導(dǎo)語：工會提高職工素質(zhì)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年工會工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)十一次黨代會的工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，統(tǒng)一思想、凝心聚力，以“當好主力軍、建功十二五”為主題，以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，以推進

“兩個普遍”為重點，全面提高職工素質(zhì)，為我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

（一）激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，深入開展“當好主力軍、建功十二五”勞動競賽活動。積極開展尋標、對標、達標、奪標活動。要解放思想，自覺在全省、全國的大格局中審視工會工作的發(fā)展，著力

推進思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，勇爭一流、勇做排頭兵。圍繞區(qū)“十二五”發(fā)展宏偉目標和加快建設(shè)創(chuàng)新、實力、宜居、幸福，廣泛開展職工勞動競賽活動。制定下發(fā)實施意見和具體要求，通過

舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)、開展競賽比武等活動，激發(fā)職工創(chuàng)造力，涌現(xiàn)一批“工人先鋒號”和“工人先鋒”。扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。開展以技術(shù)創(chuàng)新為主的“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造

、小設(shè)計、小建議）活動，培養(yǎng)選樹一批創(chuàng)新示范崗和創(chuàng)新能手、技術(shù)能手，金牌工人。

組織召開區(qū)慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)大會。評選表彰區(qū)“工人先鋒號”和“工人先鋒”，推選市勞動模范。五一期間，大力宣傳勞模等先進典型，制作播放“工人偉大，勞動光榮”主題公益廣告和工會

工作專題宣傳片，大力弘揚工人階級品格和勞模精神。廣泛動員組織職工開展“安康杯”競賽活動，加強班組安全建設(shè)，強化一線教育管理。繼續(xù)開展好“四到五看”和隱患排查治理大檢查，以及職工

安全素質(zhì)培訓(xùn)等活動，做好安全生產(chǎn)和勞動保護宣傳和培訓(xùn)教育工作，普及公共安全知識，積極參與重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，加強職業(yè)病防治工作，切實維護職工合法權(quán)益。

（二）堅持以職工為本，維護職工隊伍穩(wěn)定，發(fā)揮工會組織在加強社會管理中的作用。以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為載體，做好平等協(xié)商簽訂集體合同工作。突出做好職工工資集體協(xié)商工作，集體合同簽

訂率、履約率和職工滿意率要達到90%以上。推行廠務(wù)公開和以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度；以暢通訴求表達渠道、完善矛盾調(diào)處機制、強化利益協(xié)調(diào)為手段，維護職工隊伍穩(wěn)定。充分

發(fā)揮工會幫扶在整個社會保障體系中的補充作用。積極創(chuàng)新幫扶機制，擴大范圍，提高標準，把“春送崗位，夏送清涼，金秋送助學(xué)，冬送溫暖”等具有特色的救助制度與日常幫扶有機結(jié)合，進一步扎

實開展“十百千萬”幫扶活動；繼續(xù)做好職工互助保險工作。深入開展“助你創(chuàng)業(yè)行動”。對有能力、有愿望、有條件自主創(chuàng)業(yè)的人員做好指導(dǎo)、培養(yǎng)和選樹工作。年內(nèi)選樹培養(yǎng)10-15名市創(chuàng)業(yè)帶頭人、

1-2個市“創(chuàng)業(yè)示范基地”，實現(xiàn)百名下崗失業(yè)職工再就業(yè)。

（三）大力發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化，為推進文化強區(qū)建設(shè)發(fā)揮作用。用社會主義核心價值體系武裝廣大職工的思想，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為載體，唱響主旋律；加強企業(yè)文化

職工文化建設(shè)，用先進文化陶冶職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，擴大職工文體活動品牌的影響力，提升職工全面素質(zhì)，為推進文化強區(qū)建設(shè)發(fā)揮工會組織的重要作用。舉辦區(qū)第八屆職工田徑運動

會。通過開展職工喜聞樂見的健身體育活動，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，展示勞動者風(fēng)采。

（四）加強工會組織自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。抓好基層工會規(guī)范化管理，推進工會基層組織建設(shè)。組織開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。按市總工

會組建三年規(guī)劃，以非公有制企業(yè)建會為重點，創(chuàng)新建會思路、組建形式，推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織，力爭實現(xiàn)工會組織和工作對廣大職工群眾的全覆蓋，確保完成市總下達的工會組建任

務(wù)。把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來。

以職工之家和職工書屋為載體，建立工會規(guī)范管理獎懲機制，注重提高基層工會活力及管理水平；加強工會干部培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)水平，不斷增強工會干部履職能力。扎實開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動

。開展以“集體爭創(chuàng)先鋒號，個人爭當先鋒人”為載體的創(chuàng)建活動，各級工會組織立足本身爭當先鋒，把創(chuàng)建活動與促進經(jīng)濟發(fā)展、推動重點工作、加強自身建設(shè)和建設(shè)過硬的隊伍有機結(jié)合。年內(nèi)爭創(chuàng)2

處以上創(chuàng)先爭優(yōu)典型。

加大調(diào)研宣傳力度。探索新形勢下黨的群眾工作規(guī)律，找準基層黨組織與工會開展工作的有效結(jié)合點，開展調(diào)研活動，提高工運理論研究水平；加大工會工作對外宣傳力度，及時總結(jié)推廣工作經(jīng)驗和典

型事例，擴大工會組織影響力和美譽度。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，克服“庸、懶、散”和“慢、拖、瞞”思想，提升工作執(zhí)行力。深入開展提速、提質(zhì)、提效活動，面對當前的發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、

大提速，全面提高工作效率，確保各項工作實現(xiàn)新突破。

此外，還要進一步加強工會女職工工作，維護女職工權(quán)益。加強工會經(jīng)費收繳和審計工作，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。

各位委員、同志們，新的一年賦予新的任務(wù)，新的起點承載新的使命。讓我們在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，圍繞區(qū)委提出的“一二三四”工作目標和區(qū)委區(qū)政府中心工作，深入貫徹落實

科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、銳意創(chuàng)新，凝聚力量、勇當先鋒，不斷開拓全區(qū)工會事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)創(chuàng)新、實力、宜居、幸福而努力奮斗！