導(dǎo)語：作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)專題12篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

我局按照縣效能辦《關(guān)于深化全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》的要求，自2013年4月12日起，啟動了人勞局系統(tǒng)干部職工加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至今順利完成了上半年工作，人勞系統(tǒng)機關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了縣人事勞動事業(yè)新形象。

一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本情況

結(jié)合實際，制定了《關(guān)于深化人事勞動和社會保障局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》，確定人勞系統(tǒng)和干部職工的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分四個階段進(jìn)行，時間為7個月。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象

我局于4月12日成立了由局長任組長的縣人勞局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)人勞系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立機構(gòu)4個，落實專門人員負(fù)責(zé)。人勞局系統(tǒng)應(yīng)參加機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)85人，實際參加人數(shù)85人。

（二）組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于4月12日召開了全局范圍內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，人勞局長主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了縣效能辦《關(guān)于深化全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》，局長作了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置，進(jìn)一步強調(diào)了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進(jìn)一步加強各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神。并回顧了以往人事勞動事業(yè)取得的成績，對將來的人事勞動工作做出了美好展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了人事勞動系統(tǒng)機關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機關(guān)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把人事勞動工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共4次，參學(xué)人員近85人次。

（三）對照縣效能辦要求，查找存在問題

圍繞縣效能辦《關(guān)于深化全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣人勞局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表40份，均已收回。針對人事勞動局機關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共3條；班子7名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議3條。局機關(guān)24名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機關(guān)作風(fēng)上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議......

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第二篇:城管作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

我局自全縣開展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作以來，認(rèn)真落實縣委關(guān)于印發(fā)政協(xié)縣委員會2013年度開展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作實施方案的要求，按照政協(xié)縣委員會辦公室具體部署，積極開展各階段活動，取得了階段性成效。現(xiàn)將自查自糾階段工作總結(jié)如下:

一、精心部署，周密安排

按照我縣2013年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案要求，我們認(rèn)真開展調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，并結(jié)合我局工作實際，一是迅速成立了我局迎接民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織機構(gòu)，確保工作落實到人；二是認(rèn)真制定我局2013年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案，結(jié)合我局工作職能及工作特性，確定方案總體思路及工作措施，全局機關(guān)干部以此次活動為契機，從思想上、作風(fēng)上、工作上認(rèn)真查找自身存在的問題，著重解決我們的思想觀念不夠創(chuàng)新、精神狀態(tài)不夠振奮的現(xiàn)象。

二、落實責(zé)任，強化監(jiān)督

按照階段性工作任務(wù)要求，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找了局機關(guān)各股室、下屬各單位干部在政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是設(shè)立舉報箱，自覺接受群眾監(jiān)督。為了認(rèn)真做好迎接民主評議各項工作，能夠多方面聽取群眾意見，我局專門設(shè)立了民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作舉報箱，并公布了舉報電話，自覺接受服務(wù)對象的監(jiān)督。二是公開承諾服務(wù)事項，為群眾服好務(wù)。通過政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公開承諾，認(rèn)真執(zhí)行各項審批政策，全心全意為企業(yè)及項目服務(wù)，積極促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。三是健全各項機制......

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第三篇:工信委作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)《中共市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動主要任務(wù)、工作推進(jìn)計劃表〉的通知》的安排部署，我委緊緊圍繞強化七種意識、解決七個方面的突出問題，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實、促進(jìn)發(fā)展”為重點，從3月份開始，精心制定活動方案著力推進(jìn)工作落實，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識；查找問題、集中整改；考核總結(jié)、鞏固提高三個階段，完成了“作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）加強理論學(xué)習(xí)，不斷深化認(rèn)識。圍繞推進(jìn)“兩大戰(zhàn)略”，培育壯大“五大產(chǎn)業(yè)”的要求，緊扣活動主題，制定學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、理論宣講、專題輔導(dǎo)、研討交流、知識測試等形式，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)、建章立制保證學(xué)等措施，大力提倡自覺學(xué)、主動學(xué)、積極學(xué)，在真學(xué)真懂真用上下功夫，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了市作風(fēng)辦規(guī)定的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容，中央、省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，同志在全市石羊河流域重點治理目標(biāo)責(zé)任書簽訂會上的講話和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》。堅持把學(xué)習(xí)教育融入到“作風(fēng)建設(shè)年”活動的全過程，期間：黨委中心組學(xué)習(xí)19次，干部職工集中學(xué)習(xí)50余次，專題輔導(dǎo)交流7次，撰寫心得體會56篇。同時，積極向市級新聞媒體或“市作風(fēng)建設(shè)年活動”簡報投稿、報送信息。共報送信息、簡報20篇，活動信息22條。通過學(xué)習(xí)教育，營造活動氛圍，干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，增強了干部職工改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展的自覺性和主動性。

（二）開展系列活動，增強為民意識。我們根據(jù)市活動辦的要求，結(jié)合工作實際，扎實開展了“作風(fēng)建設(shè)年”系列活動。一是開展主題實踐活動。在委機關(guān)干部職工中開展了“五比五不讓”和“三個轉(zhuǎn)變”主題實踐活動。二是開展警示教育。組織工交財貿(mào)口各單位110多名干部職工，在監(jiān)獄召開了警示教育大會，3名職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法，深刻剖析犯罪的蛻變軌跡，參會干部職工受到了深刻的警示教育。三是組織專題講座和專題輔導(dǎo)。組織工交財貿(mào)口100多名干部職工參加了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)班，聆聽了市委黨校教授楊得旭作了以“加強作風(fēng)建設(shè)，實施兩大略”為主題的宣講報告。原市經(jīng)委主任魏威生同志就“加快項目建設(shè)，推進(jìn)工業(yè)強市戰(zhàn)略”為題向本單位干部職工進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。原市鄉(xiāng)企局（中小企業(yè)局）局長馮禎文作了新型太陽能和循環(huán)經(jīng)濟知識方面的專題輔導(dǎo)。通過主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)加強作風(fēng)建設(shè)的專題輔導(dǎo)講解，增強了大家愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的責(zé)任心。四是認(rèn)真開展“入戶走訪”和幫扶活動。按照市委、市政府的要求，組織力量及時深入聯(lián)系點和扶貧點，著力解決農(nóng)村春耕生產(chǎn)中出現(xiàn)的實際困難，加大幫扶力度。特別是“4.24”特大風(fēng)暴發(fā)生以后，原市經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)及時深入聯(lián)系點和扶貧點，了解農(nóng)民受損情況，向扶貧點受災(zāi)群眾捐助現(xiàn)金4000元，同時向農(nóng)村小學(xué)捐助價值2200元的圖書290余冊。幫助農(nóng)民盡快恢復(fù)生產(chǎn)，最大限度地降低災(zāi)害損失。原市中小企業(yè)局職工積極行動。捐助現(xiàn)金3000元，向天祝石灰溝村小學(xué)捐贈價值2000余元的圖書300余冊，有力地支持了災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)。。

（三）廣泛征求意見，認(rèn)真查找問題。5月下旬轉(zhuǎn)入第二階段后，我委把征求意見、梳理問題、集中整改作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，通過對照檢查，發(fā)放征求意見表，召開集體談心會、民主生活會、組織生活會，群眾評議會等方式，圍繞全市工作大局和我委中心工作，立足于改善工作作風(fēng)、提高工作效率、提升工作質(zhì)量、加強工作紀(jì)律、加快發(fā)展步伐的總體目標(biāo)，廣泛征求各方面的意見建議，認(rèn)真、系統(tǒng)地查找、梳理、分析、歸納自身存在的突出問題，征集到意見和建議14條，梳理為6個方面的突出問題。針對這些問題，我們本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，按照規(guī)定要求，結(jié)合實際，深刻分析原因，研究整改措施，精心制定整改落實方案，建立整改臺帳，狠抓整改落實，做到了邊查邊改，較好地完成了第二階段的各項工作任務(wù)。

（四）提高會議質(zhì)量，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。高質(zhì)量地開好專題民主生活會和組織生活會是促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效舉措。我委按照“六不召開”的要求，精心組織，要求委班子成員針對查找的問題，深入進(jìn)行剖析，認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言材料。主要領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言材料由分管市長審核把關(guān)，班子其他成員的發(fā)言材料由班子主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。黨員干部職工結(jié)合工作實際和自身存在的問題，也認(rèn)真撰寫組織生活會發(fā)言材料。6月12日我委召開了專題民主生活會，6月30日召開了組織生活會。會后組織召開了群眾評議大會，全委黨員干部職工，委屬企業(yè)和服務(wù)對象代表參加評議，群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)100%，對干部職工工作作風(fēng)滿意率達(dá)100%。

（五）制定整改方案，狠抓整改落實。按照“四明確”、“三個親自”的要求，針對6個整改問題，提出了16條整改措施，經(jīng)黨委會議研究討論，逐條逐項進(jìn)行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室，嚴(yán)格落實整改承諾制、掛牌消號制、跟蹤督辦制、責(zé)任追究制等措施，有力地促進(jìn)了整改工作。截止目前，我委整改的6個突出問題，已全部整改落實，問題整改率達(dá)到100%。通過“兩代表、一委員”評議活動，對我委工作提出了三條意見建議。收到反饋意見后，委黨委立即組織召開專題會議，將整改落實任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室......

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第四篇:高校作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

省部屬高?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會在某地召開，傳達(dá)貫徹全省“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會精神，總結(jié)回顧一年來省部屬高?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動情況，對下一階段作風(fēng)建設(shè)做出部署。省委教育工委書記、省教育廳廳長劉作總結(jié)講話，省作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組省直組組長張玲玲，委廳班子所有成員出席會議。省委教育工委委員、省教育紀(jì)工委書記趙關(guān)君主持會議。浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、中國計量學(xué)院、浙江海洋學(xué)院等5所高校作了大會發(fā)言。省教育廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員，省部屬高校黨委書記、校（院）長、紀(jì)委書記、作風(fēng)辦主任，廳機關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人等近150人參加會議。

一年來，省部屬高校按照省委、省政府的要求，緊緊圍繞“三貼近一轉(zhuǎn)變”，圍繞走進(jìn)學(xué)生、親近學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將“作風(fēng)建設(shè)年”活動列入重要議事日程，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，通過召開專題會議、下發(fā)專門文件，分階段做出具體安排，并建立了責(zé)任制，為推進(jìn)這項活動提供重要保證。二是深入宣傳發(fā)動。通過組織召開動員會、專題研討會，作專題輔導(dǎo)報告，組織觀看專題教育片，印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，并充分利用校電視臺、廣播臺、校報、?？托@網(wǎng)等載體，進(jìn)行多方面宣傳報道，大力渲染和營造推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的濃厚氛圍。三是廣泛征求意見。通過召開各個層面的座談會，領(lǐng)導(dǎo)帶隊聽取一線教師意見建議，印發(fā)征求意見函、調(diào)查表，設(shè)立意見箱，開通網(wǎng)上信箱、熱線電話等多種形式，廣泛征求意見，深入查找問題。如浙江海洋學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)主持召開7個層面的專題座談會，匯總梳理出各類意見建議219條。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，僅省部屬高校就召開不同層次和類型的民主生活會542次，座談會656個，參與人員1余人，征求意見4163條，查找問題1377條。四是切實破解難題。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說立行，把落實整改作為“作風(fēng)建設(shè)活動”最重要的方面來抓。浙江工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院開通890院長熱線，接聽電話2600余個，為師生員工解決問題500多個。浙江傳媒學(xué)院出臺新的班車運行方案和交通補貼標(biāo)準(zhǔn)，較好地解決了學(xué)校遷到新校區(qū)后教職工上下班交通不便的問題。據(jù)粗略統(tǒng)計，省部屬高校針對查找到的問題，制定整改措施875條，制訂制度269個，解決問題778個，解決師生實際困難343個。五是強化督查考核。通過細(xì)化責(zé)任落實，成立督查小組，開展多種形式的督查；完善考核機制，把作風(fēng)建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核目標(biāo)，將干部作風(fēng)納入考核體系，把作風(fēng)建設(shè)的成效作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部、獎懲、崗位聘任的重要參考依據(jù)，促進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進(jìn)。

在回顧了近一年來的主要工作后，劉充分肯定了高?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得的成效。他認(rèn)為，一是思想認(rèn)識進(jìn)一步深化。廣大黨員干部和教職員工對作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識逐步提高，參與活動的主動性不斷增強。二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。不少高校領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，深入基層，聽取意見，解決問題。杭州電子科技大學(xué)為修訂校院兩級管理方案，召開了6個座談會，邀請近1000人次參與方案討論，對方案作了12次修改。三是干群關(guān)系和師生關(guān)系進(jìn)一步改善。不少高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動走進(jìn)師生、親近師生、關(guān)愛師生，加深了感情，進(jìn)一步改善了干群關(guān)系、師生關(guān)系。浙江工商大學(xué)機關(guān)第一總支通過開展“五訪談”、“五不讓”和“五個一”活動，從細(xì)處著手，關(guān)心、服務(wù)教職工，拉近了黨組織和教職員工的距離。四是制度建設(shè)進(jìn)一步加強。各高校建立和完善了理論學(xué)習(xí)、民主決策、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、效能建設(shè)、反腐倡廉等各個方面的制度。有的高校還通過進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)行為，降低了運行成本。中國美術(shù)學(xué)院制訂了行政辦公設(shè)備購置及管理暫行辦法等11項制度，僅控制空調(diào)使用一年就節(jié)省電費開支80萬元。浙江樹人學(xué)院制訂了會議管理規(guī)定，僅暑假期間，各種會議數(shù)量就比去年同期減少一半，會議經(jīng)費由去年的60多萬元下降到今年的20萬元以內(nèi)。

在肯定高校“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得成效的同時，劉指出了目前高校作風(fēng)方面存在的突出問題。針對這些問題，他指出，要根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，把作風(fēng)建設(shè)的重點放在長效機制建設(shè)上，通過推進(jìn)作風(fēng)長效機制建設(shè)和開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)，再增感情”、“推進(jìn)創(chuàng)新，再破難題”專項行動，更好地貫徹黨的十七大精神和第十二次黨代會精神，把作風(fēng)建設(shè)積極引向深入，進(jìn)一步實現(xiàn)“增進(jìn)感情、解決問題、促進(jìn)工作”的要求，以此促進(jìn)高校又好又快地發(fā)展，努力為創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省提供人才支持、智力保證和科技動力......

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第五篇:鋼鐵廠作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

我廠在黨委及上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初的工作部署和要求，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和醫(yī)院“管理年”活動，深入開展誠信服務(wù)，進(jìn)一步加大行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，對生產(chǎn)，銷售中存在的問題進(jìn)行了重點整治，并取得了明顯的成績，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、工程建設(shè)中，在保證工藝技術(shù)、設(shè)備先進(jìn)性的基礎(chǔ)上，全方位降低工程投資。

工程建設(shè)期間，我們就面臨著設(shè)備、鋼材等價格大幅上漲，匯率攀升等巨大壓力，因此，在資金控制上，我們權(quán)衡緩急，最大限度地節(jié)約工程投資。120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機工程設(shè)計總投資約33億元，按公司要求投資控制在30億元以內(nèi)，根據(jù)當(dāng)時情況，匯率的變化引起投資增加，與2002年底相比歐元對人民幣匯率增加20%以上。鋼材、銅、耐材、鐵合金、溶劑以及冶金輔料等價格上漲，設(shè)備廠報價也隨之上漲約20-25%，更是不易控制的主要因素，個別行業(yè)（如齒輪箱行業(yè)）漲價幅度更大，達(dá)到30-35%；電纜線、電動機、變壓器、電器盤箱柜、天車滑線等供電系統(tǒng)漲價引起投資增加30%左右。一重、沈重等主要設(shè)備制造廠因原材料、外購配套件漲價等因素引起成本增加，曾多次提出漲價問題，其它制造廠也有同樣的呼聲。

在這樣的壓力下，在整個招標(biāo)過程中，我們嚴(yán)格按照公司“工程建設(shè)招標(biāo)管理辦法”“物資采購招標(biāo)管理辦法”等各項規(guī)定，本著“實用、可靠、先進(jìn)、經(jīng)濟”和“公開、公平、公正”的原則，認(rèn)真進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)，在滿足適用性要求的前提下，能由國內(nèi)制造的設(shè)備不引進(jìn)，力爭為安鋼訂到“物美價廉”的設(shè)備。為此，僅進(jìn)口合同一項就比國內(nèi)同類項目節(jié)約資金1.5億多元人民幣。

指揮部在工程建設(shè)期間還成立了資金控制管理小組，從出差人數(shù)、業(yè)務(wù)招費、辦公用品費等各個資金支出口進(jìn)行科學(xué)管理、嚴(yán)格控制，全方位節(jié)約工程投資。

150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程也已全面啟動，我們要充分吸收120噸轉(zhuǎn)爐工程建設(shè)經(jīng)驗......

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第六篇:農(nóng)技中心作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2010年，渠縣農(nóng)技中心在縣委、縣政府和農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門和縣農(nóng)業(yè)局的總體部署，認(rèn)真履行農(nóng)技推廣和服務(wù)職能，緊緊圍繞縣委提出的“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧渠縣”的時代主題，牢牢抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)，以縣委、縣政府確定的“建設(shè)特色農(nóng)業(yè)大縣”為目標(biāo)，堅持貼近群眾，走進(jìn)村社的要求積極開展工作。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，提高農(nóng)技人員的素質(zhì)，加強農(nóng)技隊伍的管理，強化為農(nóng)服務(wù)的意識，保證各項技術(shù)措施的有效實施。始終圍繞“糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的總體目標(biāo)，以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)為工作重點，在鞏固技術(shù)推廣成果的基礎(chǔ)上，集成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，同時引進(jìn)新品種、新技術(shù)的試驗示范，確保我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將今年的工作匯報如下：

一、加強干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度

今年以來，按照農(nóng)業(yè)局的安排積極組織開展落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會、十七屆五中全會的學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)不斷加強干部職工的政治思想教育，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實的工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)。

在進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、考勤、工作崗位等各項管理考核制度的同時強化了單位內(nèi)部工作責(zé)任制，將技術(shù)、業(yè)務(wù)分配到人，給每個人定崗位，定責(zé)任，各司其責(zé)，分工協(xié)作。做到人盡其才，物盡其用，為各項工作的完成打下堅實的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮本單位的職能作用。

二、大力開展農(nóng)技推廣服務(wù)，廣泛開展科技宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)

（一）科技服務(wù)，宣傳先行。

根據(jù)農(nóng)業(yè)局的安排部署，由農(nóng)技中心牽頭，組織農(nóng)技、植保、土肥、經(jīng)作、茶果、種子、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)能辦等單位成立“渠縣農(nóng)業(yè)局科技宣傳服務(wù)隊”，利用當(dāng)場天，結(jié)合農(nóng)事季節(jié)，開展科技下鄉(xiāng)、科技趕場，宣傳農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新物質(zhì)，為全縣印發(fā)各類技術(shù)資料5萬余份，出動科技宣傳車50余趟次，科技宣傳人員達(dá)225人次，專題講座12場，培訓(xùn)農(nóng)民8萬人（次），深受廣大農(nóng)民群眾歡迎。

（二）試驗示范,選優(yōu)去劣。

今年，隨著玉米育種工作的迅猛發(fā)展，玉米新品種層出不窮，為篩選適宜我縣種植的玉米良種......

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第七篇:政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

我局按照全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作統(tǒng)一要求，結(jié)合部門實際，順利完成了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、打造特色

（一）超前謀劃，彰顯“三個率先”

審計機關(guān)行評工作先于全縣62個部門謀劃，彰顯出“三個率先”：

1、率先建班子，謀劃行評。繼9月9日省政府、省糾風(fēng)辦召開全省政風(fēng)行風(fēng)評議動員電話會議后的次日，我局迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，及時組建了行評領(lǐng)導(dǎo)小組，搭建了行評工作專班，精心謀劃、細(xì)致準(zhǔn)備。

2、率先動員，拉開序幕。繼9月14日縣政府召開行評動員大會后的次日下午，我局召開邀請縣糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)、縣行風(fēng)督查員XX縣委督查員等領(lǐng)導(dǎo)及全體職工參加的行評動員大會，正式拉開本局行評工作的序幕。

3、率先承諾、表明誠意。繼9月25日全局動員大會之后的次日，我局向全縣人民發(fā)出審計機關(guān)行風(fēng)評議公開承諾書，表明審計機關(guān)廣開言路、誠信納諫的誠意。

（二）著實部署，強化“三個明確”

1、明確行評主題。為保證行評與現(xiàn)時工作兩不誤、雙豐收，根據(jù)審計部門的職業(yè)秉性，實事求是地確定了“圍繞審計抓行評、抓好行評促審計”這個主題。并善始善終地圍繞這個主題，兩手抓，確保雙豐收。

2、明確行評旗幟。為確保社會公眾積極參與審計行評，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我局實事求是地亮出了“以海納百川之氣概廣聚群眾諍言、以謹(jǐn)小慎微之態(tài)度糾建并舉”的審計行評旗幟，并善始善終高舉這面旗幟，廣納諍言，糾建并舉。

3、明確行評重點。為確保行評工作取得實效，我局在堅持全面開展自查自糾的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合本部門的實際，確定了“六糾六造”這個重點。即：糾正服務(wù)發(fā)展不主動，事不關(guān)己的思想偏差，營造自覺投身于發(fā)展，服從服務(wù)于發(fā)展的良好氛圍；糾正執(zhí)行力偏弱、不思進(jìn)取、各行其是的行為偏差，營造不甘落后，敢立潮頭，不需揚鞭自奮蹄的良好氛圍；糾正執(zhí)法過程中不公開、不透明的行為偏差，營造依照法律程序，依照公開公正公平的原則執(zhí)法的良好氛圍；糾正辦事拖沓，成本高，效率和效益低下的行為偏差，營造自覺講成本，講效率和效益的良好氛圍；糾正變通執(zhí)行審計現(xiàn)場“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為偏差，營造自覺廉潔自律，無私無畏的良好氛圍；糾正自查中避重就輕，敷衍塞責(zé)的行為偏差，營造自覺不掩飾、不回避，敢于自查自糾，糾建并舉的良好氛圍。并善始善終地圍繞這個重點，步步為營、穩(wěn)抓穩(wěn)打。

（三）嚴(yán)格要求，印證“三個誠字”

1、自查講“誠信”。我局在自查自糾過程中，以“講問題不講成績、講真話不講假話、講自己不講他人、講主觀不講客觀”為基本要求，以“四個不怕”，即：“自查問題不怕嚴(yán)格，可以小題大做、無線上綱；聽取意見不怕刺耳，誠實守信，廣納諍言；亮出問題不怕獻(xiàn)丑，理直氣壯......

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第八篇:市建委作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

近年來，建設(shè)系統(tǒng)全面貫徹落實市委市政府的各項要求，以機關(guān)效能建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和民主評議機關(guān)活動為有效載體，深入開展“方便在建委，滿意在建委”活動，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)。通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的上下一心、共同努力、扎實工作，建設(shè)系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。

一、深入實施市委市政府的重大決策，持續(xù)推進(jìn)城市建設(shè)工作

建委黨工委和建設(shè)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終與市委市政府保持高度一致，從大局出發(fā)，衷心擁護(hù)并認(rèn)真貫徹落實市委市政府的各項重大決策，認(rèn)真配合落實各項工作，不斷加快城市建設(shè)。積極參與寧波市創(chuàng)建第一批全國文明城市工作。建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)單位和部門投入大量人力物力，先后對52條城市主要商業(yè)街道、18個城市主要商業(yè)街上的公廁、13個城市主要公園廣場的無障礙設(shè)施進(jìn)行了檢查和整改落實，對中心城區(qū)309個建筑工地文明施工、550個物業(yè)管理小區(qū)（大樓）進(jìn)行了檢查督查，作出了積極的貢獻(xiàn)。積極參與六大聯(lián)動戰(zhàn)略的深入實施，全面啟動中提升戰(zhàn)略。作為中提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，既承擔(dān)了大量的具體城市建設(shè)工作任務(wù)，又要做好戰(zhàn)略實施中各地各部門的協(xié)調(diào)工作，制訂出臺了《關(guān)于提升中心城區(qū)發(fā)展水平的實施意見》、《中提升考核辦法》等一整套的規(guī)范性文件，建立了中提升工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機制、工作推動機制、工作協(xié)調(diào)機制、督查考核機制和輿論宣傳機制，有力地保障中提升戰(zhàn)略的順利實施。積極參與平安寧波建設(shè)，認(rèn)真做好建設(shè)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定工作。通過制訂實行企業(yè)工程款支付擔(dān)保制度和承包商工程履約保證擔(dān)保制度，全面推行人工工資支付擔(dān)保制度，加強勞動用工合同管理，全面完成建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資三年清欠目標(biāo)；通過嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度和持證上崗制度，質(zhì)量安全形勢更趨好轉(zhuǎn)，等等。實事求是地講，在執(zhí)行市委市政府決策的過程中，面對國家宏觀調(diào)控趨緊、資金短缺、人手不足等日趨嚴(yán)峻城建工作形勢，我們也碰到了許多困難和困惑。盡管如此，黨工委和各級領(lǐng)導(dǎo)班子還是多找自身問題、多找主觀原因，多為大局考慮、多作主觀努力。通過進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作體制機制，想盡千方百計，努力克難攻堅，盡我們最大的努力來完成市委市政府交給的各項工作任務(wù)，盡量不拖全局工作的后腿。

二、深入建設(shè)實事工程，持續(xù)推進(jìn)解難創(chuàng)優(yōu)工作

我們始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，從群眾的利益出發(fā)，為群眾的利益著想，真正把群眾的所思所想作為我們決策和工作的依據(jù)和出發(fā)點，為老百姓多辦好事、多辦實事。我們根據(jù)實際情況，努力開展了解難創(chuàng)優(yōu)工作，推出了一系列的實事工程。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加公共交通資源。去年，作為省重點項目的“五路四橋”建設(shè)工程，驚駕路江東段建成通車；東苑立交、育才北路、藍(lán)天路二期等骨架道路及20條支路建成通車；中山路法院巷地下通道建成投用；新江橋應(yīng)急便橋按時完工，順利通車；建成金匯大廈等社會公共停車場5個、停車泊位600個，極大地緩解了老百姓的出行難問題。完善住房保障機制，提升住房保障水平。去年，全市開工建設(shè)經(jīng)濟適用房66萬平方米，建成交付36.28萬平方米；全市基本實行廉租住房保障制度，共有4484戶家庭享受廉租住房優(yōu)惠政策；完成非成套房改造計劃的79%，完成老小區(qū)整治15個，14322戶居民受益；建成江東南區(qū)污水處理廠和鎮(zhèn)海污水處理廠，建成鄞州區(qū)野貓岙等垃圾填埋場，中心城區(qū)生活污水集中處理率達(dá)到73.6%，城市生活垃圾無害化處理率達(dá)到97.12%，很大程度上改善了居民的生活條件......

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第九篇:校長辦公室作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

去年年是我國改革開放三十周年，也是我?；謴?fù)獨立建制30周年。一年來，校長辦公室在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門、各院系、各單位的大力支持下，繼續(xù)按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，建設(shè)要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極加強內(nèi)涵建設(shè)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，各項工作取得新的進(jìn)步，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的力量?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、采取的措施和取得的成績

1、加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)

校長辦公室一貫把身體力行“三個代表”重要思想作為長期而首要的政治任務(wù)，堅決、徹底地在日常工作中加以落實，尤其是在做好基礎(chǔ)工作的同時，狠抓精神文明建設(shè)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”。通過堅持政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和組織黨日活動等多種教育形式，強化奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、大局意識和效率意識。在提高業(yè)務(wù)水平的同時，大力倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，使崗位工作的意義和責(zé)任得到充分認(rèn)識，不斷強化全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研一線服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學(xué)校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。此外，校長辦公室在繼續(xù)堅持“五個一”服務(wù)承諾和“五個不”辦公禁語的基礎(chǔ)上，在強調(diào)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的同時，還進(jìn)一步對服務(wù)內(nèi)涵進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，受到了廣大師生們的好評。

2、健全管理制度，規(guī)范工作程序，完善考核制度

校長辦公室是全校服務(wù)性樞紐部門，承擔(dān)著綜合協(xié)調(diào)、保障運轉(zhuǎn)、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務(wù)，從事著包括文書、秘書、事務(wù)、檔案、信息等常規(guī)性工作，與學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)密切相關(guān)。為切實提高服務(wù)質(zhì)量，在人員正常流動的基礎(chǔ)上，校長辦公室通過進(jìn)一步調(diào)整分工、明確職責(zé)，積極健全印章管理、接待制度、合同管理等系列規(guī)章制度，在保障學(xué)校日常性服務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)的同時，注重抓好常規(guī)管理工作，重視成效考核，不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，切實加強工作責(zé)任心，努力提高為全校師生服務(wù)的質(zhì)量。

（1）認(rèn)真做好日常事務(wù)管理。堅持各項原則和規(guī)定，繼續(xù)規(guī)范行政公文的扭轉(zhuǎn)及印發(fā)工作，進(jìn)一步規(guī)范各類印信的管理和使用，做好會議室的管理及各類會務(wù)工作，妥善配置及管理各類禮品，認(rèn)真管理各類信件、包裹、報刊的收發(fā)和管理工作。高度重視漢中門校區(qū)管理，深入強化總值班工作和節(jié)假日值班工作，進(jìn)一步規(guī)范了小車車輛管理，共處理、編發(fā)學(xué)校各類文件數(shù)百份，收發(fā)傳真上千次，各類印信使用逾萬次，做到全年無一例因管理失職而造成的重大事故或投訴，有效保證了學(xué)校日常工作的正常運轉(zhuǎn)，切實為學(xué)校中心工作服務(wù)。

（2）進(jìn)一步深入開展學(xué)校校務(wù)公開和信息公開，扎實推進(jìn)年鑒工作進(jìn)程。《中醫(yī)藥大學(xué)年鑒》2007卷的編印工作經(jīng)努力現(xiàn)已進(jìn)入最后審稿校印階段。

（3）繼續(xù)推進(jìn)全校會議信息公開制度，堅持做好校務(wù)工作會議、校務(wù)會議等各類會議紀(jì)要起草和簽發(fā)工作，通過網(wǎng)絡(luò)將學(xué)校工作及時面向師生，形成有效監(jiān)督。并通過對校園網(wǎng)和校辦網(wǎng)頁的維護(hù)，進(jìn)一步強化校辦督查督辦職能，切實建立起便捷有效的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺和全新的督查平臺......

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第十篇:群眾評議作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

年，我局認(rèn)真反思和查找連續(xù)兩年在“群眾評議機關(guān)活動”中名列末位所反映出來的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，深入進(jìn)行思想發(fā)動，針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行業(yè)形象緊密關(guān)聯(lián)的特點，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行風(fēng)評議活動有機結(jié)合，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)與行業(yè)作風(fēng)的聯(lián)動并有效地向區(qū)執(zhí)法局和基層執(zhí)法隊伍延伸，強化整改措施的落實，機關(guān)作風(fēng)的形象明顯改善，對市容管理和行政執(zhí)法的各項工作都產(chǎn)生巨大的推動作用。今年局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)步概括起來有6句話，即：機關(guān)效能明顯優(yōu)化，服務(wù)意識明顯增強，隊伍形象明顯改觀，違規(guī)違紀(jì)問題明顯扼制，市容環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。

一、健全組織抓領(lǐng)導(dǎo)

1、抓好層層發(fā)動，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹“2·11”大會和寧委發(fā)[]8號文件精神，落實年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)分解。在市、區(qū)（縣）市容局分別成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公機構(gòu)，下發(fā)實施意見。將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核，做到每個季度有重點，重要工作有特點，“一環(huán)緊扣一環(huán)，一步深似一步”，著力打造服務(wù)型機關(guān)，人性化執(zhí)法隊伍。

2、培養(yǎng)三種意識，克服三種情緒。針對連續(xù)兩年“萬人評議機關(guān)”排列末位，大家有怨氣、泄氣、不服氣的思想情緒，我局重點做了擺正心態(tài)的工作。培養(yǎng)干部職工的責(zé)任意識、機遇意識和爭先意識，引導(dǎo)大家淡泊名利，調(diào)整心態(tài)，著力整改。從年群眾對我局滿意率的上升（2.72個百分點，不滿意率下降了12.8個百分點），看到我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的進(jìn)步，增強抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信心和決心。

3、抓好面上宣傳，搞好信息交流。針對去年作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，我局一方面強化監(jiān)督措施，廣泛聽取各界意見，認(rèn)真接受社會監(jiān)督；另一方面強化社會宣傳，做好教育引導(dǎo)工作。今年，我們向社區(qū)發(fā)放了2萬余份“致市民一封信”，各級市容局采取現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場受理市民投訴等形式廣泛征求社會各界意見。我局今年還分別向駐寧所有的省、市黨政人大、政協(xié)機關(guān)、企事業(yè)單位、全市13個區(qū)縣有關(guān)部門和全市市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)基層單位進(jìn)行了兩次問卷調(diào)查，共發(fā)放作風(fēng)問卷測評表4700份，征求作風(fēng)建設(shè)的意見，了解本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)狀況。同時，在市容系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)《市容要訊》29期，《行風(fēng)建設(shè)簡報》13期，宣傳報道市容系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)中好的經(jīng)驗與作法。今年以來，市局、支隊和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)30人次走進(jìn)電臺、電視臺直播室，與市民面對面交流，宣傳行政法規(guī)，宣傳執(zhí)法工作，以展示隊伍形象，擴大行政執(zhí)法工作影響。

二、梳理意見抓整改

1、將意見當(dāng)財富，變末位為動力?！?·11”大會后，我局對上年度群眾評議的1094條意見進(jìn)行梳理，編印成冊，印發(fā)到全系統(tǒng)各單位，請干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解民意，分析癥結(jié)，完善措施，認(rèn)真改進(jìn)工作。廣大干部職工通過對照問題自查自糾，動真碰硬認(rèn)真整改，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

2、抓整改求實效，重落實保長效。對群眾評議中反映的68處市容環(huán)境的臟亂差問題，我局立即擬定整治方案，下達(dá)整改“菜單”，排出時間表，要求各區(qū)負(fù)責(zé)具體落實。各區(qū)從2月下旬開始整改，到4月底68條具體意見全部整改到位。為做到長效管理，對這68個問題今后如果出現(xiàn)重復(fù)舉報，將對責(zé)任單位“評優(yōu)”一票否決。通過調(diào)查了解到，群眾對整改工作的認(rèn)同度較高。

3、建機制求突破，盡職責(zé)為完善。對去年群眾評議中反映的大量意見，我局統(tǒng)一了思想認(rèn)識，即不能因為體制不順而推卻自身管理不到位的責(zé)任，不能因為少數(shù)協(xié)管員的亂作為而忽略了少數(shù)執(zhí)法隊員的不作為，不能因為環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的欠帳而放松其建設(shè)和管理。我們及時制定和分解機關(guān)作風(fēng)......

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第十一篇:學(xué)院作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年，我院以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以在全院開展作風(fēng)評議和基礎(chǔ)建設(shè)年活動以及“強化法律監(jiān)督維護(hù)公平正義”教育活動為契機，牢固樹立社會主義新時期的大服務(wù)思想，全面加強隊伍建設(shè)，努力提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，一年來，隊伍建設(shè)取得了一定的成績，但也存在不少問題?，F(xiàn)將上半年隊伍建設(shè)具體工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和向心力。

隊伍建設(shè)的核心是抓好班子建設(shè)，我院加強班子建設(shè)主要以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)和增強團(tuán)結(jié)為重點，一是加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持在重大政治問題上立場堅定、旗幟鮮明。年初我院即制定了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用正確的理論指導(dǎo)檢察工作實踐；同時認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研檢察業(yè)務(wù)，提高對復(fù)雜疑難和重大案件的準(zhǔn)確把握能力及對檢察業(yè)務(wù)工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。二是加強和改進(jìn)我院黨組織建設(shè)，注重從組織、制度、措施等方面加以落實，堅持黨內(nèi)生活制度，扎實有效地抓好思想政治工作。三是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。尤其是在兩房建設(shè)工作中，我院領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力，心往一處想，勁往一處使，推動了我院兩房建設(shè)的順利進(jìn)行。實踐證明：我院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個戰(zhàn)斗力強、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)的好班子。

二、加強隊伍建設(shè),提高干警的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平.

一年來，我院以學(xué)習(xí)黨的十六大精神為核心，以在全院開展作風(fēng)評議工作、基礎(chǔ)建設(shè)年活動及“強化法律監(jiān)督維護(hù)公平正義”教育活動為契機，在全體干警中深入開展了理想信念、政治紀(jì)律、職業(yè)道德和法律知識的教育。教育活動以增強干警的政治意識、大局意識，增強使命感和責(zé)任感為任務(wù)，于年初制定了干警培訓(xùn)計劃，堅持每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中堅持做到時間到位、人員到位，學(xué)習(xí)內(nèi)容到位，要求每位干警學(xué)習(xí)要有筆記、有心得，將學(xué)習(xí)著眼點放在牢固樹立干警全心全意為人民服務(wù)意識上。同時不斷完善學(xué)習(xí)考勤等各項規(guī)章制度，確保學(xué)習(xí)計劃的有效實施。今年重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要論述、黨的十六大精神及區(qū)、州檢察工作會議、政法工作會議和州紀(jì)委第四次全會精神。在學(xué)習(xí)中，要求每位干警都要認(rèn)真思考“參加革命是為什么？”“現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？”“將來身后應(yīng)該留點什么？”等問題，從而使干警樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，提高了干警的政治敏銳性和政治鑒別力，為完成年初制定的工作目標(biāo)，全面開展檢察工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)；在抓好思想政治教育的同時，我院不放松對干警的基本素質(zhì)教育，在組織干警集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，院黨組深刻認(rèn)識到新形勢下對干警要有更高地要求，所以院黨組十分重視對干警的教育培訓(xùn)工作，鼓勵干警提高學(xué)歷，自學(xué)業(yè)務(wù)，為干警參加學(xué)習(xí)及有關(guān)專業(yè)考試提供復(fù)習(xí)時間，創(chuàng)造便利條件，并決定給已獲得法律本科以上學(xué)歷的干警按有關(guān)的政策規(guī)定逐年解決學(xué)費，力爭在5年內(nèi)使我院本科以上學(xué)歷的干警達(dá)60%。對于已經(jīng)獲得本科學(xué)歷的干警，鼓勵、支持他們參加研究生學(xué)歷的深造以及全國統(tǒng)一司法考試，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)。今年我院在經(jīng)費非常緊張的條件下，給已經(jīng)取得法律本科學(xué)歷和正在參加法律本科......

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第十二篇:計生委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

近年來，自治區(qū)人口計生委站在新的歷史起點上，面對新的歷史機遇和新的歷史使命，著重在抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)狠下功夫，促進(jìn)了全區(qū)人口計生事業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。

一、強化學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，增強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性

進(jìn)入新世紀(jì)，適逢全國經(jīng)濟社會競相發(fā)展的新形勢，面對我區(qū)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人們的婚育觀念還比較落后，社會保障體系還不夠完善，廣大人民群眾的生育意愿和國家現(xiàn)行的生育政策還有較大距離，一部分群眾對計劃生育工作還不理解，人口計生工作還有難度的問題，我委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真分析研究，提出了以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、破解難題、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的思路、任務(wù)和措施，并開展把規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實的專題學(xué)習(xí)討論，使大家形成共識。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，把“永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，與民主生活會、考核領(lǐng)導(dǎo)班子緊密地結(jié)合起來，使其經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。2007年是人口計生委作風(fēng)建設(shè)年，為使活動更加深入開展，張樂琴主任帶頭下基層調(diào)研，為全體人員輔導(dǎo)講授《轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，為全區(qū)計劃生育工作提供有力保障》，在全委掀起了深入基層調(diào)查研究（其中2-6月有50人次下基層調(diào)研，張樂琴主任僅上半年下鄉(xiāng)7次，達(dá)60多天）；黨員干部講黨課談體會、技術(shù)大練兵的熱潮。認(rèn)真學(xué)書記的重要講話，把堅持八個方面的良好作風(fēng)作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，開展“堅定理想信念、增強服務(wù)意識”、“學(xué)黨章、知榮辱、明是非、樹形象”等系列活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每年讀一本好書，記一本心得筆記，建一套廉政檔案，簽署一本廉政責(zé)任書，舉行一次述職述廉會和兩次廉政談話會制度。加強廉潔自律和警示教育，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，寧夏石嘴山市大武口區(qū)隆湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)計劃生育服務(wù)站副站長夏懷誠同志26年如一日，先后為15553名育齡婦女進(jìn)行了計劃生育節(jié)育手術(shù)，無一例差錯和后遺癥，被育齡群眾親切稱為“一個讓育齡婦女忘不了的男大夫”。激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部對工作一絲不茍，對業(yè)務(wù)精益求精，對群眾真誠服務(wù)的熱情。組織觀看《一位“落馬”貪官的“七筆賬”》、《居安思危》等錄像片；到寧夏女子監(jiān)獄召開警示教育大會，確定女子監(jiān)獄為人口計生委警示教育基地，以案施教，提高了防范類似行為發(fā)生的警惕性。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況的分析，開展談心活動，溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。通過采取一系列措施，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)問題，強化了自律意識和服務(wù)意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、真抓實干，攻堅克難，增強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實踐性

由于我區(qū)的特殊地貌，南部山區(qū)山大溝深、點多線長、人口居住分散，育齡婦女基本數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)，底數(shù)不清，給計劃生育工作帶來了許多困惑和困難。為徹底解決人口計生工作數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，底數(shù)不清的問題，今年4月，由兩位副主任帶領(lǐng)機關(guān)干部分五組對全區(qū)的人口計生工作狀況和數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況進(jìn)行了專題調(diào)研，20多名工作人員輕車簡從，先后調(diào)研了5個市、14個縣、33個鄉(xiāng)、46個行政村，入戶調(diào)查約5萬余戶，取得了第一手資料，掌握了真實情況，形成調(diào)研報告4篇，提出了解決山區(qū)及川區(qū)吊莊村級計劃生育干部待遇問題刻不容緩、全區(qū)縣鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)機構(gòu)設(shè)備簡陋，服務(wù)能力亟待提高等政策建議，為制定人口和計劃生育工作長遠(yuǎn)規(guī)劃提供了科學(xué)的依據(jù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神，為實現(xiàn)人口計生工作跨越式發(fā)展，我們找準(zhǔn)了突破口，提出了28項創(chuàng)新任務(wù)，并落實了工作責(zé)任制。4月份開始在全區(qū)人口計生系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動。6月對5市5縣和10個計劃生育服務(wù)站采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料、實地查看等方式進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，解決了群眾反映的突出問題，轉(zhuǎn)變了計生從業(yè)人員的工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，得到廣大人民群眾和社會各界好評，為2007年全區(qū)民主評議行風(fēng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、心系群眾，服務(wù)人民，增強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的目的性

加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨組一班人在想問題、辦事情，心里始終裝著群眾，傾聽群眾呼聲，了解體察民情，把群眾高興不高興、滿意不滿意放在第一位，把群眾的意見和需求作為決策的依據(jù)，堅持多辦順應(yīng)民意、為民謀利的實事、好事。從2000年開始在全區(qū)實施“少生快富”工程，較好地解決了貧困落后地區(qū)計劃生育戶的生育、生產(chǎn)和生活問題。對按政策少生一個孩子的農(nóng)戶，給予一次性獎勵，同時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在扶助項目上給予傾斜，實行了獎勵扶助和“一本通”政策，使計劃生育戶能夠通過少生實現(xiàn)快富。目前，全區(qū)共有2.7萬多人參加了工程項目，并被列入國家十一五規(guī)劃。開展流動服務(wù)月活動，組建流動服務(wù)隊，深入基層，開展咨詢、婦科治療、孕前檢查......

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