導(dǎo)語：營銷公司黨委工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

指導(dǎo)思想：緊緊圍繞營銷工作，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)

營造和諧營銷環(huán)境，打造一流營銷團(tuán)隊(duì)

工作目標(biāo)：努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃

爭創(chuàng)公司“先進(jìn)黨委”和“四好班子”

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升學(xué)習(xí)力，培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

⒈建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺：

）全員開展新產(chǎn)品、營銷管理知識培訓(xùn)。

）定期開設(shè)崗位改善知識、法律法規(guī)、外語、計(jì)算機(jī)知識等培訓(xùn)班。

）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)及橫向溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。

）深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神黨委中心組、中層管理人員、黨員。

）開展形勢目標(biāo)教育，統(tǒng)一員工思想。

）開展員工身心健康教育。

）有計(jì)劃抽調(diào)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)，提倡駐外員工就近不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

）構(gòu)建自學(xué)成才機(jī)制，建立自學(xué)成才基金，年內(nèi)召開交流會。

⒉建設(shè)學(xué)習(xí)交流平臺：

）完善網(wǎng)上《學(xué)習(xí)園地》。

）開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動。

）舉辦黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流會和班組長經(jīng)驗(yàn)交流會。

）開展員工崗位技能競賽，提高員工崗位素質(zhì)。

二、倡導(dǎo)創(chuàng)新力，實(shí)現(xiàn)管理流程的變革和突破。

⒊學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》，開展全員崗位改善活動。

⒋開展管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)流程改善活動。

⒌黨建思想政治工作創(chuàng)新。

三、打造文化力，推進(jìn)營銷事業(yè)發(fā)展。

⒍系統(tǒng)總結(jié)、提煉，形成商用車營銷文化。通過傳播、滲透，使其成為員工的行為準(zhǔn)則和價值評價標(biāo)準(zhǔn)。

）在全體員工中開展?fàn)I銷理念等征集活動

）召開品牌文化建設(shè)研討與營銷文化座談會。

）制定企業(yè)文化和品牌建設(shè)行動綱領(lǐng)。

⒎辦好《領(lǐng)航》雜志，組織全體網(wǎng)絡(luò)成員參與，使其成為傳播營銷文化和戰(zhàn)略目標(biāo)的平臺。

⒏繼續(xù)推進(jìn)黨建雙培工程，開展永葆黨員先進(jìn)性的活動。

）實(shí)施發(fā)展新黨員的質(zhì)量責(zé)任制和團(tuán)組織推優(yōu)制度。

）以各類骨干人才為重點(diǎn)，建立起一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。

）按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，積極慎重發(fā)展黨員，壯大黨的組織。

）建立黨建工作網(wǎng)上信息交流平臺，加強(qiáng)信息交流。

）創(chuàng)新駐外黨建工作，健全駐外黨支部的組織生活制度。

）加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，開展優(yōu)秀黨員評比，發(fā)揮黨員模范作用，宣傳黨員優(yōu)秀事跡。

⒐開展網(wǎng)絡(luò)文化宣傳活動，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)絡(luò)的宣傳互動。

）“東風(fēng)人”、“東風(fēng)店”評選活動。

）營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有獎?wù)魑摹?/p>

營銷事跡演講、營銷案例征集活動。

組織全體經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員參加的文化體育活動。

⒑加大東風(fēng)品牌和商用車營銷事業(yè)的宣傳力度。

開展有特色的宣傳策劃工作：東風(fēng)營銷文化、東風(fēng)精神、東風(fēng)理念等。

開展全方位的宣傳策劃工作：東風(fēng)品牌、東風(fēng)產(chǎn)品、經(jīng)營業(yè)績、區(qū)域市場、營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等。

⒈強(qiáng)化和提升企業(yè)文化建設(shè)在營銷工作中的重要性。

）建立和完善企業(yè)文化建設(shè)工作制度及流程。

）加強(qiáng)對各部、各商務(wù)代表處文化建設(shè)的服務(wù)。

四、強(qiáng)化崗位意識和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。

⒉加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策的執(zhí)行力。

）執(zhí)行公司黨委議事規(guī)則，完善決策程序，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策，提高決策的執(zhí)行力。

）定期深入基層調(diào)研，解決生產(chǎn)經(jīng)營及生活中的實(shí)際困難。

）加強(qiáng)班子成員之間的理解、溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)建“四好”班子。

⒊強(qiáng)化干部員工的崗位和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。

）加強(qiáng)執(zhí)行力教育，學(xué)習(xí)《執(zhí)行》。

）完善員工業(yè)績評價體系。

）推行干部、員工崗位交流制度。

⒋黨建工作推行工作量化評價機(jī)制。全面實(shí)施黨建工作六項(xiàng)制度。

）開展支部工作評價。

）全面實(shí)施黨建工作六項(xiàng)制度：《黨員思想?yún)R報(bào)制度》、《干部談心（話）制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》、《述廉制度》、《新任中層以上管理人員培訓(xùn)制度》。

⒌遵章守紀(jì)，逐步建立起“反腐倡廉”體系。

）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部法紀(jì)觀念：開展法律法規(guī)教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和內(nèi)部規(guī)章制度教育、警示教育、正激勵教育。

）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

）加強(qiáng)對三管崗位業(yè)務(wù)行為的過程監(jiān)督：對干部開展任前廉政談話、干部述廉、廉政巡視、完善招投標(biāo)工作流程。

五、增強(qiáng)聚合力，創(chuàng)建目標(biāo)一致、資源共享、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧團(tuán)隊(duì)。

⒍建立科學(xué)的人力資源開發(fā)機(jī)制，為員工成長創(chuàng)造途徑，建立適當(dāng)?shù)膷徫簧仙龑哟闻c空間。

⒎開展員工思想動態(tài)調(diào)研。

）定期深入一線，進(jìn)行員工思想調(diào)研，有針對性地開展宣傳思想工作。

）調(diào)動各方面力量，切實(shí)解決員工實(shí)際困難。

⒏開展群眾性工作競賽活動。

）開展工會工作競賽。

）開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

）創(chuàng)建公司級營銷青年文明號，將創(chuàng)建活動向經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸。

⒐依法維護(hù)員工合法權(quán)益，拓寬民主管理渠道。

完善勞動爭議預(yù)防和處理機(jī)制和勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制。

推進(jìn)部務(wù)公開。

定期開展勞動管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面工作。

完善實(shí)施四項(xiàng)制度。

、搭建黨組織與員工溝通的平臺，實(shí)現(xiàn)全方位溝通。

）開展網(wǎng)上調(diào)查，及時了解員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

）開通信息反饋渠道，認(rèn)真處理員工反映的問題并及時反饋。

⒈關(guān)愛員工，實(shí)施“送溫暖”工程，為員工排憂解難。

）做好“送溫暖”和“防暑降溫、防寒保暖”工作。

）做好女員工特殊保護(hù)工作做好特殊工種員工體檢和療休養(yǎng)工作。

）做好駐外員工服務(wù)工作。

）開展文體活動。

⒉落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任制，為營銷工作創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

）落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任制，提高員工群眾對治安狀況的滿意率。

）年內(nèi)確?；馂?zāi)事故為零，特大刑事案件為零，有影響治安案件為零。