導(dǎo)語(yǔ)：工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2016年，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作按照縣總工會(huì)的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)，中央、省、市、縣委黨的群團(tuán)工作會(huì)議和系列重要講話精神，緊扣“十三五”發(fā)展規(guī)劃，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工為加快鎮(zhèn)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，聚力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展

（一）加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)系列重要講話和中央、省、市、縣委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，大力開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育、“四德”教育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正能量。弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格，引導(dǎo)職工立足本職，建功立業(yè)。

（二）深化職工勞動(dòng)競(jìng)賽。以“當(dāng)好主力軍·建功‘十三五’”為主題，廣泛組織開(kāi)展“三個(gè)十萬(wàn)”職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，培育“技術(shù)標(biāo)兵”，推動(dòng)非公企業(yè)的參與面達(dá)90%以上，職工參與面達(dá)85%以上。深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

（三）強(qiáng)化職工素質(zhì)提升。制定職工素質(zhì)提升五年規(guī)劃，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展，大力開(kāi)展職工（農(nóng)民工）技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、合理化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、節(jié)能減排等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)、提升能力，努力培養(yǎng)和造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。深化“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)收。

二、強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系

（一）切實(shí)健全職工維權(quán)機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和調(diào)處機(jī)制，推動(dòng)建會(huì)企業(yè)建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)達(dá)96%以上；建立健全“工會(huì)”app、微信、網(wǎng)絡(luò)的輿情信息監(jiān)測(cè)、引導(dǎo)處置工作機(jī)制，不斷提高工會(huì)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、處置勞動(dòng)關(guān)系矛盾的能力。

（二）切實(shí)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建，引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。鞏固工資集體協(xié)調(diào)成果，推進(jìn)非公企業(yè)、中小企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)95%，已建會(huì)企業(yè)工資集體合同簽訂率穩(wěn)定在90%以上。積極配合鎮(zhèn)直有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為。

健全以職工代表大會(huì)為基本形式的廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理制度，推動(dòng)非公企業(yè)建制率達(dá)90%以上。

（三）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)廣大職工、農(nóng)民工法制宣傳教育，提高維權(quán)意識(shí)。強(qiáng)化法律援助，加大維權(quán)服務(wù)力度，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援。參與農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，重視農(nóng)民工異地維權(quán)工作。深化“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”良好氛圍。積極開(kāi)展職業(yè)病防治，探索建立職業(yè)病防治新模式，充分利用各種資源和途徑，維護(hù)好職工合法權(quán)益。

三、拓寬幫扶領(lǐng)域，助力改善民生工程

（一）深入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深化職工職介職培工作，廣泛開(kāi)展就業(yè)援助。加強(qiáng)與人社、就業(yè)、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，職工就業(yè)共促。深化小額創(chuàng)業(yè)貸款貼息活動(dòng)，積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取政策支持，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。

（二）深入實(shí)施幫扶救助。深入開(kāi)展“四季送”幫扶工作，提高幫扶實(shí)效。大力實(shí)施困難職工緊急救助，緩解特困職工生活困難。深化職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、女職工大病互助保險(xiǎn)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍。大力實(shí)施工會(huì)會(huì)員普惠制，深化“工會(huì)”手機(jī)app的推廣和“六大中心”建設(shè)工作，推動(dòng)工會(huì)幫扶工作實(shí)現(xiàn)特惠和普惠的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)筑幫扶救助新模式。

（三）深入開(kāi)展心靈援助。加強(qiáng)職工心靈驛站、職工書(shū)屋、媽咪寶貝屋等陣地建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)多層次、多形式文化服務(wù)，不斷豐富職工精神文化需求，大力實(shí)施職工心靈健康、情感關(guān)懷和心理疏導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)培育積極向上的企業(yè)文化和職工文化，增強(qiáng)職工歸屬感。

四、深化改革創(chuàng)新，搭建服務(wù)職工平臺(tái)

轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”平臺(tái)。積極做好工會(huì)工作與手機(jī)app的結(jié)合，推動(dòng)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)化、簡(jiǎn)便化、快捷化，充分發(fā)揮工會(huì)職能，更好的提供工會(huì)服務(wù)。