導語：領導崗位推行競爭上崗實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府，市級機關各部門、市直屬各單位：

為了貫徹中共中央組織部、人事部“關于黨政機關推行競爭上崗的意見”精神，深化干部人事制度改革，市委、市政府決定，在市級機關副局級領導崗位逐步推行競爭上崗?，F(xiàn)就競爭上崗選拔任用工作提出如下實施意見：一、指導思想。以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和《國家公務員暫行條例》為依據(jù)，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針，按照社會主義市場經(jīng)濟對干部工作提出的新要，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，引入競爭機制，拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，進一步加強領導班子和領導干部隊伍建設，為促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。二、競爭適用范圍。市級機關市管副局級領導崗位遇人員空缺、機構調(diào)整或現(xiàn)有人員超職數(shù)需進行人員調(diào)整分流、需進行職位輪換和通過競爭確定人選等情況，一般可實行競爭上崗。

競爭上崗可在機關內(nèi)部實施，也可面向本系統(tǒng)或有關部門以及社會公開選拔。不宜公開競爭的職位，不列為競爭上崗的范圍。

三、任職資格條件。

1、堅持黨的基本路線和各項方針、政策，堅持四項基本原則，忠于職守，敬業(yè)愛崗，積極工作，團結(jié)務實，遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，作風正派。

2、具有競爭上崗職位所需的組織領導能力、政策理論水平和文化業(yè)務知識，身體健康。

3、必須是國家公務員和參照國家公務員管理的人員以及符合調(diào)任條件的其他人員。

4、除具有上述條件外，還必須具有下列條件之一：(1)男53周歲、女48周歲以下的現(xiàn)任副局級及其以上人員，一般應具備大專以上文化程度；(2)大專以上文化程度，40周歲以下的現(xiàn)任正副科(股)級人員。

四、程序和方法。

1、公布職位。按照核定的領導職數(shù)限額，根據(jù)市委確定的競爭上崗的副局級崗位和實際需要予以公布。

2、推薦報名。凡符合任職資格條件者，采取個人報名、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方法報名，并填寫報名表，交納身份證、任職文件、學歷復印件各一份。

3、資格審查。根據(jù)競爭上崗條件，由市委組織部、市人事局對報名者進行資格審查。

4、民主考評?？荚u采取演講答辯、民主推薦、評委評分的方式。根據(jù)演講答辯、民主推薦、評委評分的綜合成績，按競爭職位1比2的比例擇優(yōu)確定取得考察資格對象。也可根據(jù)實際需要在民主考評前進行考試，考試內(nèi)容主要是履行競爭職位職責所必備的基本知識和能力，根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定取得民主考評資格人員。

5、組織考察?？疾靸?nèi)容包括干部的德、能、勤、績。根據(jù)考察情況和所掌握的平時的德才表現(xiàn)，好中選優(yōu)，在額定職數(shù)內(nèi)提出任用人選，并按照干部任免程序提交市委確定任用人員。

6、公示。市委常委會研究確定擬任用人員后，采用《公開欄》的形式向所在單位和任用單位公示任用干部名單及相關情況，公示期為十天。

7、決定任用。公示結(jié)束后，組織部對任用干部的情況反映進行歸納并核查。反映有違法違紀問題的，由市委組織部配合市紀委及相關部門共同調(diào)查核實，一般問題由組織部再次考察，并提交市委常委會復。無問題的發(fā)文公布。任用人員采用聘任制，聘期為三年，第一年為試用期。試用期滿進行考核，考核合格后，正式聘用，聘期從發(fā)文之日起算。需報上級備案、審批等程序任用的干部，按有關規(guī)定程序辦理任用手續(xù)。

五、有關政策。

1、市委確定某個領導職位實行競爭上崗前的原任副局級領導干，男年滿53周歲、女年滿48周歲的，保留職級待遇，由原單位安排工作。男53周歲、女48周歲以下的落崗人員，進入待崗，由原單位區(qū)別不同情況另行分配工作；本人申請要求退居二線的經(jīng)組織批準，可以不參加競崗。

2、實行競爭上崗后聘任的副局級領導干部，調(diào)離本崗位或解聘后，原職級待遇不再保留。

3、符合《國家公務員暫行條例》提前退休條件的干部，由本人提出書面申請，經(jīng)組織批準，可辦理提前退休。六、本實施意見由市委組織部負責解釋。市級機關副局級領導崗位實行競爭上崗是干部人事制度改革的重大舉措，難度大、任務重，務必高度重視，切實加強領導，精心組織，認真做好思想政治工作，嚴格組織人事紀律，確保這項工作積極穩(wěn)妥地推進。