè)工作條例〉細(xì)則》，圍繞“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”總目標(biāo)，深化“先鋒鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，按照“五個(gè)好”的要求，不斷推進(jìn)自身建設(shè)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的“龍頭”作用發(fā)揮明顯；黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家的法律法規(guī)。

4．領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位全面建設(shè)卓有成效。

三、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)（20分）

1．加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。按照市委《關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，嚴(yán)格核定村干部職數(shù)，實(shí)行總量控制，兼職為主。按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，認(rèn)真抓好“先鋒村”創(chuàng)建工作。以“五個(gè)好”為重點(diǎn)，抓好村黨組織建設(shè)，村級(jí)班子結(jié)構(gòu)合理，富有戰(zhàn)斗力。落實(shí)對(duì)村干部的各項(xiàng)激勵(lì)措施。按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)村干部創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先的意見》，切實(shí)保障村干部的基本經(jīng)濟(jì)待遇。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的意見》，抓好農(nóng)村小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，完善培養(yǎng)、選配、保障、責(zé)任和考核機(jī)制，農(nóng)村小組長(zhǎng)隊(duì)伍作用發(fā)揮明顯。

2．堅(jiān)持黨管干部原則，大力選拔“靠得住、有本事”的優(yōu)秀干部。按照干部管理權(quán)限，搞好基層班子的考察、調(diào)整、配備，年度對(duì)基層班子成員的全面考察不少于1次，并形成考察材料；任免干部程序規(guī)范，材料齊全，手續(xù)完備；基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)配強(qiáng)；后進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整頓轉(zhuǎn)化工作有力，成效顯著。

3．重視后備干部的選拔、培養(yǎng)和考察。各黨（工）委要按與本級(jí)管理的現(xiàn)職干部正職1:2、副職1:1的比例，建立質(zhì)高量足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍；各鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部特別是村黨組織書記后備干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)后備干部隊(duì)伍要實(shí)行公開推薦，滾動(dòng)調(diào)整，跟蹤考察，形成“選、育、管、用”環(huán)環(huán)相扣的工作機(jī)制。注重選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入基層領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其注重選拔和培養(yǎng)30歲以下、大專文化以上的干部和女干部。村黨組織書記35歲以下的比例達(dá)到25%，其他村定編干部35歲以下的達(dá)到30%，村黨組織書記和村委會(huì)主任中大專以上文化所占比例達(dá)到70%以上。各村都要有1-2名大學(xué)生村干部。加強(qiáng)和完善推薦優(yōu)秀青年人才工作，及時(shí)做好優(yōu)秀青年人才的滾動(dòng)調(diào)整，優(yōu)秀青年人才年內(nèi)的培訓(xùn)率超過95%，上崗率達(dá)到30%以上。從實(shí)際出發(fā)，抓好面向社會(huì)招聘村干部工作。

4．加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。注重提升農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)能力。扎實(shí)開展“雙帶三評(píng)”活動(dòng)，經(jīng)過努力，使80%以上的村黨組織書記具有較強(qiáng)的“雙帶”能力，60%以上的村級(jí)后備干部和50%以上具備勞動(dòng)能力的農(nóng)村中青年黨員成為能夠帶動(dòng)農(nóng)民群眾共同致富的帶頭人。加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部抓社區(qū)黨建、抓社區(qū)管理的實(shí)際工作能力。

5．大力培育新農(nóng)村建設(shè)的典型，切實(shí)抓好新一輪經(jīng)濟(jì)薄弱村整頓幫扶工作。按照建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村要求，與時(shí)俱進(jìn)培育新農(nóng)村建設(shè)的典型。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村班子建設(shè)、物業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村自身的“造血功能”。

6．堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才工作納入本地、本系統(tǒng)總體發(fā)展規(guī)劃。各鎮(zhèn)（區(qū)）要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核要求，健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)新載體建設(shè)，加大人才投入，確保人才工作各項(xiàng)政策、措施得到全面落實(shí)。各部門要自覺履行職責(zé)，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人才工作精神，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)（區(qū)）及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，并切實(shí)抓好本系統(tǒng)人才開發(fā)工作。

四、加強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)（18分）

1．建立健全基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理制度，做到有檢查、有考核、有評(píng)比、有獎(jiǎng)懲。

2．進(jìn)一步堅(jiān)持并完善以黨員目標(biāo)管理、《黨員手冊(cè)》（包括黨員責(zé)任區(qū)、黨員扶貧）為基礎(chǔ)的民主評(píng)議黨員制度。堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅處置不合格黨員。結(jié)合民主評(píng)議黨員，對(duì)少數(shù)經(jīng)受不住改革開放考驗(yàn)、理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡薄、失去黨員應(yīng)有作用的不合格黨員進(jìn)行嚴(yán)肅、認(rèn)真地處置，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。

3．指導(dǎo)督促基層黨組織建立健全黨支部（總支）議事規(guī)則（村黨委工作規(guī)則）、基層單位管理的干部任免獎(jiǎng)懲制度、黨員干部培訓(xùn)制度、黨員權(quán)利保障條例，以及“”、黨員電化（遠(yuǎn)程）教育等制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)；各支部要建好《黨支部活動(dòng)記錄簿》、《黨支部工作臺(tái)帳》、《黨員電化教育（遠(yuǎn)程教育）記錄簿》臺(tái)帳，記錄規(guī)范。

4．著力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《張家港市非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作規(guī)則》，建立本單位非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作臺(tái)帳，積極爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織及非公企業(yè)示范點(diǎn)，努力拓展企業(yè)黨建工作。非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)100%，并做到組織設(shè)置、黨組織對(duì)企業(yè)黨員的管理、黨組織的活動(dòng)和活動(dòng)陣地及經(jīng)費(fèi)、黨組織和黨員作用的發(fā)揮、黨組織的自身建設(shè)五個(gè)到位。提高非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率，動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)模企業(yè)黨組織組建率100%。黨建工作指導(dǎo)員、黨建工作巡視員工作到位，發(fā)揮作用明顯。擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作的影響，各鎮(zhèn)（區(qū)）均建有5個(gè)以上非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。非公企業(yè)黨組織能有效開展活動(dòng)，非公企業(yè)黨委均建有黨員服務(wù)中心（站），并開展黨員“先鋒團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍、黨員股東（個(gè)私企業(yè)黨員）隊(duì)伍和黨員科技人才隊(duì)伍的培育引導(dǎo)和規(guī)范管理，并發(fā)揮好他們的作用。在非公企業(yè)黨組織中廣泛開展“主題黨日活動(dòng)”，并取得明顯成效。

5．重視抓好新社會(huì)組織黨組織建設(shè)。各黨（工）委要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，采取“屬地”、“屬條”、“屬資”、“屬業(yè)”等多種方法，明確新社會(huì)組織隸屬關(guān)系，構(gòu)建新社會(huì)組織黨建工作的管理體制。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等新社會(huì)組織黨組織建設(shè)工作，凡常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)專職人員（包括長(zhǎng)期聘用人員）中有正式黨員3人以上的新社會(huì)組織，均及時(shí)建立黨的基層組織，開展黨的活動(dòng)。

6．切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)市委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》，做到組織健全，設(shè)施配套，責(zé)任明確，活動(dòng)經(jīng)常，臺(tái)帳齊全。總支（黨委）村下屬社區(qū)均應(yīng)建立支部，并建有黨員服務(wù)站。全力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)黨的建設(shè)。通過逐步完善農(nóng)村社區(qū)黨建的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、民主管理機(jī)制、廣泛參與機(jī)制以及責(zé)任落實(shí)機(jī)制，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心，功能健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的社區(qū)黨建工作體系。積極發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，拓展農(nóng)村社區(qū)黨建服務(wù)、教育和穩(wěn)定三大功能。積極探索區(qū)域大黨建格局，推行完善黨政群協(xié)同共抓機(jī)制，建立、健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，不斷深化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和社區(qū)黨組織的“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，積極推行“村企結(jié)對(duì)”共建新農(nóng)村活動(dòng)，建立“結(jié)對(duì)共建”的長(zhǎng)效機(jī)制。

7．進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員教育管理網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)有效開展“流動(dòng)黨員集中活動(dòng)月”活動(dòng)；建立覆蓋全體流動(dòng)黨員的三個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即以市鎮(zhèn)暫管中心為依托，建立全覆蓋的流動(dòng)黨員黨組織網(wǎng)絡(luò)，以黨員服務(wù)中心（站）為依托，建立全覆蓋的流動(dòng)黨員教育活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，以市鎮(zhèn)流動(dòng)黨員服務(wù)熱線為依托，建立全覆蓋的流動(dòng)黨員求助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使流動(dòng)黨員個(gè)個(gè)都在組織中，處處都在管理中。

8．組織和指導(dǎo)基層黨組織大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。做到年初有總體規(guī)劃，每月有具體安排，半年進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行評(píng)比表彰，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。

五、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作（10分）

1．不斷加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。采取超前培訓(xùn)、在高中學(xué)生中進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育、群團(tuán)組織推薦等有效形式，每年至少應(yīng)保持三倍于年度發(fā)展數(shù)的入黨積極分子。重視在“兩新”組織中培養(yǎng)入黨積極分子，積極開展“雙帶雙薦”等活動(dòng)，凡有25名以上員工的“兩新”組織都要制訂黨員發(fā)展工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)。在入黨積極分子中，35歲以下、高中文化以上的比例均應(yīng)超過90%。

2．堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展工作程序。全面貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。凡是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象，均應(yīng)按照有關(guān)程序規(guī)定培養(yǎng)、發(fā)展入黨。加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作中的民主監(jiān)督，完善“進(jìn)口”考察，按照《關(guān)于在全市實(shí)行發(fā)展黨員公示制度的意見》和要求，廣泛聽取黨員、群眾意見，確保新黨員質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，建立入黨積極分子《花名冊(cè)》。認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作，重視在優(yōu)秀青年、高中文化以上、婦女和生產(chǎn)一線人員中發(fā)展黨員。發(fā)展的新黨員，35歲以下青年比例不低于75%；高中文化以上的不低于90%，其中大專以上學(xué)歷的不低于50%；婦女必須在30%以上；生產(chǎn)一線的達(dá)到70%以上。各鎮(zhèn)（區(qū)）在非公企業(yè)發(fā)展的黨員達(dá)到50%以上。發(fā)展新黨員必須堅(jiān)持經(jīng)一年以上培養(yǎng)考察，每個(gè)發(fā)展對(duì)象必須經(jīng)過黨（工）委預(yù)審?fù)ㄟ^。基層支部發(fā)展黨員全面推行票決制。無(wú)特殊情況，不出現(xiàn)三年以上未發(fā)展黨員的支部。各黨（工）委年度發(fā)展黨員計(jì)劃和發(fā)展特殊對(duì)象必須報(bào)市委組織部預(yù)審。入黨材料必須齊全、手續(xù)完備，對(duì)支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，必須在三個(gè)月內(nèi)審批。

3．認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育、考察和按期轉(zhuǎn)正等工作。對(duì)預(yù)備黨員有管理教育措施，定期考察了解，并及時(shí)填寫《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員考察表》。尤其應(yīng)重視及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)基層黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，必須在三個(gè)月內(nèi)審批。

六、切實(shí)抓好黨員教育管理（12分）

1．認(rèn)真貫徹落實(shí)市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作的意見》，措施具體，目標(biāo)明確。認(rèn)真抓好黨的十七大精神和新黨章的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有計(jì)劃、有活動(dòng)、有效果。

2．豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作。充分發(fā)揮黨校和黨員服務(wù)中心等陣地作用，采取培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入開展以“富民、發(fā)展、創(chuàng)新、和諧”為主題的黨員先鋒實(shí)踐活動(dòng)。提升黨員管理工作水平，加快黨員管理信息化建設(shè)。

3．扎實(shí)做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。創(chuàng)設(shè)“黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)”、“黨員干部民情日記”、“黨員議事日”、“老黨員民風(fēng)評(píng)議小組”等新載體，通過參加主題實(shí)踐、設(shè)崗定責(zé)、社會(huì)公益活動(dòng)等方式，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容。暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，關(guān)心和幫助黨員，為黨員群眾解決好實(shí)際問題。

4．建立健全黨員輪訓(xùn)工作，年內(nèi)在職黨員參加輪訓(xùn)不低于90%。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)民增收致富，堅(jiān)持移風(fēng)易俗、促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)等主要內(nèi)容組織好專題學(xué)習(xí)教育。狠剎各種歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決反對(duì)“”等邪教組織。繼續(xù)大力開展農(nóng)村黨員和基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)，積極組織黨員干部參加“雙日”活動(dòng)，建立黨員和干部科技示范戶，充分發(fā)揮黨員和干部科技示范帶頭人的作用。

5．加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。做到陣地建設(shè)上檔次、活動(dòng)質(zhì)量上水平。有條件的規(guī)模企業(yè)黨組織可單獨(dú)建立黨員活動(dòng)室和黨員電化教育室（遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)），其他企業(yè)可利用黨員服務(wù)中心（站）開展黨員活動(dòng)，各村（社區(qū)）黨組織有固定的符合要求的黨員活動(dòng)室和黨員電化教育室（遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)）。各鎮(zhèn)（街道、辦事處）建有黨員服務(wù)中心，各村和社區(qū)建有黨員服務(wù)站。按照“分級(jí)管理、分類規(guī)范”的辦法，進(jìn)一步推進(jìn)黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)，廣泛開展“三聯(lián)系、三服務(wù)、三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。開展每月一次的“黨員干部教學(xué)活動(dòng)日”和“群眾學(xué)習(xí)開放日”活動(dòng)。積極爭(zhēng)創(chuàng)“遠(yuǎn)程教育接收示范點(diǎn)”。創(chuàng)新建設(shè)黨員多媒體活動(dòng)室。各支部全年組織黨員觀看黨員電教片（遠(yuǎn)程教育視頻課件）不少于12部（次）。

6．按規(guī)定做好黨費(fèi)收繳和黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。建立健全并嚴(yán)格堅(jiān)持黨費(fèi)收繳、管理、使用的各項(xiàng)制度，按季度全額向市委組織部上交黨費(fèi)；黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出辦理及時(shí)、準(zhǔn)確；本單位間黨員調(diào)動(dòng)，黨（工）委有嚴(yán)格的接轉(zhuǎn)手續(xù)。

7.認(rèn)真做好黨內(nèi)關(guān)懷工作。堅(jiān)持以人為本，探索建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷和互助機(jī)制，從思想、政治、工作、生活等多方面關(guān)愛、關(guān)心黨員，開展黨員結(jié)對(duì)互助和走訪慰問等工作，切實(shí)解決好流動(dòng)黨員、老黨員和困難黨員的實(shí)際困難，解除黨員的后顧之憂。

七、全面推進(jìn)基層民主建設(shè)（8分）

1．嚴(yán)格按照《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，及時(shí)抓好基層組織的設(shè)置和調(diào)整；認(rèn)真抓好基層黨組織換屆選舉工作，在村黨組織中全面推廣“公推直選”的換屆選舉方式。

2．進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。完善鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。按規(guī)定開好鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)；建立和完善“三聯(lián)”制度，加強(qiáng)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員和黨員聯(lián)系群眾的活動(dòng)；實(shí)施黨代表評(píng)議鎮(zhèn)黨委班子制度；加強(qiáng)代表小組活動(dòng)，開展優(yōu)秀黨代表議案評(píng)選活動(dòng)；探索在農(nóng)村依托黨員服務(wù)中心建立市、鎮(zhèn)黨代表服務(wù)站，搭建黨代表發(fā)揮作用的新平臺(tái)。切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。探索黨務(wù)公開、政務(wù)公開以及村務(wù)、廠務(wù)公開的新形式，營(yíng)造黨內(nèi)民主氛圍。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。堅(jiān)持黨員主體地位，健全鎮(zhèn)、村黨組織議事規(guī)則，全面推廣村黨代表（黨員）議事制度和民主評(píng)議村干部制度。

3．根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》和中辦發(fā)[2004]17號(hào)文件《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，扎實(shí)抓好以“一公開、四民主”為重點(diǎn)的農(nóng)村基層民主建設(shè)。圍繞“五規(guī)范一滿意”的要求，繼續(xù)抓好村務(wù)公開的完善提高，努力擴(kuò)大組務(wù)公開面。全面推行村情民主懇談制度。

八、認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)布置的任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作（10分）

1．根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展“實(shí)踐‘三個(gè)代表’，創(chuàng)新基層黨建”系列活動(dòng)的意見》，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，探索總結(jié)黨建工作的新路子、新經(jīng)驗(yàn)，每年在1～2個(gè)方面有新的突破，為全市黨建工作提供經(jīng)驗(yàn)。

2．做好黨員和黨組織、干部及其他各項(xiàng)工作情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和資料歸檔等工作。按時(shí)、按要求準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)表、資料，做到“零差錯(cuò)”；黨員、基層干部檔案和組織工作方面的資料齊全；整理歸檔及時(shí)準(zhǔn)確，專柜存放。

3．搞好黨內(nèi)刊物的征訂、發(fā)行，發(fā)放及時(shí)不積壓，并做好學(xué)刊用刊工作。

4．做好調(diào)研信息工作。注意收集總結(jié)組織工作的新情況、新創(chuàng)新。配合上級(jí)組織部門做好調(diào)查研究工作。及時(shí)完成報(bào)送信息任務(wù)，各鎮(zhèn)（區(qū)）每月至少向市委組織部報(bào)送二篇以上信息，各系統(tǒng)黨（工）委、企業(yè)黨委每月至少上報(bào)一篇。

5．高質(zhì)高效完成上級(jí)組織部門布置的信訪、培訓(xùn)、出國(guó)（境）政審等各項(xiàng)工作任務(wù)。