導(dǎo)語(yǔ)：公司工會(huì)要點(diǎn)總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

年，公司工會(huì)在集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“思想”、“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”為重要思想路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀。全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)和工會(huì)建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)；突出維權(quán)，充分發(fā)揮參與、創(chuàng)新職能。為推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

年，我公司工會(huì)本著改革的精神，不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)，并開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的合作與配合下，全體工會(huì)干部和會(huì)員經(jīng)過(guò)共同的努力，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)制定的任務(wù)目標(biāo)。為加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能作用

一、完善的工會(huì)組織。

按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了工會(huì)委員，加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會(huì)工作風(fēng)和活動(dòng)方式。

根據(jù)會(huì)員工作性質(zhì)的不同合理地組成六個(gè)工會(huì)小組，并分別選舉出小組長(zhǎng)，既組織他們參加集體活動(dòng)，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

建立健全了職工之家，購(gòu)置了圖書(shū)、電教器材，組織了乒乓球比賽、卡拉ok比賽并組成了象棋、圍棋、跳棋等興趣小組，定期組織開(kāi)展活動(dòng)。

二、簽訂集體勞動(dòng)合同。加強(qiáng)集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國(guó)家、集體和會(huì)員個(gè)人的合法利益得到及時(shí)、有效地保護(hù)。

三、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例的要求，加強(qiáng)了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督，加強(qiáng)了安全教育和安全檢查，加強(qiáng)了女工工作和

一線會(huì)員的勞動(dòng)保護(hù)，有力地改善了會(huì)員的工作、生活環(huán)境。

四、積極做好新會(huì)員的入會(huì)工作，并對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，掌握了每一個(gè)會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，做到了超前工作，超前服務(wù)。

五、定期走訪慰問(wèn)一線會(huì)員和特困職工。春節(jié)、五一期間，組織人員分別到困難職工家中送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，并把一線員工的要求和意見(jiàn)及時(shí)反饋給工會(huì)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。夏季生產(chǎn)期間，堅(jiān)持每個(gè)月組織兩次到生產(chǎn)一線慰問(wèn)活動(dòng)，為員工發(fā)解暑品，公司餐廳改善伙食，為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的會(huì)員解除后顧之憂。

六、建立政務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機(jī)制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調(diào)動(dòng)和提高了廣大會(huì)員參與公司經(jīng)營(yíng)得的積極性，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。

成立了領(lǐng)導(dǎo)小組等民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評(píng)議小組等會(huì)員監(jiān)督機(jī)構(gòu)，為會(huì)員參與企業(yè)管理打下了良好基礎(chǔ)。

建議和配合公司辦公室將財(cái)務(wù)狀況、干部提拔、職稱(chēng)晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放等政務(wù)公開(kāi)，增加了工作透明度。

建議和配合公司管理層對(duì)人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動(dòng)、合理化建議、重大投資等內(nèi)容進(jìn)行了民主決策，充分發(fā)揮了會(huì)員的主人翁作用。從今年政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施情況來(lái)看，一是對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，由上級(jí)要我公開(kāi)轉(zhuǎn)向了我要公開(kāi)，促進(jìn)了會(huì)員與廠共命運(yùn)、同發(fā)展的積極性；二是在公開(kāi)的內(nèi)容上，由片面性向全面性發(fā)展，提高了會(huì)員的滿意程度；三是在公開(kāi)的形式上，堅(jiān)持以職工大會(huì)為基本載體，輔之以公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、通知等多種形式，力求達(dá)到人人皆知。廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大會(huì)員的民主意識(shí)和廉潔自律的自覺(jué)性，也使職工的民主管理、民主參與意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。

七、為提高公司員工的整體素質(zhì)，組織了近二十次的集體培訓(xùn)，其內(nèi)容豐富多樣。有職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展訓(xùn)練、社交禮儀講授，安全防護(hù)模擬，質(zhì)量體系認(rèn)證。培訓(xùn)形式新穎且參與性強(qiáng)，不但有多媒體教學(xué)，而且特聘高級(jí)講師親授，并結(jié)合會(huì)員之間的互動(dòng)互學(xué)，達(dá)到了較好的效果。其間為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)特殊要求，安排部分會(huì)員到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外語(yǔ)，作為公司人才的儲(chǔ)備。

在_年的下半年，公司工會(huì)組織了公司全員的“大干一百八十天，我為作貢獻(xiàn)”的動(dòng)員大會(huì)，工會(huì)會(huì)員以慷慨激昂的陳詞與火一樣的熱情，表達(dá)了他們愛(ài)，忠于，為作貢獻(xiàn)的決心。

公司工會(huì)會(huì)員將以忘我的工作熱情，積極發(fā)揮的工會(huì)服務(wù)于職工，服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于社會(huì)的職能，力爭(zhēng)使工會(huì)工作更上一個(gè)新臺(tái)階，使事業(yè)開(kāi)辟一個(gè)嶄新的天地！