導(dǎo)語：企業(yè)黨委重點工作安排一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）企業(yè)黨委工作。

1、2012年區(qū)企業(yè)黨建的工作思路：積極探索做好新時期企業(yè)黨建工作新途徑，以圍繞經(jīng)濟抓黨建為主題，以企業(yè)黨建“大提升”為主線，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城貢獻力量。

2、2012年區(qū)企業(yè)黨建的主要任務(wù)：保持企業(yè)黨組織動態(tài)“全覆蓋”：有3名以上黨員的“新經(jīng)濟”組織，100%單獨成立黨組織；黨員不足3名的“新經(jīng)濟”組織，100%實現(xiàn)黨的組織覆蓋；沒有黨員的“新經(jīng)濟”組織，100%進行黨建工作指導(dǎo)。推動企業(yè)黨組織建設(shè)“規(guī)范化”：建立健全保障機制，對新建企業(yè)黨組織開展送黨組織標牌、送學(xué)習(xí)記錄本、送黨旗、送黨報黨刊、送制度掛圖活動，推動企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工作“大提升”：制定新站區(qū)企業(yè)黨建工作“大提升”工作實施方案，開展黨員先鋒崗、黨員示范崗等創(chuàng)建活動，選樹10家企業(yè)黨建示范點，帶領(lǐng)企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)黨組織發(fā)揮作用。

3、2012年區(qū)企業(yè)黨建的具體措施：

一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。著重圍繞鞏固提高、深化提升，集中展示企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，總結(jié)和推廣先進典型，廣泛開展向先進典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員以昂揚的斗志和更加出色的工作成績，迎接黨的十八大召開。

二是繼續(xù)加強“新經(jīng)濟”組織的組建。對規(guī)模以上企業(yè)黨組織，實行動態(tài)全覆蓋管理，形成長效機制；做好大型企業(yè)黨組織的培育升格工作。同時，將工作向規(guī)下企業(yè)全面延伸，對規(guī)下企業(yè)實行黨組織和工作“雙覆蓋”。

三是制定企業(yè)黨建“大提升”實施方案。在擴大黨的組織和工作覆蓋的基礎(chǔ)上，著力提升企業(yè)黨建水平，制定以“五抓五送”為主要內(nèi)容的企業(yè)黨建工作“大提升”工作實施方案。

四是制定企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動方案。在理順管理體制、規(guī)范組建程序、完善工作機制等方面，進一步探索企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

五是指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強文化建設(shè)。以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的先進性和政治優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)積極向上的現(xiàn)代企業(yè)文化，增強企業(yè)競爭軟實力。

六是推進企業(yè)黨務(wù)公開工作。制定企業(yè)黨組織黨務(wù)公開工作方案，推動全區(qū)企業(yè)黨組織民主政治建設(shè)。

七是加強企業(yè)反腐防腐警示教育。在規(guī)上企業(yè)黨組織中開展以《反不正當(dāng)競爭法》為主要內(nèi)容的反商業(yè)賄賂警示教育，引導(dǎo)企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，保障企業(yè)健康發(fā)展。

八是開展慶祝建黨91周年系列活動?！捌咭弧鼻跋ΓM織全區(qū)企業(yè)黨組織開展系列慶?；顒?。

九是開展全區(qū)企業(yè)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。在全區(qū)范圍內(nèi)，開展企業(yè)黨員示范崗創(chuàng)建活動。

十是開展非公黨建示范點選樹活動。集中選樹一批企業(yè)黨建示范點，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。

十一是舉辦企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會。組織一次全區(qū)企業(yè)黨組織經(jīng)驗交流會。

十二是做好企業(yè)黨員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。

十三是加強對流動黨員的管理。對在企業(yè)工作6個月以上的外地黨員，要將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，納入正常管理。

十四是做好離休干部服務(wù)工作。進一步做好企業(yè)離休老干部服務(wù)工作。

十五是做好輿論宣傳工作、黨費收管和黨員信息庫管理工作。

（二）工會工作。

1、2012年全區(qū)工會工作的工作思路：堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為主題，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，充分發(fā)揮新時期工會職能，團結(jié)動員廣大職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力為推動我區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新貢獻。

2、2012年全區(qū)工會工作的主要任務(wù)：繼續(xù)深入推進“兩個普遍”：按照市總工會2011—2013年推進“兩個普遍”實施方案要求，繼續(xù)推動企業(yè)普遍建立工會組織，實現(xiàn)企業(yè)法人建會率達80%以上；繼續(xù)推行集體協(xié)商集體合同工作，實現(xiàn)已建會企業(yè)簽訂率達85%以上。開展“兩大活動”：開展“建功十二五，爭當(dāng)主力軍”主題勞動競賽活動；開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動。落實“兩個維護”：維護好職工合法權(quán)益，維護好職工隊伍穩(wěn)定。

3、2012年全區(qū)工會工作的具體措施：

一是繼續(xù)深入推進工會組建工作。繼續(xù)推進法人企業(yè)工會組建工作，建立法人企業(yè)建會工作動態(tài)長效機制，進一步夯實基層工會組織基礎(chǔ)。

二是繼續(xù)深入推進集體協(xié)商集體合同工作。根據(jù)各類企業(yè)不同特點進行分類指導(dǎo)，有針對性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點，切實提高集體協(xié)商工作水平；同時，進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全企業(yè)廠務(wù)公開和職代會制度。

三是開展勞動競賽活動。組織開展以“建功‘十二五’，爭當(dāng)主力軍”為主題的勞動競賽活動，打造具有社會影響力和產(chǎn)業(yè)帶動力的勞動競賽品牌。

四是開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動。在全區(qū)內(nèi)開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動，調(diào)動職工創(chuàng)新積極性，提升職工促進企業(yè)發(fā)展的能力，推動企業(yè)科技進步。

五是做好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作。開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；積極開展“安康杯”競賽活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

六是加強困難職工幫扶工作。不斷拓展工會幫扶站職能，推進幫扶規(guī)范化建設(shè)。建立健全困難職工幫扶機制，不斷擴大職工互助覆蓋面。

七是開展獨具工會特色系列活動。繼續(xù)開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”活動。

八是加強工會組織陣地建設(shè)。計劃新建二星級職工之家10個，三星級職工之家10個，申報四星級職工之家2個。

九是加強工會干部培訓(xùn)。計劃舉辦2期全區(qū)工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，計劃培訓(xùn)工會干部200人。

十是加強職工技能培訓(xùn)。聯(lián)合合肥市職工大學(xué)為區(qū)內(nèi)企業(yè)職工免費培訓(xùn)計算機、鉚焊等專業(yè)技能，計劃培訓(xùn)50人。

十一是依法收解工會經(jīng)費。按照《工會法》規(guī)定，及時足額上解工會經(jīng)費，完成會費上解任務(wù)。

十二是做好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。加強工會女職工組織建設(shè)，深化維護女職工權(quán)益行動，增強女工組織活力。