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深入貫徹黨的“十八大”精神，以構(gòu)造和諧征管為主線，以提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，全面履行工會組織的各項社會職能，為辦公室發(fā)展做出貢獻，特制定工會工作計劃：

一、強化引導(dǎo)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，凝心聚力。引導(dǎo)職工不斷加強歷史使命感，主人翁責(zé)任感，不斷提高誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識，努力培養(yǎng)適應(yīng)征管事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

二、深入實施送溫暖工程，促進征管事業(yè)的發(fā)展。

穩(wěn)定是征管事業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理。做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑。工會組織作為職工生活的第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人，在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。

2、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。

3、堅持特困職工和困難職工的走訪慰問。

4、堅持紅白喜慶的走訪慰問。

三、以提高職工素質(zhì)和工會整體水平為目標(biāo)。

通過各種喜聞樂見的活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神，增進工會組織的凝聚力和向心力。要及時發(fā)現(xiàn)典型，選樹典型，宣傳典型，以點帶面，推動活動向縱深發(fā)展。

1、“三八國際婦女節(jié)”組織辦公室全體女職工進行健康檢查。

2、繼續(xù)抓好籃球隊和乒乓球隊的建設(shè)。

3、組織3—5次文體活動。

4、召開家屬座談會和重陽節(jié)老年人代表座談會。