導(dǎo)語：工商分局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

××工商分局按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合工商部門工作實際，以工商廉政文化教育為主題，以多種文化教育為載體，以促進干部廉潔從政為重點，從“教育、制度、監(jiān)督”三方面入手，在工商廉政文化建設(shè)方面進行了積極有益、富有成效的探索，使廉政文化建設(shè)工作取得了明顯成效。主要做法是：

一、加強廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，提高廉政文化認識高度

分局充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，把開展廉政文化建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作常抓不懈。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對廉政文化建設(shè)活動的督查和指導(dǎo)。多次召開廉政文化建設(shè)座談會，進行宣傳發(fā)動，制訂了《廉政文化建設(shè)活動實施方案具體計劃》，明確了抓廉政建設(shè)從抓隊伍建設(shè)抓起的思路，全面推進廉政文化建設(shè)。

二、創(chuàng)新廉政文化建設(shè)載體，營造廉政文化氛圍

一是創(chuàng)建文化陣地。分局以工商廉政文化教育為主題，狠抓工商廉政文化建設(shè)，通過創(chuàng)建紅盾藝術(shù)團、網(wǎng)上創(chuàng)辦廉政文化專欄及《紅盾廉政文化》和《××工商黨訊》電子期刊、編撰《廉政格言警句》書冊，建立工商廉政文化示范點，向干部家屬發(fā)放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”等文化載體，把道德修養(yǎng)、法制觀念、隊伍建設(shè)、行業(yè)特點融入工商文化之中，使廉政文化“五進”（進機關(guān)、進基層、進崗位、進家庭、進市場）、“五上”（上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)）真正落到了實處。

二是提高文化品位。分局不斷加大文化投入力度，購置了健身器械、建成圖書閱覽室。通過設(shè)立廉政圖書角、制作電子圖書、每季度舉辦一次主題鮮明的文體比賽、每天早上做早操、跳健美舞、打太極拳等形式多樣的群體性文化娛樂活動，極大的增強了干部隊伍的凝聚力和向心力。

三是彰顯文化品牌。近年來，分局先后舉辦和參加了“情系三農(nóng)”、“頌歌獻給黨”、“紅盾·光彩”、“唱響輝煌”等大型文藝匯演__場次。

四是凝練文化理念。分局在辦公樓走廊、辦事大廳懸掛書法、繪畫、攝影作品，在對外“窗口”設(shè)置親情化語言和溫馨提示，利用電子觸摸屏滾動顯示廉政公益廣告，運用圖片、文字、書畫、動漫、格言等表現(xiàn)形式，營造文明團結(jié)、和諧共進的人文環(huán)境。

三、強化廉政文化建設(shè)教育，挖掘廉政文化傳統(tǒng)蘊質(zhì)

分局按照為民、務(wù)實、清廉的要求，以改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高執(zhí)法效能為目標(biāo)，切實解決損害人民群眾利益和制約影響發(fā)展的突出問題。

一是開展“干部隊伍作風(fēng)整頓”活動。本著“深入找問題，重點找原因”的原則，把群眾關(guān)心的“案、費、證、照”等熱點問題作為隊伍教育整頓的重點，從源頭上治理腐敗和不正之風(fēng)，切實糾正“門難進、話難聽、臉難看”等不良習(xí)氣。

二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”，廣泛開展行風(fēng)評議活動，向社會聘請廉政監(jiān)督員，設(shè)置舉報箱和舉報電話，加強外部監(jiān)督，開展了預(yù)防職務(wù)犯罪教育，增強了干部職工廉政、勤政意識。

三是開展了執(zhí)法人員面向社會和監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉。為確保干部職工廉潔從政，分局推行了每年一至兩次的執(zhí)法人員面向社會和監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉報告會，形成內(nèi)外監(jiān)督的整體合力和切實有效的監(jiān)督機制，進一步提升工商形象。

四是開展服務(wù)效能建設(shè)。每年舉辦理論骨干培訓(xùn)班，在全局興起了“練思想、練作風(fēng)、練業(yè)務(wù)、練技能”的大練兵活動。通過征集執(zhí)法人員感言、格言、目標(biāo)，增強干部職工的效能意識，實現(xiàn)了強制行政向契約行政轉(zhuǎn)變、生硬執(zhí)法向人性執(zhí)法轉(zhuǎn)變、單一執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變、粗放型執(zhí)法向科學(xué)型執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。

五是開展形式多樣的演講活動。為了營造良好的廉政文化氛圍，扎實有效地推進我局的廉政文化建設(shè)，先后開展了以“廉政樹形象，勤政促發(fā)展”、“潛心讀書，閱讀經(jīng)典，人才強局，促進發(fā)展”等為主題的讀書及演講比賽活動以及科級干部“知榮明恥”演講比賽，取得了明顯成效。

六是在廣大干部中開展“四個一”活動。即讀一本廉政警示錄，看一部警示片，寫一篇廉政心得體會文章，收集創(chuàng)作一句廉政格言警句，努力營造良好的工商廉政文化氛圍。

七是在黨員、群眾中開展結(jié)對子活動。分局先后開展了黨員干部_+_互助和“三互兩提升”結(jié)對子活動。（三互：互相幫助、互相監(jiān)督、互相促進；兩提升：提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升工作能力）。通過開展“三互兩提升”結(jié)對子活動，使全局干部職工攜起手來，積極發(fā)揮各自在登記注冊、市場巡查、執(zhí)法辦案、公文寫作、強身健體、文娛活動、書畫攝影等方面的優(yōu)勢，互相提供力所能及的支持，用實際行動進行互相幫助、完善自我，共同進步，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升工作能力的目的，使崗位練兵活動落到實處。正如有的同志在“我的承諾”中寫到：攜手共進，在友誼中共學(xué)習(xí)、共進步、共提高。

八是大力推行廉政風(fēng)險防范工作。分局圍繞工商行政管理職能，牢牢把握住權(quán)力運行環(huán)節(jié)，把查找風(fēng)險點工作的重心放在注冊登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、財務(wù)管理、人事管理等重點環(huán)節(jié)和重點崗位。并針對各行政執(zhí)法風(fēng)險點不同的行為特點以及產(chǎn)生風(fēng)險的原因進行認真評估分級，分類、分級查找行政執(zhí)法風(fēng)險點，實行分級、動態(tài)管理。將易發(fā)環(huán)節(jié)和崗位的定為一級、出現(xiàn)苗頭的定為二級、存在可能的定為三級。

分局根據(jù)各部門排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，確定防范風(fēng)險，有針對性研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，并統(tǒng)一制作《××工商分局執(zhí)法辦案部門廉政風(fēng)險提示牌》和《××工商分局窗口部門廉政風(fēng)險提示牌》，下發(fā)給執(zhí)法單位和窗口部門，予以公開。

總之，營造反腐倡廉氛圍、加強廉政文化建設(shè)，是一項長期的任務(wù)。我們雖然按要求作了一些工作，但還存在的差距，特別是思想認識還不夠高，創(chuàng)新意識還不很強，今后要不斷增強自覺性，堅持經(jīng)常性，建立長效機制，克服趨于應(yīng)付的態(tài)度，進一步加強廉政文化陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新廉政文化新形式，真正把反腐倡廉各項措施落到實處，為保證工商事業(yè)健康、和諧、平安發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍和人文環(huán)境。