導語：監(jiān)察局紀檢監(jiān)察工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

半年來我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以*理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的*、第*中央紀委*全會、省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹“一個堅決、三個更加注重”的要求，結合人事編制工作實際，全面落實《實施綱要》，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設；認真開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作；堅持圍繞中心、服務大局，著力開展機關效能建設和監(jiān)察，以人為本，為民、公正、務實、清廉、高效，構建和諧人事，為更好地促進*經濟和社會事業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供了強有力的紀律保障。

上半年工作總結

一、上半年工作基本情況

（一）加強領導、認真學習、安排部署2009年紀檢監(jiān)察工作

為了更加注重預防腐敗，加強了對全局職工的反腐倡廉教育。組織職工認真?zhèn)鬟_、學習和貫徹省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神。

（二）強化監(jiān)督檢查，促進人事編制政策落到實處

緊緊圍繞中央、省委和市委、市政府重大決策部署，認真開展監(jiān)督檢查，保障各項任務的落實。

重點是對嚴格執(zhí)行國家人事編制政策、規(guī)定，嚴肅人事編制工作紀律的情況進行了監(jiān)督檢查。即：對公務員及事業(yè)單位工作人員招錄（聘）工作、推進事業(yè)單位崗位設置、完善公務員配套政策法規(guī)制度的落實情況進行了全面的監(jiān)督檢查。我局在執(zhí)行以上深化人事制度改革方面的國家有關政策，做到了認真貫徹和落實。

（三）以機關效能建設為重點加強行政監(jiān)察，促進干部作風轉變

紀檢組負責牽頭，在機關開展效能建設。圍繞提高行政效率、轉變干部作風、加強干部監(jiān)督、提升工作質量，開展“向我看齊、對我監(jiān)督、整肅隊伍、轉變作風”活動，破除“山區(qū)觀念、內陸觀念、自滿觀念、休閑觀念”，強化“開放意識、前沿意識、進取意識、爬坡意識”，健全首問負責制，全面推行限時辦結制，嚴格實行責任追究制，切實轉變機關工作作風，提高行政效能。

（四）認真開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作

我局作為探索防治“小金庫”的有效措施試點的10個單位之一，按照《*市加強預防腐敗試點工作總體方案》和“市紀委、市監(jiān)察局《探索防治‘小金庫’的有效措施》試點項目的實施方案”要求，認真牽頭組織實施了探索防治“小金庫”的有效措施試點工作。

（五）加強人事編制系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設

開展了人事編制部門紀檢監(jiān)察干部“查思想，比堅持黨性原則，強化政治素養(yǎng)；查學習，比更新業(yè)務知識，提高自身素質；查工作，比謀求工作實效，彰顯務實精神；查紀律，比嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，增強執(zhí)業(yè)能力”的“四查四比”活動。做到帶頭學習，提高自身素質，增強黨性原則和服務本領；帶頭弘揚公務員精神，率先垂范，恪盡職守，勇創(chuàng)一流工作實績；帶頭廉潔自律，遵紀守法，自覺遵守人事編制工作的各項制度，增強拒腐防變的能力。同時，由紀檢組牽頭，開展深入學習王瑛同志先進事跡的學習活動。認真學習了賀國強在加強紀檢監(jiān)察機關自身建設座談會上的重要講話精神。通過一系列的學習，提高人事編制系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍的理論水平。

二、做法和經驗

（一）把紀檢監(jiān)察工作納入局機關整體工作統(tǒng)一安排部署確保紀檢監(jiān)察工作有計劃進行

局黨組根據(jù)省紀委九屆四次全會和市紀委*全會確定的各項工作重點，在年初安排部署人事編制工作時，同步對紀檢監(jiān)察工作進行了安排部署。確保了紀檢監(jiān)察工作有計劃的開展。

（二）加強學習，從思想上構筑拒腐防變思想防線

通過中心組學習、全局職工政治學習、黨小組學習、科室學習等形式，認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、黨章、國家法律、法規(guī)、學習貫徹黨的“*”精神、省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神，認真學習了賀國強在加強紀檢監(jiān)察機關自身建設座談會上的重要講話精神，提高了全體黨員領導干部、紀檢干部、職工的思想理論水平，為努力構筑拒腐防變思想防線，奠定了堅實的思想理論基礎。

（三）緊緊圍繞人事編制工作的重點，開展紀檢監(jiān)察工作

對嚴格執(zhí)行國家人事編制政策、規(guī)定，嚴肅人事編制工作紀律的情況進行了監(jiān)督檢查。即：對公務員及事業(yè)單位工作人員招錄（聘）工作、推進事業(yè)單位崗位設置、完善公務員配套政策法規(guī)制度的落實情況進行了全面的監(jiān)督檢查。確保人事編制工作落到實處。

三、存在的問題

應加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務和理論水平。

下半年工作安排

一、具體目標

（一）繼續(xù)做好《新編紀檢監(jiān)察業(yè)務教材》的學習培訓。

（二）繼續(xù)開展好機關效能建設為重點的行政監(jiān)察工作。

（三）繼續(xù)開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作，開展“小金庫”的自查自糾工作。

（四）繼續(xù)加強對人事編制政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點對公務員及事業(yè)單位工作人員招錄（聘）等人事考試工作的監(jiān)督。

二、措施

（一）加強領導，健全機構,落實人員和具體目標。

（二）要以貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，強化監(jiān)督檢查；要以機關效能建設為重點，加強行政監(jiān)察；要以解決群眾反映突出問題為重點，開展專項治理；要以深化改革和創(chuàng)新制度力度為重點，推進預防腐敗試點工作；要以領導干部特別是主要領導干部為重點，強化監(jiān)督；要以樹立正確權力觀為重點，深化反腐倡廉教育；要以能力建設為重點，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高抓好新形勢下反腐倡廉建設的能力和水平。

三、建議

為提高市紀委派駐紀檢組的紀檢監(jiān)察業(yè)務水平，建議市紀委組織市級各部門派駐紀檢組進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。