導(dǎo)語：十一五干部教育培訓(xùn)計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“十一五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)階段，是推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走在蘇北前列的關(guān)鍵時(shí)期。大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，全面提高我縣干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，十分必要而又意義重大。根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》（以下簡稱《干部教育條例》）和中央、省委、市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的精神，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快發(fā)展主題，認(rèn)真實(shí)施《干部教育條例》，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提升干部素質(zhì)，努力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)**“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、工作原則

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。緊密結(jié)合**改革發(fā)展實(shí)際來指導(dǎo)、謀劃干部教育培訓(xùn)工作，把學(xué)習(xí)理論、更新知識(shí)與提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力結(jié)合起來，把改造客觀世界和改造主觀世界結(jié)合起來，全面提高干部分析問題、解決問題、加快發(fā)展的能力。

2、堅(jiān)持按需施教。按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，組織干部學(xué)習(xí)加快**大發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”急需的科學(xué)理論和現(xiàn)代知識(shí)，著力提高廣大干部履行崗位職能、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓。重點(diǎn)抓好黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，按照干部管理權(quán)限，整體規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分級(jí)分類培訓(xùn)。

4、堅(jiān)持改革創(chuàng)新。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，按照干部教育培訓(xùn)適度超前的要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，加強(qiáng)宏觀管理，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

三、基本目標(biāo)

1、規(guī)模不斷擴(kuò)大?！笆晃濉逼陂g全縣科級(jí)干部、青年后備干部、公務(wù)員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)骨干、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人全部輪訓(xùn)一遍?？萍?jí)干部每年參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于12天，其他人員不少于7天。

2、質(zhì)量明顯提高。干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)全面提高，運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)解決實(shí)際問題的能力不斷增強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)明顯提高。

3、基礎(chǔ)繼續(xù)加強(qiáng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)水平進(jìn)一步提高，縣委黨校、縣行政學(xué)校的主渠道作用充分發(fā)揮，培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，干部教育培訓(xùn)課程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

4、機(jī)制逐步完善。干部教育培訓(xùn)工作制度體系初步形成，考核和激勵(lì)體系進(jìn)一步建立健全，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)格局更加完善。

四、主要內(nèi)容

根據(jù)“十一五”時(shí)期**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以政治理論培訓(xùn)為首要任務(wù)，全面加強(qiáng)廣大干部的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。

1、以馬克思主義中國化最新成果為核心，進(jìn)一步加大理論武裝力度。深入開展馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn)，大力加強(qiáng)黨中央提出的全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)。夯實(shí)理論基礎(chǔ)、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

2、以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，切實(shí)加強(qiáng)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。按照立足科學(xué)發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機(jī)制、促進(jìn)社會(huì)和諧的要求，抓好黨和國家的政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，著力提高廣大干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的本領(lǐng)。

3、以招商引資、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn)，全面開展加快大發(fā)展培訓(xùn)。圍繞**“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，突出招商引資、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)，抓好專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作方法培訓(xùn)，提高廣大干部貫徹落實(shí)縣委決策、加快**大發(fā)展的能力。

4、以提高廣大干部履職能力為目標(biāo)，大力加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。根據(jù)不同層次、不同類別干部的崗位職責(zé)和工作要求，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力的培訓(xùn)、與本職工作密切相關(guān)的新知識(shí)新技能的培訓(xùn)、從事專項(xiàng)工作的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高廣大干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，引導(dǎo)干部成為勝任本職工作的行家里手。

5、以提高干部的綜合素質(zhì)為根本，積極開展科學(xué)文化素養(yǎng)培訓(xùn)。加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)、科學(xué)精神、科學(xué)方法的教育，開展經(jīng)濟(jì)、法律、管理、心理知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行哲學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、歷史等人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各級(jí)干部參加高層次的學(xué)歷教育，著力提高廣大干部的科學(xué)文化素養(yǎng)。

6、以鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為根本，切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。繼續(xù)加強(qiáng)《黨章》、黨史、黨風(fēng)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、榮辱觀，永葆先進(jìn)性。

五、主要任務(wù)

（一）黨政干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)

1、科級(jí)干部。突出抓好黨政“一把手”的教育培訓(xùn)，以提高政治思想素質(zhì)、科學(xué)決策水平、加快發(fā)展能力為重點(diǎn)，采取走出去和請進(jìn)來等方法，每年輪訓(xùn)一遍。同時(shí)，積極選派黨政“一把手”參加省市委舉辦的各類進(jìn)修、研討等專題培訓(xùn)；全面加強(qiáng)對(duì)副科級(jí)干部的教育培訓(xùn)，每年培訓(xùn)1200人次以上，“十一五”期間培訓(xùn)6000人次。

2、年輕后備干部。根據(jù)干部成長規(guī)律，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)青年干部的教育培訓(xùn)，每年舉辦1—2期青年干部培訓(xùn)班，5年培訓(xùn)500人。同時(shí)，每年選派50—100名青年干部到基層部門、重點(diǎn)工作一線和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，開拓思路，增長才干，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

3、公務(wù)員。以實(shí)施“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程為載體，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識(shí)和技能為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)科級(jí)以下干部的教育培訓(xùn)，不斷提高廣大公務(wù)員依法行政、公共服務(wù)、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等能力?！笆晃濉逼陂g，全縣公務(wù)員要完成公共服務(wù)、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力五門必修課和多門選修課的學(xué)習(xí)。同時(shí)，有針對(duì)性地抓好政法系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)，提高政法干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

4、基層干部。圍繞新農(nóng)村及和諧社區(qū)建設(shè)，抓好村（居）、城市社區(qū)干部培訓(xùn)，提高基層干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。每年培訓(xùn)400人，“十一五”期間培訓(xùn)2000人。

5、婦女及非中共黨員干部。對(duì)婦女干部加強(qiáng)馬克思主義婦女觀的教育培訓(xùn)，提高婦女干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。對(duì)非中共黨員干部加強(qiáng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策的教育培訓(xùn)，提高他們政治把握、參政議政、組織領(lǐng)導(dǎo)和合作共事的本領(lǐng)。每年選調(diào)20名女干部參加市委黨校的脫產(chǎn)培訓(xùn)，選調(diào)10名非中共黨員干部參加市社會(huì)主義學(xué)院的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

（二）企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)

以提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，抓好非公企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)。力爭到2010年，培養(yǎng)10名在全市有較大影響的優(yōu)秀企業(yè)家，40名能夠帶動(dòng)支柱產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的骨干企業(yè)家，200名能夠帶領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的成長型企業(yè)家。

按照“依法、權(quán)威、科學(xué)、規(guī)范”的原則，積極開展職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)。通過任職資格培訓(xùn)與認(rèn)證，提升職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知水平，掌握現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的知識(shí)、技能和素養(yǎng)?！笆晃濉逼陂g培訓(xùn)與認(rèn)證企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人30名。

充分發(fā)揮企業(yè)自主培訓(xùn)的作用。引導(dǎo)各類企業(yè)把經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)納入整體發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和階段性任務(wù)，大力開展自主培訓(xùn)，逐步形成企業(yè)自主投入、自主實(shí)施、自主管理的培訓(xùn)機(jī)制。

（三）專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)

以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心，以新知識(shí)、新方法、新技術(shù)為主要內(nèi)容，實(shí)施“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”工程，有計(jì)劃、分領(lǐng)域、分類別、分層次開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

突出企業(yè)實(shí)用型人才培訓(xùn)。抓好中小民營企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，提高民營企業(yè)家開拓市場、駕馭市場的能力。到2010年，全縣培養(yǎng)高層次企業(yè)管理人員200人，高水平市場營銷人員500人，高素質(zhì)的招商引資專業(yè)人才100名，企業(yè)發(fā)展策劃和市場預(yù)測專家50人，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員300人。

重點(diǎn)抓好高層次專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，加快培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才，加大科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和緊缺人才的培訓(xùn)力度，在著力提高他們的專業(yè)素質(zhì)和自主創(chuàng)新能力的同時(shí)，開展思想政治教育、職業(yè)道德教育，努力提高他們的綜合素質(zhì)。“十一五”期間全縣每年培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員3000人以上，培養(yǎng)選拔市以上學(xué)科帶頭人10名以上，到2010年全縣培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員3.5萬人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1200人以上。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨委要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”和**“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的高度，充分認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用?？h委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮督促檢查、指導(dǎo)管理作用，各成員單位要分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成合力。

（二）完善干部教育培訓(xùn)管理體制。按照中央《干部教育條例》規(guī)定，縣委組織部要承擔(dān)主管全縣干部教育培訓(xùn)工作的職責(zé)，履行全縣干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范職能，負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及后備干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國有及非公有制企業(yè)經(jīng)營管理人員、部分高級(jí)專家和高層次專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)全縣干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)?？h委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨委（黨組）中心組的理論學(xué)習(xí)，組織新聞宣傳文化系統(tǒng)干部的專業(yè)技能培訓(xùn)。縣人事局按照職責(zé)分工，指導(dǎo)協(xié)調(diào)部分公務(wù)員的培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育?？h發(fā)改委負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)基地和重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批?？h財(cái)政局負(fù)責(zé)制定和落實(shí)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)政策。縣發(fā)改委和國資辦按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)。其他有關(guān)部門也要認(rèn)真履行縣委、縣政府賦予的干部教育培訓(xùn)職能。

（三）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化建設(shè)。建立實(shí)施干部教育培訓(xùn)申報(bào)審批制度、學(xué)時(shí)學(xué)分制考核管理制度、登記管理制度，完善述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度。建立健全干部教育培訓(xùn)工作年度進(jìn)展情況報(bào)告制度和中期評(píng)估制度，重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)主體履行《干部教育條例》規(guī)定的職責(zé)情況。加大對(duì)干部教育培訓(xùn)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對(duì)違反條例的行為及時(shí)制止和糾正，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，堅(jiān)持和完善評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員制度，努力探索干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

（四）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)。充分發(fā)揮各類教育培訓(xùn)資源在干部教育培訓(xùn)中的作用，按照“提高、優(yōu)化、完善、共享”的要求，加強(qiáng)優(yōu)化整合和開發(fā)利用。重點(diǎn)抓好縣鎮(zhèn)黨校、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職培訓(xùn)實(shí)踐教育基地、電子政務(wù)、外語等新知識(shí)新技術(shù)培訓(xùn)基地建設(shè)。建立干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)市場的管理與引導(dǎo)。積極拓寬各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與干部教育培訓(xùn)的渠道，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展適度有序競爭，逐步建立起布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)的干部教育培訓(xùn)市場。建立干部教育培訓(xùn)師資庫，按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)干部作為師資，增強(qiáng)實(shí)際指導(dǎo)能力。

（五）積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式。推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和電化教育，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)。推進(jìn)黨校教學(xué)改革，制定黨校主體班次學(xué)員管理意見，推行主體班次“精品化”教學(xué)管理模式，科學(xué)安排教學(xué)和考察內(nèi)容，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法和專題研討、系列講座、現(xiàn)場教學(xué)、在線學(xué)習(xí)、菜單式選學(xué)等教學(xué)形式，開展教育培訓(xùn)，滿足干部個(gè)性化、差別化的學(xué)習(xí)需求。

（六）加大干部教育經(jīng)費(fèi)投入。將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣政府年度財(cái)政預(yù)算，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政收入的增長逐步提高，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要。積極拓寬干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入渠道，多途徑、多渠道地籌集資金，探索個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的機(jī)制。