房公積金繳存管理意見(jiàn)

時(shí)間:2022-08-26 06:04:00

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房公積金繳存管理意見(jiàn)

各行政、事業(yè)單位:

為了規(guī)范我市行政、事業(yè)單位住房公積金繳存管理,穩(wěn)妥推進(jìn)部門(mén)預(yù)算改革,提高預(yù)算管理水平。根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《浙江省住房公積金條例》和**市人民政府辦公室《關(guān)于公布**市市區(qū)和各縣(市)住房公積金繳存比例的通知》(溫政辦[***]167號(hào))文件等規(guī)定以及

公開(kāi)、公平、公正、透明的原則,現(xiàn)就規(guī)范我市行政、事業(yè)單位繳存住房公積金管理提出如下意見(jiàn)

一、住房公積金繳存比例。行政、事業(yè)單位及其在職職工的住房公積金繳存比例按各12%執(zhí)行。

二、住房公積金月繳存基數(shù):

1、行政單位:是指執(zhí)行公務(wù)員工資制度的單位,住房公積金月繳存基數(shù)按應(yīng)發(fā)工資數(shù)減去煤氣誤餐補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼和目標(biāo)考核獎(jiǎng)后的余額,即基本工資、職務(wù)(崗位)津貼、地方崗位補(bǔ)貼及工作人員補(bǔ)貼,保留津補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)助、物價(jià)補(bǔ)貼、考勤考績(jī)獎(jiǎng),省定及以上的特崗津貼的合計(jì)數(shù)。

2、事業(yè)單位:是指執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度的單位。住房公積金月繳存基數(shù)按應(yīng)發(fā)工資數(shù)減去煤氣誤餐補(bǔ)貼后的余額,即基本工資、職務(wù)(崗位)津貼、地方崗位補(bǔ)貼及工作人員補(bǔ)貼、保留津補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)助、物價(jià)補(bǔ)貼、考勤考績(jī)獎(jiǎng)、省定及以上的特崗津貼的合計(jì)數(shù)。

行政、事業(yè)單位及其在職職工的月繳存基數(shù)根據(jù)2007年12月份工資冊(cè)中按以上所列的工資合計(jì)數(shù)計(jì)算調(diào)整。

三、1999年1月1日以后參加工作的新職工,除建立統(tǒng)一的住房公積金外,另由單位按月給予住房公積金月繳存基數(shù)的12%的新人住房公積金補(bǔ)貼。

四、住房公積金繳存額提高后所需的資金由原渠道解決,并列入年度部門(mén)預(yù)算。

五、各行政、事業(yè)單位經(jīng)辦人到**市住房公積金管理中心樂(lè)清分中心領(lǐng)取《公積金基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》、《住房公積金月繳存額申報(bào)表》,按要求填好相關(guān)內(nèi)容,再予以上報(bào)(職工人數(shù)較多的單位請(qǐng)?zhí)峁╇娮颖砀窀袷剑<{入樂(lè)清市機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算中心核算的單位向**市住房公積金管理中心樂(lè)清分中心報(bào)送表格前必須先由樂(lè)清市機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算中心審核并簽署意見(jiàn),對(duì)月繳存基數(shù)進(jìn)行確認(rèn)。

六、本意見(jiàn)自2008年1月1日起實(shí)施。各行政、事業(yè)單位請(qǐng)予2008年1月10日前向**市住房公積金管理中心樂(lè)清分中心申報(bào),逾期不報(bào)的,不再補(bǔ)繳住房公積金。

七、各有關(guān)單位必須按本意見(jiàn)認(rèn)真組織實(shí)施,違反規(guī)定的,按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》進(jìn)行處理。