導(dǎo)語：企業(yè)工會學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、發(fā)揮宣傳教育職工職能，使全員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎(chǔ)。

企業(yè)工會組織是企業(yè)黨組織聯(lián)系廣大職工群眾的紐帶和橋梁。要結(jié)合黨組織的宣傳工作，發(fā)揮好宣傳教育職工職能，組織帶領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，講究宣傳藝術(shù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，重視教育效果，正確引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，加深對其精神實質(zhì)和實踐要求的理解，增強廣大職工踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，統(tǒng)一意志，心儀發(fā)展，形成共識，形成合力，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的科學(xué)發(fā)展上來，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮維護職能，堅持“以人為本”的核心理念，是促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的力量源泉。

維護職工合法權(quán)益是工會的基本職能，要科學(xué)維權(quán)，就要堅持“以人為本”的核心理念。這里的“人”指的是企業(yè)廣大職工的根本利益以及與此相聯(lián)系的人的生命、人權(quán)和人的尊嚴等。我們要對人及其生命、人權(quán)、尊嚴給予尊重，敬畏和保護，同時要更加堅定與廣大職工同呼吸共命運的立場。為此，工會組織要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。正如全國總工會主席王兆國在陜西考察時所強調(diào)，當(dāng)前各級工會要以保崗位、保工資為重點，切實維護職工合法權(quán)益，進一步加強困難職工幫扶工作，把送溫暖活動開展得更深入、更細致、更有效。要暢通信息渠道，及時化解矛盾，以高度的政治意識、責(zé)任意識，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定，把工會建成名副其實的“職工之家”。只要我們堅持發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由廣大職工共享，廣大職工就會煥發(fā)出巨大的創(chuàng)造力和勞動熱情，形成促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大力量源泉。

三、圍繞中心、服務(wù)大局，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)。作為建筑施工企業(yè)，必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心。在這個中心工作中，首先是工程承攬，只有多承攬工程項目，攬好工程項目，才能保證廣大職工上崗，職工收入才有保障。就業(yè)是民生之本，上崗是職工生存之本。其次是干好工程項目。要強化項目管理，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。項目管理是企業(yè)管理的核心和基礎(chǔ)?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。要在項目管理上求精、求優(yōu)，在作風(fēng)上求實、求細，通過建立規(guī)范的成本管理體系、科學(xué)的經(jīng)濟核算體系和有效的經(jīng)濟責(zé)任考核體系，切實提高企業(yè)的盈利能力和發(fā)展能力，讓“效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本”這一理念在項目管理的各個環(huán)節(jié)上得到體現(xiàn)和落實，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定經(jīng)濟基礎(chǔ)。企業(yè)的科學(xué)發(fā)展是企業(yè)全部工作的大局，是開展其他工作的前提和保證，也是工會工作服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求。工會組織應(yīng)該建立健全各項民主監(jiān)督管理制度，把廣大職工的生產(chǎn)主動性和積極性作為工作的出發(fā)點，開展和不斷完善一切有利于調(diào)動、引導(dǎo)、發(fā)揮、保護廣大職工積極性的工作和活動，使廣大職工成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，同時也使廣大職工都明白，企業(yè)發(fā)展決定一切，創(chuàng)新推動一切，實干創(chuàng)造一切，團結(jié)戰(zhàn)勝一切。

四、以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，進一步提高工會工作的能力和水平。

要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，積極探索與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的工會工作的新思路新辦法，始終抓住維權(quán)不放松，圍繞中心不動搖，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。加大工會組建力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織中來。抓住深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有利時機，自覺主動地解決工會組織和工會干部思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面與科學(xué)發(fā)展觀要求不符合、不適應(yīng)的問題，不斷創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，增強工會組織的吸引力和凝聚力，提高服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力；強化工會干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會干部隊伍，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中，體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌，樹立新形象。