人社局第一季度工作總結(jié)
時間:2022-07-28 11:45:06
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1.就業(yè)工作穩(wěn)步推進。辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》2454人,共開發(fā)公益性崗位680個,其中托底性安置崗位有678個,安置就業(yè)困難人員38人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5953人。失業(yè)人員再就業(yè)和就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)分別為637 人和 36人,發(fā)放公益性補貼204.56萬元,就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達到80%以上。申請各項就業(yè)資金107.2萬元。共征集了50家就業(yè)見習基地,其中企業(yè)43家,事業(yè)單位7家。完成就業(yè)見習867個崗位開發(fā)任務(wù)并進行網(wǎng)上公示,已有超過200名畢業(yè)生現(xiàn)場或電話咨詢就業(yè)見習崗位情況,現(xiàn)已安排168名符合條件的青年到32家見習單位參加見習,第一季度發(fā)放見習補貼約93.94萬元。創(chuàng)業(yè)擔保貸款已有41人遞交申請,完成初步審核,其中15人已完成貸款申請,涉及資金245萬元,將協(xié)調(diào)相關(guān)銀行上門認定。失業(yè)保險工作成效顯著。失業(yè)保險緩解就業(yè)壓力成效顯著,失業(yè)金1-2月份征收303.22萬元,受理325人,審核成功233人;失業(yè)補助金受理248人,審核成功182人;技能提升受理45人,審核成功40人。創(chuàng)業(yè)培訓工作積極開展。1-3月創(chuàng)業(yè)培訓共開展2期培訓班,共培訓58人。
2.社會保障事業(yè)穩(wěn)步提升。做好我區(qū)34200名離退休人員及近2000名遺屬人員的企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇發(fā)放工作,梳理規(guī)范各項業(yè)務(wù)辦理流程,盡快適應新社保系統(tǒng)工作要求。從便民、利民的角度去思考工作細節(jié),大力推行網(wǎng)辦服務(wù),切實方便辦事群眾,有限緩解大廳窗口壓力。積極參與全區(qū)企業(yè)改革、破產(chǎn)的職工安置工作和事業(yè)單位改企的職工安置工作。積極配合做好新華色織廠、工業(yè)品供銷中心、艷麗化妝品廠、生豬肉食批發(fā)配送中心、第六軋花廠等近10家企業(yè)職工安置,其中工業(yè)品供銷中心、生豬肉食批發(fā)配送中心人員安置已基本完成,新華色織廠已大部分安置完畢,其余單位人員安置工作正在進行。積極配合做好區(qū)住建局下屬區(qū)經(jīng)濟適用房發(fā)展中心、省房地產(chǎn)開發(fā)公司市公司等職工安置的社保費核算,目前省房地產(chǎn)開發(fā)公司市公司完成繳費記賬工作。
做好基金征繳稽核股基本業(yè)務(wù)工作,其中單位新參保3家,單位信息變更2家,單位繳費基數(shù)核定2家,在職人員人員調(diào)動轉(zhuǎn)移266人,人員新參保277人,在職人員人員信息變更36人,企業(yè)保險轉(zhuǎn)移接續(xù)41人,退伍軍人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)22人,個人申報工資修改11人。做好待遇核定支付股基本業(yè)務(wù)工作,其中改革前退休人員新增8人,在職轉(zhuǎn)退休待遇核定134人,退休人員關(guān)鍵信息變更39人,死亡人員待遇終止發(fā)放61人,發(fā)放方式變?yōu)樯绫??81人,退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金重新核算12人,退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整5人。做好養(yǎng)老保險基金征收工作,保證參保單位及時足額征繳到賬及退休人員養(yǎng)老金按月足額發(fā)放。2021年1月至3月,累計共征收養(yǎng)老保險費7885.9萬元,職業(yè)年金2213.3萬元,發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1億414萬元。
1、接收申請辦理退休人員檔案材料457份,審理企業(yè)退休人員檔案457份,職工及業(yè)務(wù)單位查閱、復核個人檔案信息326卷,協(xié)助參保人員查詢檔案24份。為異地社保已轉(zhuǎn)移至我區(qū)的區(qū)戶籍參保人員開調(diào)檔函9份。為2021年1-2月份已退休職工及靈活就業(yè)人員260人掃描材料、錄入信息、審核、審批進入社保業(yè)務(wù)平臺,進行信息維護。并發(fā)放退休證。經(jīng)核實信息,為丟失退休證人員補辦退休證19人。同意曹村鎮(zhèn)桃山村329人參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險備案。同意歐如停等112名被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金,同意張忠芹等33名被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金。
5、勞動合同備案6275人,合同解除3151人,合同續(xù)簽583人,辦理用工登記證51本。開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動,走訪區(qū)內(nèi)企業(yè)23家。開展全區(qū)用人單位用工情況專項檢查,重點檢查全區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè),走訪檢查了55家勞務(wù)派遣企業(yè),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時口頭提出限期整改。接收并審核了37家勞務(wù)派遣企業(yè)年審報告材料,
實地核查了2家申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的企業(yè),對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改意見。對網(wǎng)約車司機、貨車司機、外賣員、快遞員等新興職業(yè)進行調(diào)查,共調(diào)查了272家單位。
6、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓宣傳工作。以2+N招聘會為依托,設(shè)置政策咨詢臺,向求職者發(fā)放就業(yè)培訓政策宣傳單和宣傳品。截止3月24日已經(jīng)召開11場招聘會,轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)“公共就業(yè)和人才服務(wù)中心”微信公眾號,現(xiàn)場派發(fā)禮品的形式,加強與求職者的互動。共發(fā)放宣傳單頁1萬張、發(fā)放宣傳用品500件、關(guān)注“區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心”微信公眾號1.9萬人。在區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)公眾號和政府門戶網(wǎng)站上開設(shè)“區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓政策”宣傳專欄。截止3月24日目前已在區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)人社局官方微博分別上傳就業(yè)培訓政策問答16條,在區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心”微信公眾號推送就業(yè)培訓政策專題15期,瀏覽量2.67萬人次。對就業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)符合就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓條件的人員推送政策宣傳短信,提高宣傳的針對性和有效性。截止3月24日已通過就業(yè)信息系統(tǒng)篩選失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員、高校畢業(yè)生、貧困勞動者、有勞動能力殘疾人、退役2年內(nèi)退役軍人等符合就業(yè)政策和培訓年齡的人員群體,有針對性的發(fā)送政策宣傳短信7.4萬條。通過移動公司利用大數(shù)據(jù)篩選16-59周歲群體電話號碼,發(fā)送政策推送短信85萬條。面向社會開展就業(yè)培訓政策有獎知識競答活動,提高宣傳的廣泛性和群眾參與度。在“區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心”微信公眾號開展為期一周的“學政策領(lǐng)紅包”活動,起止時間為3月22日-3月29日。隨機抽取5道就業(yè)政策和培訓政策題,全部答對可領(lǐng)取1.8元-8.8元不等的隨機紅包一個,分享朋友圈可以再答題一次。每人最多可以答題2次。截止3月24日,已有8682名群眾參與政策問答活動中,發(fā)放紅包5109個。
7、開展穩(wěn)崗留崗工作。發(fā)放224萬就業(yè)風險儲備金,通過“免報直發(fā)”的方式,支持2102余家中小微企業(yè)開展穩(wěn)定就業(yè)崗位。資金可用于繳納職工社保、開展企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓等,幫助企業(yè)渡過疫情難關(guān)。
8、審核就業(yè)補助資金。2021年第一季度,共審核撥付就業(yè)補助資金1017.36,其中創(chuàng)業(yè)培訓補貼5.6萬元,社保補貼215.03萬元,公益性崗位補貼97.48萬元,就業(yè)見習補貼171.52萬元,求職創(chuàng)業(yè)補貼13.65萬元,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助164.01萬元,基層特崗補助325.48萬元,小微企業(yè)新增就業(yè)崗位補貼20.4萬元,高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼4.2萬元。合計1017.36萬,撥付率占2021年上級已下?lián)苜Y金的57.1%。
認定就業(yè)困難人員29人,招募貧困大學生基層特崗5名。認定特殊人員1名。
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