導語：供銷社互助聯(lián)創(chuàng)活動總結2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、主要做法

1、認真組織基層組織聯(lián)創(chuàng)。社機關黨組織積極幫助共建農(nóng)村黨組織加強基層組織建設，聯(lián)合開展了爭創(chuàng)基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，社機關黨組織幫助共建黨組織建立完善了活動陣地與電教設施、加強黨員教育培訓和常務管理、傳遞輸送政策法規(guī)市場科技信息、增強了推動發(fā)展、服務群眾的能力。共建黨組織為機關黨員到實地進行實踐鍛煉創(chuàng)造條件，幫助機關黨員深入農(nóng)戶調(diào)查研究，深化對縣情的認識。引導了機關黨員干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風、服務基層的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。通過共建活動機關、農(nóng)村基層黨組織相互促進，推動創(chuàng)新先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的深入開展，在共建中充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為建設鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供了堅實的組織保證。

2、切實搞好困難群眾共幫。社機關黨組織結合了單位實際，積極開展送文化、送科技、送法律、送項目、送服務下基層等活動，深入新農(nóng)村建設掛職點村和“四包四聯(lián)四共建”掛職點村，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，幫扶農(nóng)村困難戶發(fā)展生產(chǎn)、增加收入?？h社機關黨支部幫助力江鄉(xiāng)唐家村委會發(fā)展精品產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)油茶種植500畝，直接提供縣供銷社招商引資項目---瑾德尚品茶油公司作原料，預計5年內(nèi)僅此一項唐家村農(nóng)民人均增收2000元，使廣大農(nóng)民、享受社會改革發(fā)展成果，廣大勞動者體面生活，為建設鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)營造和諧的社會環(huán)境。

3、開展了生態(tài)經(jīng)濟區(qū)共建。社機關黨組織協(xié)助共建農(nóng)村黨組織因地制宜，找準了在鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中的發(fā)展定位，與企業(yè)黨組織共建，圍繞我縣創(chuàng)建“特色型、效益型、生態(tài)型、創(chuàng)業(yè)型”工業(yè)園區(qū)目標，以“一園三區(qū)八城”為平臺，通過以商招商，引進了瑾德尚品茶油公司落戶我縣工業(yè)園區(qū)，預計12月建成投產(chǎn)。此項目是一個節(jié)能減排和綠化美化的項目，又是一個低碳經(jīng)濟項目，為推動全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作出了貢獻。同時與農(nóng)村基層黨組織共建，以幫助共建村制定發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、建設綠色鄉(xiāng)村為重點，我社結合新農(nóng)村建設工作，引導農(nóng)民在了解生豬養(yǎng)殖業(yè)的同時，搞好沼氣池建設，使發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境治理做到了有效結合。幫助農(nóng)村做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，尤其要做好垃圾處理工作，為建設好綠色鄉(xiāng)村獻計出力。

二、幾點體會。

1、廣泛宣傳、加強領導是開展好“互助聯(lián)創(chuàng)、攜手共建”的關鍵。為認真開展好“互助聯(lián)創(chuàng)、攜手共建”活動，縣社黨委成立領導小組，組長敖小龍、副組長傅良如、成員杜剛、劉一菲。工作組每季度召開了一次碰頭會，將幫村共建存在的問題進行了認真分析、梳理，提出了對策，確保了“互助聯(lián)創(chuàng)、攜手共建”活動取得實效。工作組成員經(jīng)常深入基層搞好調(diào)查研究，掌握共創(chuàng)農(nóng)村黨組織的基本情況。加強了上下溝通與聯(lián)系，及時報送活動信息，利用各種媒體，廣泛宣傳動員，做到家喻戶曉。

2、勇于實踐、積極創(chuàng)新是開展好“互助聯(lián)創(chuàng)、攜手共建”的核心?！盎ブ?lián)創(chuàng)、攜手共建”活動中充分尊重基層群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵基層結合各自實際，積極探索，努力創(chuàng)新。圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設目標，重點探索如何因地制宜，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；如何豐富結對共建活動的內(nèi)容和載體；如何在推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；如何解決建立健全基層黨組織互幫互助的長效機制等問題。社機關黨組織狠抓好典型，及時總結推廣了先進典型的好經(jīng)驗好做法，充分發(fā)揮了典型的示范帶頭作用。

3、形式多樣、務求實效是開展好“互助聯(lián)創(chuàng)、攜手共建”的重點。“互助聯(lián)創(chuàng)、攜手共建”活動以縣社機關黨組織為主體，把鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結合起來，共建活動與縣新農(nóng)村建設、“四包四聯(lián)四共建”活動、掛靠企業(yè)幫扶工作、社區(qū)“三城同創(chuàng)”工作結合起來，積極開展形式多樣的共建活動，具體做到了五個“同”字：同聽一堂課，共建黨組織舉辦了一次鄱陽湖經(jīng)濟生態(tài)區(qū)建設的專題講座；同爭一個工業(yè)項目，共建黨組織共同爭取了一個低碳工業(yè)項目，落戶到我縣；同幫一批困難戶，幫助困難群眾解決了一個以上的實際問題、掌握一項致富技能；同建了一個活動場所，幫助共建黨組織完善活動場所，規(guī)范各項制度；同辦了一項公益事業(yè)，共建黨組織共同辦了一件促進生態(tài)建設的公益事業(yè)。

三、今后打算。

1、認真貫徹落實黨的十七大四中五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，從戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的高度認識開展“互助聯(lián)創(chuàng)、攜手共建”活動的重要意義。

2、以更寬闊的工作思路，更扎實的工作作風，更過硬的工作措施“全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，實現(xiàn)進位趕超”更好地把全社廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署上來，開展以社機關黨組織與農(nóng)村黨組織結對互助，共創(chuàng)先進基層組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。

第二篇

一、領導重視。4月18日縣社黨委、主任辦公室會議，再次就貫徹落實縣紀委十二屆五次全會精神進行專題研究，將2010年黨風廉政建設和反腐敗工作認真討論，使縣社領導按此分工切實負起責任、抓好落實。通過討論，大家一致同意縣社2010年反腐敗工作任務分工，明確責任領導、牽頭單位和協(xié)辦單位的工作，并用社黨委文件向全系統(tǒng)下發(fā)了干供黨字[2010]5號關于“縣供銷社關于落實2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知”，使這一工作落到實處。

二、工作責任到位。一是各責任領導，牽頭單位和協(xié)辦單位進一步認真學習了《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，同志在中央紀委第九次、第八次全會上的重要講話和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)則》、溫家保同志在國務院第七次廉政工作會議上的重要講話、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，通過認真學習，大家進一步提高了理論水平，對落實好反腐敗工作任務提高了信心，增添了干勁；二是各責任領導、牽頭單位和責任單位（協(xié)辦單位）按照“誰主管、誰負責”的原則，對各自的任務進行認真研究，制定了目標明確、責任具體、措施有力的工作方案和實施方法，重點是對廉潔自律工作任務分工，查辦違紀違法案件工作任務分工，糾正部門和行業(yè)不正之風工作任務分工和從源頭上預防和治理腐敗工作任務分工進行明確責任分工，狠抓落實，務求實施；三是各責任領導、牽頭單位協(xié)辦單位從講政治的高度狠抓各個環(huán)節(jié)工作、克服一切困難，做好跟蹤監(jiān)督工作，以高度的責任心投入工作，并做到了明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，堅決按黨紀條規(guī)嚴肅處理。

三、工作機制到位。通過反腐敗工作分工、明確責任領導、牽頭單位和協(xié)辦單位的工作，全系統(tǒng)上下呈現(xiàn)出以下四個特點：一是更明確了黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡的道理；二是更懂得了建立健全懲治和預防腐敗體系是一項緊迫而長期的任務；三是更明白了反腐敗工作任務分工、明確責任領導、牽頭單位和協(xié)辦單位工作的重大意義；四是全系統(tǒng)按時間進度超額完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務。

四、明確責任內(nèi)容，構建縱到底、橫到邊的黨風廉政責任體系。落實黨風廉政建設責任的前提是明確責任主體，建立起科學嚴密的責任目標分解體系，形成“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的工作機制。為切實把責任目標落到實處，做到責任到人，縣社采取“一級抓一級”的原則，實行分級負責制。在年初制定全社黨風廉政建設責任制目標時，將具體任務和目標分解到各基層供銷社、直屬各公司，由縣社黨委書記與各基層供銷社、直屬各公司的一把手簽訂黨風廉政建設責任書，明確各單位班子成員及一把手的黨風廉政建設責任制中必須做到“三個親自”。即親自召開領導班子會，專題研究本單位的黨風廉政建設工作；親自解決群眾反映強烈的黨風廉政建設熱點、難點問題；親自聽取黨風廉政建設工作專題匯報，嚴格責任追究。

五、嚴肅責任追究，保障責任制工作落實。落實黨風廉政建設責任制，必須嚴格執(zhí)行責任追究，突出責任追究的懲戒性。不管哪個單位在黨風廉政建設方面出現(xiàn)了問題，必須追究責任主體的責任，通過廉政談話、組織處理、紀律處分手段，讓不認真履行責任制的領導干部“挨板子、挪位子”。只有這樣，才能切實增強全社各單位領導班子和領導干部的責任意識。

存在突出問題是與時俱進，創(chuàng)造性開展工作能力不高，調(diào)查研究不多等。今年下半年縣社紀律將以更寬闊的工作思路，更扎實的工作作風，把紀檢監(jiān)察工作做好。