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為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大、**屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，適應(yīng)建立“學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求，全面完成干部全員培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)全國(guó)、全區(qū)組工會(huì)議的精神和玉林市委有關(guān)決定精神，結(jié)合我市干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，特制定**～**年全市在職干部全員培訓(xùn)工作計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，以大規(guī)模培訓(xùn)干部為載體，以全面提高我市干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力為目標(biāo)，以提高干部創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，多層次、多渠道、大規(guī)模開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。

二、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)任務(wù)

全員培訓(xùn)對(duì)象是全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職干部。按分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、分類培訓(xùn)的原則，由市委組織部主管全市干部教育培訓(xùn)工作，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全市干部教育培訓(xùn)統(tǒng)一規(guī)劃，并按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)組織全市黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，正科級(jí)事業(yè)單位正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，副科級(jí)事業(yè)單位正、副職干部的培訓(xùn)班，鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和青年后備干部以及村“兩委”主要班子成員的培訓(xùn)；市委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施和考核；市委政法委負(fù)責(zé)政法系統(tǒng)干部的培訓(xùn)；市人事局負(fù)責(zé)制定國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育；市經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)企業(yè)干部的培訓(xùn)以及指導(dǎo)全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)；市教育局負(fù)責(zé)干部國(guó)民學(xué)歷教育的綜合管理和中小學(xué)教師的教育培訓(xùn)；各鎮(zhèn)、市直各部門、各單位、各系統(tǒng)按照全市培訓(xùn)計(jì)劃的統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定干部全員培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)各類干部的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實(shí)施本鎮(zhèn)、本部門、本系統(tǒng)、本單位干部的培訓(xùn)。同時(shí)，積極對(duì)民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員、技術(shù)人員以及個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主開(kāi)展培訓(xùn)。要努力形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門牽頭，各部門積極參與，相互配合并整體形成合力的大規(guī)模培訓(xùn)干部工作格局。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

突出理論武裝，抓好干部履行崗位職責(zé)所需要的各種理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，緊緊圍繞執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)以及全面建設(shè)小康社會(huì)要求來(lái)豐富、構(gòu)建創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容。一是抓好思想政治教育和黨性教育，特別要學(xué)習(xí)好**大、**屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，圍繞立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義的思想路線、發(fā)展道路、根本任務(wù)、改革開(kāi)放和執(zhí)政黨建設(shè)等專題，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；二是抓好崗位知識(shí)更新和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，幫助干部掌握新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)，尤其要圍繞加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)和“振興工業(yè)、服務(wù)工業(yè)”大會(huì)戰(zhàn)工作任務(wù)，積極開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等專題知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部的知識(shí)水平，使廣大干部的知識(shí)水平和工作能力不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求；三是法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)憲法、行政法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)及WTO規(guī)劃知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，強(qiáng)化依法行政意識(shí)，全面提升各級(jí)干部依法行政的能力和水平；四是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類干部以創(chuàng)新能力為核心，以勝任本職工作為目標(biāo)的相關(guān)能力的培養(yǎng)，并對(duì)“三支隊(duì)伍”提出重點(diǎn)不同的培訓(xùn)目標(biāo)。

四、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)要求

創(chuàng)新培訓(xùn)形式，不斷開(kāi)拓新的培訓(xùn)渠道，堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合，發(fā)揮各級(jí)黨校、行政干校和培訓(xùn)中心等干部培訓(xùn)主陣地的作用，改善辦學(xué)條件，挖掘培訓(xùn)潛力，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量。有針對(duì)性地舉辦專題研討班、短期強(qiáng)化培訓(xùn)班，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)、中心組學(xué)習(xí)專題講座、個(gè)人自學(xué)、“每月一活動(dòng)”輪訓(xùn)、座談研討、雙休日專題輔導(dǎo)班等形式，滿足不同類別、不同層次干部的培訓(xùn)需求。積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，充分利用廣播、電視和信息網(wǎng)絡(luò)等，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教學(xué)和社會(huì)化教育，推進(jìn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化，拓寬培訓(xùn)渠道，并利用各種培訓(xùn)資源，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要。

在職干部的全員培訓(xùn)，既要突出重點(diǎn)，又要兼顧一般，把培訓(xùn)對(duì)象分為重點(diǎn)培訓(xùn)和普及培訓(xùn)兩類進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)達(dá)到一定級(jí)別、擔(dān)任一定職務(wù)的黨政機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位擔(dān)任中層以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)。其中，突出抓好副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀青年后備干部的培訓(xùn)，抓好換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)。對(duì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位一般在職干部以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員等對(duì)象實(shí)施普及培訓(xùn)。各部門、各單位要按照干部管理權(quán)限，準(zhǔn)確掌握所管轄的在職干部的數(shù)量，確定重點(diǎn)培訓(xùn)和普及培訓(xùn)的對(duì)象。企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理者及專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)在其上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)各自的實(shí)際情況，分階段、有計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)工作。

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，各單位、各部門一定要因地制宜，采取各種培訓(xùn)方式搞好本部門、本單位的培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)主要通過(guò)舉辦黨校主體班、院校進(jìn)修班、專題研討班、國(guó)外培訓(xùn)班和學(xué)歷班等類型班次，也可以通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日前沿知識(shí)講座及組織中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)聽(tīng)課等方法進(jìn)行培訓(xùn)。普及培訓(xùn)可結(jié)合實(shí)際，舉辦各種短期業(yè)務(wù)提高班、技能培訓(xùn)班、專題研討班，以及邀請(qǐng)專家舉辦各類專業(yè)知識(shí)講座和輔導(dǎo)報(bào)告進(jìn)行培訓(xùn)。要求縣處以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)必須參加不少于3個(gè)月時(shí)間的脫產(chǎn)培訓(xùn)，其他在職干部每年參加不少于12天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，5年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月。

各部門、各單位組織的培訓(xùn)，要根據(jù)本計(jì)劃要求，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等方面一定要增加學(xué)習(xí)**大、**屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想等理論武裝方面的內(nèi)容，政治理論培訓(xùn)要占培訓(xùn)時(shí)間的1/3。

五、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)落實(shí)。實(shí)施在職干部全員培訓(xùn)，大幅度提高我市干部隊(duì)伍素質(zhì)，是深入學(xué)習(xí)貫徹**大、**屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切要求，是加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)的必由之路。各級(jí)黨委、政府要站在戰(zhàn)略和全局的高度，切實(shí)把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略任務(wù)擺上重要議程，樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念，放開(kāi)視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排、精心組織。各鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)既是干部教育的第一參訓(xùn)人，也是第一責(zé)任人，既要帶頭參加培訓(xùn)，又要積極支持安排好干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保五年內(nèi)全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍的任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，要建立健全干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化工作職責(zé)，采取積極措施，做好本部門、本單位五年內(nèi)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，把五年內(nèi)在職干部輪訓(xùn)一遍的任務(wù)層層分解落實(shí)到位，按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、分類培訓(xùn)的原則抓好干部培訓(xùn)工作。

2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)，整合教育培訓(xùn)資源，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)體系。充分發(fā)揮各級(jí)黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用，加強(qiáng)其他培訓(xùn)渠道建設(shè)，并根據(jù)《中共中央關(guān)于面向21世紀(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的決定》要求，切實(shí)加強(qiáng)黨校建設(shè)，不斷深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，有效地完成大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，要強(qiáng)化對(duì)農(nóng)廣校、培訓(xùn)中心的宏觀管理，不斷改善辦學(xué)條件，適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。各鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨校的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)黨校硬件設(shè)施和電化教育設(shè)備的投入力度，加強(qiáng)本鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)，發(fā)揮主陣地作用。

市委黨校要著眼于培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論基礎(chǔ)、遠(yuǎn)大眼光、戰(zhàn)略思維和黨性修養(yǎng)，辦好重點(diǎn)培訓(xùn)班。其中，市委黨校主要培訓(xùn)副科級(jí)以上干部、青年后備干部及村“兩委”主要班子成員。各系統(tǒng)、各部門、各行業(yè)的黨校、培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本部門、本行業(yè)的干部知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)渠道，優(yōu)化整合教育資源。充分利用高等院校師資、設(shè)施等資源優(yōu)勢(shì)，采用聯(lián)辦或其他形式，聯(lián)系高等院校在北流設(shè)立教學(xué)點(diǎn)或教學(xué)班，建立各類干部專業(yè)培訓(xùn)教育基地，搞好各方面急需、緊缺人才的培訓(xùn)工作，形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與，多層次、多渠道、大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作格局，構(gòu)建我市干部教育培訓(xùn)體系。

3、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源及手段，探索干部教育培訓(xùn)新路子。積極采用數(shù)字信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及多媒體手段開(kāi)展教學(xué)，充分利用中央黨校北流B級(jí)網(wǎng)站等各種現(xiàn)代教學(xué)資源，開(kāi)展遠(yuǎn)程教學(xué)和社會(huì)化教學(xué)，探索新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的新路子。根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要，加大對(duì)黨校投入力度，盡快建立起中央黨校北流B級(jí)網(wǎng)站，完成中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)的布站工作，并以網(wǎng)站、多媒體、寬帶網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)等為培訓(xùn)載體，進(jìn)一步加快黨校教學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作上水平上臺(tái)階。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分利用信息館、閉路電視、寬帶網(wǎng)和科技情報(bào)站等，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。

4、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新教學(xué)方法和培訓(xùn)手段。按照“規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、動(dòng)態(tài)管理、專兼結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有干部教育師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理，通過(guò)選派教師到重點(diǎn)高校進(jìn)修，到東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)有師資隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。并按照專兼結(jié)合，采取多形式，多渠道選聘兼職教師，特別要加大從黨政機(jī)關(guān)、高等院校中選聘客座教授的力度，加大各級(jí)黨校與其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間選派兼職教師的力度，建立干部培訓(xùn)師資庫(kù)。同時(shí)，積極推進(jìn)教學(xué)改革，根據(jù)不同層次、不同崗位干部的特點(diǎn)，制定不同的教學(xué)方案，采取不同的教學(xué)方法。運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研究、雙向交流等方法，避免“滿堂灌”，提高學(xué)員參與程度，促進(jìn)教學(xué)之間交流與互動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力。要采用現(xiàn)代培訓(xùn)方法，提供研討式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)，突出專題教學(xué)和案例教學(xué)，且通過(guò)調(diào)整學(xué)制、規(guī)模、精選內(nèi)容、教材、改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

5、建立和完善促進(jìn)干部教育培訓(xùn)的有效制度，推進(jìn)在職干部全員培訓(xùn)的規(guī)范化和制度化。各鎮(zhèn)、各部門要堅(jiān)持和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度、干部在職自學(xué)制度、干部定期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修制度，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，把干部學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，與干部的培養(yǎng)、使用結(jié)合起來(lái)；要制定完善干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檢查，考試考核辦法，完善干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)與約束機(jī)制，切實(shí)解決調(diào)訓(xùn)難，學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。各鎮(zhèn)、市直各部門各單位要根據(jù)市委干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，結(jié)合本部門、本單位干部培訓(xùn)需要和培訓(xùn)資源的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的在職干部全員培訓(xùn)目標(biāo)，并實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。要制定干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)本部門及下屬單位實(shí)施全員培訓(xùn)計(jì)劃情況進(jìn)行檢查，對(duì)一些重點(diǎn)培訓(xùn)和普及培訓(xùn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，完善教育培訓(xùn)自我約束、自我管理機(jī)制，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，把在職干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子考察和干部年度考核的內(nèi)容，作為干部使用的一個(gè)重要依據(jù)。

6、加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，建立多渠道的培訓(xùn)投入支撐體系。各鎮(zhèn)、各部門要加大對(duì)干部教育培訓(xùn)的投入，按照分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算和單位經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，在計(jì)劃預(yù)算中保持穩(wěn)定的干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，逐年加大干部教育培訓(xùn)的投入，確保干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)，對(duì)重要培訓(xùn)項(xiàng)目給予重點(diǎn)保證，對(duì)不同類型的干部教育培訓(xùn)采取不同的經(jīng)費(fèi)撥款辦法，實(shí)行根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)下?lián)芙逃嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。積極鼓勵(lì)社會(huì)各界以各種形式支持干部教育事業(yè)，拓展干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，引導(dǎo)社會(huì)、單位、個(gè)人投入機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)籌措多元化。要對(duì)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)行?？顚Ｓ茫?jié)約開(kāi)支，合理使用，以確保干部教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。